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台南市 職缺共

  • 時薪196元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專業從事不動產經營和開發的公司,專注於提供高品質的不動產服務,包括物業管理、租賃和銷售等,服務對象包含家庭、企業及投資者。我們致力於成為值得信賴的夥伴,提供卓越的解決方案,創造價值並滿足客戶需求。 工作內容: 1. 負責文書資料的整理、歸檔及相關資料的錄入與核對,確保資料的完整性和準確性。 2. 管理文件檔案系統,協助重要文件的分類、歸檔和調閱,維持良好的文件秩序。 3. 辦理郵件及快遞的收發事項,同時負責日常的信件與包裹管理。 4. 維護辦公室環境整潔,處理耗材與辦公用品的採購及管理,確保辦公室日常高效運作。 5. 協助安排會議、準備會議資料、管理會議室並做好會議記錄。 6. 接聽電話、回複郵件及接待訪客,提供高效率且友善的溝通服務。 7. 支援主管交辦的各項事宜,包括報告撰寫、日程安排與任務追蹤。 8. 使用辦公軟體進行報表製作、資料統計及其他文書處理相關業務。 9. 協助簡單的零用金核銷及基本行政帳務處理,確保財務流程的順暢運行。 歡迎加入我們的團隊,共同致力於打造高效且專業的不動產營運環境。作為團隊的一份子,你將有機會參與多元化的業務發展,充分展現你的才能。期待你的加入,立即投遞履歷,一同邁向成功!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金
  • 時薪200~220元 台南市北區 1年工作經驗 2天前更新
    上班時段可討論。 在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需,如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動,如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者,在需求及事件發生時,能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市中西區 工作經歷不拘 22天前更新
    將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    良好升遷制度激勵獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪29500~31000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    OTC藥局通路經營(銷售/收款/各項庶務性業務工作/商化活動執行等)
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    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪38000元 台南市 工作經歷不拘 1天前更新
    臺祐科技企業社&大發外包承包工程行 我們急需招聘施工人員 工作內容:安裝防震基座、共同管架製作安裝。 完全不會、不怕苦、肯學習的都可以,工作場所需要穿著無塵服。 上班時間:0800-1700 休假:週休二日 國定假日 歡迎二度就業,可年後上班。月薪38,000元。 意者請洽陳小姐細談 聯絡電話0930871273
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  • 月薪30000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工
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  • 月薪36000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.客戶溝通與諮詢:作為客戶的對接窗口,針對商務會議、獎勵旅遊或大型宴會需求提供專業建議,並協助業務同仁規劃方案。 2.館內跨部門溝通:整合酒店內部資源,與客房、餐飲(廚房/現場)、工務、資訊及財務等部門進行高效橫向聯繫。 3.流程控管與執行:制定活動流程表(BEO /Function Sheet),監督現場場地佈置、軟硬體設施測試,並於活動期間全程跟進。 4.成本與預算管理:協助業務進行報價製作與修正、合約簽署及帳務核對,確保活動營收達成並符合成本效益。 5.顧客關係維護:即時處理活動現場突發狀況,並於活動後進行滿意度追蹤,建立長期的客戶忠誠度。
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  • 月薪29500~33000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助主管處理工程標案業務相關之公司內部行政作業。 (如:合約製作、檔案管理、報價、請款與成本控管) 2.電腦文書軟體基本操作 3.上級主管交辦事項 4.外業(需配合送件申請),需自備交通工具 5.水電工程圖面繪製、修改,會Auto CAD者尤佳
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  • 部分工時(月薪)27500~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    理貨,協助產品包裝 星期六需配合加班 星期日固定休假 以電洽或親洽為優先考量
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  • 部分工時(月薪)27500~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    理貨,協助產品包裝 星期六需配合加班 星期日固定休假 以電洽或親洽為優先考量
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  • 時薪200~200元 台南市麻豆區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 薪資條件 : 時薪200 工作時間 :05 :00-08: 00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
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    意外險員工團保
  • 時薪200~200元 台南市麻豆區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容 : 分區理貨. 工作簡單易上手 免經驗可 薪資條件 : 時薪200 工作時間 :05 :00-08:00 休假制度 : 固定休六日及國定假日 其他注意事項:能搬.不隨意請假.不拋摔包裹 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整 *無經驗可 *需搬運 *移動式作業 *出勤穩定有責任感
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    意外險員工團保
  • 時薪196元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助幼兒融入團體生活,並提供情緒和行為上的支持。 2. 協助幼兒處理生活自理上的問題,例如如廁、用餐、穿脫衣物等。 3. 協助維護幼兒在校園中的安全,包括上下學、活動期間和午休時間。 4. 協助導師處理班級事務。 5.喜歡小孩,有耐心,願意陪伴特殊幼童學習,能配合班級老師。 6.協助幼兒融入團體生活,並提供情緒和行為上的支持。 7.須配合完成特教36 小時以上之職前訓練。
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    年終獎金員工團保員工生日禮金年節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 2天前更新
    懂排程,更懂把流程跑順|製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 您可能已經有生管或生產管理經驗,也用過 ERP(鼎新、SAP 或其他系統), 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起,再怎麼排,只是每天救火。 我們正在找的,是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於 防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化, 目標是讓生管、倉儲與出貨, 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責: • 生產排程與派單 • 倉儲物流(原料/半成品/成品) • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作,而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業(入庫、出庫、盤點、出貨) • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程,降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時,能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管/生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新(TIPTOP/Workflow/E10) • 曾使用 SAP(PP / MM / MRP 模組) • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程,而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化(交期穩定度、庫存準確率、流程效率) • 未來往 生管經理/製造系統負責人 發展的機會 薪資:面議(依經驗與能力) 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 轉職薪動力!年終轉職