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薪資待遇

國小STEAM科普教師台南市東區（時薪400起，歡迎兼職/應屆畢業/非本科系

酷科普文教事業股份有限公司

其它教育服務業

時薪400元台南市東區工作經歷不拘今天剛更新

STEAM 教育是一種「跨學科教育」，由科學(Science)、科技(Technology)、工程(Engineering)、藝術(Art) 和數學(Mathematics) 這五個學科的英文首字母縮寫組合而成。它強調透過實作、解決真實世界問題來學習，不僅培養學生的數理邏輯思維，也注重培養他們的藝術美感和創新能力。在酷科普的課程中STEAM 教育的特色跨學科整合：將科學、科技、工程、藝術和數學等領域的知識進行整合運用。強調動手做：以專題為導向，讓學生透過實際動手操作、探索、嘗試和從失敗中學習，來內化知識。培養解決問題能力：鼓勵學生運用跨領域知識解決真實世界的問題，培養批判性思考、創新精神和實踐能力。結合理性與感性：除了數理邏輯，也融入了藝術與美感，強調全人教育。國際專業認證銜接：與亞太ＡＡＥＳ合作，既讓老師學習，也可以讓孩子們取得國際認證。酷科普秉持著探究實作反思的核心概念了解孩子本來就有好奇心/熱愛手做的天性透過互動式的教學與閱讀將孩子的學習主導權還給孩子當我們一步步的帶著孩子成長其實也是療育著我們自己教育從心出發我們懂/我們用心 ✔工作內容 1. 配合公司教案及教具與學生進行上課&科學實驗手做 2. 教導學生steam教育,透過課程啟蒙學童多元發展及勇於發問。 3. 執行公司教案活動及機動支援。 ✔良好升遷管道及未來發展公司是一間新創公司，在剛成立的前2年，因為我們穩定及團結，所以不斷成長。所以升遷需求不段提高。而人才的培育是公司的首中之重。(協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估) ✔有效的教育訓練公司提供線上課程、影片、文件及執行手冊供給各個教學者使用。並提供公司官方平台給老師們有疑問時可以即時發問，解決疑惑。除了培養學生有STEAM素養能力外，我們也教導老師們有教導STEAM的專業

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監造人員-土建(岡山)

蔡瑞益建築師事務所

建築╱工程技術服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市岡山區 5年工作經驗 4天前更新

常駐岡山鋼構場，具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。工作內容：材料進場管制及查驗，施工品質管理及查驗，監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查，工程計價審查，施工進度追踪及管制，施工缺失改善追踪，各監造查驗表格填寫。

全勤獎金年終獎金禮品績效獎金書報室

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教保員(勞動部雲嘉南分署職場教保服務中心)

財團法人臺南市私立天主教伯利恆社會福利基金會

社會福利機構

月薪40306~40306元台南市官田區工作經歷不拘 1天前更新

照顧幼兒及建立常規、學習區課程設計與教學、協同教學、融合模式班級經營、親師溝通、教學檔案、學習檔案...等等。

員工生日禮金年終獎金員工團保自強活動尾牙

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新興區商辦大樓早班保全

先鋒保全股份有限公司(總公司)

保全樓管相關

月薪40000~40000元高雄市新興區工作經歷不拘 2天前更新

1. 負責巡邏建築物及其周遭環境，確保大樓的整體安全性。 2. 回應警報系統，調查原因並採取適當的應對措施，處置突發安全事件。 3. 協助管理訪客登記與出入管制，維持訪客及住戶的安全與秩序。 4. 處理大樓內之應急狀況，如火災、竊盜或意圖不良人士的介入，並熟悉安全和消防程序。 5. 負責日常安全事件記錄與報告準備，確保遵循相關安全政策及程序。

員工在職教育訓練書報室員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助

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堆高機人員*35000起📞直接來電

星榮起重工程行

倉儲

月薪35000元台南市安定區工作經歷不拘 4天前更新

📞直接電洽:0905975179/梁先生 ✔直接電洽✔直接電洽✔直接電洽 👉工作內容 • 操作推高機進行貨物上架與調撥 • 貨櫃上下貨整理、倉庫作業支援 • 協助現場人員完成每日工作目標 • 遵守安全操作規範，確保作業安全 • 有推高機操作經驗，持有堆高機操作證，大貨車駕照 • 工作態度認真負責，配合度高 • 可獨立作業，團隊合作佳 📍工作地點高雄、台南（可配合出差）

員工團保員工聚餐尾牙週休二日

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皮膜/清洗/振動處理作業員

鈦吉有限公司

其它金屬相關製造

月薪33000元台南市仁德區 1年工作經驗 4天前更新

工件入料成品包裝機台簡易操作偶爾需搬重物(約10~20公斤)

年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼需穿著員工制服

收藏應徵超過50人應徵

採購專員 / 台南永康

台灣康肯環保設備股份有限公司

電力機械器材製造修配

月薪32000~40000元台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新

1.採購業務執行 2.文書作業 3.異常處置

自強活動誤餐費伙食津貼房屋（租賃）補助員工餐廳

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品管技術員

興勤電子工業股份有限公司

被動電子元件製造

月薪31000~33000元高雄市楠梓區工作經歷不拘 7天前更新

1.產線生產製程檢驗及成品檢驗 2.IQC/IPQC/FQC/OQC檢驗之品管相關工作 3.主管交辦事項

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晚班作業員(銥貝克廠)｜冷氣無塵室｜無經驗可｜固定班別

占暉光學股份有限公司

光學器材製造

月薪39260~41260元台南市南區工作經歷不拘 15天前更新

★無經驗可，全區冷氣廠房，環境佳。 ★無塵室環境，須著全套式無塵衣，能適應無塵室穿戴規範。 (一)工作內容 1.機台操作：洗淨機洗片作業。 2.生產流程：上片、下片、檢片作業。 3.設備維護：爐內定期清掃、噴砂作業。 4.環境維持：落實工作區域 5S 整理。 (二)上班時間與休假-固定班休假制度：周休二日。工作時段：00:00~08:30。 ★視公司營運績效與個人表現，另有機會發放生產獎金。 ★每年依績效評估調薪。

員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保

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[南科]機台設備拆除拆清人員

鉦寶企業社

通用機械設備製造修配

日薪1950~1950元台南市新市區工作經歷不拘 22天前更新

日薪月領每個月10匯款(可領現金) 群創不需要穿無塵服

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YouTube／Podcast影音企劃｜拍攝剪輯｜一起打造百萬頻道

住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)

不動產經營／開發

月薪32000~35000元高雄市左營區 2年工作經驗 34天前更新

我們正在找的人如果你熱愛 YouTube、Podcast、短影音，喜歡研究熱門話題、拍攝、剪輯，希望自己的作品能被數十萬甚至百萬人看見，歡迎加入我們。我們不是一般公司。我們正在打造多個自媒體品牌，希望找到一起成長的夥伴。公司經營項目 ✔ 土地開發／不動產 ✔ 鍋底食品品牌 ✔ Podcast節目 ✔ YouTube頻道 ✔ Facebook、Instagram、Threads、TikTok等社群經營工作內容 Podcast拍攝 YouTube影片拍攝 Shorts／Reels／TikTok剪輯腳本企劃發想熱門題材封面、字幕製作協助經營社群平台跟團隊一起打造百萬觀看影片希望你具備 ✔ 熟悉 Premiere Pro、CapCut 或 Final Cut Pro ✔ 具有拍攝觀念 ✔ 喜歡研究流量 ✔ 對YouTube演算法有興趣 ✔ 願意學習 ✔ 不怕挑戰 ✔ 有責任感有作品集更加分（沒有也歡迎）。薪資福利月薪：32,000～35,000 元另享： 🎁 單支影片突破10萬觀看額外獎金 🎁 YouTube廣告收益依公司制度提供分紅 🎁 表現優異視能力調薪 🎁 不定期聚餐 🎁 完整教育訓練 🎁 與各領域成功人士近距離學習我們希望找到這樣的人我們不一定要最會剪片的人。我們更希望找到一位願意一起打造品牌、一起成長、一起挑戰百萬觀看的夥伴。如果你希望自己的作品被更多人看見，而不是每天只是接案剪片，歡迎加入我們。

員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會

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【擴大徵才】人資專員

興勤電子工業股份有限公司

被動電子元件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區 2年工作經驗 4天前更新

1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作，協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度，協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程，支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫，建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持，降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。

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【擴大徵才】人資主管

興勤電子工業股份有限公司

被動電子元件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區 5年工作經驗 4天前更新

【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向，提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制，包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度，強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析，掌握人才趨勢與組織需求，提供管理決策參考。【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作，確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理，妥善處理員工關係及勞資議題，降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制，打造正向職場文化，提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動，支持組織持續成長與營運發展。

收藏應徵 21~30人應徵

【擴大徵才】總經理室經管幕僚

興勤電子工業股份有限公司

被動電子元件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市左營區 5年工作經驗 4天前更新

1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理，統籌相關資源並追蹤執行成效，確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標，洞察潛在風險與成長契機，提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐，具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗，協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構，持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。

收藏應徵 31~40人應徵

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