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南部工作機會月薪35000

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 1天前更新
    1.管理職經驗至少2年 ■自費藥品、保健品產業相關,孰悉藥局客戶及作業經驗者尤佳 2.職位主要目的: 發揮調和與整合團隊能力、擔任政策及任務下達重要的橋樑並且培訓團隊成員業務工作技能(技能複製),帶領團隊達成區域目標。 3.職務核心能力: (1) 對目標規劃與達成,具有挑戰與當責的精神。 (2)對於業務策略及訊息,具有清楚傳遞、協助建立公司與團隊共識的溝通能力。 (3) 對於區域市場與KOL客情掌握,要有高度的商業機會發掘敏感度並迅速回報。 (4) 對於費用控制與資源效益,要有檢討與改進的機制。 (5)對於管理職能、人才培育,具備自覺及自我調適能力,持續學習精進、透過身作則行動帶領團隊。 4.職責範圍:嘉義高高屏
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 協助規劃並執行生產計畫與排程管理 2. 分配與管理資源,包括人力、零件和設備,維持效率與品質 3. 透過數據分析,持續提出成本與品質改善計畫 4. 與各部門密切協作,快速處理突發難題
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工在職教育訓練
  • 月薪35000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.修繕廁所、專櫃以及剪接電。 2.一般維護保養及送風機保養。 3.一般業主交辦事項及主管指派工作。 3.具相關機電專業證照。 4.如有意願請先投遞履歷,合適者將會後續預約面試事宜。 5.做4休2。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金良好升遷制度禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    【你需要做什麼?】 • 具有勞基法、民法及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。 • 各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 • 協同撰寫書狀及各項訴訟、非訴訟案件之處理及建議,並管理訴訟相關文件。 • 履約爭議協調處理(解決方案、函稿撰擬)並代理調解及糾紛協商。 • 契約審訂撰擬、風險控管、法規遵循。 • 公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 • 辦理其他法務案件或主管交辦事項。 • 組成勞資爭議調解委員會(簡稱調解委員會)經驗者佳。 • 制定和實施全面的人力資源策略,以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構,包括提出建議,以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書,明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃,包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序,確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析,為決策層提供有效的數據支持。 【其他條件】 1.熟悉勞基法服務業背景者尤佳。 2.熟悉電腦文書軟體操作,具簡報製作能力。 3.口條清晰,能獨立作業並與地主溝通協調。 4.細心、耐心、高EQ,善溝通者 5.具律師資格尤佳 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪35000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 設備機台組裝 2. 金屬製品加工 3. 無塵室工作 上班地點:高雄楠梓
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    三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐
  • 月薪36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 每日執行廠區安全巡邏,檢查門窗及建築物周圍環境安全,確保無安全隱患。 2. 操作監控設備,實施出入人員與可疑行為的即時監控與記錄,確保廠區秩序。 3. 處理緊急狀況及其他安全事件。 4. 保護廠區內人員與財產安全。 5. 準確記錄並撰寫安全相關事件報告,符合安全政策與程序的標準規範。
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    年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣鹿野鄉 5年工作經驗 4天前更新
    1.負責外場的人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.婚宴及各行類業別團體業務宴會接洽,傳達各項優惠專案、進行活動銷售。 7.餐飲宴會、商務會議之業務開發推廣及商務客戶客情維護。 8.接待客人協助訂席,需具獨立規劃與執行各種宴席流程活動經驗。 9.擅於人際關係與社交溝通技巧。 10.宴會承辦專案擬定、報表分析等。 11.具5年以上餐飲中階幹部管理工作經驗。 12.協同部門教育訓練。 13.客訴處理。 14.執行主管交辦之事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳
  • 月薪35000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$35,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪37000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責工地周邊及內部環境的巡邏,確保場地安全 2. 監控工地進出人員,管理訪客登記及出入管制 3. 檢查工地的門窗安全,並及時回應和調查警報器警訊 4. 監看監視器畫面,掌握並記錄工地內外的動態 5. 處理緊急事件或意圖不良人士,確保工地人員及財物安全 6. 協助公文收發及簡單行政事項報告整理 7. 定期檢查消防和安全設備,並提出需維修保養事項 歡迎加入我們,成為仁武區工地安全守護的重要夥伴,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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    意外險員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 台灣電池中心資訊服務整合部門HelpDesk窗口 2. 集團OA 流程指引與教育訓練培訓窗口 3. 兼任KM知識平台管理員
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  • 月薪38000~45000元 屏東縣屏東市 5年工作經驗 8天前更新
    檢視協助護理人員工作/負責協助主管完成評鑑業務/抽檢病歷完整性 定期考核員工技術/與住民家屬建立良好互動關係/維護住民居住環境安全 *排班依公司規定,可週休* 有相關護理機構經驗或有意願學習者為佳 【基本待遇】 勞健保、團保 (讓員工 工作更安心) 【其他福利】 生日禮金、三節獎金、年終考核獎金、結婚禮金 公司指派教育訓練課程補助費、協辦缺工獎勵金 正式員工每年免費健康檢查、員工免費供應中餐及晚餐 機構每年皆舉辦––尾牙、慶生會、中秋節烤肉聚餐、聖誕節聚餐 本職缺以-儲備護理長為主,完成試用訓練期後,可勝任護理長之職,薪水將做調整。
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    員工生日禮金意外險員工團保員工餐廳需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 1年工作經驗 4天前更新
    我們在尋找這樣的你 : 你對開發及維護客戶充滿熱情,擅長建立與經營跟客戶的關係,同時俱備敏銳的市場觀察力,能將現有的金融產品轉化為貼近客戶的解決方案, 若你對個人金融、薪轉業務及跨售產品具有強烈興趣或實戰經驗,這裡將是你發揮實力的最佳舞台。 <有趣的工作內容> 1.開發新的薪轉企業客戶 : 拓展潛在企業並主動拜訪洽談合作,推動公司薪轉戶合作案 2.維護既有企業客戶關係 : 定期回訪強化合作關係,並提供即時金融服務與資源,提升客戶滿意度,創造市場口碑 3.產品包裝與行銷推廣 : 依據本行各式產品(如刷卡、存款、APP、貸款類等優惠),進行產品整合及包裝,設計具話題性的推廣模式,吸引客戶與本行往來 4.支援行內各類型活動與專案 : 積極參與專案類型活動及任務型活動,提升業務績效與品牌形象 <我們希望你具備> 1.良好的溝通技巧與業務拓展能力,能夠與客戶進行溝通 2.樂於挑戰業務目標,有承擔壓力的能力 3.我們是個很好的團隊,所以要有團隊精神,但也要具備獨立作業的能力 4.不一定要有金融相關業務經驗,有上述三點能力的人我們都非常樂意及歡迎加入我們!!!
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36000~42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    『嶄新日式品牌強勢展店』 料理從熱忱開始學習 全新的品牌加速擴展中,歡迎一同努力 能力越強,發展無上限 【工作內容】內場 1. 餐點擺盤設計,確保呈現美感與一致性。 2. 蔬果食材清洗與切割,遵守食品安全標準。 3. 進行每日各項定食料理製作,保持出餐效率與品質。 4. 完成食材削、剝、切等前置作業,確保備料充足。 5. 管理食材庫存,記錄並協助訂購原物料。 歡迎您一同加入
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    全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊
  • 月薪35000~37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ***平日工作8.5小時,假日9小時***(工作待遇含加班費) 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金員工團保
  • 1111南台灣行政助理徵才中!