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南部工作機會月薪40000以上

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  • 月薪40000~60000元 高雄市新興區 5年工作經驗 11天前更新
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同:與平臺以及總部保持良好溝通和協作,配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理:監督商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務: 負責監督和管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施
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    禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    ⭐入社獎金:入職期滿發放獎勵金,最高10000元。 ⭐工作內容 1、機台操作、清潔、保養。 2、作業現場環境清潔、整理、整頓。 3、基板洗淨、檢查、測定 4、其他主管交辦事項。 ⭐薪資福利 月薪43,000~45,000元(含晚班津貼及深夜加給);加班費另計 ⭐ 完善制度: 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】三節禮金或禮品 ※年終獎金視實際營運狀況發放,一年兩回。 【健康重視】員工團體保險、依法定期實施健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班時間:早班(08:00~17:15)、晚班(20:00~05:15) ※做4休2(早4休2;晚4休2,需依照班表輪班) ※依產線安排,需配合加班,每日最多不超過2.25小時。(加班費另計) ⭐依各項工作內容所需,工作中須穿著或配戴規定之安全護具。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪50000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    ⭐入社獎金:入職期滿發放獎勵金,最高10000元。 ⭐工作內容 1、設備改善、評估、維護、保養等。 2、設備性能的提升、維護及改善方案提出。 3、每日機械設備點檢、問題排查。 4、新設備引進、零件庫存管理等。 5、其他主管交辦事項。 ⭐薪資福利 月薪面議(依所持證照加給津貼);加班費另計 ⭐ 完善制度: 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】 三節禮金或禮品 ※年終獎金視實際營運狀況發放;一年兩回。 【健康重視】員工團體保險、依法定期實施健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班地點:台南市安南區科技五路 ⭐上班時間:日班(08:00~17:15) ※依實際工作狀況,需配合加班。(加班費另計) ⭐依各項工作內容所需,工作中須穿著或配戴規定之安全護具。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪60000元 台南市新市區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 負責半導體封裝設備之安裝、測試、調整 2. 分析並解決設備異常 3. 無塵室作業環境、需可配合加班及短期出差 4.工作熟悉後會安排值班on call 5.常日班工作、偶爾有小夜班安排 ✩為鼓勵優秀人才加入,提供期間限定留任獎金制度!!! ✔ 任職滿 3 個月:發放 15,000 元 ✔ 任職滿 6 個月:再發放 15,000 元 合計最高可領 30,000 元留任獎金 ※ 適用對象:2026/04/20 ~ 2026/07月底入職者 【知名日商半導體後段封裝設備工作職缺】 你熱愛技術、對半導體產業充滿熱情嗎? 想加入領先業界的高科技團隊,挑戰自我、共創未來嗎? 我們正在尋找半導體封裝設備工程師,與我們一起突破技術極限,打造世界級產品! 歡迎對半導體設備有興趣,有日文能力者 ✔ 電機、電子、機械、材料、半導體相關科系、應用日文系畢業(大專/學士以上) ✔ 具備半導體封裝設備操作或維修經驗者優先考慮 ✔ 善於表達、積極主動學習 ✔ 具備問題分析與解決能力,良好的團隊協作精神
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 12天前更新
    【工作內容】 1.廠內電機電纜生產製程的相關技術 2.機械設備異常排除 3.維持產線生產的正常運轉 4.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪 40000元/以上(依面談,學經歷核薪) 福利: 1.員工旅遊補助 2.生日禮金,三節獎金或禮品 3.年終獎金(依營運發放約1~5個月) 4.年中員工酬勞發放(依營運績效發放) 5.子女獎學金 6.用餐補助一餐20元 7.旅遊補助
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    員工團保意外險週休二日
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    無經驗可 只需要具備(信託業務,投信投顧,高業,證券業務員,人身保險)其中兩張即可參加 6個月以上的分行培訓 底薪至少4萬起 分行分發中南部就近分行為安排 學習理財商品,高資產客戶關係維護!
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    員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 5天前更新
    無經驗可 只需要具備(信託業務,投信投顧,高業,證券業務員,人身保險)其中兩張即可參加 6個月以上的分行培訓 底薪至少4萬起 分行分發中南部就近分行為安排 學習理財商品,高資產客戶關係維護!
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    員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 12天前更新
    【工作內容】 1.廠內工程計畫書撰寫 2.土木工程設計、規劃與施工 3.泥作工程施工作業管理 4.工程品質管理、協調及問題處理、稽核和驗收 5.工程施工管理監督 6.修繕進度追蹤及管理 7.工程估驗和計價預算編製與控管 8.工程標單估算 9.監工日報表紀錄填寫 【薪資待遇】月薪 40000元/以上(依面談,學經歷核薪) 福利: 1.員工旅遊補助 2.生日禮金,三節獎金或禮品 3.年終獎金(依營運發放約1~5個月) 4.年中員工酬勞發放(依營運績效發放) 5.子女獎學金 6.用餐補助一餐20元 7.旅遊補助
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    員工團保意外險週休二日
  • 月薪40000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新
    意者可加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅按下「我要應徵」,將有專人與您聯繫 🔎工作時間<每季換班,三個月輪一次班> 休息2小時 10分 日班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 休假方式:做2休2 工作薪資:35000-38000元(依經驗核薪)+全勤1500/月+月考核績效0-2000(依績效表現)+伙食津貼1800+輪班津貼(日2500/月、夜9500/月)=約40800-50800元 工作內容: 1.廢棄物清運 2.洗桶作業(把桶子放到滾輪後,按機器操作,不會碰到藥劑) 3.疊棧作業(機器手臂會把成品夾到棧板上,放滿四桶就用堆高機移至指定位置) 4.需有堆高機證照 5.需搬重及久站 6.無塵服 - 進產線會穿全套或半套式無塵服 公司福利: ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天),國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000),福委會另有其他相關節慶福利;公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金),亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆年終分紅:年薪*5%*公司營運達成率 ◆ 提供完善的教育訓練、學位進修補助,幫助同仁不斷提升專業技能。 ◆ 提供優渥的新進員工介紹獎金,表現優異的員工還能獲得豐富的專案獎勵,並確保升遷及內部轉職管道順暢,激勵同仁不斷成長。 ◆ 涵蓋配偶與子女的員工免費團體保險計畫。 ◆ 優於法令每年安排員工健康檢查,掌握身心狀態。(高級的那種) ◆ 職工福利委員會積極為員工爭取旅遊補助、生日禮金、多元化社團活動及年度尾牙。 ◆ 員工停車位 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐,需自行在公司系統登記,公司補助50元,其餘自付(每月20-25號登記下個月),25號後報到者,第一個月需先自理
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    員工團保意外險週休二日
  • 月薪43300~58000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新
    意者可加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅按下「我要應徵」,將有專人與您聯繫 🔎工作時間<每周換班> 日班07:30-16:30 中班15:30-00:30 夜班23:30-08:30 休假方式:做6休2 工作薪資:約43300-58000元 工作內容: 1.原物料接收與準備,帳料庫存管理,生產中間品取樣及檢測,分析儀器校正,生產數據紀錄 2. 執行成品罐裝作業,包括濾芯更換與過濾器操作,罐裝容器清洗線操作,成品標籤列印與黏貼,操作堆高機運送成品至倉庫 3. 生產系統操作與監控 4. 生產異常問題回報值班主管 5. 參與品質及安全持續改善活動 6. 執行環安衛,5S活動及維持工作環境整潔 7.須持有效堆高機證照 8.穿半套式無塵服(實驗袍) 公司福利: ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天),國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000),福委會另有其他相關節慶福利;公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金),亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆年終分紅:年薪*5%*公司營運達成率 ◆ 提供完善的教育訓練、學位進修補助,幫助同仁不斷提升專業技能。 ◆ 提供優渥的新進員工介紹獎金,表現優異的員工還能獲得豐富的專案獎勵,並確保升遷及內部轉職管道順暢,激勵同仁不斷成長。 ◆ 涵蓋配偶與子女的員工免費團體保險計畫。 ◆ 優於法令每年安排員工健康檢查,掌握身心狀態。(高級的那種) ◆ 職工福利委員會積極為員工爭取旅遊補助、生日禮金、多元化社團活動及年度尾牙。 ◆ 員工停車位 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐,需自行在公司系統登記,公司補助50元,其餘自付(每月20-25號登記下個月),25號後報到者,第一個月需先自理
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    員工團保意外險週休二日
  • 月薪46550~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    🌸意者,請截圖,找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 福利: 1.新進人員久任獎金(實際發放規定依公司公告為主) 早班任職滿半年5000元、滿一年5000元 晚班任職滿半年10000元、滿一年10000元 2.在職人員推薦獎金(實際發放規定依公司公告為主) 被推薦人早班任職滿三個月5000元、滿六個月5000元 被推薦人晚班任職滿三個月10000元、滿六個月10000元 3.不定期激勵獎金(依公司營運狀況) 4.生日禮券/端午/中秋/年度獎金 5.專屬室內停車場 6.專屬便利超商與購物優惠 7.定期免費健康檢查 8.員工子女獎學金 9.原則年薪14個月以上(視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作內容:(視部門缺額而定) 1.電子產品生產製程操作 2.產品外觀/功能檢驗(依單位分配) 3.協助產線作業、簡易機台操作 4.依照標準流程作業,主管交辦事項 5.依站點需穿著無塵衣、防靜電衣 6.需久站、走動(產線作業) 7.部分單位須搬重5-20公斤 ※固定班12小時※ 工作時間:(午休2小時) 夜班:19:35-07:35 休假方式:做四休二 *需配合加班 薪資:(績效獎金另計) 夜班:約46550元~51970元
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    員工團保意外險週休二日
  • 月薪40000~80000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 25天前更新
    1. 協助倉庫日常運營:包括收貨、入庫、出庫及備品管理,確保物流流程順暢 2. 定期盤點與報表製作,保持帳面與實體一致 3. 管理關鍵備品庫存水位,確保不缺貨也不過量 4. 與內外部團隊溝通,確保資產與倉儲符合公司規範 5. 協助文件管理,包括供應商資料、合約追蹤與付款作業 加入我們,你將享有: - 職前說明與基本技能培訓,讓你從容上手 - 績效獎勵制度,定期考績與薪資調整,成果看得見 - 依企業規定提供多樣化福利與獎金 - 全面發展的成長機會,協助你在物流與倉儲領域建立專業
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  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    ▴銀行正職招募▴ ★ 行政人員、儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務 ★ 錄取即為正職行員,免通過一般招考,進入金融業優良管道 有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議 無經驗者也可以投遞,完整教育訓練,良好升遷機制 歡迎加賴詢問:t87888788 記得留下您的名子我才知道你是誰呦~~~
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    員工在職教育訓練
  • 月薪40000~42000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 19天前更新
    🌸周休二日 見紅休 🌸提供餐食,並享有餐費補助 🌸完善的公司福利 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID: @601jvorm ☎️電話:0989-911-112 👉專案時間:約聘一年(工作表現良好,有機會續聘) 【上班時間】08:00-1700 【休假制度】周休二日(需配合加班) 【薪資待遇】40000元(依經驗核薪)另有伙食津貼 【工作內容】 1 執行物料入庫、備貨、發貨及出貨等相關作業 2 定期進行盤點,確保庫存準確性並防止差異產生 3 維持並持續優化日常倉儲作業流程 4 遵循工廠6S管理與環境安全衛生規範,並即時回報異常狀況 5 負責貨櫃之裝卸作業 6 操作自動化倉儲系統(ASRS) 7 需會操作電腦 8 須持有效堆高機證照 【工作地點】路竹科學園區 【公司福利】 ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天),國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000),福委會另有其他相關節慶福利;公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金),亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆ 提供完善的教育訓練、學位進修補助,幫助同仁不斷提升專業技能。 ◆ 提供優渥的新進員工介紹獎金,表現優異的員工還能獲得豐富的專案獎勵,並確保升遷及內部轉職管道順暢,激勵同仁不斷成長。 ◆ 涵蓋配偶與子女的員工免費團體保險計畫。 ◆ 優於法令每年安排員工健康檢查,掌握身心狀態。(高級的那種) ◆ 職工福利委員會積極為員工爭取旅遊補助、生日禮金、多元化社團活動及年度尾牙。 ◆ 員工停車位 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐,需自行在公司系統登記,公司補助50元,其餘自付(每月20-25號登記下個月),25號後報到者,第一個月需先自理
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    員工團保意外險週休二日
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