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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪47000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 11天前更新
    正職製程工程師 🌸🌸歡迎加LINE詢問 @021cvrmv 🌸🌸 👉🏻記得截圖詢問唷 工作內容: 1.操作機台(切斷/研磨/滾桶/熱處理) 2.外觀檢查 3.工作環境沒有冷氣,但通風 上班時間:(需輪班;一周一輪) 早班:08:00-16:00 中班:16:00-00:00 晚班:00:00-08:00 休假制度:周休二日(須配合訂單加班) 薪資待遇: 日薪1150元(看當月幾天) 全勤1500元、交通津貼2000元、環境津貼1500元 中班津貼400元/天、晚班津貼650元/天 約47000-50000元起(加班費另計) 福利制度: 1.員工旅遊(國內或國外) 2.中秋/端午節約各半個月 3.年終獎金1-2個月(依公司營運及個人績效) 4.免費供餐
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    員工團保意外險週休二日
  • 月薪43000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新
    🌸意者,請截圖,找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 ⭐具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 ⭐有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 薪資待遇:43000/月起(任職滿三個月依考核調薪) 工作時間:夜班➡1900-0700 (周休二日) 工作內容: 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 公司福利: 1.不定期各大車廠購車優惠專案 2.年終獎金、三節獎金禮品 3.結婚禮金、生育津貼 4.員工進修補助 5.國內/外旅遊 6.員工婚喪喜慶津貼 7.特約商店 8.伙食津貼 9.員工團體保險/享勞、健、團保、疫苗險 10.內、外部教育訓練 11.員工旅遊、聚餐 12. 外語進修補助 13.年終尾牙與抽獎 14.生日慶生 15.年度員工身體健康檢查 16.新人考核獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元💚) 17.各項員工活動
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  • 月薪40000~46000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 52天前更新
    正職15噸大貨車司機 🌸🌸歡迎加LINE詢問 @021cvrmv 🌸🌸 👉🏻記得截圖詢問唷 💪需有大貨車執照 💪工作內容: 1.使用升降或傾倒設備物料裝卸 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 3.需學習梅花夾操作,熟手操作並獨立作業後薪資會有調整空間 🕗上班時間07:30-18:00 月休六天,周日固定休、兩天自排 💰薪資 46000-57000(依面談狀況核薪) 福利: 員工聚餐、享勞健保、勞退6%、年終獎金 小貨車司機💰薪資 40000-46000(依面談狀況核薪) 💪需有手自排執照 💪工作內容: 1.協助或自行裝卸貨物,至客戶處載運回廠 2.車輛清潔,安全檢查
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  • 月薪43000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 5天前更新
    ⭐具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 ⭐有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 薪資待遇:43000/月起(任職滿三個月依考核調薪) 工作時間:夜班➡1900-0700 (周休二日) 工作內容: 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 公司福利: 1.不定期各大車廠購車優惠專案 2.年終獎金、三節獎金禮品 3.結婚禮金、生育津貼 4.員工進修補助 5.國內/外旅遊 6.員工婚喪喜慶津貼 7.特約商店 8.伙食津貼 9.員工團體保險/享勞、健、團保、疫苗險 10.內、外部教育訓練 11.員工旅遊、聚餐 12. 外語進修補助 13.年終尾牙與抽獎 14.生日慶生 15.年度員工身體健康檢查 16.新人考核獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元💚) 17.各項員工活動
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID: @601jvorm ☎️電話:0989-911-112 薪資待遇➡月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 工作時間及休假方式➡0830-1730 (休息1小時)周休二日 工作內容: 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 ⭐ 傑出的工作環境 !! ✔ 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境,音樂不間斷! ✔ 提供免費咖啡供同仁享用,經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸! ✔ 多處員工休息區,舒服沙發讓你可以很放鬆! ✔ 準時下班幾乎不加班,追求工作與生活的平衡! ✔國外員工旅遊,適當的休息是為了走更長遠的路! ✔ 備有公務機車及公務汽車,因公外出開公司汽車/騎公司機車! ✔中秋/端午/勞動禮金,每遇節日都可以放鬆開心! ✔保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4)
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  • 月薪40000~43000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    ⭐錄取即正職 ⭐每月享主管津貼! 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID: @601jvorm ☎️電話:0989-911-112 ⭐薪資待遇:月薪 約40000-43000元起(依面談狀況核薪) ⭐工作內容: 1. 會計流程管理 - 規劃並檢討公司會計作業流程,確保符合法規與稅務要求。 - 覆核各項會計作業、制定每月內部財務報表提供給經營階層參考。 2. 財務分析管理 - 督導分工,做好進銷項及沖帳等會計科目,並進行異常分析。 - 檢視各單位請款所需之單據及零用金等相關費用執行情況並覆核。 - 配合會計師覆核公司三大書表編製,以因應法令申報要求。 3. 稅務管理 - 協同會計師覆核各項稅務申報、處理稅務問題。 - 編製可扣抵稅額帳戶及規劃公司整體稅務策略。 4. 內部整合優化 - 協同業務單位,調度單位做好帳務管理,提升帳務之精確度。 - 定期與經營階層開會,針對不良帳務提出檢討與改進。 - 定訂內部教育訓練與考核機制,導入電子E化流程。 5.對於正航會計系統熟悉 ⭐公司福利: 1.每月享主管津貼3~5千 2.中秋/端午/春節禮金(依年資發放) 3.年終獎金(實際依公司營運及個人績效發放) 4.尾牙
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新
    想挑戰更高收入與更大舞台的你,別錯過這個機會! 我們是穩健成長中的集團企業,現正招募具策略視野與整合能力的業務主管。 此職位將直屬高階管理層,是集團未來發展的關鍵角色之一。 【工作內容】 1.協助集團內各事業體進行國內市場開發與專案推動,從策略擬定到執行落地。 2. 偕同董事長及高階主管參與客戶洽談與對外活動,建立長期合作關係。 3. 規劃並管理全台業務責任區:   ・北區:台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北(含宜蘭縣)   ・中區:新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北   ・南區:台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東 4.制定年度業務目標、銷售策略及預算規劃,並持續追蹤績效達成。 5. 帶領團隊提升提案力與執行力,推動營收成長。 【任職條件】 具 3年以上業務開發或主管管理經驗。 熟悉專案型開發流程,具企業客戶經驗尤佳。 具簡報與溝通協調能力,能跨部門整合資源。 能配合全台出差,積極執行市場拓展任務。 【我們在找的,是這樣的你】 你不只是懂業務,而是能看懂市場佈局、整合資源、創造營收突破的「領導者」。 如果你想進入有潛力、有格局、願意投資人才的企業, 這將是讓你實現職涯價值與收入翻倍的最佳舞台。
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    全勤獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000~49000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    🌸意者,請截圖,找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容 1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將堆高機駛至工作地點,開動並操縱控制器 3.將貨物堆疊,出貨上車及協助同仁現場物品整理 💰月薪40000~49000元/月(依面談工作經驗核薪) 💰上班時間 07:30-17:30 每周日固定休假、平日排休2天(月休6天) 公司福利 保 險: 勞保 健保 團保 新制退休金提撥休 假: 產假 加碼福利獎 金: 三節禮金、禮券 生日禮金 年終獎金:0個月~2個月 績效獎金 加班費補助津貼: 進修補助 婚喪喜慶津貼休閒娛樂: 國內員工旅遊 尾牙/不定期餐敘其他福利: 教育訓練、進修 員工制服
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    員工團保意外險週休二日
  • 月薪49280~71000元 台南市新市區 工作經歷不拘 10天前更新
    ➖【福利制度】➖ ✔️ 書審即可 ✔️ 可週領 ✔️ 周休二日 ✔️ 全勤獎金 ✔️ 供團膳、餐費補助 ✔️ 冷氣廠房 ✔️ 廠區設有吸菸區 ✔️ 免費機車停車位 ✔️ 日班免費交通車接送 ⭕【工作地點】 ➡️ 台南市新市區堤塘路 ⚙️【工作內容】 ▪ GRMIN 智慧手錶|組裝、測試、檢驗...等 ⏰【上班時間】 ▶️ 日班 08:00–17:00|210/H ▪ 平日固定加班 17:30–19:30 ▪ 月約 49K~60K ▶️ 夜班 20:00–05:00|250/H ▪ 平日固定加班 05:30–07:30 ▪ 月約 58K~71K ❤️【休假與休息】 ▪ 週休二日 ▪ 見紅休 ✔️ 薪資含加班、津貼 ✔️ 勞健保|團保|勞退 6% ✔️ 實體門市▪安心上工 ❌ 媒合職缺▪絕不收費 ⭐ 香香班報名窗口 Apple|黃小姐 ⭕ 聯絡電話:0911360663(同LINE ID) ⭕ 好友連結:https://line.me/ti/p/dREtHbtwhx
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    年節獎金員工生日禮金全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~43000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    🌸意者,請截圖,找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1. 會計流程管理 - 規劃並檢討公司會計作業流程,確保符合法規與稅務要求。 - 覆核各項會計作業、制定每月內部財務報表提供給經營階層參考。 2. 財務分析管理 - 督導分工,做好進銷項及沖脹等會計科目,並進行異常分析。 - 檢視各單位請款所需之單據及零用金等相關費用執行情況並覆核。 - 配合會計師覆核公司三大書表編製,以因應法令申報要求。 3. 稅務管理 - 協同會計師覆核各項稅務申報、處理稅務問題。 - 編製可扣抵稅額帳戶及規劃公司整體稅務策略。 4. 內部整合優化 - 協同業務單位,調度單位做好賬務管理,提升賬務之精確度。 - 定期與經營階層開會,針對不良賬務提出檢討與改進。 - 定訂內部教育訓練與考核機制,導入電子E化流程。 5.對於正航會計系統熟悉 【薪資待遇】月薪 約40000-43000元起(依面談狀況和薪) 【公司福利】 1.每月享主管津貼3~5千 2.中秋/端午/春節禮金(依年資發放) 3.年終獎金(實際依公司營運及個人績效發放) 4.尾牙
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 8天前更新
    🌸意者,請截圖,找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 【休假制度】周休二日 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 - 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境,音樂不間斷! - 提供免費咖啡供同仁享用,經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸! - 多處員工休息區,舒服沙發讓你可以很放鬆! - 準時下班幾乎不加班,追求工作與生活的平衡! - 備有公務機車及公務汽車,因公外出開公司汽車/騎公司機車!
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    員工團保意外險週休二日
  • 月薪40480~77040元 台南市新市區 工作經歷不拘 9天前更新
    ✅周借支5000 ✅周休二日 ✅錄取快速上班 ✅長期人員(可轉正) ✅提供補助團膳 ✅可搭交通車 ✅設有吸菸區 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐職缺介紹⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 工作地點 台南市新市區堤塘路 ⭐工作內容⭐ GPS衛星導航:操作機台、組裝、無塵室作業 ⏰薪資待遇⏰ 日班08:00-17:00 40,480起~65584( 含 加 班 ) 夜班 20:00-05:00 47,520起~77040( 含 加 班 ) ⭐休假制度⭐ 周休二日 國定假日固定休 ❗特別注意❗ ❗❗❗❗❗❗❗❗需要久站或久坐❗❗❗❗❗❗❗❗ ❗❗需要穿連身無塞衣或半套靜電服❗❗ ❗❗❗❗❗❗❗平日需配合加班2H❗❗❗❗❗❗❗ ❤ 詢問應徵請截圖加入好友❤ ⭐截圖+姓名+電話 搜尋:@600sjtjq
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    國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險
  • 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 協助數據蒐集及彙整 2.協助UI介面微調及彙整 3.計畫文書與資料管理: 負責計畫文件彙整 4. 外部廠商溝通與協調: 負責計畫合作夥伴聯繫及訊息傳遞 5. 專案進度時程追蹤: 維護與更新專案進度表,監控各階段任務進度。
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    員工團保年終獎金三節獎金下午茶員工國內、外進修補助
  • 月薪50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1/ 負責總經理交辦專案之規劃、時程控管與進度追蹤,定期彙整成果並進行成效回報 2/ 跨部門專案整合與溝通協調,確保各單位資源到位並依計畫落實執行 3/ 協助策略規劃與營運分析,蒐集市場與內部營運數據,提供決策建議 4/ 撰寫會議紀錄、專案報告及簡報資料,確保資訊完整且具決策參考價值 5/ 追蹤重要決議事項之執行情況,協助排除專案推動過程中的問題與風險 6/ 參與公司重要會議,彙整重點並協助高階主管掌握組織營運脈動 7/ 協助優化內部流程與制度,提升跨部門協作效率與專案管理品質 8/ 依公司策略方向,主動提出改善建議並推動專案落地
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