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高雄市 職缺共

  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    婚姻危機處理是一種專業的輔導和調解服務,專門針對那些面臨嚴重問題或潛在破裂風險的婚姻,幫助夫妻雙方共同處理危機,修復關係,並促進情感和溝通的改善。婚姻危機處理涉及一系列技術和策略,從增強夫妻間的溝通到重建信任,最終目的是挽救婚姻或幫助雙方以和平的方式結束關係。 1. 婚姻危機評估 問題診斷: 危機處理的第一步是評估婚姻的現狀,找出造成婚姻危機的根本原因,如外遇、經濟壓力、情感疏離或持續的衝突。評估過程包括與夫妻雙方進行深入對話,了解每個人的觀點和需求。 情感狀況分析: 危機處理專家會分析雙方的情感狀況,了解夫妻之間是否還有情感聯繫和挽回的意願,這對於制定危機處理方案至關重要。 2. 溝通技巧與衝突管理 溝通障礙解決: 專家會指導夫妻如何進行有效溝通,尤其是如何在情緒激烈時保持冷靜並進行建設性的對話。這包括教導雙方如何傾聽、表達需求、避免指責以及如何進行合作性的問題解決。 衝突管理: 專家會幫助夫妻學習如何處理衝突,減少爭吵的頻率和強度,並教導他們如何找到有效的解決方案,而不是讓問題持續惡化。 3. 信任修復與外遇處理 信任重建: 如果婚姻危機由於外遇或背叛引起,專家會幫助雙方修復破裂的信任。這通常包括坦誠的溝通、道歉、承諾行為改變以及持續的行為監控,以便讓受害方逐步恢復對伴侶的信任。 外遇輔導: 專家會幫助夫妻處理外遇帶來的情感創傷,並指導外遇方理解其行為對婚姻的破壞,提供具體的修復步驟。 4. 情感修復與親密感重建 情感聯繫重建: 危機處理專家會指導夫妻如何重新建立情感聯繫,幫助他們找到婚姻初期的親密感和情感需求,並提供具體的行動計劃來增強夫妻間的情感交流。 親密活動與互動: 專家可能會建議夫妻通過共同參與活動來增強親密感,無論是日常的情感交流,還是安排約會或共同面對挑戰,以重新建立彼此的聯繫。 5. 情緒管理與心理支持 情緒調節: 危機中的婚姻往往伴隨著強烈的情緒反應,如憤怒、失望、焦慮或抑鬱。專家會指導夫妻如何調節這些情緒,避免讓負面情緒進一步破壞關係。 心理輔導: 如果雙方在面對婚姻危機時承受巨大的情感壓力,專家會提供情感支持,並幫助雙方建立健康的應對機制。 6. 財務與生活問題的處理 財務壓力處理: 經濟壓力是婚姻危機的常見來源之一,專家會幫助夫妻解決與金錢有關的問題,如收入不平衡、財務管理衝突或債務問題。這可能涉及制定財務計劃或幫助雙方達成一致的財務協議。 生活壓力與責任分配: 婚姻中的生活壓力(如家庭責任、育兒問題、工作壓力等)可能會影響關係,專家會協助夫妻重新分配責任,減少壓力並增強婚姻的穩定性。 7. 婚姻決策與未來規劃 婚姻挽回策略: 專家會根據婚姻的具體狀況,制定挽回計劃,幫助夫妻重新思考婚姻的價值,並為修復關係設定可行的步驟。 決策支援: 如果夫妻面臨無法挽回的情況,專家會幫助雙方理性地做出是否繼續婚姻的決定,並提供後續支援。 8. 離異協商與和平分手 離異輔導: 如果婚姻無法挽回,專家會協助夫妻理性面對離異問題,確保雙方能夠達成公平的協議,避免因情緒對抗導致的激烈法律訴訟。 和平分手: 在一些情況下,專家會幫助夫妻以和平、友好的方式結束婚姻,確保雙方在經濟上、情感上和社會上的穩定性。 9. 子女與家庭關係的影響處理 子女心理健康支持: 當婚姻危機影響到子女時,專家會幫助夫妻處理與子女相關的問題,保護他們免受負面情緒影響,並提供具體的建議來幫助子女應對婚姻危機。 親子關係修復: 危機處理專家會幫助夫妻改善與子女的關係,確保家庭中的情感支持系統穩定。 工作挑戰 高情感壓力: 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感波動,專家需要具備極強的情緒管理能力,幫助夫妻冷靜面對問題,並避免情緒失控。 長期投入: 婚姻危機處理通常需要較長的時間,專家必須在這段過程中持續提供支持,並在進展緩慢或遇到挫折時,幫助雙方保持耐心。 雙方需求平衡: 危機處理專家需要平衡雙方的需求,確保在處理問題時不偏袒任何一方,這對於一些高度對抗性的情況來說可能非常具有挑戰性。 婚姻危機處理的重要性 婚姻危機處理對於那些面臨嚴重婚姻問題的夫妻來說,提供了至關重要的支持。專業的危機處理不僅能夠幫助夫妻解決當前的問題,還可以促進他們重新建立健康的關係。無論是挽救婚姻,還是幫助雙方和平分手,婚姻危機處理專家都為夫妻提供了實際的解決方案和情感支持,從而降低家庭破裂帶來的傷害,並促進夫妻的長期幸福與穩定。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000元 高雄市 1年工作經驗 2天前更新
    用德國與瑞士的頂尖工藝,打下你的南部業務江山! 我們正在尋找一位具備企圖心的南部業務大將。在這裡,你賣的不是冷冰冰的規格,而是「提升產能與良率」的解決方案。我們擁有極具競爭力的歐洲原廠產品做你的後盾,只要你敢衝、肯學,這裡絕對有你發揮的空間。 【工作內容】 ▸ 開發並拜訪台南、高雄等南部地區的精密產業客戶。 ▸ 經營既有客戶,定期掌握刀具耗損、補貨、新機台導入及擴產需求。 ▸ 了解客戶在難削材加工、加工精度、刀具壽命及表面粗糙度等面向的需求,推薦合適的德國、瑞士刀具與夾持系統。 ▸ 協助評估加工可行性,提供刀具、夾具選型及切削參數建議。 ▸ 與公司工程團隊協作,安排客戶現場試刀、記錄測試數據,並追蹤加工成果與改善方向。 ▸ 負責產品報價、交期協調、合約簽訂及售後技術追蹤。 ▸ 蒐集南部市場的加工需求與競品資訊,回饋內部團隊,協助調整產品推廣策略。 ▸ 支援 TIMTOS、TMTS、台中機械展等國內精密機械展覽,進行現場接待及潛在客戶跟進。 【工作亮點與發展】 ◎ 頂級產品底氣:接觸德國、瑞士先進刀具與夾具產品,累積精密加工解決方案經驗。 ◎ 原廠培訓機會:有機會參與公司安排的德國、瑞士原廠教育訓練,掌握最新產品資訊與加工技術。 ◎ 團隊後勤支援:與業務、工程團隊共同解題,從客戶需求、現場測試到方案落地,完整培養技術型業務能力。 ◎ 產業視野拓展:透過服務不同產業的客戶,拓展精密製造市場視野,持續提升產品與市場分析能力。 如果你喜歡機械技術,也享受把問題變成解方,歡迎加入富達興!
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    員工餐廳交誼廳員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪45000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.有機電相關證照尤佳。 2.廠內設備機具設計、控制系統、儀器自動檢查及維護保養。
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    年節獎金需穿著員工制服
  • 月薪33000~38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依程序標準製程調配內料 2.跨部門溝通協調 3.生產設備清潔與保養 4.進行製造支援料秤量、退料、領料及預泡 5.交辦事項協助與執行 6.化妝品生產製造(有無相關者皆可)
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  • 月薪35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 全英語授課,負責教學活動規劃與執行(與外師配合) 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等 4. 批改作業及教學輔導 5. 學生接送 6. 親師溝通家長電訪,保持與家長間之良好溝通與互動 7. 協助校內活動舉辦
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    禮品績效獎金
  • 月薪35000元 高雄市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責機械停車設備的檢修與保養工作。 2.提供設備故障的緊急叫修服務。 3.工作地點可依個人意願選擇就近區域進行保養維護工作 4.不需每日進公司,可遠端至各案場服務 5.無經驗可 無經驗夥伴,你肯學,團隊肯教,歡迎加入我們大家庭
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  • 月薪32500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.執行工單生產作業 2.5S整理維護 3.生產效率目標達成 4.生產異常問題反應 5.作業標準書點檢 6.主管交辦事項
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    國外旅遊家庭日需穿著員工制服員工生日禮金員工團保
  • 論件計酬190~600元 高雄市鼓山區 半年工作經驗 2天前更新
    關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』,這句話開啟了我們對術科專業化的想法,從創新即是進步的拙見,到融入銜接台灣教育體制下所改良的-『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸,到孩童的模擬和思考,進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受,並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根,從內而外,由行為到思維,建立一套邏輯:認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀,那對於受教育者而言,踏上未來的路,才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言,落實在我們的企業理念上,在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦,讓一向被忽略的術科教育,成為應該被重視的其中一環,學校教育固然是重要的,但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的,有朝一日,多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯,我們的種子需要我們細心灌溉····。 *長期配合* ––––––––––––––––––––––––––––- [ 內容 ] 1.兒童平板繪教學 2.需相關美術設計科系(非傳統素描、水彩) 3.配合內部師訓 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計相關科系、有經驗佳 [ 工作時間、地點 ] 1.面談安排 2.課程師資費用-採單堂課計算 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解,請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試地點於鼓山區
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品生日假
  • 月薪34000~35300元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市【高雄市岡山區域】
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 日薪1650~1650元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    🧊 工作內容 👉 超商冷凍食品理貨、分類 👉 冷凍倉庫作業(-20°C) 🧥 防寒衣都有提供,不用自備 💰 薪資待遇 / 發薪方式 💵 日薪 1650|可借支 / 週領 ⏰ 上班時間 / 固定班別 06:30 - 15:30|🔒固定休日 🔥 職缺亮點 ✅ 固定早班,生活作息穩定 ✅ 高薪、快速領薪、彈性借支 ✅ 高雄岡山區,交通便利 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待
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    績效獎金需穿著員工制服員工停車位或停車補助國內、外旅遊補助禮品
  • 月薪32500~33800元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市【高雄市岡山區域】
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    良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能! 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊:@ttfbop
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    員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪38000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 7天前更新
    🎯 工作內容 負責冷氣空調與家電 運送、安裝、維修、保養工作。 歡迎肯學習有責任感,並具備溝通協調能力之求職者加入。 💼 福利 - 勞保、健保、勞退、團保 - 三節獎金 - 特休假 - 定期專業培訓
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  • 月薪35500~43500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 停車場管理員招募!