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南部工作機會月薪35000

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  • 月薪35000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000~45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    @ 地面裝備維護 @ 地面勤務 @ 協助飛機各項修維護工作 @ 主管交辦事項 ※ 外縣市同仁,公司將視情況安排宿舍 ※
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    伙食津貼
  • 月薪35000~55000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過立馬加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 訓練獎金:教人變厲害、自己變有錢?! 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +5000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台50間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 華西店/文賢店/歸仁店/中華店/育德店/海佃店/東平店/健康店/鹽行店/新營店/華平店/開山店/北安店/成大店/安和店/崇善華東店/新仁萬家福店/仁德萬家福店/中正萬家福店/台南未來之城 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/五甲店/自由店/小港店/大昌二店/鼎山萬家福店/新楠萬家福店/鳳甲萬家福店/夢時代店/明誠店/三多店/五福店/中華三店/瑞隆店 ◆台中- 逢甲店/大里店/一中店/大連店/文心萬家福店/ ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店/彰化店 ◆苗栗- 苗栗萬家福店 ◆南投- 南投萬家福店 ◆嘉義- 嘉義店 ◆屏東- 屏東店/屏東萬家福店/潮州店
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 3年工作經驗 今天剛更新
    概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境,確保內部及外部員工滿意度,生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點,並同時落實員工培訓、輔導和管理。 主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤,實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準,確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條;確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動,提供出色的顧客店鋪體驗,推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略,並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統,確保賣場人員安排最優;通過每小時銷售數據,了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢,將銷售機會最大化,並確保遵守公司政策。 • 管理團隊,確保高效的貨品處理,即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法,支持確保店鋪通過合規審計,確保店舖的運營及整潔;支持各項防損部門相關項目的培訓與執行,以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓,並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    🔬 探索醫學微世界,我們需要你加入檢驗團隊! 讓熱愛精準數據和科學分析的你,成為醫療診斷鏈中的關鍵一環! 💼 你的每一天將包括: 1. 按照標準操作程序(SOP)進行醫學檢體的採集與檢驗。 2. 操作各種檢驗儀器設備,並準確記錄檢驗結果。 3. 進行臨床檢驗、數據分析以及觀測值的匯報。 4. 進行各項生化檢驗和微生物培養,解碼人體健康資訊。 5. 嚴格校準及維護檢驗設備,確保品質穩定。 ✨ 你將成為醫療服務的核心之一,並: 1. 協助處理檢驗異常情況,改進品質標準。 2. 參與更新與制定檢驗程序,提升進步的每一細節。 3. 培訓新進檢驗同仁,成為下一代醫學檢驗者的指導者。 4. 嚴守醫療倫理,保障患者隱私,熟悉感染控制規範。 💡 願意細心、具洞察力的你,將真正改變生命的故事! 快來加入我們,與精密科學攜手,書寫醫療的偉大篇章!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪44600~49600元 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新
    1.指揮並協調工廠整體運作的日常營運 2.制定並確保品品質,提升生產效率 3.管控工廠製造成本與預算控款 4.監控關鍵績效指標(KPI或OKR) 5.管理、領導並培訓工廠團隊 6.制定工廠管理制度與考核機制 7.環境、安全與衛生 8.生產流程中的異常狀況進行即時監管與解決 9.生產設備維護和保護,確保設備正常運作,減少機械故障和停機時間 10.有塑膠射出相關的經歷 11.有管理十年以上的經驗
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 2年工作經驗 今天剛更新
    概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 3年工作經驗 今天剛更新
    主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤,實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格,最大化每小時業績。 o 維護公司標準,確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條;確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動,提供出色的顧客店鋪體驗,推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現,確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫,激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋,提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工,使其了解Gap服務模塊,CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 5年工作經驗 今天剛更新
    概述: 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時,負責營造一個積極的工作環境,確保店內和店外的顧客滿意度,實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度,做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責: 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向,啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略,包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測,以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫,推動KPI資料達成,最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫,監督計畫執行,提高關鍵效能指標,最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦,提升業績。 利用巡店的機會,突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤,提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議,確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫,監督計畫執行,與管理組一起確保損失最小化,並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略,實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識,使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗,提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區,提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗,使用社交媒體,建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組;提供適當的績效回饋,提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫,包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境,引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫,保證每個員工擁有職業發展路徑;鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力,並對他們問責。 o 根據需要,分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通,同時負責與門市上級管理層溝通。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 月薪35000元 金門縣金寧鄉 無工作經驗 今天剛更新
    【職缺名稱】 旅行規劃師/旅行定制師 ⸻ 【工作內容】 我們是一群熱愛金門與旅行的夥伴, 專注為旅人打造專屬定制旅程,讓每一趟出發都充滿驚喜與感動。 ✨ 主要工作內容: 1. 安排行程所需之訂票、訂房、交通等相關事宜。 2. 處理報名、出團通知、付款協助等行政作業。 3. 製作出團資料包(行程確認單、名冊、旅客資料等)。 4. 整理收據與行程結算,確保帳務與文件準確無誤。 5. 協助團隊行政庶務與旅遊活動支援。 6. 參與主題旅遊企劃,創造有溫度的旅行體驗。 ⸻ 【職務類別】 旅遊企劃人員、導覽解說/行程設計人員、活動企劃助理 ⸻ 【工作待遇】 💰 月薪 30,000 元起(磨合期兩個月) 期滿後依表現調薪,表現優異者可提前轉正與晉薪。 🏠 住宿補貼: 每月 3,000 元 📈 具發展空間與升遷機會 ⸻ 【工作性質】全職 ⸻ 【上班地點】 金門縣、金寧鄉、盤果路實際地點依專案與行程調度) ⸻ 【出差外派】 需配合不定期出差,主要地點為廈門地區。 ⸻ 【上班時段】 以日班為主, 但需依專案性質與行程安排適度調整工作時間。 ⸻ 【休假制度】 依公司規定(排班制,配合活動彈性調整) ⸻ 【條件要求】 • 熱愛旅行,也熱愛金門這片土地。 • 具良好中文表達與溝通能力,條理分明、注重細節。 • 熟悉 Word/Excel/PowerPoint 或 Google 文件等辦公軟體。 • 細膩、有耐心,能傾聽顧客需求並轉化為行程亮點。 • 具旅遊、活動、導覽、企劃等相關經驗者尤佳。 ⸻ 【學歷限制】專科以上 ⸻ 【語文條件】 中文 — 聽說讀寫流利 英文 — 具基本溝通能力者佳 ⸻ 【福利制度】 • 勞健保 • 年終獎金 • 住宿補貼 • 教育訓練與年度旅遊 • 友善的工作氛圍與跨領域成長環境 ⸻ 【我們想對你說】 如果你不只是想找一份工作, 而是想在金門展開一段新的生活, 用熱情的心去探索這座島嶼的每個角落—— 那麼,這裡會是你找到自己節奏與故事的地方。
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  • 月薪36000~41000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 1天前更新
    1. VIP及集團會員接待及服務 2. 現場餐飲服務工作,具餐飲、酒水服務知識尤佳 3. 集團會員住宿及退房手續辦理 4. 其他文書行政作業 5. 具服務熱誠及親切笑容,能接受輪班制度 6.彙整並審核每日報表、紀錄及應變清單 7. 其他主管交辦事項
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 295天前更新
    職責要求 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面,協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格,編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場,帶領團隊參與跨部門協調與會議,確保工程品質與進度目標達成 任職資格 1.有中型以上集合住宅完整建案經歷、能配合調案派駐者佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪37000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    夜班護士/護理師 🌙【夜班護士/護理師】深夜守護者,熱情徵才中! 在寧靜的夜晚裡,讓我們一起用專業和溫暖,為居民帶來最安心的照護! 🌟 你的任務 1. 細心執行抽痰、傷口換藥和給藥...等護理工作 2. 即時偵測生命徵象,為健康保駕護航 3. 可固定班別,偶爾需展現靈活性協助調班 4.准確交接班,完成登打護理紀錄,確保照護細節無縫接軌 🎁 令人心動的福利 1. 小夜班值班加給津貼13200元/ 600元/日 2. 大夜班值班加給津貼17600元/ 800元/日 3. 大夜包班(20天) 每月另加給2000元 4. 每年底薪調整幅度:1000-2000元 5. 每位員工皆享有年終績效考核獎金(依工作資歷及工作表現) 6. 工作優良者由公司選擇簽約,滿一年後隔年1月即發給留任獎金20000元 7. 入職滿一年,隔年7月發年中獎金6000元,符合資格予以發放(每月未達全勤者、留職停薪無實際工作皆不符合資格) 8. 每年皆有舉辦中秋員工烤肉、尾牙活動、聖誕交換禮物餐會及三節禮品(禮金)等活動 9. 每年免費提供入職滿一年含以上的員工健康檢查 10. 員工個人生涯重要時刻提供結婚禮金或婦幼禮品 11. 上班日皆提供免費午餐及晚餐;工作日皆按照時數計算加班費 ★ 我們期待你的加入!一起在溫暖的團隊氛圍中完成目標,樂在工作中成長
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    員工生日禮金意外險員工團保員工餐廳需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 印刷開機 2. 印刷品質維護 3. 生產效率與品質控管 本職務須能配合輪三班,每兩週換班一次。 早班:0650-1510 中班:1450-2310 夜班:2250-0710 [平日或週末須視工作需求,配合出勤加班] 【輪班津貼】 夜班期間每日增加320元輪班津貼 【生產獎金】 平均約0-3000元/月,依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高1800元 歡迎加入統奕包裝! 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳,統奕包裝目前並無招募家庭代工人員,統奕包裝不會向求職者索取/扣押:身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶,請保護好個人資料,勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引,若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證,謝謝。 統奕包裝 06-5704066
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 找到工作天天送1萬元!