月薪33500~37500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。
職務說明：
1.通過培訓評核後職稱：門市店長
2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段：
第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。
第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。
第三階段：學習實務單店管理。
4.工作內容：
一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。
二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。
三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。
四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。
五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
展開 生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠
