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南部工作機會月薪35000

  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助餐前備料 2.烤台燒烤料理 3.可無經驗,但我很重視態度 4.三節獎金/員工旅遊
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  • 月薪35000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 年度設計提案搜尋時尚趨勢與設計市場資訊提報分析蒐集國內外流行情報、趨勢分析,並依據品牌風格整理資料 2. 熟練運用電繪軟體PS、AI,獨立發想創作設計,完成服裝印花圖案及設計 3. 高級 訂製服 訂單接洽有效溝通,理解並執行顧客需求服務諮詢設計協助訂單完成與客人溝通,並標明材料、色彩、尺寸、處理方式,使其順利完成製作整理設計檔案專案執行 4. 品牌型錄拍攝拍攝 網站電商DM行銷設計執行與服飾樣品搭配 5. 服裝版型設計與修改作業手工製作:修改 製作、縫釦、縫珠、釦洞、等 6. 文書處理:開立樣品製單、成本表等建檔作業 7. 蒐集市場情報,並分析行銷策略,投放FB IG Instagram廣告產品活動 行銷分析報告 8. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與市集活動。1.繪製服裝設計草圖並製作樣衣 9..熟練操作設計軟體如Adobe Illustrator、Photoshop 10產品上下架 11顧客商品諮詢 服務
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    禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪37000~46000元 台東縣台東市 2年工作經驗 6天前更新
    ......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項
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    員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保
  • 月薪37000~46000元 台東縣台東市 2年工作經驗 6天前更新
    ......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項
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    員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保
  • 月薪40000~50000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 室內裝修工程進度安排與管理。 2. 室內裝修工程品質管控。 3. 廠商計價及請款作業。
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  • 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 負責飯店及商業空間之工程管理 2. 專案工程時間進度掌控與執行 3. 現場工地管理、協調工班人力調度 4. 施工品質控管及工程完工驗收
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  • 月薪35000~40000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 負責櫥櫃/系統傢俱 對圖、現場覆量、打版。 2. 負責下單、督導工班組裝品質與問題處理。 3. 商品售後服務與維修。 *依學經歷/專業技能/發展潛力核定職階及敘薪
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000~60000元 台南市佳里區 2年工作經驗 1天前更新
    職務說明 【☀️門市儲備幹部 熱烈招募中☀️】 ​ 我們正在尋找具有潛力的管理人才,如果你具備優秀人際溝通能力、強烈責任感並且渴望挑戰自我,那麼這個機會將是你職涯的最佳起點!未來職涯發展晉升管理幹部,公司將會提供完整的培訓計劃,讓你成為公司的重要營運幹部。 ​ 關鍵職能在這邊↓ ★ 統籌與領導門市團隊,提升營業額及服務品質。 ★ 負責庫存管理與商品陳列,提升顧客吸引力。 ★ 提供優質服務體驗,維持顧客關係並增加滿意度。 ★ 培訓工作夥伴,促進團隊合作與士氣。 【工作薪資】 保障底薪36000+業績獎金(獎金無上限) 【具備條件】 兩年以上工作經歷 工作內容: 5G時代銷售人才 擴大徵才條件: ◉工作內容◉ 1.介紹與銷售遠傳商品 2.客戶開發:尋找新客戶並建立新的業務機會 3.客戶關係管理:與現有客戶建立良好的關係,提供優質的客戶服務,並擴大現有客戶的業務。定期跟 進、處理客戶問題和需求、提供產品建議等。 4.銷售目標達成:制定銷售目標並努力實現它們。 5.團隊合作:與服務團隊、市場營銷團隊和其他相關部門合作 6.持續專業發展:保持對產品知識、銷售技巧和行業趨勢的持續學習。參加培訓課程、研討會和行業活 動,以不斷提升自己的專業能力。 ◉公司福利◉ 1.業績獎金(無上蓋獎金) 2.每月不定期加碼獎金 3.升職加給獎金 4.公司所有商品員購超優惠價 5.不定期舉辦員工旅遊、員工聚餐、春酒 ◉完善制度◉ 1.享勞健保/育嬰假 2.退休金6%提撥 3.育嬰津貼/職災津貼等協助申請 4.特休假(年資滿六個月即可申請) 5.內部升職管道 6.業績未達不倒扣薪資 ◉個人職涯發展規劃◉ 1.完整的新人培訓計畫,讓您具備即時競爭力與銷售能力 2.完善的幹部培訓計劃 3.內部創業管道,給自己一個當老闆的機會
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    全勤獎金三節獎金員工團保勞保健保
  • 月薪46000~60000元 台南市永康區 3年工作經驗 6天前更新
    1.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗3年以上佳 2.大學畢業,運管、企管、工管、行銷等科系佳 3.理貨人員調度管理 4.貨物運輸品質及效率管控 5.無物流經驗者願意配合3至6個月現場作業流程訓練 6.強烈企圖心,樂於接受挑戰,能接受公司中長期的培訓及輪調
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  • 月薪40000~45000元 台南市永康區 1年工作經驗 8天前更新
    1.圖面審查、加工規劃及製程改善協助。 2.產品開發過程管理控制與技術移轉 3.其它主管交辦事項 ※須具板金圖面識圖能力、熟悉繪圖軟體操作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~40000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 4天前更新
    1. 營運與流程管理。 2. 人員管理與領導。 3. 食品安全與品質控管。 4. 成本與物料管理。
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    就業保險家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪44200~48400元 高雄市鳥松區 3年工作經驗 5天前更新
    我們正在尋找一位對服務品質、團隊管理與現場營運充滿熱情的你,加入我們的經營團隊,成為未來營運核心的重要一員! 本職務為門市營運關鍵管理職,初期需從基層歷練起,透過實際參與日常營運、現場管理與顧客服務,逐步熟悉品牌文化與流程制度,依據表現調整職責與薪資。若你具備高度責任感、溝通協調能力與實務管理潛力,這將是你進一步發展為區域主管的最佳起點。 ●營運執行:依據公司制定的標準作業流程(SOP)與政策,落實每日營業任務,確保服務品質與作業流程一致。 ●跨部門溝通:作為門市與總部間的聯繫橋樑,協助傳達營運政策、推動執行計畫,並回報門市實際狀況與需求。 ●人員管理與績效評估:分配與安排店內人力資源,指導工作方法,協助同仁成長發展,並進行績效觀察與回饋。 ●採購與庫存控管:規劃門市所需物資,管理商品進出貨狀況,避免缺貨或積壓,提升庫存流動效率。 ●門市形象維護:監督店內商品陳列整齊美觀,維持營業空間整潔明亮,展現良好品牌形象。 ●顧客服務:負責門市接待與顧客需求回應(如電話諮詢、商品介紹、調貨協調、商品包裝、退換貨處理等),以提升顧客滿意度。 ●環境整潔維護:與同仁協力維持店櫃周邊整潔衛生,建立舒適的購物與工作環境。 ●內外場協調:整合內外場工作流程與節奏,確保供應、備餐與銷售端無縫接軌,提升整體營運效率。 【我們重視的人才特質】 對服務與管理有熱情,願意與品牌共同成長 能在快節奏環境中保持效率與品質 願意主動承擔責任,帶動團隊正向氛圍 對顧客的感受與需求保持高度敏感與同理心 如果你正在尋找的不只是一份工作,而是一段可以被看見、被培育,進而發光發熱的職涯旅程,歡迎投遞履歷,讓我們一起打造更棒的團隊與未來!
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    全勤獎金意外險伙食津貼國內旅遊需穿著員工制服
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新
    高雄市大榮中學國中部114學年度教師甄選簡章 壹、依據:「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限: 一、 代理教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自114年8月1日起至115年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 二、 兼課教師:依甄選成績高低順序錄取,並擇優備取若干名。 科目 音樂 資訊 視覺藝術 正取名額 1 1 1 (一)、聘任期限:正取人員聘期自114年8月1日起至115年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用,候用期滿未獲聘任者,不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者,取消候用資格。 參、報名資格: 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試: 一、書面初審: (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。 (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw,主旨:114學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人:國中部張主任(電話:07-5613281轉155、170)。 二、複試: (一) 口試40% (時間10分鐘):內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60% (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知: 甄選成績經本校教師評審委員會審查後,以電話通知錄取人員,不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到: 錄取者須於規定的時間內,持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到,逾時未報到者視同放棄,即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件,如事後發現不實者,除取消錄取資格外,如涉及刑責,應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量,得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜,均依相關法令辦理。
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