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南部工作機會全職 | 無經驗可

  • 月薪28590~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.顧客服務、電話諮詢、退換貨處理 2.品牌商品介紹及銷售 3.結帳收銀、活動口促 4.門市相關報表維護(使用軟體word、Excel) 5.店面環境整潔、商品陳列、節慶佈置、促銷品換檔作業…等 6.商品進退貨處理、商品包裝 7.協助總公司主管及店內人員處理工作上交辦之事務 8.協助公司各項活動支援 9.有百貨銷售經驗者佳 10.須配合輪班
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  • 月薪36500元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠
  • 月薪36500元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 提供專業臨床護理,包括量測生命徵象及進行個案全面身體評估。 2. 制定個案照護計畫並詳加執行,同時追蹤與評估個案照護成效。 3. 嚴密督導與指導照服員,確保護理服務符合高品質標準。 4. 配合醫師執行巡診,並有效主持跨專業團隊討論與協作。 5. 規劃與實施護理人員技能訓練,評估其工作效率與績效表現。 6. 管控醫療物資與設備使用,並協調部門預算合理分配。 7. 執行護理品質管理與感染控制,確保作業符合相關法規要求。 8. 支援機構長期策略規劃,促進護理部門持續發展與改進。
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    免費供餐員工宿舍尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    婚外情破壞是一種敏感且複雜的情感和道德問題,涉及到故意干預或結束配偶或伴侶與第三者(即小三)之間的婚外情關係。這種行為的目的是恢復原本的婚姻或關係,防止婚外情進一步發展,並希望藉此挽救婚姻。然而,這類行動通常伴隨著情感衝突、法律風險以及道德挑戰,因此需要謹慎處理。 以下是婚外情破壞的主要策略和步驟,這些方法通常由當事人或專業的婚姻諮詢師、調查員在合法範圍內提供協助。 1. 情感狀況評估與理解 婚外情動機分析: 首先需要了解配偶或伴侶參與婚外情的動機,是出於情感缺失、生活壓力還是其他原因。了解原因有助於選擇適當的處理方式。 感情關係評估: 協調專員或婚姻諮詢師會分析婚姻或戀愛關係的現狀,幫助當事人了解雙方的需求、情感動態以及婚外情對婚姻的影響。 2. 促進溝通與衝突管理 與配偶溝通: 在合法的框架內,與配偶進行冷靜、坦誠的溝通,表達自己的感受和擔憂,並嘗試找出解決問題的方法。避免過度指責和情緒化反應。 建立對話機會: 婚外情破壞的過程中,溝通是關鍵。諮詢師或調查員會建議如何促進夫妻之間的對話,讓雙方能夠表達需求,並嘗試找到重新建立信任的途徑。 3. 情感重建與信任修復 重建親密關係: 一旦配偶同意結束婚外情,專業諮詢師會建議夫妻如何重建彼此的親密感,包括重新培養共同行動、情感聯繫以及親密互動。 修復信任: 婚外情往往會嚴重破壞雙方的信任,諮詢師會幫助雙方設計具體的行動計劃來恢復信任,包括開放溝通、透明行為以及制定共同的目標。 4. 第三者的應對策略 與第三者談判或溝通: 在某些情況下,委託人可能會選擇與第三者進行直接溝通,說明其婚外情對婚姻的影響,嘗試說服對方退出這段關係。這種方法應在冷靜和尊重的基礎上進行,並避免情緒失控。 合法調查與證據蒐集: 如果需要,當事人可以聘請專業的調查員蒐集第三者和配偶之間的證據,這些證據可以在法律訴訟或談判中使用,但必須遵循當地的隱私法規和合法蒐證要求。 5. 心理輔導與情感支持 情感支持與心理輔導: 婚外情破壞過程中,當事人通常會經歷高度情感壓力。專業的心理輔導師或情感諮詢師能提供情感支持,幫助當事人處理焦慮、憤怒和失望等負面情緒。 自我恢復計劃: 婚外情破壞的過程不僅是修復婚姻,還包括個人的情感恢復。諮詢師會提供具體的建議,幫助當事人重拾自信、重建個人價值感,並在這段艱難的時期保持心理健康。 6. 婚外情的法律應對 法律諮詢與保護: 如果婚外情涉及到法律問題(例如涉及財產分割、撫養權或贍養費),當事人應該尋求專業的法律建議,了解自己的合法權益,並根據情況決定是否採取法律行動。 證據的法律效力: 若準備進行離異或其他法律訴訟,合法蒐集到的婚外情證據將成為關鍵。法律專家會協助確保證據符合法律要求並能在法庭上使用。 7. 避免暴力或非法行為 情緒管理: 在處理婚外情時,避免情緒失控或採取過激行為。所有行動都應該合法、理性並有計劃地進行,避免使用暴力或非法監控行為。 預防非法行為: 破壞婚外情的過程中,應嚴格遵守法律,避免進行任何形式的侵害隱私、非法蒐證或威脅行為,這不僅可能導致法律糾紛,還會破壞自己的法律立場。 8. 尋求專業輔助 婚姻諮詢與輔導: 如果配偶願意結束婚外情,專業的婚姻諮詢或夫妻輔導能幫助雙方重建感情和信任,並有效解決潛在的婚姻問題。 情感復原與關係修復: 通過諮詢或心理輔導,幫助當事人和配偶恢復婚姻中的情感聯繫,並重新建立關係的穩定性。 工作挑戰 情感衝突: 婚外情破壞涉及到高度情感化的情況,當事人和配偶可能會面臨激烈的衝突。需要保持冷靜並理性應對,避免情緒失控。 信任重建困難: 婚外情往往會徹底摧毀夫妻之間的信任,修復這種信任需要時間和努力,並且過程中可能會出現反覆的情感波動。 道德與法律風險: 破壞婚外情的過程可能涉及到法律和道德的邊界,特別是在進行調查或證據蒐集時,應嚴格遵守法律規定,避免侵害隱私或使用非法手段。 結論與建議 婚外情破壞是一個非常複雜且敏感的過程,涉及情感、道德和法律問題。破壞婚外情的主要目的是恢復婚姻或戀愛關係,防止第三者進一步影響配偶或伴侶。然而,這需要在合法的框架內進行,並應該結合情感諮詢和法律建議。 處理婚外情的當事人應該尋求專業的支持,包括婚姻諮詢師、心理輔導師和律師的協助,以確保行動合法且有策略。同時,當事人需要在這個過程中保護自己的情感健康,避免過度的情感壓力或採取過激行動。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班員工生日禮金
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    外遇蒐證調查員是專門負責調查並蒐集配偶或伴侶婚外情證據的專業人士。他們的工作旨在為懷疑配偶不忠的委託人提供關鍵證據,這些證據可在離異訴訟、撫養權爭奪或財產分割中發揮重要作用。外遇蒐證調查員需要在合法的框架內進行調查,蒐集到有用且有效的證據,同時保持行動的隱蔽性和安全性。 以下是外遇蒐證調查員的具體職責與工作步驟: 1. 初步調查與背景分析 配偶行為模式評估: 調查員會首先與委託人進行深入溝通,了解配偶的行為變化、可疑跡象以及過去是否出現過與第三者接觸的情況,從而制定具體的調查計劃。 信息蒐集: 調查員會根據委託人提供的線索進行初步調查,這包括配偶的工作、行踪、社交圈以及日常活動,找出潛在的外遇線索。 2. 隱蔽跟蹤與監控 行踪跟蹤: 調查員會對目標人物進行長期或短期的隱蔽跟蹤,記錄其日常行程,特別是在可疑的時間段內,跟蹤其是否與第三者接觸。這過程包括酒店、餐廳、工作場所等可能的外遇場景。 監視行為: 在合法範圍內,調查員會對配偶的行動進行隱蔽監控,蒐集影像、視頻或其他形式的證據,確保能夠清楚記錄配偶與第三者的互動。 3. 證據蒐集與處理 合法證據蒐集: 外遇蒐證調查員必須確保所有證據的蒐集都在法律允許的範圍內進行,這包括在公共場所拍攝、使用合法的跟蹤技術等。避免非法侵入私人領域或違反隱私權。 攝影與錄影: 調查員會使用專業的攝影和錄影設備,捕捉配偶與第三者在公共場合的親密互動,這些證據在離異訴訟中可能非常關鍵。 4. 通訊監控與數據分析 通訊記錄調查: 在法律允許的範圍內,調查員可能會協助委託人蒐集配偶的通訊記錄,如通話、短信或社交媒體互動,這可以揭示配偶是否與第三者保持不正當的聯繫。 數位痕跡調查: 調查員還會分析配偶的數位活動,這包括電子郵件、社交媒體帳戶和其他數位足跡,找出是否有不忠行為的證據。 5. 酒店與私密場所的調查 酒店入住記錄調查: 調查員會調查配偶是否經常在特定的酒店或私密場所與第三者會面,這可能包括調查入住記錄或實地監控,記錄其進出時間和行動。 現場抓姦計劃: 在某些情況下,調查員會與委託人協商,計劃現場抓姦行動,確保能夠在合法的情況下取得有力證據。 6. 證據整理與報告撰寫 調查報告撰寫: 調查員會將蒐集到的所有證據整合成詳細的調查報告,報告中包括時間線、照片、視頻以及目標人物的具體行動記錄。 證據的法律效力: 調查員會確保所有證據符合法律要求,並能在法庭上使用,特別是在離異訴訟、財產分割或撫養權爭奪中發揮作用。 7. 與律師合作 法律訴訟支援: 調查員通常會與委託人的律師合作,將所有證據提供給律師,以支持委託人在訴訟中的法律主張。 法律風險控制: 調查員會確保在整個調查過程中所有行動符合法律要求,避免因非法蒐證而導致證據無效或引發法律糾紛。 8. 情感支持與心理輔導 情感輔導建議: 外遇調查可能給委託人帶來強烈的情感衝擊,調查員會建議委託人尋求心理輔導,幫助他們應對婚姻破裂或發現伴侶不忠帶來的情感創傷。 冷靜處理情感壓力: 調查過程中可能出現強烈的情緒波動,調查員會指導委託人如何冷靜應對,並保持理智處理發現的事實。 9. 後續法律行動與談判策略 修復關係或結束婚姻的建議: 調查員可能會協助委託人做出決策,根據調查結果,是否修復婚姻或走向離異,並提供具體的策略建議。 離異協商與談判支持: 如果委託人決定離異,調查員的證據將有助於在離異協商中爭取更多財產、贍養費或撫養權等利益。 10. 長期監控與後續行動 持續監控: 在某些情況下,委託人可能需要持續監控配偶的行為,特別是如果懷疑配偶仍在進行外遇或有隱藏行動。 法律行動跟進: 調查員會協助委託人處理後續的法律行動,無論是進一步的證據蒐集還是協助律師準備訴訟資料。 工作挑戰 隱蔽性要求: 外遇蒐證調查員的工作需要高度的隱蔽性,任何暴露可能導致調查失敗或證據無效,這要求調查員具備卓越的偽裝和潛伏能力。 法律合規性: 蒐證過程中的所有行為必須符合法律規範,調查員需要熟悉當地隱私法和蒐證規定,避免非法行為。 情感負擔: 調查涉及到高度情感化的情況,調查員需要處理來自委託人的強烈情緒壓力,並保持專業性和冷靜。 外遇蒐證調查員的重要性 外遇蒐證調查員對於那些懷疑配偶不忠的人來說,提供了關鍵的支持。他們通過合法的手段,隱蔽地蒐集到配偶與第三者之間的不當行為證據,這些證據對於離異訴訟、撫養權爭奪、財產分割或情感修復非常重要。調查員的專業性在於他們能夠有效地進行調查,同時提供委託人情感上的支持,幫助他們在面對婚姻危機時作出正確的決定。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    背景調查員是一位專業調查人員,負責對個人或企業的背景進行詳細的調查和分析。這些調查旨在幫助委託人了解目標人物或公司的過去記錄、財務狀況、職業背景、社會關係、法律訴訟記錄等,從而做出更為明智的決策。背景調查常見於招聘過程、商業合作、婚姻配對、個人信任評估和法律案件中。 以下是背景調查員的具體職責與工作步驟: 1. 初步需求分析與資料收集 需求確定: 調查員首先與委託人溝通,了解其具體需求,例如需要調查的是個人的工作歷史、信用記錄,還是商業合作夥伴的財務狀況或法律背景。 資料收集: 根據委託人的需求,背景調查員會收集與目標有關的基本資料,如姓名、出生日期、住址、身份證明文件等,以便進行後續的深入調查。 2. 個人背景調查 工作經歷與教育背景: 調查員會驗證目標人物的工作經歷和學歷背景,確保履歷中的信息真實可靠,特別是在招聘過程中這一點至關重要。 信用記錄與財務狀況: 在必要的情況下,調查員會調查目標人物的信用記錄、債務情況、信用卡使用情況,這對於商業合作或婚姻配對來說十分重要。 社交媒體與公開記錄: 調查員會分析目標人物的公開社交媒體資料,找出與其形象或行為不一致的信息,並檢查是否有潛在的風險信號。 3. 法律記錄調查 犯罪記錄: 背景調查員會檢查目標人物是否有犯罪記錄,這包括刑事案件、違規行為或其他法律糾紛,確保委託人了解目標人物的法律背景。 訴訟與法律糾紛: 調查員還會查看目標人物是否涉及過訴訟或法律糾紛,無論是作為原告還是被告,這對於商業合作或高風險決策尤為關鍵。 4. 社會關係與家庭背景 社會網絡分析: 調查員會分析目標人物的社會關係,這包括朋友、商業夥伴和家庭成員,了解其是否與某些風險人物有聯繫。 家庭背景: 對於一些特定的背景調查,調查員會進行家庭背景的審查,了解目標人物的家庭結構、婚姻狀況、子女情況等。 5. 商業背景調查 公司背景與財務狀況: 對於企業背景調查,調查員會查詢公司註冊信息、財務報表、稅務記錄等,評估該公司的運營狀況和信譽。 商業訴訟與糾紛: 調查員會檢查公司是否涉及法律糾紛或商業訴訟,並檢查是否存在潛在的財務或法律風險。 公司高層人物調查: 調查員會調查公司領導層的背景,了解高層人物的過去行為、聲譽和職業經歷,這對於商業合作或投資決策非常重要。 6. 財務狀況與信用評估 信用評估: 調查員會通過合法的途徑調查目標人物或企業的信用記錄,這可能包括個人或公司的信用評分、信用卡使用情況、貸款和償債歷史。 財務穩定性: 在必要情況下,調查員會深入分析目標人物或公司的財務狀況,了解其資產負債情況、現金流管理等,確保委託人能做出明智的財務決策。 7. 社交媒體和網絡足跡分析 公開信息分析: 調查員會檢查目標人物的社交媒體帳戶、論壇發言和網絡活動,尋找有關其性格、行為和生活方式的公開信息,這可以揭示出履歷或面談中隱藏的信息。 網絡聲譽管理: 調查員會分析目標人物或公司的網絡聲譽,包括新聞報導、消費者評論或業內評價,這有助於委託人評估其在社會或業界中的形象。 8. 婚姻與個人關係調查 婚姻狀況調查: 在涉及婚姻或個人配對的情況下,調查員會調查目標人物的婚姻狀況,驗證其是否隱瞞婚姻或有多次婚姻的記錄。 過去關係分析: 調查員會審查目標人物的過去戀愛或婚姻關係,了解其是否曾經存在婚姻不忠、離異糾紛或其他情感問題。 9. 國際背景調查 跨境調查: 如果目標人物曾在多個國家生活或工作,調查員會進行國際背景調查,檢查其在其他國家的犯罪記錄、工作經歷和居住記錄。 全球資產與金融信息調查: 對於高淨值個人或企業,調查員會進行全球範圍內的資產調查,檢查其在其他國家的財務狀況和資產分佈。 10. 報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫: 調查員會將所有調查結果整理成詳細的報告,包括具體的證據和分析,這些報告應當條理清晰,並符合委託人的需求。 結果呈交與解釋: 調查員會向委託人解釋調查結果,提供必要的背景和建議,幫助委託人做出知情決策,無論是商業合作還是個人關係。 工作挑戰 資料的準確性與合法性: 背景調查員必須確保所有蒐集的信息準確且合法,避免使用非法途徑或侵犯隱私,否則可能面臨法律風險。 隱蔽性與保密性: 在許多背景調查中,調查必須保持高度的隱蔽性,以避免目標人物察覺或干擾調查過程,並確保調查結果不被洩露。 多方資源整合: 調查員需要從多種來源收集資料,包括公共數據庫、社交媒體、政府記錄等,並整合這些信息,得出全面的調查結果。 背景調查員的重要性 背景調查員在許多情境中扮演著關鍵角色,無論是在招聘、商業合作、投資決策,還是婚姻或個人信任評估中,他們提供的詳細且精確的信息能夠幫助委託人避免潛在的風險。通過專業的背景調查,委託人可以更好地了解目標人物或企業的真實狀況,並根據這些信息做出更加明智的決策。調查員的專業性和可靠性對於保護委託人的利益至關重要。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班員工生日禮金
  • 月薪40870元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 2天前更新
    三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【護理科護理佐理員(護佐員)】 (一)學歷:高中職以上學校畢業。 (二)具備證照:領有照顧服務員訓練結業證明、領有照顧服務員職類技術士證。備註:護理或長照相關科系可不需具備前述證書,但需出具相關證明文件。 (三)經歷:有護理照護工作經驗較佳或實際執行照服員工作者、具工作熱忱及良好溝通能力。 (四)其他條件:具本國國籍、不可雙重國籍。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.為輪班職務,配合主管排班。 2.協助護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 3.協助有效控制病房用物成本。 4.確定病房物品使用量充足(如:點滴、衛材、被服等)。 5.保持單位用物功能良好。 6.協助護理師臨床護理照護相關業務。 (二)職務內容: 1.為輪班職務。 2.主要工作內容如下: (1)保持單位用物功能良好,裝備使用後歸位及清潔。 (2)在護理人員指導下,量測病人生命徵象,如心跳、血壓、血氧、呼吸和體溫。 (3)協助收治病人事宜:如量身高體重、印製床頭床尾卡、準備病人單位(含交班必需備妥之用物及枕頭棉被等)、環境介紹、衛教輸出入量登記、訂餐、備抽痰設備(抽痰瓶、抽痰管、水瓶)過床時使用滑板移床(收新病人、CI30轉診時、推床HBO病人、臨終返家車庫接回時)。 (4)病人出院後回收防跌單及告示牌。 (5)病人轉床協助改床號、移床、督促出院床位清床。 (6)協助無家屬病人翻身、進食(灌食)、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔。 (7)協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修。 (8)接觸隔離病人-備垃圾桶(一大一小)、手套及隔離服、且每日查看衛材是否足夠。每日收感染垃圾及被服(指接觸隔離的病床)。 (9)護理工作車整理及補衛材、管理配膳間冰箱及溫飯箱。 (10)適時協助每1-2小時探視病人,協助易跌病人活動、如廁等。 (11)依護理師指示協助放置減壓墊,以預防壓傷產生,並於使用後,回收庫房。 (12)瞭解標準防護措施、抗藥性菌種接觸隔離措施、火災及單位逃生計畫,以及醫療廢棄之尖銳物處理。 3.完成主管及上級交付之臨時任務,其他特殊事件視狀況調整。 六、薪資與福利:試用期及正式進用為雇一等一級40,870元(含地域加給)。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)、口試、術科(灌食、翻身)。 (二)命題範圍:照服員訓練課程內容。 八、錄取標準:筆試40%、口試30%、術科30%,筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工宿舍
  • 月薪70000元 澎湖縣白沙鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助公司專案執行,包括土木工程及水土保持相關規劃與技術支援。 2. 進行集水區規劃、防災工程等規劃設計及崩塌地穩定性分析。 3. 執行水文與水理分析,運用專業軟體完成設計建模。 4. 至現場進行調查,蒐集地形、水文與環境資料,基礎評估。 5. 資料整理與圖面製作,準備規劃、設計及施工報告書。 6. 撰寫各期技術分析及執行報告,完整呈現專案成果。 7. 與業主及相關單位保持聯繫,進行需求溝通與技術提案。 8. 根據專案需求,協助跨部門協作,支持工程規劃與管理。
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    全勤獎金員工聚餐尾牙春酒員工生日禮金
  • 月薪55000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    /大貨車小貨車駕照皆可/ 1.運送貨物並保護貨物的完整 2.依公司安排將貨物送達 3.車輛清潔,安全檢查 4.需上下貨 無經驗可 月薪含獎金55000起
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    意外險年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.規劃與執行社會住宅專案策略 2.熟悉不動產相關法規與業務流程 3.進行市場調研與競爭分析 4.負責環境管理與衛生安全監測 5.管理團隊排班及執行品質管理 6.製作財務預算及專案報表 7.運用專業知識培訓與指導成員
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    週休二日
  • 日薪2000~2500元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.配管、線路拉設、水電消防設備維修 2.完成主管交代事項
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    全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金意外險
  • 月薪35000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 具備化粧品安全資料簽署人員資格。 2. 檢索彙整國內外文獻,建置並維護PIF相關資料庫。 3. 熟悉化粧品ISO及GMP相關法規,隨時更新化妝品相關法規標準,彙整、分析以提供相關單位諮詢(商品標示、廣告用字等)及建議,以確保符合法規。 4. 其它產品企劃、教育訓練協助支援。 5. 協助其他主管與相關交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
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