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台南市 職缺共

  • 月薪32000~35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
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    全勤獎金年終獎金伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪29500元 台南市官田區 1年工作經驗 2天前更新
    想找一份穩定又有發展性的工作嗎? 如果你熟悉文書作業、喜歡整理資料,對AI工具有興趣,歡迎加入我們的團隊! ▍工作內容 📌 行政文書處理與資料建檔 📌 文件整理、檔案管理及會議安排 📌 協助撰寫公文、簽呈及各類行政文件 📌 運用AI工具協助資料整理、文件製作與工作效率提升 📌 協助部門資料收集、報告彙整及進度追蹤 ▍我們希望夥伴具備 ✔ 熟悉 Word、Excel 基本操作能力 ✔ 懂AI功能者佳 ✔ 細心負責 ▍工作特色 ✨ 週休二日,生活與工作兼顧 ✨ 固定日班(07:50-16:50)準時下班,工作節奏穩定 ✨ 接觸AI工具與數位化工作流程 ✨ 工作環境單純,同事好相處 ✨ 穩定產業,長期發展機會佳 ▍薪資待遇 💰 月薪 29,500 元以上(可依能力及經驗調整薪資) 如果你正在尋找一份穩定、有發展性且能接觸新科技的行政工作,歡迎投遞履歷加入我們!
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    年終獎金禮品免費供餐員工餐廳國外旅遊
  • 月薪38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診(協助醫師)三大工作區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休
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  • 月薪40000元 台南市安南區 1年工作經驗 1天前更新
    1.需對接國外供應商來台灣安排事宜 2.原物料產品管理 3.個性開朗活潑 4.英文語言極佳 5.主管交辦事項
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    員工生日禮金三節獎金國外旅遊尾牙下午茶
  • 月薪32000~36000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助研發人員做產品配方開發、打樣測試、成本評估 2.原料測試 3.協助業務送樣 4.實驗室樣品管理 5.文件資料整理 6.主管交辦事宜 7.需食品相關科系
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    員工生日禮金三節獎金國外旅遊尾牙下午茶
  • 時薪215~215元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責整理並騎機車收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴,與客戶保持良好的聯繫與關係維護 3. 出席正常,不會與工作時段衝突 4. 需具備機車駕照,若有職業小客車以上駕照加分 • 工作時間:周一至周五 10:00 - 19:00(視需求配合加班) 6/1-8/30 • 休假:周六及周日/見紅休
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  • 時薪200~800元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    國際奧林匹亞有限公司始終致力於以專業教育輔導幫助0~18歲的孩子找到優勢天賦,秉持「先懂孩子再懂教」的核心理念,提供全面的學習藍圖,實現適性揚才。我們的教學方法融入創新且有系統的互動學習策略,幫助更多學生探索學習興趣,以高效率達成學習成果,帶來改變教育的力量。 1. 協助處理電話招生與後續的約訪導讀課程之時間排定作業。 2. 文書處理及基本教學資料整理。 3. 為學生提供題目解答及課業輔導,培養正確的讀書方法&閱讀習慣。 - 完善的教育訓練及升遷機制 - 優質的工作環境與人性化管理
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    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪46000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    職務說明 ❚ 職務定位 • 嬰幼兒照護品質與安全管理 • 教保人員團隊穩定與專業落實 • 家長信任與托育服務滿意度 • 招生及活動規劃 • 參與開園前籌備(2027年8月正式開學) ❚ 主要職責 1. 嬰幼兒照護與安全管理 • 確保日常照護流程符合標準(餵食、睡眠、清潔等) • 建立並落實安全管理制度(防跌、防誤食、防意外) • 定期檢視環境與設備安全 • 處理突發事件與緊急狀況 2. 教保人員管理與培訓 • 教保人員排班與人力配置 • 新進人員訓練與帶領 • 教學與照護品質監督 • 人員情緒與壓力管理 3. 親師溝通與信任建立 • 回應家長日常詢問與疑慮 • 處理家長投訴與敏感事件 • 建立穩定的溝通機制 4. 行政與法規管理 • 熟悉並落實托嬰中心相關法規 • 配合政府稽核與評鑑 • 文件與紀錄管理(健康、安全、出缺勤等) 5. 園所運作與品質控管 • 確保日常營運順暢 • 遵循集團訂定之標準作業流程(SOP) • 持續優化照護與管理制度 ❚ 核心職能 • 高度責任感|對安全與品質有高度敏感度 • 風險控管能力|能預防問題,而非事後處理 • 團隊管理力|能穩定教保人員情緒與流動 • 溝通能力|能安撫家長並清楚說明狀況 • 決策能力|面對突發狀況能快速判斷 • 細節掌控力|對流程與執行具有高度要求 • 熟悉托嬰中心相關法規與評鑑制度 • 實際帶領團隊與處理家長問題經驗 ❚ 知識與技能 • 嬰幼兒發展與照護專業知識(0–2歲) • 安全管理與風險預防能力 • 人力排班與現場調度能力 • 文件與紀錄管理能力 • 危機處理與應變能力 • 溝通與情緒管理技巧 ❚ 未來發展 • 完整制度與穩定營運基礎 • 安全與嶄新舒適的工作環境 • 可長期發展的職涯平台 ❚ 我們期待的能力與特質 • 對安全有高度敏感度 • 能主動發現問題並提前處理 • 有良好的溝通協調能力,帶領團隊 我們正在尋找一位, 能穩定團隊運作,並讓家長安心托付的托嬰中心主任。 在聖荷西國際托嬰中心,主任不只是管理者, 更是守住每一位孩子安全與成長的關鍵人物。 如果您期待的是一個有責任、有挑戰、也能達成自我實現的職務, 我們期待與您進一步認識。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34000元 台南市北區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.合約及文件管理維護 2.行政報表統整及資料紀錄 3.店務維護及相關款項申請 4.電話接聽及店面接待 5. 主管交辦事項
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    不用補班員工團保伙食津貼交誼廳國內旅遊
  • 時薪500元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 訂定教學目標及課程內容,規劃與執行數理教學活動。 2. 深厚的數學及理科知識,具備應試技巧與解題策略,進行試題講解及模擬考試指導。 3. 評估學生學習狀況,調整授課進度,並訂定教學策略,以提升學生學習成效。 4. 批改作業、追蹤學生學習進度,提供個別化輔導及改進建議。 5. 熟悉教育科技及數位工具,靈活應用於教學中,提供多元化學習方式。 6. 與家長保持良好溝通及反饋,協助學生管理學習進度和解決學習問題。 7. 處理教務相關工作,並參與教學研討會及教師成長工作坊,強化專業技能。 歡迎投遞履歷,加入我們的數理教育團隊,與我們一同為教育創造價值!期待您的加入!
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  • 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 訂定教學目標及課程內容,規劃與執行數理教學活動。 2. 深厚的數學及理科知識,具備應試技巧與解題策略,進行試題講解及模擬考試指導。 3. 評估學生學習狀況,調整授課進度,並訂定教學策略,以提升學生學習成效。 4. 批改作業、追蹤學生學習進度,提供個別化輔導及改進建議。 5. 熟悉教育科技及數位工具,靈活應用於教學中,提供多元化學習方式。 6. 與家長保持良好溝通及反饋,協助學生管理學習進度和解決學習問題。 7. 處理教務相關工作,並參與教學研討會及教師成長工作坊,強化專業技能。 歡迎投遞履歷,加入我們的數理教育團隊,與我們一同為教育創造價值!期待您的加入!
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  • 時薪196~196元 台南市新營區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.文件整理歸檔 2.印鑑卡掃描 3.開戶前置作業處理 4.現場線上開戶支援 5.主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 3天前更新
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他環安衛法規相關配合事項。 10.消防安全管理、消防演練及相關申報工作 11.協助總務工作 12.其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服週休二日哺乳室
  • 月薪36000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    職務亮點:一輩子帶不走的專業技術 你想擁有一輩子帶不走的專業技術嗎?在宏偉數位家電,我們不只招募員工,更在尋找願意傳承技術的接班人。只要您有心,我們提供完善的舞台讓您從零開始。 技術傳承: 資深師傅親自帶領,確保學到核心技術,拒絕讓您淪為單純的搬運工。 現代化管理: 捨棄傳統雜亂報帳,導入 Google 數位化工具,學習技術的同時,也在有條理的環境中成長。 穩定假勤: 全面對齊 2026 國定假日新制,全年總休假 120 天,讓技術學習與生活品質並行。 工作內容:扎實基礎與技術養成 協助家電配送與定位: 配合師傅進行大型家電(如冰箱、洗衣機等)之徒手搬運、拆箱與精準定位。 安裝工程與技術輔助: 從旁協助師傅準備工具與材料,按部就班學習冷氣標準安裝及電器修護技術。 基礎維修與服務學習: 隨同團隊進行售後服務,在實戰中學習初步的故障診斷與客情維護。 數位化行程記錄: 學習使用手機 App 與數位工具進行每日行程回報、完工拍照及待料追蹤,確保服務進度透明。 環境維護與工具整備: 負責施工現場清理、公務貨車整理及日常耗材備貨管理,養成良好職人習慣。 職務要求:我們對您的期待 【態度關鍵】主動學習: 無經驗可!但必須具備「想學好技術」的積極度,能主動發問與幫忙,而非被動等待指令。 體能與耐力: 本職務涉及重物搬運與戶外/無電梯環境作業,需具備良好負重能力與不怕流汗的決心。 數位執行力: 願意配合公司流程操作 App 進行工作記錄,追求高效率管理。 駕照需求: 具備普通自小客車駕照(手排優先,自排亦可),敢實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間: 上午九點~下午六點,含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天: 對齊 2026 最新國假新制(含週休二日與國定假日加總),月休天數穩定。 排休規範: 確保每週日為固定家庭日,作息規律。 春節長假: 農曆年節享有完整休息,徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 技術分級調薪: 薪資依據「技術考核」與「獨立作業能力」彈性調整。技術越紮實、能幫上的忙越多,薪水就越高。 旺季支援津貼: 家電業具季節性(如夏季),若需配合週六或連假支援,另享有優厚支援津貼或依法排定補休。 【專業的學習環境】 導師不藏私教學: 團隊溝通扁平化,只要肯學,師傅絕對傾囊相授。 數位化作業: 告別雜亂紙本單據,工作流程現代化且有條理,避免無謂的紛爭。
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