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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪30000~40000元 台東縣台東市 2年工作經驗 1天前更新
    1.一人獨立作業,需抗壓性強。 2.須接受1週實習教育訓練,獨立作業後每月業績達標另有獎金。 3.需向顧客介紹與銷售服飾。
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  • 月薪40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.製造蛋糕、麵包及其他西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.需有相關工作經驗,依經驗能力調薪
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    全勤獎金
  • 月薪32000~48000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 16天前更新
    遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.車輛調度、排定車趟及班表 2.車隊及運務的管理 3.車輛及駕駛員的安全管理 4.車輛事故、意外的調查及實行預防矯正措施 5.其他主管交辦事項 可接受前三個月在台中受訓(公司提供宿舍)
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    如果你不想只被定位為行政 HR,而是期待真正站在組織第一線、影響決策與文化—— 這個角色,會讓你走進現場,看見營運背後的脈絡,也聽見組織裡各個角落的聲音,接住情緒、找出問題、推動改變。 這份工作不輕鬆,只要你願意,就可以成長很快、影響力也很真實。 在制度、文化與人的交會點上,做出成熟且有影響力的判斷。 【HRBP|策略夥伴與制度落地】 1. 確保人資策略制度於各事業單位中有效落實,並提出制度優化與風險控管建議 2. 透過數據分析與專業判斷,提前辨識組織與人力風險 3. 參與事業單位短/中/長期策略,進行人力規劃與人才盤點 4. 擔任主管可信賴的夥伴,協助處理關鍵的人才與組織議題 【 ER 員工關係|穩定組織與優化體驗】 1. 即時回應主管的關懷需求與員工提出的正反面意見,掌握組織溫度與潛在議題 2. 規劃與分析員工意見調查與相關數據,提出具體改善建議 3. 協調跨部門與不同層級主管,推動組織改善行動,支持友善、多元與合規的職場環境 我們期待的專業與特質 能承接壓力、保持專業中立 熟悉勞動法規,平衡情、理、法的需求與風險,提出最適方案 抱持開放態度和高度溝通力,與不同觀點的人對話 樂於學習與應用數據、系統與科技工具,提升人資決策品質 如果你已經具備 HRBP 與員工關係實務經驗,歡迎來和我們一起創造改變 如果你已不滿足於支援角色,而是想真正參與組織改變,歡迎加入我們。 ※ 工作地點將視業務需求派任南科或路科
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責工地現場之全面管理與執行。 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商,確保工程進度與品質。 3. 管理施工安全與勞安規劃,落實工地職安衛生規範。 4. 控制工程預算、進度及材料進出。 5. 定期向公司及業主回報工程狀況。 6. 協助處理工地突發事件與問題排除。
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    尾牙員工團保績效獎金三節獎金
  • 月薪36000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    代成科技閘門股份有限公司,專注於防水閘門的開發、設計與製造,已有超過三十年的豐富經驗,行銷國際。獲得多項獎牌及多國專利殊榮,我們秉持企業良知,希望為台灣與各國家庭和企業減少洪水帶來的損失,致力於打造更安全的生活環境。 1. 協助管理訂單及出貨流程,進行文件整理和行政作業 2. 報價單歸檔,工作單核對,並協調內外部資源 3. 外國客戶來訪支援 4. 支援業務團隊處理銷售報表及完成主管交辦事項 加入代成,你將擁有: - 完善的福利制度,包括加班費、生理假、特別休假及保險保障 - 每年年終獎金和勞退提繳金,展現我們對員工的長期投入 - 舒適的工作環境及固定周休二日 我們希望熱情的你加入代成,與我們攜手共創美好未來!
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    年終獎金意外險伙食津貼週休二日
  • 月薪30000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 4天前更新
    冷凍設備維修, 電器產品維修, 需會一些水電技能 須有汽車駕照,會開手排車
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    全勤獎金年節獎金年終獎金員工聚餐員工團保
  • 月薪45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 熟悉機電、五大管線之設備與施工規劃設計,配合土建工進與廠商及工程人員協調施工過程、施工管理、進度排程、進度。 2. 了解機電圖面設備及管線數量估算,具備檢討圖面的能力、且有整合規劃及解決衝突點的能力。 3. 配合執行工地現場進度控管與品管查核送審等作業。 4. 機電工程估驗請款及數量檢核、廠商請款審核等。 5. 配合工地分工及主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪40100~42100元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 時薪220元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪30500~30500元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是農場,難免會曬到太陽,也會有許多昆蟲和動物小夥伴跑來陪你上班;我們是服務業,每天一定要面對各式各樣的遊客,並且保持整潔的環境! 歡迎喜歡大自然,對服務有熱忱,愛乾淨且愛和人分享的你,一起加入成為我們的夥伴~ 還可以遠眺無敵海景、與梅花鹿當朋友喔~ 1.入園遊客接待及農場介紹。 -和現場遊客或來電諮詢的旅客,分享農場基本訊息、注意事項 2.工作環境清潔。 -我們是服務業,愛乾淨、維持工作區域周邊整潔是最基本的喔 3.接洽團體諮詢、報價及場勘活動。 -如果有團體提前預訂,要確認相關訊息佈達給其他夥伴 4. 帳務結算、入園量統計。 -基本收費操作、開立發票、清點金額、還有統計入園量都要知道唷 5.主管交辦其他事項 -期待外向、活潑,對服務業有熱誠的你一起加入我們
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    意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助
  • 月薪38000~50000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 工業控制配線、電料器材組裝作業 2. 機電設備維修 3. 電控設備、自動控制與自動化系統等線路配設 4. PLC程式撰寫
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  • 月薪33000元 台南市仁德區 1年工作經驗 3天前更新
    1.原物料詢價、比價、議價 2.供應商開發/供應商評鑑與管理 3.建立、更新供應商資料 4.原物料成本的控制與Cost Down 5.料況追踨處理 6.處理貨品遺失及延遲的採購問題 7.定期請款作業 8.熟ERP作業 9.稽核相關資料處理 10.主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~200000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【新邦城物業招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城物業不動產 包租代管部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有500件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。
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