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高雄工作列表高雄市

高雄市 職缺共

  • 月薪28590~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    ~歡迎開朗親切、積極樂觀、具崇高的服務熱忱,及願向高薪挑戰的朋友一起加入我們的團隊~ 於專櫃提供以下服務: 1. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2. 提供相關的保養建議、保養品銷售 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 向顧客說明商品的性質、特色、品質與價格 5. 向客戶示範,並顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6. 以專業的技術和細心呵護的服務,深度改善顧客的間題及需求 7. 維護顧客關係,提高會員滿意度
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    績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 論件計酬35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    人力仲介開發行銷業務⬇️⬇️⬇️ 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    勞保健保週休二日
  • 時薪500元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃講授課內課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題,留意社會時事,以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師,協助解決學生課業問題。 歡迎有相同志向與理想的老師們,一起加入我們的團隊~~~
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.藥劑、藥品之管理。 2.門市銷售 3.櫃位整理
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  • 月薪52000~82000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪36500~36500元 高雄市苓雅區 半年工作經驗 4天前更新
    負責大樓門禁安全,櫃檯服務及車道出入安全管制
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    員工生日禮金年節獎金員工團保年終獎金意外險
  • 月薪30000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用,主要工作就是協助房東出租及管理,替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫,同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! ▶在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務行程 訪談行程 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ★相較不動產仲介買賣,我們工作為租賃案件的管理,擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪+獎金,獎金優渥穩定 工作輕鬆 ★歡迎無經驗,肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度,挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班 說明:08:30~18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動
  • 月薪30000~38000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.生產排程規劃、工令開單、進度追蹤 2.產銷協調及異常處理溝通 3.原物料帳管控、生產統計
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~38000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 文件新增、發行與收回、廢止等。 2. 各國品質系統認證作業執行與維護。 3. 各類稽核活動推動(內部稽核/外部稽核/客戶稽核)。 4. 品質月會及客服追蹤事項。 5. 跨部門的溝通協調與會議召集。 6. 產品技術文件管理。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 依照菜單協助廚師備料、燙菜 2.依照菜單做桶餐配膳 3.生產線打餐備補菜 4.庫存食材進出管理 5.其他主管交辦事項 ※無經驗可培養 ※協助廚師工作,提供有興趣成為廚師者學習機會 ※鼓勵考取餐飲相關技術士證照 ※工作地(楠梓/岡山)
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    員工聚餐慶生會尾牙分紅入股年終獎金
  • 月薪38898~42898元 高雄市燕巢區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.入住服務、轉銜及諮詢服務 2.家庭服務、連繫、家庭評估、家庭支持計畫訂定 3.社區資源建立與盤點 4.活動辦理 5.社工行政庶務處理 6.主管交辦事項
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工團保
  • 月薪40000~45000元 高雄市大社區 1年工作經驗 今天剛更新
    依客戶廠區遊修服務: 1.學習堆高機維修保養及相關知識 2.有堆高機經驗者尤佳(2年以上) 3.出車至客戶處進行維修 4.完成公司交辦任務。 願意努力積極學習是最重要的!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金不用補班
  • 月薪39000~39000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔,並為嬰幼兒善後
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    員工國內、外進修補助
  • 月薪36000~36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔,並為嬰幼兒善後
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    員工國內、外進修補助
  • 停車場管理員招募!