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南部工作機會月薪40000

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 10年工作經驗 今天剛更新
    本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:商業策略部 直接主管:總經理 管理對象:專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動,建立具市場競爭力的顧問產品線,設計市場進入策略與商業模式,強化公司品牌價值與客戶關係經營,支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組(含數位轉型、顧問服務、商業模型等) ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢,提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度,推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強,能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 10年工作經驗 今天剛更新
    本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬:數位轉型部 直接主管:總經理 管理對象:技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動,統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援,協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地,強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具(如KFOX、內部CMS等) ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程,提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI/系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    - 門市營運流程管理與問題處理 - 人員排班與訓練輔導 - 銷售業績與庫存數據管理 - 參與品牌活動、新品開發與市場回饋分析
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    全勤獎金分紅入股三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    - 門市營運流程管理與問題處理 - 人員排班與訓練輔導 - 銷售業績與庫存數據管理 - 參與品牌活動、新品開發與市場回饋分析
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    全勤獎金分紅入股三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪80000元 高雄市前金區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 預算只是起點,成效才是我們執著的終點。 海量素材與百萬預算,重視每一筆數據背後的意涵。 我們正在尋找對廣告投放成效上癮、對行為數據敏感、對優化策略有想法的你,加入我們與創意、策略、客服各團隊共同打造真正有感的廣告成效。 先幫你畫重點!! 【我們提供】 投放獎金無上限~沒有天花板~每月廣告投放金額高達數百萬以上,成效越好,獎金拿越多唷! 【我們需要你】 1. 具有獨立投放廣告的經驗,熟悉 Meta、Google 等主流平台投放,並同時具有執行其他數位平台操作投放的能力。 2. 主動積極追蹤成效數據、分析、進一步優化與預算調整分配。 3. 對素材與受眾行為敏感,可適時提出有效的策略解析與投放建議。 4. 對廣告投放策略有自己的想法,可獨立架構擬定與執行、費用控管。 5. 具有良好的溝通與協作技能,可跨部門進行有效率的討論與聚焦 6. 主管交辦事項。 【如果有這些更棒】 1. 具備GTM 埋設追蹤碼、GMC 設置、Facebook 粉絲專頁操作等經驗。 2. 有營運方面經驗及概念者 3. 對數字敏銳者,擁有數據解析及洞察能力 4. 熟悉SEO行銷,並具有相關經驗 5. 負責任、喜歡接受挑戰
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    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪45000~52000元 高雄市鳳山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.薪資可依經驗與老闆再洽談
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  • 月薪40000~49000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    ◆敬請您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.保全系統訊號監控、客戶電話售後服務。 2.支援機動駐點和開車巡邏客戶,確保標的物安全。 ★面試須備(汽+機車)駕照 #非電銷工作
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責國內業務產品展示、報價、議價及訂單處理 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3. 負責國內業務接洽及訂單處理 4. 提供客戶產品使用上的問題、技術諮詢及業務相關問題 5. 具業務開創能力者尤佳 ※本職務具備工科或相關產業學經歷者尤佳。
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    年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐
  • 月薪40000~90000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    需要技能 具徒手整復、筋膜刀、運動按摩經驗佳 【工作地址】 高雄市鳳山區大東一路127號3樓
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市白河區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.鍋爐維護與檢修。 2.溫泉水處理系統管理。 3.水電設施維修。 4.設備故障應急處理。 5.定期檢查與保養。 6.其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金伙食津貼員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    我們是一家專注於汽車底盤懸吊系統的設計、開發、測試及組裝的專業製造公司,致力於為全球市場提供高品質的汽車零部件。我們的產品服務範圍廣泛,覆蓋汽車廠商和零部件供應商,助力實現精準有效的汽車製造需求。 工作內容: 1. 設計並優化汽車底盤懸吊系統的製造流程,制定生產標準作業程序(SOP),確保生產穩定及一致性。 2. 採用統計分析及工程技術,改善生產流程中可能出現的瓶頸,提升生產效率。 3. 實施精實生產與六標準差等品質改善方法,以確保產品符合高品質標準。 4. 針對製造設備進行評估、選型及管理,以確保設備運行效率及可靠性。 5. 監控生產過程中的資源使用與效率,制定成本控制措施。 6. 進行工作人員培訓,提升團隊對於設備操作及產品工藝的掌握能力。 7. 審核並確保生產現場符合工業安全規範,提升整體工作環境安全性。 8. 與跨部門聯繫與合作,導入製程新技術為公司增添創新及效能。 期待您加入我們,一起推動汽車零部件製造的品質與效率!立即投遞履歷,我們渴望找尋志同道合的夥伴,在汽車產業創造嶄新成就,成為未來製程的革新推手!
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪45000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 1天前更新
    1. 營造現場施工管理。 2. 廠商管理與施工品質管理。 3. 負責分項工程現場指揮。 4. 負責分包商施工之監督與評估。 5. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 控管施工進度與品質。 ※有實務5年以上經驗。
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    週休二日
  • 月薪40000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 8天前更新
    【人人有班做,有班才是重點】 【服務區域】 居服員服務地區: 佳里區、麻豆區、將軍區 【薪資福利】 0. 全部碼別60%/40%拆帳,沒有例外 1. 勞健保,勞退6% ,雇主責任險,居服員照顧責任險 2. 本機構詳細福利敬請內洽 (三節禮金,生日禮金,居服員介紹獎金,開案獎金,久任獎金,年終獎金...等) 3. 全額補助健康檢查 4. 單一證照補助 5. 教育訓練課程補助 6. 特休假代金(依勞基法規範) 7. 可申請缺工獎金+安穩就業 8. 員工旅遊,尾牙春酒,不定時聚餐 9. 提供防疫物資(口罩、手套)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 屏東縣九如鄉 6年工作經驗 2天前更新
    1.對冷凍系統能判斷維修與操作者 2.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據 7.用測試儀器查出故障 8.斷電進行維修,更換舊損部分及線路,必要時拆除全部或部分設備 9.用錫焊等方法重接鬆脫線路 10.重新組裝並測試已修復之設備 11.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 12.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 13.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 14.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 15.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 16.須具備汽車駕照
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    年終獎金三節獎金意外險伙食津貼員工聚餐
  • 停車場管理員招募!