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南部工作機會電信相關

  • 月薪40000元 台南市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.光纖熔接,測試施工 2.需要配合外勤,外派,肯吃苦耐勞,無經驗可。 3.想賺錢,不怕吃苦的人尤佳。 😊任職滿三年享公司盈餘40%分紅。 😊願意在公司做到退休,我公司另外給會退休金的👍 我們工作辛苦,工作環境較惡劣 須配合案件全省施工、無經驗可、學歷不拘 最低經常性薪資4萬以上 有經驗者面談薪資,也可以論件計酬 薪資💲40000元+績效獎金 ✅有經驗者,薪可另議 ✔供膳 ✔供宿 📞聯繫電話:0970-243485李先生 以上均享有年終及工作滿公司分紅 ※條件要求:可配合公司全省施工 勞健保,員工團保,年終及員工在本公司工作滿三年者,可共享每年稅後營餘40%分紅
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 高雄市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.自動化開關及FTU 檢點人員。 2.需要配合外勤,外派,肯吃苦耐勞,無經驗可。 3.有電力施工經驗及有配電線路技術士證照尤佳 😊任職滿三年享公司盈餘40%分紅。 😊願意在公司做到退休,我公司另外給會退休金的👍 我們工作辛苦,工作環境較惡劣 須配合案件全省施工、無經驗可、學歷不拘 最低經常性薪資4萬以上 有經驗者面談薪資,也可以論件計酬 薪資💲40000元+績效獎金 ✅有經驗者,薪可另議 ✔供膳 ✔供宿 📞聯繫電話:0970-243485李先生 以上均享有年終及工作滿公司分紅 ※條件要求:可配合公司全省施工 勞健保,員工團保,年終及員工在本公司工作滿三年者,可共享每年稅後營餘40%分紅
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 台南市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.自動化開關及FTU 檢點人員。 2.需要配合外勤,外派,肯吃苦耐勞,無經驗可。 3.有電力施工經驗及有配電線路技術士證照尤佳 😊任職滿三年享公司盈餘40%分紅。 😊願意在公司做到退休,我公司另外給會退休金的👍 我們工作辛苦,工作環境較惡劣 須配合案件全省施工、無經驗可、學歷不拘 最低經常性薪資4萬以上 有經驗者面談薪資,也可以論件計酬 薪資💲40000元+績效獎金 ✅有經驗者,薪可另議 ✔供膳 ✔供宿 📞聯繫電話:0970-243485李先生 以上均享有年終及工作滿公司分紅 ※條件要求:可配合公司全省施工 勞健保,員工團保,年終及員工在本公司工作滿三年者,可共享每年稅後營餘40%分紅
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪30000~50000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)
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  • 月薪30000~79000元 台南市安南區 1年工作經驗 3天前更新
    1.推廣行動門號、通訊產品及配件,提供客戶服務、解決問題,展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務,協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係,提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪30,000-79,000元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金),另有年終獎金,前述獎金視個人績效而定。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠
  • 月薪30000~79000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 3天前更新
    1.推廣行動門號、通訊產品及配件,提供客戶服務、解決問題,展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務,協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係,提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪30,000-79,000元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金),另有年終獎金,前述獎金視個人績效而定。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠
  • 月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    【此職缺為固定夜班不輪班,歡迎無品管經驗者投遞,過往工作俱夜班經驗尤佳】 1. 生產製程巡檢、抽樣檢驗。 2. 半成品/成品入庫檢驗。 3. 相關品質異常溝通與處理 4. 具電子製造業生產品質檢驗相關經驗尤佳
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    員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車
  • 月薪32000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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    產假安胎假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪32000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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    產假安胎假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。
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  • 月薪31000~57000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新
    台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案,同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務,我們希望能提升企業員工的福利滿意度,同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶: ● 負責推廣並維繫企業用戶的員工電信福利方案(例如手機門號優惠、寬頻優惠等),提升台灣大哥大服務在企業中的滲透率。 ● 拜訪企業的職福會或 HR 窗口,深入了解客戶需求,並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型: ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務,幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營: ● 經營社群平台及相關銷售通路,提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具,了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作,整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標: ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品,達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處: ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme
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    良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠
  • 時薪190~200元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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    產假安胎假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪31600~40100元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約35,100元~40,100元(未含依法給予的加班費)
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    書報室交誼廳自強活動尾牙家庭日
  • 月薪32000~65000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    門號申裝.手機銷售.客戶服務 有無經驗皆可 1.享勞健保.勞退金6% 2.新人/一般員工教育訓練 3.月休9天 4.年度特休假3-30天 5.慶生會 6.年度旅遊津貼 7.節慶禮金禮品 8.績效獎金 9.員工購機折扣 10.春酒/員工聚餐 11年度考核調薪升遷
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    全勤獎金需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 停車場管理員招募!