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高雄市 職缺共

  • 月薪30000~80000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    馨悅養會館 經營項目.男女SPA精油按摩。 公司提供免費員工培訓。 每月老點獎金。 不需推銷任何美容產品。 男/女不限,有經驗按摩師可以立即上線.無經驗亦可. 歡迎加Line詢問0988-782611
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金全勤獎金
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.輸送帶線上包裝作業。 2.冷氣房作業(16~20度)。 3.需定點久站、配合加班、排休制。 4.產線日常清潔打掃。 每季發放獎金 04:00~12:45 $12,000~18,000
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.需常進出冷藏庫 4.冷藏庫內食材定位、確認 5.準備生產線需要的食材 6.食材秤重、報廢 7.需搬重10公斤左右(非長時間) 每季發放獎金 12:00~20:45 $3,000~9,000
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.需常進出冷藏庫 4.冷藏庫內食材定位、確認 5.準備生產線需要的食材 6.食材秤重、報廢 7.需搬重10公斤左右(非長時間) 每季發放獎金 07:00~15:45 $0~6,000
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪28590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.需常進出冷藏庫 4.冷藏庫內食材定位、確認 5.準備生產線需要的食材 6.食材秤重、報廢 7.需搬重10公斤左右(非長時間) 每季發放獎金 00:00~08:45 $18,000~24,000 02:00~10:45 $12,000~18,000
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36500~43200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    保全人員/警衛 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理
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    員工生日禮金年節獎金年終獎金意外險禮品
  • 月薪60000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    擬訂學生英語教學計畫、教案及教材 設計和使用各種教學媒體與器材 規劃雅思、托福教學及檢定事宜 辦理國外留學規劃
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    年終獎金三節獎金員工撫恤自強活動國內旅遊
  • 月薪29000~29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪29000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪29000~29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
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    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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