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南部工作機會月薪35000

  • 月薪42400~44400元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※工作內容:人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、       訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 ※工作說明:工作內容與機場出入境海關相似,進入科技廠員工及廠商須接受安檢員       檢查,確認有無攜帶管制物品進入。(如:智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) ※工作時段:07:00~19:00、19:00~07:00、須日夜輪班。 ※休假:排休制/每月月休6-8天。 ※福利制度 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ ★勞保、健保、勞退提撥6% ★員工免費團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★員工直系血親及配偶、子女免費團體保險(住院醫療) ★員工失能意外險 ★年終獎金,依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金,在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★久任獎金(三年以上) ★查獲違規獎勵金 ★英檢認證獎勵金 ★金屬門認證獎勵金 ★X光機認證獎勵金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★夜班津貼 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度,員工提存加上公司提供20%獎勵金,按月為員工購買中鋼股票,為員工退休及儲蓄提供保障
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    意外險產假壽險員工團保員工撫恤
  • 月薪35000~56000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水),評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象,協助家屬傷口換藥,給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純,不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$42500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級),須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    個案管理師 ● 評估與規劃:配合照管專員執行個案評估,制定詳細可行的個別照護計劃。 ● 履行家訪:辦理例行電訪與家訪,追蹤評估計劃執行情況並即時調整對策。 ● 協調與整合:協調社區資源及跨專業團隊合作,確保個案有效獲得所需支持。 ● 危機處理:快速應對突發狀況,提供當下可行的照護建議及長遠方案。 ● 資源連結:發掘和引入外部福利資源,最大化對個案協助的效益與全面性。 ● 文書及報告:撰寫個案相關文件及報告,清楚記錄並定期回顧進展與成果。 ● 資源導入與政策運用:活用社會福利政策,保障服務對象相關權益並推進其福祉。 ● 其他行政業務:完成主管交辦事項,支援部門日常運作與行政事務處理。
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    良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪42000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    1..檢視與選用所需原材料。 2.內場甜點製作、備料、出貨與工作環境清潔
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    就業保險年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪36603元 高雄市小港區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙
  • 月薪36003元 高雄市大樹區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙
  • 月薪36603元 高雄市三民區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙
  • 月薪36003元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 5天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙
  • 月薪36603元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙
  • 月薪36603元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33270起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙
  • 月薪36603元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33270起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙
  • 月薪38000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    冷氣安裝,冷氣維修,冷氣保養 🔺享公司勞健保🔺團保 🔺供應午餐茶水🔺年終獎金 ⭕️抗壓性高⭕️會開車佳 三個月觀察期後視情況調薪 有意願者可撥打 0925-559575☎️或私訊詢問
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    年終獎金員工團保勞保健保
  • 月薪36603元 台南市南區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵, 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙
  • 月薪38000元 高雄市新興區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 推廣及執行高雄社會住宅包租代管計畫 2. 進行客戶接洽與業務開發、帶客看屋 3. 指導業務專員相關的銷售技巧及績效的評估 4. 開發客戶聯絡開發潛在客戶、約訪新客戶 5. 透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶 6. 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係 【超吸引薪資制度】: ★ 保障底薪!! ★ 業績獎金另計!! ★ 另有多項獎金:績效排名獎金、年度達成獎金、加碼獎金、特殊提報專案獎金...等多項!! ★ 升遷制度透明 ★ 提供公務機,話費公司負擔 ★ 優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步,實戰演練,勇敢踏出轉換跑道的第一步! ★ 具備不動產經紀人/租賃住宅管理人員證照、管理職經驗兩年以上者優先錄取★
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 114年青少年生涯探索暨職場體驗