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南部工作機會月薪30000

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  • 月薪33000~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新
    🍴 享受熱鬧又充滿挑戰的餐廳現場! 這裡沒有一天是平凡的,每天都充滿活力和新鮮感! 成為讓顧客留下完美用餐回憶的關鍵角色吧! 👥 你的每日挑戰將包括: 1. 與客人以微笑互動,提供親切又專業的服務 2. 熟記菜單內容,協助客人推薦適合的餐點 3. 熟練操作點餐和收銀系統,確保流程順暢高效 4. 協助維持餐桌整潔,營造乾淨舒適的用餐環境 5. 與其他工作夥伴密切合作,確保高效率運作 ✨ 不需要多年的經驗,只需滿腔熱誠! 加入我們,享受在團隊中一起努力的成就感,讓每位顧客帶著滿意的笑容離開! 準備好在我們的餐廳一起創造美好時刻了嗎?
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    三節獎金免費供餐員工聚餐慶生會春酒
  • 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 9天前更新
    在億進寢具,我們相信,好的寢具不只是產品,更是一種生活品質的體現。 現在,我們正在尋找一位對行銷、社群與電商有興趣的夥伴,一起打造更有溫度的品牌。如果你喜歡學習新事物、具備責任感,也想累積品牌與電商實務經驗,歡迎加入我們! 【工作內容】 • 協助官網及電商平台商品上架與活動更新 • 協助社群貼文、Banner、EDM 等行銷素材製作 • 協助經營 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台 • 協助拍攝商品照片、短影音及簡易影音剪輯 • 協助行銷活動執行與資料整理 • 完成主管交辦事項 【職位需求】 • 對行銷、社群經營或電商有興趣 • 熟悉基本電腦操作與 Office 軟體 • 細心負責,具良好溝通能力與團隊合作精神 • 具基礎美感,會使用 Canva、Photoshop 或簡易剪輯軟體者佳 • 有相關經驗者佳,無經驗也歡迎應徵 【薪資待遇】 • 月薪 NT$32,000 起(含全勤) • 另享業務經營績效獎金(本俸外,加獎金無上限) 【我們提供】 • 穩定發展中的品牌平台 • 完整的學習與成長機會 • 有溫度且重視溝通的工作環境 • 與品牌一起成長的成就感 如果你熱愛行銷,喜歡接觸新事物,歡迎加入億進寢具,一起把生活的溫度,傳遞給更多人。
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    績效獎金全勤獎金三節獎金禮品員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是一家專注於空調和水機電工程的專業公司,提供相關設備的安裝、維護及工程服務,服務對象涵蓋商業建築、住宅區域及產業用戶,致力於為每一位客戶提供高品質的解決方案。 工作內容: 1. 協助進行空調及水電工程的基礎作業,包括現場材料整理與操作輔助。 2. 協助工具的準備與使用,完成基本測量及安裝作業。 3. 確保工作現場的安全性,並協助維持場域的整潔與有序。 4. 與團隊保持良好的溝通與合作,協助完成每日工作目標。 如果你細心且熱衷於學習,具備良好的時間管理能力以及團隊合作精神,這份工作將是你積累經驗、提升技能的最佳起點!立即加入我們,成為我們團隊探索工程領域的一分子,期待你的加入!
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    全勤獎金年終獎金三節獎金週休二日
  • 月薪33000元 高雄市前金區 2年工作經驗 4天前更新
    負責數位內容規劃、社群媒體及影音內容製作,提升品牌曝光、社群互動及官網導流成效 1.社群平台經營:Facebook、Instagram、Threads、Google商家等內容維護及管理 2.影音內容製作:Reels、Shorts短影音企劃及製作、飯店活動及設施拍攝、影音腳本規劃與執行。 3.內容行銷規劃:月度內容行銷規劃、社群素材庫建立與管理、KOL合作素材規劃 4.數據分析:社群成效分析、流量及互動數據追蹤、官網導流成效分析、內容優化建議 5.主管交辦事項。
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    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪33000~38000元 高雄市前金區 1年工作經驗 4天前更新
    1.品牌整合行銷規劃與專案執行。 2.SEO內容策略實務,規劃關鍵字佈局並產出內容。 3.異業合作洽談、文案撰寫。 4.社群經營與品牌聲量管理。 5.KOC、KOL合作邀約及拍攝執行。 6.會員經營與忠誠度提升策略。 7.創意內容與短影音拍攝製作。 8.主管交辦事項。
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    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
  • 年薪600000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 每日新聞採編。 2. 新聞/節目專題製作。 3. 府會局處公關建立。 4. 相關標案投標、規劃與執行。 *平均年終月數可達2個月以上,實際月數視個人年度考績等第核發!!
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 5年工作經驗 4天前更新
    - 優化招募管道、雇主品牌與新人體驗,提高到職與留任率 - 規劃職能與課程地圖,推動主管培育與接班梯隊 - 協助營運單位建置教育訓練地圖、課程建構
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    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 執行招募、甄選任用作業以及訓練課程。 2. 執行員工關懷與各項異常處理,提升員工滿意度和工作投入度。 3. 具備外勤能力,須視業務需要配合各案場出差。 4. 人資各項專案推行、成效評估、人力編制與費用控管及行政作業。 5. 執行各案場薪資核算及相關費用估算,並定期提供各類管理分析報表。 6. 執行上級主管交辦事項。
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    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪43000~50000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    1.專責照護血液透析病患,常規護理及衛教腎友日常須注意的飲食衛教及血管照護 2.需1年以上經驗
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪30000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    【需求條件】收銀、補貨、環境打掃、老闆交代事項等 【工作地點】屏東縣潮州鎮延平路355號 【聯絡方式】LINE:ling935(禁打電話)或線上投履歷 【上班時間】1300-2100(中間休1小時) 【休假方式】月休6天起(固定公休週二,平日彈性排休,禁休假日/國定假日,如平日遇到國定假日會補一天假) 【工作月薪】正職30000元起 【福利制度】三節禮金及業績獎金。 ⚠️短期勿試,有收銀經驗佳,需耐心、需搬重,有服務熱忱敢面對人群。 ⚠️意者請於營業時間內至門市投遞履歷。 ⚠️住潮州及有相關收銀經驗者優先錄取。
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  • 月薪32000~38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 圖面協助: 配合工程師指示,協助電氣控制線路圖紙之優化、修正與 CAD 軟體基礎圖面繪製。 2. 組裝配線: 依據電路圖紙與標準作業說明,進行控制盤體之零組件組裝、電氣線路佈線與壓接作業。 3. 配合測試: 協助工程師使用電子測試儀表進行線路檢查、通電測試與記錄,確保盤體功能正常。 4. 現場延伸: 配合團隊進行控制盤相關設備之客戶案場安裝、基本調試與後續維護協助。 5. 異常回報: 反應組裝或安裝過程中的異常狀況,配合工程師指導進行調整與修正,並具備良好學習意願。 6. 安全作業: 嚴格遵守廠內及案場之安全操作規範,確保工作環境與人員作業安全。 7. 領料管理: 專案生產所需電控元件之請領與點收,維持工作區物料整潔與分類,並協助追踪材料進度與缺料異常回報。 8. 儲備養成: 積極參與內部培訓,熟練掌握電控配線技術與規範,朝獨立進行圖面設計與複雜異常排除之目標邁進。
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪38011元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.文書資料建檔 6.參與專業成長研習
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  • 月薪39000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 圖面規劃: 能依據專案需求規劃電氣控制線路,並熟練運用 CAD 軟體繪製與變更精準的配線施工圖。 2. 組裝配線: 依據電路圖紙與技術說明,進行控制盤體之電子零組件、電機設備零件組裝及線路佈線、壓接作業。 3. 檢查測試: 熟練使用電子測試儀表,進行控制盤設備的線路檢查、通電測試與參數調整,確保性能穩定。 4. 安裝調試: 負責控制盤相關設備的現場安裝、系統調試與後續維護,確保運行正常。 5. 異常排除: 解決控制盤組裝、安裝或試車過程中出現的技術異常,並能主動提出優化與改進方案。 6. 安全作業: 嚴格遵守廠內及案場之安全操作規範,落實 5S 管理,確保工作環境與人員作業安全。 7. 跨部門溝通:具備良好的團隊協調能力,能有效串聯設計、組裝與現場施工端,主動分享異常排除經驗。
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪46407元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.營運與行政管理 負責托育機構整體營運規劃與管理,包含年度計畫擬定、執行與檢討,確保服務品質與營運穩定。 2.人員管理與督導 負責托育人員之招募、培訓、考核與排班,建立專業團隊並提升照顧與教學品質。 3.嬰幼兒照顧與課程品質控管 督導嬰幼兒日常照顧與發展活動安排,確保符合相關規範與發展需求,並定期檢視與優化課程內容。 4.家長溝通與關係經營 建立良好親師溝通管道,處理家長諮詢、意見與突發事件,提升家長滿意度與信任感。 5.安全與衛生管理 負責機構環境安全檢核、衛生管理及緊急事件處理機制建立與執行,確保嬰幼兒安全無虞。 6.法規遵循與評鑑準備 熟悉並落實相關法規(如托嬰中心設立標準與管理辦法),負責政府評鑑、稽核資料準備與應對。 7.財務與資源管理 控管機構預算、設備採購與資源配置,確保資源有效運用。 8.對外聯繫與社區合作 與母機構、主管機關、醫療單位及社區資源建立合作關係,提升中心整體服務品質。
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  • 2026年幸福企業2