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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪34000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 處理日常文書財務相關事務 2. 協助主管交辦任務,支持團隊運作 3. 協調內部行政流程,提升效率和工作順暢性 福利與發展機會: - 完整的行業教育訓練,助您快速上手 - 勞健保、勞退提繳,更符合您的需求 - 提供加班費,保障您的每小時辛勞 - 員工團體保險,呵護您的健康與安全 - 公平升遷與成長機會,員工長期發展值得期待 快來加入我們的團隊,共築更美好的未來吧!
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    員工團保員工在職教育訓練
  • 時薪215~295元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ▣工作地點及班別資訊 安南一:台南市安南區新吉一路118號 .早7班:07:00-16:00(排休) .晚4班:16:00-01:00(排休) .夜10 :22:00-07:00(排休) 安南三:台南市安定區安新二路688號 .早8班:08:00-17:00(排休) .晚5班:17:00-02:00(排休) .夜11 :23:00-08:00(排休/週休) ⸻ ▣工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 ⸻ ▣薪資資訊 .早班 |時薪 $215-235(含津貼) .晚班 |時薪 $250-260(含津貼) .夜班 排休|時薪 $280-295(含津貼) 週休|時薪 $270-285(含津貼) ⸻ ▣福利及發薪制度 .享勞保、健保 .發薪日:每月 11 號匯款 .在職員工可申請:日領|週領預支 ⸻ ▣休假制度 .排休制(月休8~9天) ⸻ ⇞ 洽詢專線:張小姐02-77305501 ✚ʟɪɴᴇ報名:https://gsdjobs.pse.is/HR05 ◑◐ 官方客服:https://lin.ee/vTsqRcA ∪ 你走的每一步,都是在靠近更穩定的生活。
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    員工團保
  • 月薪30000~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責工程相關文件的整理、歸檔及管理,確保資料完整性與準確性 2. 協助撰寫會議記錄、籌備公司內部會議和追蹤進度 3. 使用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint)進行文書處理,包含簡報製作與報告 4. 支援工程項目文件的處理,需具備基本建築或工程術語知識 5. 協助日程安排與管理,包括主管行程的規劃與提醒 6. 接待訪客與協助處理電話、郵件查詢,維持良好的溝通與協調 7. 負責辦公環境的日常維護,提供後勤行政支援 歡迎你加入我們的團隊,成為工程專案背後不可或缺的一環!立即投遞履歷,我們期待你的加入!
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    禮品意外險員工團保伙食津貼員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.新材料之運用與研發 6.各項檢驗報告匯集與整理
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    全勤獎金三節獎金週休二日
  • 月薪33000~40000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責門市日常營運管理,包括庫存管理、訂單處理及財務核對。 2. 熟悉飲品調製標準流程,確保出品品質穩定。 3. 執行員工排班、培訓與績效管理,提升團隊工作效率及士氣。 4. 維護店內環境清潔與設備操作,確保符合食品安全與衛生規範。 5. 提供優質顧客服務,處理顧客問題及增進顧客滿意度。 6. 參與銷售數據分析及營銷策略制定,促進業績成長。 歡迎加入我們的團隊,成為我們的一員,與我們共同創造非凡的飲料體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    員工團保禮品激勵獎金春酒員工聚餐
  • 月薪30200~30200元 台南市永康區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34200~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34600元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.需駕駛30噸大型堆高機 2.負責廠區鋼捲收料、儲放及分條鋼帶入料之作業 3.物料收發料作業
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    書報室交誼廳慶生會尾牙家庭日
  • 月薪38000~44000元 台南市東區 1年工作經驗 4天前更新
    韓國飯捲店缺晚班正職人員 🎉加入我們,成為韓國美味文化的一部分! 一起在香氣四溢的廚房裡,創造屬於韓國飯捲的幸福味道吧!💪 🌟 工作內容 1. 熟練掌握煎炸台操作,讓每份料理都達到高品質美味標準。 2. 親切迎接客人,處理點餐並耐心解答,提供溫馨的用餐體驗。 3. 用心包裝每份韓國飯捲,讓美味更風靡也更加衛生! 4. 負責庫存管理,包括盤點、進貨和補貨,確保萬無一失。 5. 維持廚房和器具的清潔,時刻落實食品安全規範。 6. 晚班期間協助營運管理,分配工作並解決日常小挑戰。 7. 經過培訓後還能參與簡單菜單的製作,甚至幫忙新產品推廣! 8. 定期參與庫存與銷售匯報,與團隊一起精準掌握營運動態! ✨ 我們需要這樣的你 - 有責任感,能面對高壓與快速步調的環境。 - 喜愛團隊合作,善於溝通,不怕挑戰! - 願意調整作息,配合晚班的需求。 ⏰ 月休8天,上班時段:11:30-20:30 👋 不論你是韓國料理的超級粉絲,還是追求餐飲事業的新星!來這裡,給你的熱情與才能一個發光發熱的舞台!立即投遞履歷,我們期待與你一起努力,打造每一份專屬的美味飯捲!✨
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  • 月薪38011~40306元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    職代期間:自115年8月1日 起暫定116年3月31日 *此職缺為育嬰留停代理職缺,若育嬰留停人員提前申請復職,則代理人任職至育嬰留停人員復職前一日為止。 工作內容: 1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.廚房環境餐具用品管理。 7.每日清潔消毒及紀錄。
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    良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪30000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.機械的操作。 2.機械日常巡視檢點、紀錄、保養。 3.廠內生產設備的簡易維護、保養和緊急狀況排除。 4.可配合日夜輪班值勤生產,處理突發狀況、執行主管交辦事項。 5.廠房環境維護,包括環境清潔和衛生管理。
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  • 時薪215~421元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    安南區知名外商理貨員 ✅日、週預支免手續費 ✅書審制 ✅無經驗可 ✅親朋好友可一起上班 工作地點| 台南市安南區新吉一路118號 台南市安定區安新二路688號 工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 班別資訊 安南區 早7班|07:00-17:00|時薪 $215(含津貼) 晚4班|16:00-01:00|時薪 $250(含津貼) 大夜班|23:00-08:00|時薪 $280(含津貼) 安定區 早8班|08:00-18:00|時薪 $215(含津貼) 晚5班|17:00-02:00|時薪 $250(含津貼) 大夜班|22:00-07:00|時薪 $280(含津貼) 薪資說明 可預支日領、週領 每月11日 ●因為高薪,福利優,請盡速報名! 先搶先贏$$$$$$$$$ ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ 高上達/小芬 0905-152-868 /直撥專線02-77306160 快速應徵:https://gsdjobs.pse.is/HR02 官網:@gsdhr(請截圖並告知姓名電話)
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    員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、職缺 : 國小部級任教師(導師) 二、資格 : 1.具國小教學經驗、具有國小教師證資格者尤佳。未具教師證者以師範院校-教育學程畢業者優先。 (具國小教師證者學士起薪48130元;碩士起薪55830元。若有職前教學年資則再另予提敍計薪,導師費及超鐘點費另計。) 2. 能配合辦理相關職務及教學行政工作之教師。 3. 具備基本英語溝通能力。 三、工作內容 : 教授國小課程。 設計探究式課堂活動。 參與教學團隊合作與課程規劃。 四、甄選方式 : 1. 初審(書面):請投遞中英文履歷並檢附教師證及相關加分證書至本校人事室招募用電子信箱,亦可使用1111人力銀行投遞履歷,初審通過者將以Email及電話通知試教及面試時間。 2. 複審(試教及面試): (1)自選數學領域,教材為台灣教育部審核通過的教科書版本五年級單元內容為主,自編探究式教學活動以中文進行試教(教具或學習單、板書需以中英文雙語呈現)。 (2)中英文面試範圍包括自我介紹、教育理念、班級經營、學生輔導、教學知能......等等。 五、初審合格者以電話或E-mail通知複審日期及相關事項。 六、本職務收件截止日為7/10(五)。 其他注意事項: 1.報到時需備妥「身分證」、「合格教師證(如有)」、「畢業證書」等相關證件影本,並請檢附正本核驗。 2.實習教師須具有實習相關證明及切結書保證115/8/1前取得正式教師資格,否則錄取無效。 3.甄試者請填寫個人真實資料,若經發現與事實不符者,本校將取消甄試及錄取資格。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新
    【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色|從制度規劃到文化推動,你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰|同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係,完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化|鼓勵使用數位工具優化流程,提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核/制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度,確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章(如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法)。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排(實體及線上面試),並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫,安排內外部課程,並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構,定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利(尾牙、聚餐、下午茶等),推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策:有機會從制度設計到落地執行,影響組織發展方向。 2. 跨領域成長:接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具:鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖:活動與福利豐富,注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作,對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實:具備完整人資知識與實務經驗,並持續學習新知。 2. 靈活多面思考:能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力:熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力:能制定清晰的執行框架與時程,確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊規模:與約 40 位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:筆試 → 面試(部門主管) → 甄試結果通知。
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