月薪42000~150000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 5天前更新
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌
☆年薪一百萬只是基本門檻
●主管內部晉升
●展店機會多
●員工分紅制度
●認股機制
●南部發展機會最大
1.具大型店舖之管理經營能力者
2.具產業之市場分析能力
3.熟悉客源經營及開發方法
4.對人員管理及管控具相當經驗者
5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效
6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境
7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會)
8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。
9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理.
10.負責與公司間的溝通與聯繫
11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效.
12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。
13.推動門市經營策略規劃。
14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。
15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務
16.分析門市銷售的紀錄和報告
17.達成最高顧客滿意度
18.溝通管理下屬/消費者
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