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南部工作機會高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市小港區+高雄市鹽埕區

  • 月薪41000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.控制室機台操作。 2.配合品管人員檢查作業及異常處理。 3.協助冷鋸機鋸片更換、矯直機換輥。 4.設備保養檢查及安全衛生、機台5S作業。 5.執行上級交辦事項。 新進人員 41000 起 滿3個月約 50000 起,滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 有鋼鐵相關產業經驗佳 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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    社團補助壽險員工團保眷屬團保伙食津貼
  • 月薪30000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    👛【不只是銷售皮件,而是傳遞品味與溫度】 加入寇比手工皮件|一起打造質感日常生活 在寇比,我們相信—— 一件好的皮件,是工藝的結晶,也是一段故事的開始。 銷售,不只是成交,更是把手作的溫度與生活品味傳遞出去。 如果你喜歡與人互動,懂得欣賞細節、珍惜每一次真誠交流, 那麼,這裡,就是你閃耀的舞台。 ––- 💼【你不是站櫃員,是品牌的溫度代表】 你的任務不只是銷售,更是: 🔸 讓顧客感受到品牌的用心與真誠 🔸 協助挑選專屬於他們的質感好物 🔸 透過對話與細節,創造療癒又難忘的購物體驗 ––- 💰【我們給你的不只有薪水,還有被看見的價值】 ✔️ 底薪保障:$30,000 ✔️ 考核獎金:最高 $5,000(上看 $35,000) ✔️ 團隊季獎金:獎勵整體合作佳績,共享成果 ––- 🎁【質感工作福利】 ✅ 不扣薪團保|高達200萬保障,安心有保障 ✅ 員購特價優惠|入職滿3個月即可享有 ✅ 生日購物金|入職滿 1 年,生日即享 $1,000 皮件選購金 ––- 在寇比,工作是質感生活的一部分, 我們不只做皮件,也用心經營人與人之間的連結。 ––- 📩 現在就投遞履歷,成為傳遞溫度的夥伴! 讓你的每一次銷售,都能成為生活中最有感的風景
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    員工團保員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金
  • 月薪30000元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新
    1.課程介紹及班級規劃,推薦適合的學程 2.接待訪客、客服應答 3.行政文書、資料建檔 4. 學生收費管理與註冊相關業務 5. 執行主管交辦事項。
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  • 月薪28590~100000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職缺描述 無經驗可、專人輔導、歡迎社會新鮮人 商品強、高抽成、全勤、業績獎金 一人可,與人搭檔佳 可,每日在南部各大菜市場,視各菜市場之遠近及開市時間調整上班及下班時間(彈性) 公司會提供各同仁所有商品,視情況於收攤後回公司補貨 薪資待遇:銷售業績抽成,內部同仁最高領過一個月15萬以上 (薪資是靠自己打拼而來!!!) 休假:自行排休 菜市場上班時間:06:00-14:00(彈性) 地點:南部市場 銷售商品:專櫃鞋、零碼鞋 在菜市場做生意雖然很辛苦,需早起,但只要有心學習,公司有專人教導外面學不到的銷售技巧,業績一定做得起來,我們的商競爭力強在其他同行是拿不到的商品,別人賣200我們賣100可以好好利用這個特點向消費者展現我們的價值,同事跟老闆都非常有經驗。 舉例來說,跟我們一起奮鬥的同仁,可以ㄧ個人,也可以是夫妻,兄弟姐妹、朋友,不要怕苦,做任何工作都辛苦,但為了可以更享受生活,只要有心學習銷售技巧,年薪百萬真的不是問題。 歡迎喜歡賣東西的各位,這份工作一定可以給你滿滿的成就感!!! 工作待遇 月薪 28,590 至 100,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作性質 全職 工作時間 彈性上下班 休假制度 排休 工作地點 高雄市苓雅區凱旋三路338巷2號
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    激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責公司會計帳目整理,編製日常會計憑證 2.檢核各項費用報支單據,確保資料正確完整 3.協助月結賬務處理,製作損益表及資產負債表 4.定期核對各球館收支,出具相關對帳報表 5.處理公司營業稅申報及稅務帳務相關事宜 6.管理零用金核銷及款項支付,維護資金流動正常 7.協助會計憑證整理與系統建檔,準備年度結帳資料
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪32000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※※擴大徵才※※ ##對家電產品有興趣,並具備學習心及服務熱忱的夥伴## 需基本OFFICE軟體操作 1. 新客戶開發。 2. 國內客戶報價處理。 3. 尋找並聯絡潛在客戶。 4. 全新專案推廣。 5. 主管交辦事項。
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    績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪38000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 清洗食材,並將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料工作 2. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 3. 餐具和設備的清潔以及保養 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8. 上菜並提供有關用餐的服務 9. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 10. 送單點單收銀
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪55500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 執行臨床麻醉相關護理業務,包括術前評估、術中操作及術後照護。 2. 操作及維護麻醉機、監測設備及其他相關高科技醫療器材。 3. 密切觀察及精準記錄病患的麻醉狀況及術中生命徵象變化。 4. 提供術後病患專業疼痛管理及衛教諮詢,促進術後恢復。 5. 參與手術團隊會議,討論並制定專業護理計畫。 6. 撰寫完整且符合醫療規範的麻醉護理紀錄,維持文件品質。 7. 執行感染控制措施,確保術中、術後病患安全無虞。 8. 參與麻醉相關教育訓練及學術活動,提升專業知識與技術能力。
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  • 月薪38898元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、個案管理與服務計畫 1. 個案需求評估、管理、開收案 2. 個案服務諮詢評估、撰寫服務計畫與紀錄 3. 制定與執行個案之個別處遇計畫 4. 規劃相關方案活動 5. 協助與個案家屬溝通、提供支持 二、行政與報告撰寫 1. 服務週紀、月報與工作報告 2. 撰寫服務方案計畫書及年度計畫成果報告 3. 經費核銷與行政事務 4. 計畫之考核評鑑業務 三、日常活動設計與執行 1. 個案作業、日常活動之安排、個案支持與帶領 2. 個案生活能力之訓練 3. 方案設計、執行、檢核與紀錄 四、資源與宣傳 1. 據點於社區之宣傳與拓展 2. 社區資源網絡建立,開發業務相關資源 3. 參與資源會議,維繫社區網絡 五、其他事項 1. 主管交辦事項
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~30000元 高雄市小港區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...)
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    全勤獎金三節獎金員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪36453~39000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 6天前更新
    1.處理公司日常財務收支作業,如信用狀、外匯進出與資金調度。 2.協助辦理銀行授信流程,定期彙整出納相關報表。 3.負責上市公司對主管機關(如證交所)之財務申報作業。 4.其他內部相關作業及主管交辦事務。 ▸ 穩定上市公司制度,具備完整財務流程學習機會 ▸ 與跨國金融機構合作,熟悉外匯與國際金融操作 ▸ 內部訓練完善,歡迎有意耕耘財務出納領域的你加入
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金不用補班
  • 月薪29200~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32500~35500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐尾牙
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