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南部工作機會月薪32530以上

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  • 月薪45000元 屏東縣枋山鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工區進度、品質及成本管理,報告施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.福利享有勞健保、績效獎金 ...等 歡迎非相關科系、建築系、土木工程系畢業 加入我們行列
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專注於建物裝修、裝潢工程的專業公司,服務對象涵蓋住宅、商業空間及大型建築項目。我們以專業的施工管理及卓越的客製化設計,致力於提供客戶最高品質的工程服務。 工作內容: 1. 負責卡扣地板及石膏磚隔間工程的施工監管與細節落實,確保施工流程順暢。 2. 親自至現場丈量並根據需求進行放樣,提供準確的數據支持。 3. 規劃及安排工班作業,確保進度與作業流程符合預期。 4. 監督工地現場施工品質,對施工進度及安全進行有效管控。 5. 協調及溝通供應商與廠商,監測材料進場的數量與品質,確保符合設計需求。 6. 負責客戶維修工程作業,提供專業的修繕建議並執行維修服務。 7. 協助業務部門處理工務方面的相關支援需求。 8. 根據合約條件,核對廠商數量與價格,掌握預算執行狀況。 9. 與財務部門協作,進行工地計價及結算,確保業務流程順利完成。 10. 全面掌控工程進度計劃,負責與上下游廠商的聯繫與協調,確保施工各環節準時完成。 歡迎對工程充滿熱忱、注重細節的您加入我們的團隊!無論是施工管理還是工程品質把控,這裡都將成為您展現專業能力的舞台。期待您成為我們的一份子,共同打造卓越的空間作品!
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    年終獎金績效獎金意外險國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    ❤️❤️心富團隊~~強力招募中❤️❤️ 全新部門,歡迎對商仲有興趣的您,加入團隊,共創財富及榮耀。 ===================================== 住商不動產-高雄心富店 加入我們~真的可以讓你夢想成真 本公司的完善培訓,定讓你房仲生涯事倍功半、快速上手。 ❤️你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!❤️ ==================================== 工作內容: 1.土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.客戶售後服務 *** 歡迎來電(店)預約面試,了解詳情。*** *** 歡迎轉職、同行、應屆畢業生新鮮人、有無業務經驗皆可*** 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪56000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    徵汽車隔熱紙技師,正常投保勞健保外 另有公司團保。 供午、晚餐(餐標NT100/每餐合計NT200/天),達可獨立作業程度後,即適用抽成制。 本職位具有學習及成長空間,歡迎有心想學習的夥伴加入!
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  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 調整產品圖片的質感與亮度,利用專業設計軟體確保視覺呈現效果最佳。 2. 執行商品圖片的排版與美化設計,增強品牌形象的一致性與視覺吸引力。 3. 參與產品包裝設計,結合創意與市場需求提升品牌識別度與吸睛效果。 4. 為產品名稱提供具吸引力及時尚感的創意發想,契合品牌與目標族群。 5. 剪輯短影音並整合直播片段,為產品宣傳製作吸引用戶的多媒體內容。 6. 負責官網商品與版面設計,進行 Banner 製作與美化,確保品牌形象一致。 7. 協助社群媒體內容視覺設計,創建可提升品牌互動率的專業圖文排版。
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    全勤獎金年終獎金年節獎金週休二日
  • 月薪35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    執行汽車定期檢驗相關工作、協助車輛簡易修繕 ※可輔導證照考試
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    ❤️業務菁英強力招募中❤️ 你/妳的年薪,由你自己來決定! √存入第一桶金從加入我們開始 歡迎應屆畢業生新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者 ❤️你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!❤️ 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報-總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月 √人效競賽冠軍 2025年 √高屏澎東區 √114年度7月業績總冠軍 √114年度7月人效總冠軍 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪33000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    1.廢棄物清除處理與管理。 2.督考、評鑑資料文案撰寫與準備。 3.執行各院區工作場所查察。 4.主管機關到院稽查之應對。 5.單位日常業務支援。 必具乙級廢棄物處理專業技術士執照
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪39898元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 身心障礙者個案管理服務。 2. 身心障礙者生涯轉銜服務。 3. 受理通報。 4. 資源連結與開發。 5. 參與團個督、相關教育訓練、聯繫會報及轉銜會議。 6. 一般行政庶務 7.其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※表現優異之主管職月資常態為$50,000以上,用心經營年薪百萬,非你莫屬! ※歡迎對牙科行業充滿熱情,願意共同成長的優秀人才加入~ 1.協助牙醫師進行牙科治療程序及櫃檯服務。 2.負責協助管理診所的日常運營及行政管理事項。 3.協助牙醫助理完成教育訓練、不定期考核。 4.負責協調及管理診所牙醫助理之工作安排。 5.定期與總公司主管進行院所彙報。 職務條件: 1.具牙醫助理經驗或相關科系畢業尤佳 2.具溝通及協調能力 3.需有抗壓性、積極主動、反應快之能力 儲備期間: 起薪視專業證照調整,內部進階考核通過後調薪 正式成為主管後另有加給,享業績獎金,業績越高主管獎金越豐厚! 【福利制度】*高薪!* ▲年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲勞保、健保及員工勞退提繳 ▲員工國內、外旅遊及不定時舉辦派對、員工聚餐活動 ▲午晚班餐費補貼、忙碌津貼等,體恤員工辛勞 ▲員工團體制服、教育訓練 ▲勞健保、退休金、特休、婚喪假等 ▲員工年度健康檢查 ▲看診及自費項目優惠 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【上班地點】依各院所實際缺員狀況 【上班時間】週一至週六排班制,週排11診,依照公司人力需求時段排班。 早診:08:30~12:00 午診:14:00~17:30 晚診:18:20~21:50 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 1111人力銀行搜尋「奧森牙醫聯盟」 【院所資訊】 1. 柏亞牙醫 高雄市苓雅區建國一路169-5號 2. 經典牙醫 高雄市三民區大昌一路221號 3. 艾美牙醫 高雄市左營區孟子路460號 4. 君悅牙醫 高雄市三民區明誠一路202號 5. 立群牙醫 高雄市小港區立群路89號 6. 晶英牙醫 高雄市三民區永年街27號 7. 中安牙醫 高雄市小港區中安路590號 8. 鳳山精品牙醫 鳳山區中山西路105-1號 9. 鉑悅牙醫 高雄市三民區九如一路387號
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 13天前更新
    【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望穩定發展晉升,可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲/服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪38,000元~42,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯第一步! ✅工作內容 1. 一般點餐,送餐,收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳,開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪39200~61400元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出,青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利, 並依照不同班別提供津貼與獎金制度,讓每位同仁的努力都能被具體回饋: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專業照護的實踐者】 作為護理團隊的重要一員,您將參與照護計畫,並與跨專業團隊合作, 共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。 ● 健康評估與追蹤:定期掌握住民身心狀況,建構完整照護檔案。 ● 藥物與就醫管理:協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 ● 日常照護與觀察:執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 ● 跨團隊合作:與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 ● 家屬與外部溝通:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境與設備安全巡檢:環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報:準確提供早晚班銜接資訊,保障照護連續性。 【工作型態】 ● 彈性排班(可搭配日班/小夜班/大夜班) ● 輪班穩定、制度清晰 ● 有夜班津貼,包班更高薪 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股
  • 月薪35000~39000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 執行並記錄固定例行性設備巡檢與維護,確保設施正常運行。 2. 負責飯店館內及客房的水電、機電設備、管線、熱泵、空調、消防等系統修繕與操作。 3. 處理緊急事故及提供危機應變的技術支援,確保安全無虞。 4. 定期進行設備效能分析,提出改善建議及節能方案。 5. 管理館內能源使用效率,確保設施符合環保和法規。 6. 監測消防系統,執行定期測試及維護,確保其良好運行。 7. 領導並培訓維修技術團隊,提升團隊技術能力與效率。 8. 配合公司政策及標準,完成其他主管交辦事項,支援飯店運營順暢。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 轉職薪動力!年終轉職