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南部工作機會電信相關

  • 月薪35000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    家電維修部用配線配管 (薪優__附勞健保+團保+勞退6)
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  • 月薪35000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.基本配線裝置 2.RF射頻系統安裝 3.3G/4G基地台架設 4.規劃通訊規格及整合系統 5.協助量產產品,並解決通訊產品問題 (薪優__附勞健保+團保+勞退6)
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  • 月薪32000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪32000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪30000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新
    【加入我們】 1-有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰。 2-致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境。 3-體貼的居家上班制度。 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進。 【薪資待遇】底薪30,000元(另算業績獎金,未達標不倒扣底薪),電信大集團另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【工作內容】 公司提供用戶名單,由人員外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約,提供各式專案讓用戶參考續約,如:OP享樂專案(電視機、遊戲機、掃地機器人…等)、光纖網路專案、手機上網專案。 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務與銷售熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間:8-12天,結訓後班段為10:00-19:00(周休二日) 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    【製程別分為組裝與LCM】 1. 設備組裝、安裝、調機、維修、保養及換線設定及換線協助 2. 協助機構組立、電控配線、自動化設備安裝 3. 生產作業(加工、組裝、測試、包裝、無塵室)的第一線異常處置與回報。 4. 換線時機器設備的模具更換與參數設定。 5. 機器設備及模具的維護與二級保養作業(含5s 整頓維護)。 6. 設備保養/維護計畫與作業指導書的維護更新。 7. 簡易治(工)具的製作、裝配、修改與日常維護作業。 8. 生產現場狀態追蹤暨執行收集與彙整,協助執行實驗計畫。 9. 作業人員教育訓練暨生產移轉支援。 10. 生產線作業改善。 11. 其他交辦事項。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 具SMT實務經驗 (熟悉Fuji設備尤佳) 2. 生產程式編程 3. 設備操作經驗 4. 具異常分析、追蹤能力 5. 統籌生產狀況與分析改善 6. 部門間協調與溝通 有SMT生產線體實務、生產程式編成、設備操作經驗者尤佳 (生產設備型號不限)
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪32000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 新建大樓或別墅之弱電監控工程之拉線配線,器材安裝.測試的工作。 2. 無經驗可有興趣學習一技之長,高職以上電機電子相關科系之夜校生亦可。 3.學習專業技能,可獨立作業後晉升工程師。 4.工作地點除公司外,須到工地現場作業,工地地點為高屏地區。 5.夜校生可彈性調整17:00下班。
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  • 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 從事新建大樓弱電監控系統工程。 2. 包含配線、安裝、測試、驗收移交等相關工作之執行。 3. 協助專案工程師管理專案進度。 4. 有弱電相關工作經驗。 5. 具獨立管理專案能力時晉升專案工程師。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責新建大樓弱電監控系統工程管理專案進度。 2. 包含配線、安裝、測試、驗收移交等相關工作之執行。 3. 新建大樓弱電監控相關工作經驗三年以上。 4. 具有溝通協調能力,抗壓性高者佳。
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  • 月薪37000元 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新
    1.生產治具,設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二: 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力,著重要素:可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計,模組化對應要素:功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八: 3.機構開發工程師,非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作,工作屬性為案件性質,專案管理能力為基礎要求,人均月案件量30+。 內容包含:需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二),配給不同職等:高級工程師/工程師/副工程師/助工
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪33000~50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.LG家電產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的家電商品。 2.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 3.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 4.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資33-50 K 5.上班地點離家近,上班不用人擠人。 6.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 7.具兩年專業家電銷售經驗、可獨立執行業務者佳。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪30000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新
    台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪30,000~40,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險
  • 月薪35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新
    台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪35,000~45,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險
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