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高雄市 職缺共

  • 月薪43714元 高雄市三民區 工作經歷不拘 22天前更新
    鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務,設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時:月休4天 (多休不扣全勤) 晚00:00-08:00 💰💰 🈷薪43714起 供伙食♥️各項獎金另記♥️ 鑫隆門遊戲場:高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 (24小時皆可面試)~請自行攜帶履歷前來~不需投線上履歷
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    員工生日禮金績效獎金
  • 月薪55000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。
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    全勤獎金員工生日禮金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪29500~29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    歡迎財稅會計科系夜校生 1. 整理憑證及發票等文件 2. 資料輸入、檔案整理 3. 一般行政庶務工作 4.至客戶處、各單位收送文件檔案 5.每日工作四小時或每週三天以工作時數換算月薪
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    激勵獎金生日假意外險年節獎金年終獎金
  • 月薪33000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作經歷不拘,專科以上會計系,財稅系學歷,對會計工作有興趣 從事 : 會計帳務處理、營業稅申報、營所稅申報、客戶聯繫…等能吃苦耐勞、細心工作、有學習成長意願
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    激勵獎金生日假意外險年節獎金年終獎金
  • 月薪33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    須為土木、建築或相關科系畢業 實習期間至少120天以上 1.競圖與行政 2.執行相關公共工程書圖文件 3.具草案至定案規劃設計能力佳。 4.具工作熱忱,能與團隊合作。 5.建築相關科系。 6.需附設計作品(草案規劃亦可) 職務內容: 1.設計發展,製作競圖報告書等相關文件 。 2.專案管理及統合相關圖說及相關事宜。 3.處理渲染與後製部分、平面排版、多媒體設計V-ray、CorelDraw或BIM...等軟體尤佳。 公司制度: 1.享有勞健保實薪實付 2.每年定期公司國內外旅遊/公司聚餐…
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    年節獎金績效獎金員工公出特別保險國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 時薪196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 送單 點單 收銀 餐點製作 清潔打掃 內場製作餐點 *上班時間是需配合全時段無法擇一 謝謝
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    免費供餐激勵獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪31000~31000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責飲品、咖啡等飲料的調製與服務。 2.執行吧台作業,包括器具清潔與衛生維護。 3.負責收銀結帳,熟悉現金與電子支付處理。 4.每日盤點庫存,記錄並補充所需食材與物品。 5.協助顧客點單與需求服務,提供產品建議。 6.熟悉食品安全規範,確保飲品調製符合標準。 7.協助茶葉包裝,完成環境整理與設備檢查。
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    員工團保
  • 時薪196~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。
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  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
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    三節獎金員工團保員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪32000~40000元 高雄市新興區 2年工作經驗 2天前更新
    內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可,底薪+獎金,免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理:續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者,會提供完整的教育訓練,讓您輕鬆上手
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    三節獎金員工團保員工聚餐尾牙下午茶
  • 論件計酬4000~88000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者,致力於推廣社會住宅政策。 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練: 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩
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    三節獎金員工團保員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪29500元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 2天前更新
    我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者,致力於推廣社會住宅政策。 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練: 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩
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    三節獎金員工團保員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪38000~55000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.執行各項檢驗(入料檢驗),維護管理品管報表 。 2.量測器具(尺規環規,量測儀)維護和校正,量測室環境管理 。 3.不良及客訴處理(英文),品質異常時零件全檢作業。 4.PPAP(生產零件核可程序)資料審核 。 5.廠商稽核督導 。 6.ISO 9001維護 。 7.建立與監控生產標準,審查首件樣品並進行檢測,以確保成品具備應有的品質。 8.開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 9.主管交辦品質相關業務。
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    年終獎金員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙週休二日
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 8天前更新
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
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