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南部工作機會月薪32530以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 1.負責貨櫃門式起重機、堆高機之機具維修保養 2.修護重大故障機具 3.配合船期安排機具保養 4.通告修復檢修過程、故障原因及改善建議
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    績效獎金意外險壽險員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新
    Position Summary: The position is responsible for all vessels planning by coordinating with each alliance partner, up/down stream concerned parties and central planner to provide the most correct & reliable inbound & outbound files for yard TT plan and shipside vessel operation. Job Accountabilities: 1. Coordinate with central planner of each line for stowage planning and follow stowage instruction, pattern and special requirement to ensure each vessel pre-stowage plan with maximum container loading and safety sailing stability condition. 2. Ship particulars building and updating. 3. Input arrival data (Baplie) in CASP system and upload to CATOS through EDI system without error message also upload to MTNet, then update important stowage information including DG/Reefer/OOG/COD/BB…etc. 4. Creating restow containers for operation convenience and get approval from central planner. 5. Provide necessary data including handling summary, manifest, certificate and other specific information to chief officer or master. 6. According to container yard location to provide excellent bay plan for shipside operation and adjust it timely to meet operation need like as CT, OOG, late come or other special request and satisfy chief mate’s requirement for DG segregation, RF plugging, lashing force, weight distribution. 7. Departure EDI file finalize in CATOS system, vessel operation stowage papers/documentation filed and management to ensure all in good order to avoid any loss or service failure and provide them to vessel operator & MTNet. 8. All vessel operation stowage papers filing. 9. Identify container restow account and solve billing charge problem. 10. Learning any new operation system, test and maintain carefully. 11. Provide the best service, communication and cooperation with up/down stream concerned parties and Alliance partners. -核對裝卸貨櫃數量之準確 -參照配艙中心的指示完成裝載圖 -聯絡及核對聯營公司之裝卸數量及文件傳送 -特殊貨櫃之儲放及核對 -負責船舶資料之傳輸與接收 -辦理主管交辦之其它事項。 Qualification and Experiences: 1. Bachelor‘s degree or above 2. Major in navigation, transportation management or related fields 3. At least 3 years terminal operation or related fields experience 4. Basic stowage logical concept & good command of English and PC skill 5. 3-shift working pattern Required Behavioral Competencies: ●Problem Solving & Organization and Planning ●Time Management ●Pressure Management ●Communication ●Alertness ●Coping
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    績效獎金意外險壽險員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 月薪40000~80000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新
    底盤維修人員,熟悉底盤零件 更換輪胎 避震器 底盤維修人員需要具備的技能和知識: 專業知識:: 熟悉汽車底盤系統的結構、原理和工作機制。 檢測技能:: 熟練使用各種檢測工具,如診斷儀、萬用表、千斤頂等。 維修技能:: 具備拆卸、安裝、調整和校準底盤部件的能力。 溝通能力:: 能夠清晰地向客戶解釋維修方案和操作流程。 安全意識:: 嚴格遵守安全操作規程,確保維修過程安全。
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  • 月薪43000~46000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    誠徵-高雄區勤務主管/待優 🎯【高雄勤務主管】高薪招募中,準備好一起成就非凡嗎? 你的領導力,將成為這個團隊不可或缺的核心力量!✨ 🚀加入我們,你將 1. 帶領團隊,從人員招募、培訓到績效考核,讓每個人都能發揮最好的一面。 2. 制定並實施營運策略以及計畫,優化內部管理流程,讓工作高效又順暢。 3. 掌握保全和樓管相關法規,確保社區運作符合法律和規範。 4. 提升服務品質,處理客戶關係與客訴,做到讓每位客戶都滿意而歸。 5. 快速應對突發事件,擔任危機處理的「穩定力量」,確保社區安全運作無慮。 6. 善用電腦管理系統及軟體工具,輕鬆管理日常營運及行政事務。 💡 踏上這條職涯路,你將獲得的絕不僅僅是一份工作,更是成就感與挑戰並存的舞台! 🌟我們期盼能與熱情、有想法的你攜手共創卓越——馬上投遞你的履歷吧!
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    禮品意外險
  • 月薪38000~46000元 台南市安定區 1年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋找一位能協助系統運轉與設備維護,能熟悉現場狀況的【系統維運工程師】。 你與團隊將負責系統的運轉與設備例行性維護,透過穩定的系統運轉,協助客戶降低設備運轉風險,並為後續的系統優化進行實務回饋。 【核心職務】 1. 系統設備維護與運轉測試 ●系統運轉測試及運轉參數建立 ●執行例行性專案設備保養與預防性維護作業 ●依設備狀況進行檢查與調整,確保運轉穩定 2. 例行性系統設備維護 ●進行系統設備與相關儀表異常查檢與異常排除 ●協助分析異常原因,降低重複發生風險 3. 維運紀錄與資料管理 ●紀錄每次系統維護內容 ●建立系統運轉測試紀錄 4. 系統運轉回饋與優化建議 ●參與相關會議,檢視系統異常狀況與客戶回饋 ●提供實務建議,作為後續系統優化評估參考 ※加分條件※ ◆可配合輪班制度(四班二輪) ◆具備良好客戶溝通能力,能清楚說明設備狀況與處理方式 ◆具備基本報表與維修紀錄建立能力 ◆有設備維修、儀表或相關現場經驗者佳
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 10年工作經驗 2天前更新
    1.廠內水電保養及修繕。 2.其他工務修繕工作。 3.主管交辦事項。 本職位主要負責廠務設備維護、修繕等相關工作。 有此方面經驗者為佳 歡迎加入本公司的行列
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪35000~44000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 27天前更新
    【工作項目】 1、教科書推廣與服務:學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍:高雄市、屏東縣、台東縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。
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    週休二日
  • 月薪45000~55000元 高雄市前鎮區 4年工作經驗 6天前更新
    1. 品質管理系統維護與管理。 2. 品質異常管理、客訴調查與改善、8D report。 3. 跨部門品質相關議題之溝通與協調工作。 4. 品質文件制、修、訂與異動管理。 5. 主管交辦事項。 利紳科技深耕特用化學品與半導體封裝應用,持續擴廠與人才擴編。 利紳科技通過 ISO9001、ISO14001與 ISO14064-3 等國際標準認證,建立完善品質管理制度與安全穩定的工作環境。 歡迎品保工程師加入,也特別期待高雄在地人才,一起在穩定的環境中精進專業、發揮影響力。
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    員工團保員工餐廳員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪37000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行車輛的詳細檢查,診斷物流車輛可能存在的問題,並提出專業維修建議 2. 使用專業工具及診斷設備進行精確檢測,確保車輛各系統正常運行 3. 負責物流車輛、快遞車輛的例行維修與保養,如更換機油、檢查零件及調校車輛性能 4. 維修主要車輛系統,包括引擎、變速器、制動系統、燃油系統及相關電腦控制系統 5. 熟悉冷鏈運輸車輛、商用車輛的特殊需求及維修技巧 6. 能快速應對緊急維修需求,例如公路救援或旅遊途中故障排除,確保服務不中斷 7. 持續學習最新車輛技術、維修方法,並持有相關專業技術證照,提供高品質維修工作
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000~42000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 33天前更新
    🌟 你的跳板職涯新起點!【工務助理】熱情招募中!🌟 你是否擅長整理資料,協調各項工務進度,並樂於找出解決方案?那麼這份挑戰與成就感並存的工作就是為你量身打造!🚀 🎯 我們正在找能夠協助以下內容的超級夥伴: 1. 協助製作、整理與管理工程發包合約、工程計畫書、報價單及請款單等文件 2. 編輯工程進度報表,整理圖面資料及相關施工文件 3. 支援工地現場監工、執行人員調派,協調分包安排以推動工程進度 4. 追蹤工班施工進度,整理現場施工照片與紀錄、核對圖面及尺寸丈量 5. 管理物料工作:進貨驗收、核對進退料及進行庫存盤點 6. 協助建材訪價、議價、採購作業並追蹤供料進度,確保項目運作順暢 7. 聯繫廠商,追蹤修繕與施工時程及品質! 8. 執行接聽電話及訪客接待等一般行政庶務,偶爾也需完成主管交辦的其他工作小任務 🛠️ 如果你具備高效率處理文書工作、熱愛井然有序的施工進程,並且熱衷與各部門溝通協調,那你的超強能力會在我們這裡閃閃發光!✨ 🌈 加入我們,成為一個有影響力的團隊重要拼圖吧!準備好迎接精彩多元的工務挑戰了嗎?現在就申請吧!💪
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 10年工作經驗 2天前更新
    1. 大學財會相關科系畢業 2. 審核各類費用和帳務處理,編製各類財務報表 3. 集團稅務執行、遵守各項稅務法令 4. 分析會計資訊,具鼎新ERP或其他財會系統經驗佳。 5. 集團資金規劃控制,及財務部門的日常管理。 6. 財會工作經歷10年以上,具財務主管經驗者尤佳。
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 月薪38000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 2天前更新
    1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 4. 人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等)。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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