回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

  • 月薪35000~45000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議,並做好會議紀要,及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快,董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪30000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。
    展開
  • 月薪38000~50000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 今天剛更新
    一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖,規劃不同職位(督導/客服/行政中控等)之培訓內容 • 制定標準訓練流程(封閉式課程+開放式引導+任務實作+驗收評量) • 執行新進同仁各階段訓練(基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法) • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者,協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000~65000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 21天前更新
    【專業技能】 1. 熟悉傳票處理與帳務系統匯切(匯出傳票、對帳、分類帳彙整) 2. 會計憑證、帳簿整理、結帳作業 3. 能獨立進行每月結帳與稅務申報(含營業稅、二代健保等) 4. 對應付帳款 / 應收帳款有整體管控能力 •能定期檢視 A/P、A/R 老帳、呆帳風險、應收進度 •分析帳齡報表並提出催收/付款建議 【管理能力】 1.有跨部門溝通能力,能與業務/採購/倉管對接核對資料 2.可建立或優化內部帳務SOP流程 3.能監控部門收支狀況並定期報表呈報主管或董事長 4.有能力帶領1~2人小團隊尤佳 【人格特質】 • 細心、負責、抗壓性高 • 能獨立作業又有團隊合作精神 • 主動發現問題並提出改善方案 • 願意與公司共同成長、學習新制度或系統 三、其他條件(可選) • 具備初級會計師證照或中會合格尤佳 • 若有曾處理過多家公司帳務經驗者加分 • 熟悉會計與財稅法規,能協助因應查帳或年度稅務
    展開
    年節獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 月薪36000~45000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 儀器管線配設 2. 線路查修 3. 主管交辦事項 有電儀配管或水電 工作經驗佳 須配合外地出差
    展開
    年終獎金禮品意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    菲韻美學在高雄已有15年的營業時間,兩家分店 (左營明華旗艦店)&(前金區六合總店) 美甲/美睫是菲韻最紮實且經驗最豐富的主要營業項目,我們有完整的教育系統以及最專業的美甲、美睫師養成計劃,歡迎對美業有熱誠的你一起來加入這個大家庭。 經過多年的面試經驗發現很多美甲師不是能力不好而是沒有選對方式,如果你有這些問題你可以試試找到一個可以讓你突破成長的環境: 1. 美業做了幾年技術水平卻遲遲未提升,找不到方式提升自己 ,沒有團隊奮鬥、沒有成長環境 2.一直在外上課卻永遠做不出老師程度的精緻 3.努力經營客人依然不見業績成長 4.做了一段時間還在領3、4萬的薪資 我們不吝嗇指導你最專業的技術,只要你肯學習、有熱誠以下條件是妳想要的!歡迎你來加入我們 💫不綁約、高獎金高抽成 💫挑戰月收入8萬以上 💫約聘制度、上班時間自己決定彈性工作 💫完整技術培訓 💫舒適工作環境 💫不需擔心客源 公司相關福利: 💫享勞健保 💫年終獎金 💫國外員工旅遊 💫績效獎金
    展開
    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    菲韻美學在高雄已有15年的營業時間,兩家分店 (左營明華旗艦店)&(前金區六合總店) 美甲/美睫是菲韻最紮實且經驗最豐富的主要營業項目,歡迎對美業有熱誠擁有美睫服務經驗的你一起來加入這個大家庭。 我們不吝嗇指導你最專業的技術(但需要有基本的美睫嫁接服務能力)只要你肯學習、有熱誠以下條件是妳想要的!歡迎你來加入我們 💫不綁約 💫保障底薪+業績抽成 💫享公司投保勞健保 💫完整技術培訓 💫舒適工作環境 💫績效獎金 💫年終獎金 💫國外員工旅遊
    展開
    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪28590元 高雄市前金區 工作經歷不拘 6天前更新
    櫃台掛號,跟診打針 需會打疫苗 上班時間: 08:45~12:00 14:15~17:3 週二&週四&週六 下午休診 週日 整日休診 有門診經驗者佳
    展開
    全勤獎金員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    行政組織力 × 團隊協作力 × 解決問題的效率高手 我們正在尋找一位能精準處理行政細節、協助團隊順利運作的業務助理。 你不需要外出跑客戶,但會是團隊中不可或缺的協力角色, 協助我們管理流程、統整資料、支援前線的專業同仁。 如果你是個細心有條理、擅長溝通與資料管理的人,這份職缺會很適合你。 【工作內容】 1. 協助業務(督導)處理文件、資料彙整與申請流程管理 2. 製作與更新業務行政表單,追蹤申請進度 3. 客戶資料整理、聯繫紀錄登錄與行政追蹤 4. 應收帳款追蹤與內部對帳 5. 支援排程與溝通聯繫,提升服務效率 6. 部門內部支援性行政工作接聽個案與家屬來電,初步協調並將訊息轉達至相 關人員 【工作待遇】月薪35,000+指標獎金1000-15000/月不等
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪35000~38000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 會計系統 - 每日交易記錄及憑證傳票之審核登載 2. 審核關係企業之應收應付並及時核對往來帳務 3. 結算每月財務報表 4. 出納/銀行事務處理 5. 會計師事務所稅務連繫 6. 主管交辦事項 本職位具有重要的財務管理職責,對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時,本職位也提供了良好的職業發展前景,並有機會晉升為高級財務職位。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000~55000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 今天剛更新
    <職務說明> 1. 分析集團財務報表數據,控管營運風險與管理營運利潤。 2. 依據集團經營政策,制訂控管機制。 3. 建置及落實部門預算規劃、追蹤決算協助目標達成。 4. 建立完善成本核算體系及成本控管目標,完整成本評估報表 4. 例行財務報表覆核、分析、準時呈報。 5. 協助規劃集團整體稅務。 6. 股務管理及運作 7. 主管交辦事項
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 今天剛更新
    熱愛社群媒體、擅長製作溫暖有愛的內容嗎? 對鏡頭毫無畏懼,加入我們成為長照故事引言人! 用你的創意與熱情,幫助尋找辛苦照顧者。 一、主要工作+ ①腳本規劃:負責影片腳本構思與撰寫,確保內容符合共同照顧精神。 ②影片拍攝:協助影片拍攝與場景設定,呈現專業性與互動性。 ③社群操作:負責影音平台發布排程與計劃管理確保傳播。 二、希望你會+ ①熟悉社群平台操作(如:FB、IG、YT、LINE@)。 ②有創意且對趨勢敏銳,能製作吸引粉絲數訂閱數內容。 ③優秀的溝通與協作能力,能夠有效地與KOL及內部機構團隊合作。 三、你的特質+ ①願意上鏡對鏡頭自然,樂於參與影片拍攝並展現自我。 ②創意思維喜歡動腦思考新議題,勇於挑戰傳統訪談方式。 ③責任感與執行力!能按時完成任務並主動回報進度。 四、挑戰獎勵+ ①社群經營:計劃排程與活動內容,製作並發布貼文與短影片,與粉絲互動提升品牌形象與知名度,提升流量優化行銷策略。 ②客群操作:管理後台上下架,妥善運用FB社團或@帳號轉入CSS系統服務辛苦照顧者。 ③創意與拍攝:協助長短影音拍攝,參與創意討論及腳本規劃,順剪或重剪內容轉化為培訓或業務需求成果,為內容增添趣味與親和力。 ④公關管理:邀請並協調KOL合作,承擔活動成效轉化率,策劃執行相關公關活動提升曝光與影響力。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • AI小精靈月月抽