月薪30160~35000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動
2.員工勞、健、團保加退保/級距調整(熟悉國內勞動法令優)
3.撰製各類表單，及提供人事行政作業流程
4.每月薪酬計算及所得稅務申報
5.處理員工獎金、薪給變更、升遷及其他異動資料
6.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題
7.年度員工健檢規劃
8.製作離職人員之離職證明
9.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
10.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
11.團保理賠申請/勞健保相關給付申請
12.針對專案提出解決方案或建議，追蹤進度確保專案順利進行
13.規劃/管理職工福利委員會
14.其他主管交辦事項
**熟悉鼎新HRM系統佳***
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