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南部工作機會月薪40000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新
    1.規劃執行軟體架構及模組設計。 2.視覺系統整合開發。 3.客戶端客需求功能開發。 4.測試開發元件並進行整合測試。 5.與研發人員進行演算法整合。 6.完成主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 2天前更新
    想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新
    1.自動化控制PC-Base。 2.設備動作流程規劃、實作、模擬測試。 3.資料通訊交握實作、測試。 4.CIM通訊開發(SECS、WebService、MQTT...)。 5.軟體Bug修改。 6.設備自動控制測試、除錯。 7.基礎影像檢測。 8.客戶端測試,並與客戶端測試並以實際狀況優化流程與功能。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新
    1.規劃與執行勞工健康服務及健康促進計畫(含四大計畫、職業病預防與健康管理) 2.辨識、評估與分析作業環境及工作者健康暴露風險,執行職場健康風險管理與衛教推廣 3.協助職業醫學科醫師執行臨場服務、健康評估與諮詢,並提供適性配工建議 4.執行員工傷病處理、緊急應變及職業災害預防措施 5.辦理員工健康資料建檔、分析與管理(含各級健康檢查資料收集、評估、彙整及改善計畫擬訂) 6.職業安全衛生相關法令(職業衛生部份)法規鑑別 7.外部管理及客戶端 EICC & CSR 系統稽核 8.健康衛教作業規劃與執行 9.部門相關管理報表作業執行 10.其他主管交辦事項 培訓地點:高雄廠(楠梓科技產業園區) 工作地點:路竹 / 仁武 / 台南 / 大社(依公司新廠設立後派駐)
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.建立生產報表與KPI追蹤機制(例如 : Cycle Time / OTD 達成率) 2.分析瓶頸環節,提出流程優化建議
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.整理工程相關資料並且建檔備查,以及處理主管交辦事項 2.協助主任進行調整工進跟催等工作 3.配合工地管理
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    年終獎金國外旅遊員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.整理工程相關資料並且建檔備查,以及處理主管交辦事項 2.協助主任進行調整工進跟催等工作 3.配合工地管理
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    年終獎金國外旅遊員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 月薪41057~49480元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    病房護理工作與臨時交辦工作。 1.具護理師證書 2.國內護理專科學校以上畢業 ~~另加簽約金4.8萬~~ ~~應屆畢業生提早加入,另提供早鳥報到金~~
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 月薪40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、內外場職務學習「 歡迎肯學習、積極、對未來有想法的你加入 」 2、薪資:起薪、全勤、油資津貼、業績獎金 共:38000元-42000元 以上 3、福利:供餐、月休8天排休制、生日禮金、年終紅包獎金、富邦24小時人身保險 4、上班時間: (1)早11:00-14:30下午17:30-22:00 (2)早10:30-13:30下午16:30-21:30 5、歡迎線上預約面試或撥打0989598289 時先生預約面試
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    免費供餐激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們需要有創意的你/妳加入! 徵in-house行銷企劃人才 我們是高雄多媒體行銷公司 累積許多國內外知名企業、品牌客戶,類型豐富、企劃靈活、具高度創意與挑戰性,適合喜歡嘗試不同風格、技能的你/妳! 🎯工作內容: 品牌社群操作、活動策劃、媒體企劃提案/執行。 可以接觸許多類型的品牌,跟不同領域的企業主、佼佼者共事,為他們的品牌規劃行銷策略,並著手執行,獲取豐富的成就感,也能因此拓展人脈及社會視野。 🔧技術門檻: 四年以上相關工作經驗 Microsoft、adobe、open ai、canva 🤝合作模式: 固定上下班9:00-18:00 休假依國定假日或排休 💰薪資待遇: 起薪40,000-60,000 面議,依能力洽談 年資/考核/技術加給(定期) 專案業績達標獎金制度 依規定投保勞健保 🎁公司福利: 不定期聚餐 零食&咖啡無限放題 不定期企業內訓課程 獎勵禮券/旅遊補助/藝文補助 尾牙或春酒活動 萊特映像官方網站: https://litestudio.tw/ 萊特映像官方line: @449hpliz 萊特映像Instagram : https://www.instagram.com/litestudio2014?igsh 歡迎有興趣者電話聯繫或來信 並留下您的聯繫方式與作品集 期待您加入團隊,一起發揮創意、有趣工作! (聯絡電話:0908670069)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 具有設計熱誠與規劃設計能力。 2. 熟悉基本繪圖軟體並願意學習新世代數位技術。 3. 有良好的溝通能力,能與業主、各關係人、廠商協調討論。 4. 曾參與競圖、施工圖、執照申請經驗,可獨立執行專案尤佳 5.有管理經驗者為佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們自我期許作為社會重要之專業公共財,以創造可永續發展之空間作為企業發展使命,結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門,面對不斷轉變與發展之世界環境,我們利用彈性創新思維與密集專業知識,為社會與業主提供彈性專業化服務,也為空間創造多面向永續發展面貌: 在社會空間發展,強調參與式規劃與公民空間啟蒙; 在綠能空間發展,致力於研發被動式建築能源設備; 在經濟空間發展,創造高效率且低環境負荷之都市與產業環境; 我們整合多面向領域,提供空間體系全面性解決方案,包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、綜合規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 本職務為以境團隊(空間規劃公司+建築師事務所+工程顧問公司)之都市規劃師,特別著重於都市相關規劃業務,其工作內容包含, 1.參與都更、都計、園區型空間、用地開發等公共工程競圖或私部門業主提案 2.進行開發方案、可行性評估、先期規劃、調查研究等項目 3.籌備參與式規劃設計方案,協助空間生產過程中各階段之公民參與 4.籌備相關會議、討論、工作坊等,並整合相關建築師、技師及協力組織 5.有管理經驗者為佳。 本職務可培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外,本團隊鼓勵更多面向之系統性思考,未來可接觸的業務不限定於私人或公共工程,空間尺度也可因應團隊發展更多面向拓展,包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程等,空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等,對於以空間作為志業的熱情工作者而言,會是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。
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  • 月薪42000元 台南市善化區 1年工作經驗 1天前更新
    1.提供住民護理照護、管路照護、換藥、給藥等臨床基本護理技能 2.住民全人評估並下計劃 3.撰寫護理紀錄 4.協助住民外出就醫聯絡事項 5.緊急事件處理 6.督促照服員工作,清點護理用品 二、福利 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金 三、制度 1.提供員工制服 2.提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續積分
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工國內、外進修補助員工在職教育訓練
  • 月薪46000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 7天前更新
    需有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運,確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程(SOP) *規劃人員排班,確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴,維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況,確保營運順暢 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(48000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(48000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【保險制度】年終、三節 【休假制度】月休8-10天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 台南市中西區康樂街102號 潘經理 電洽0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
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