醫療服務｜南部工作機會｜找南部工作最佳選擇｜1111南台灣人力銀行

回首頁登入/註冊刊登徵才

列表摘要

職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

【樂活集團】長照3.0｜個案管理師｜A個管｜社工｜護理｜長照管理師｜社區整合｜南區

樂活集團

護理之家／安養中心／長照

月薪35000~42000元台南市南區 2年工作經驗 5天前更新

與我們一起，成為長照體系中最關鍵的「資源整合者」在這裡，你不只是個案管理師，而是連結「家庭 × 社區 × 醫療 × 長照資源」的核心角色。我們提供完整制度、跨專業團隊合作與職涯發展，讓你在助人的同時，也能穩定成長。工作內容 1.長照需求評估與照顧計畫擬定擬定個案照顧目標與服務計畫定期檢視與調整服務內容 2.資源整合與跨單位協調連結醫療、社福、居服、日照等長照資源建立在地社區支持網絡 3.個案服務品質追蹤定期關懷訪視與服務品質監測處理服務諮詢、申訴與改善 4.長照3.0推動與社區經營參與社區資源整合活動推廣長照政策與服務 5.機構任務支援配合機構辦理長照宣導、活動與課程必要時協助據點長輩接送（具備駕照尤佳） 6.其他主管交辦事項應徵條件（符合其一即可） A.一年以上相關經驗者師級以上醫事人員、社會工作師碩士以上（老人照顧 / 公衛相關科系） B.二年以上相關經驗者專科以上醫事、公衛、醫管、社工、長照相關科系或具社工師應考資格 C.三年以上相關經驗者照顧服務員技術士高中職護理或老人照顧科或具專門職業證照（護士、藥劑生、治療相關人員等）工作待遇與制度 V薪資：依經歷與資格核定（具競爭力調整機制） V休假：依行政院人事行政局行事曆休假 V保險：勞保、健保、勞退提撥 V制度：完善教育訓練＋督導制度加入我們，你會獲得 V穩定制度：比照公部門休假制度 V 專業成長：個管師進階訓練＋跨專業合作 V職涯發展：可晉升督導／主管職 V團隊支持：醫療 × 社工 × 長照整合團隊 V成就感：真正改變長者與家庭的生活品質我們在找這樣的你 V具備同理心與溝通協調能力 V喜歡與人互動，願意走入社區 V能獨立作業，也能團隊合作 V對長照產業有熱忱與使命感

員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

收藏應徵 0~10人應徵

高雄市立聯合醫院小兒科師(三)級醫師(1人)

高雄市立聯合醫院

醫院

月薪60480元高雄市鼓山區工作經歷不拘 9天前更新

一、職稱: 兒科師(三)級醫師(急診專任)。二、名額：正取1人，備取1人(候補期間5個月)。三、工作內容：兒科急診及門診相關業務。四、辦公地點：高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市聯合醫院小兒科)。五、應徵資格：（一）具有醫事人員人事條例第4條規定之師(三)級人員任用資格。（二）公立或教育部立案之私立大學醫學系或後醫學系畢業。（三）具醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 (四) 具有中華民國國籍（不得具有雙重國籍、大陸戶籍及領有大陸居住證、護照、身分證、定居證） (五)無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所規定各款情事之ㄧ。（請下載附加檔案「具結書」簽名） (六) 檢附醫學論文報告展示尤佳。 (七) 歡迎具身心障礙手冊者報名六、甄選方式：擇優面試，滿分100分。七、報名日期及方式：（一）報名日期：自即日(115年4月22日)起至115年5月29日17：00止(郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理)。 (二) 報名方式：面試時請攜帶應徵資格所列條件之相關文件正本（驗畢發還）： 1. 現職人員：請於報名期間進入事求人機關徵才系統，點選「我要應徵」功能鍵，持自然人憑證或健保卡登入後完成應徵資料登錄及確認(需填寫簡要自述)，並確認已授權行政院人事行政總處取得個人完整履歷資料，於報名截止日前將相關佐證資料(詳報名檢附資料)電子檔上傳至本職缺，未同意授權或未完整上傳佐證文件者，則屬資料不齊全，無法參加甄選，亦不另通知。 2. 非現職人員：掛號通訊報名(郵戳為憑)或於辦公日之上班時間親送至本院人事室，逾期不予受理。 (三)、報名時請檢送下列資料影本各三份，資料請以A4紙張影印，且加註「與正本相符」並簽章以示負責，面試時請攜帶正本（驗畢發還）： 1. 公務人員履歷表（一般式3份，內貼半身照片並註明聯絡電話，自傳不可空白並親自簽名及蓋章）。 2. 具結書（如附檔） 3. 身分證正、反面影本。 4. 醫學系畢業或後醫學系畢業證書。 5. 最高學歷證明。 6. 考試及格證書。 7. 醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 8. 近三個月在職證明或經歷服務證明。 9. 醫學論文報告展示(如無免附)。 10.擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 11.銓審函、最近派令、最近3年考績影本(現職人員檢附)。 (四)郵寄地點：804114高雄市鼓山區中華一路976號4樓人事室收，並請於信封註明【應徵小兒科師(三)級醫師】。 (五)連絡人：人事室曾先生（電話：07-5552565轉51462）。八、面試時間及地點：資格符合者另行通知；資格不符者不再通知。九、錄取通知：甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取；錄取名單於本院網路公告，未獲錄取者，不再通知。十、經甄選錄取人員，依權責規定陳報市府核准始可生效。十一、其他注意事項：（一）依公務人員任用法第26條規定，與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，應迴避任用。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。（三）倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢，並具體檢報告單辦理辦到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護(07）5552565#51425宋小姐。十二、其他未盡事宜悉依相關法令規定。

收藏應徵 0~10人應徵

照顧服務員（安泰護家）

安泰醫療社團法人安泰醫院

醫院

月薪31500~34000元屏東縣崁頂鄉工作經歷不拘 9天前更新

（須具備「照顧服務員結業證書」或「照顧服務員技術士證照」１.協助住民日常生活照護（如沐浴、進食、更衣、如廁..等） 2.執行基本生命體徵測量（體溫、血壓等）３.協助翻身、拍背、預防壓瘡 4.環境整理與清潔維護 5.協助護理人員執行相關照護措施 6.陪伴關懷住民，提供基本心理支持 7.完成主管交辦事項（薪資依經驗及證照調整，夜班津貼及加班費另計）

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險

收藏應徵 0~10人應徵

日照中心-照顧服務員(全職)

臺南市私立晨暘社區長照機構

護理之家／安養中心／長照

月薪33000~39000元台南市永康區半年工作經驗 1天前更新

①個案日常生活照顧，包括備餐、個人衛生清潔及協助進食與服藥、安全維護。 ②測量生命徵象並觀察健康狀況。 ③個案日常活動設計及活動帶領。 ④電腦系統使用及服務紀錄撰寫。 ⑤整體環境維護及整潔。 ⑥長者上下交通車安全維護，協助交通接送另有補貼5,000元以上。 ⑦其他主管交辦事項。 ➤薪資待遇 -另有每月績效獎金/提案獎金/三節/年資加薪 ➤福利 ✔免費供餐（午餐） ✔免費疫苗接種及定期健檢 ✔婚喪喜慶補助 ✔員工團保/意外險歡迎喜愛照護工作的您加入我們的團隊，讓我們一起打造溫暖的生活環境，期待您的加入！

員工團保免費供餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服週休二日

收藏應徵 0~10人應徵

日照中心-廚師/廚務人員（早班兼職）

臺南市私立晨暘社區長照機構

護理之家／安養中心／長照

時薪205~230元台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新

①負責製作長者每日午餐(1餐)及下午點心，以家常菜為主。 ②菜單設計及準備相關食材，根據長者殊飲食需求調整。 ③掌握食材準備過程，包含食材清洗、切割及分類，確保食品新鮮與品質穩定。 ④協助食材庫存管理進行盤點及採購，確保充足的食材備料需求。 ⑤廚房環境維護，廚房設備清潔與保養。 ⑥其他主管交辦事項。 ※備餐對象為日照中心長輩。 ※有照顧服務員證照或結業證書佳。 ※長期兼職人員享有/提案獎金/三節/禮品/年資加薪 ➤歡迎加入我們團隊，共同為長者創造溫暖的飲食環境，期待您的加入！

員工團保免費供餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服週休二日

收藏應徵 0~10人應徵

[嘉南療養院]兒童青少年精神科一約用職能治療師(職代)(嚴重情障計畫)

衛生福利部所屬醫院

醫院

月薪55000~55000元台南市仁德區工作經歷不拘 5天前更新

一、從事兒青職能治療：評估、治療等。二、職能治療紀錄書寫。三、參與嚴重情緒行為者精神醫療就醫改善及精神病早期介入計畫相關業務。四、醫院其他臨時交辦事項。五、相關合作部門之溝通。六、兒青科內有study group可在資源共享的環境下與同儕共同發展。七、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。工作期間：自聘用到職日起至115年10月31日止或聘僱原因消失後無條件解職。

員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳

收藏應徵 0~10人應徵

【樂活集團】總部｜營養師（健康促進 × 長照專業發展）

樂活集團

護理之家／安養中心／長照

月薪30000~38000元台南市南區工作經歷不拘 5天前更新

1.健康促進規劃與推廣　規劃健康促進課程與講座，製作衛教教材與宣傳文案，提升品牌專業形象。 2.營養諮詢與衛教服務　提供個別與團體之營養評估、飲食建議及生活型態指導（含長照族群）。 3.菜單設計與營養分析　設計符合不同族群（長者／慢性病／亞健康族群）之均衡菜單，並進行營養成分分析與優化。 4.個案管理與成效追蹤　定期追蹤服務對象之健康狀況與營養改善成果，提供持續關懷與調整建議。 5.營養內容研發與品牌經營　研究健康與營養相關議題，撰寫專業文章、社群內容及推廣文案，提升市場影響力。【職務亮點】 ✔可參與長照產業健康促進專案 ✔發揮專業於跨機構（養護／居家／醫院）整合服務 ✔結合營養 × 品牌 × 數位內容經營 ✔提供職涯發展（講師／專案／管理職）

員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

收藏應徵 0~10人應徵

【挑戰高薪、職涯起飛】儲備長照主管｜高雄仁武｜霞海日照｜青松長照

青松健康股份有限公司

護理之家／安養中心／長照

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市仁武區 3年工作經驗 1天前更新

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼績效獎金

收藏應徵 0~10人應徵

護理人員

惠霖診所

診所

月薪32000~35000元高雄市苓雅區工作經歷不拘 9天前更新

1. 提供基本病患醫藥護理 2. 測量記錄患者生命徵象（如心跳、呼吸、血壓、體溫等），並進行狀態觀察與紀錄，提供醫師診斷參考。 3. 協助進行注射、點滴及用藥管理，確保療程執行準確無誤。 4. 執行衛生教育及病患健康指導，涵蓋日常居家自我療護與疾病預防措施。 6. 管理診所耗材，維護診所內環境清潔及執行相關行政櫃台業務（如預約安排）。 7. 於緊急時刻執行緊急救護措施，提供即時有效之醫療支持。

收藏應徵 0~10人應徵

【樂活集團】總部｜文管專員

樂活集團

護理之家／安養中心／長照

月薪32000~42000元台南市南區 2年工作經驗 5天前更新

1.集團文管制度建置與優化 ✔協助推動集團文件管理制度（DMS）之建立、優化與持續改善 ✔參與制度文件、作業流程（SOP）及表單設計與標準化，提升整體營運效率 2.文件保存年限管理（Document Control） ✔負責各類文件（含內控制度文件）之審核、發行、修訂、版本控管與歸檔保存 ✔確保文件符合法規與公司治理要求，強化內控與稽核基礎 3.跨部門溝通與會議管理 ✔協助規劃與執行集團內部會議（含紀錄整理） ✔追蹤決議事項執行進度，協助問題盤點與改善建議，提升跨部門協作效率 4.行政與營運支援 ✔協助行政表單管理、制度公告發布及資訊傳遞 ✔支援各部門文件與行政作業，確保資訊一致性與即時性

員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

收藏應徵 0~10人應徵

【樂活集團】總部｜採購專員

樂活集團

護理之家／安養中心／長照

月薪33000元台南市南區 1年工作經驗 5天前更新

1.採購與供應鏈管理 ✔負責採購需求確認、訂單建立、出貨安排、交期追蹤及請款作業，確保物料供應穩定與準時到位。 ✔建立標準化採購流程，提升整體作業效率與透明度。 2.交期與品質控管 ✔控管進貨進度與交期履約狀況，主動追蹤異常（延遲交貨、品質不良等）。 ✔協同供應商進行問題改善，降低營運風險並確保服務品質。 3.供應商管理與成本優化 ✔執行詢價、比價、議價及採購合約管理。 ✔建立優質供應商名單，持續優化成本結構與採購品質（非單純比價，強調策略採購能力）。 4.庫存與數據管理 ✔負責採購系統建置與維護，進行庫存控管、週期性採購規劃與成本分析。 ✔透過數據分析降低庫存壓力，提升資金使用效率。 5.跨部門協作與專案支援 ✔與各單位（營運、護理、行政等）密切合作，確保物資供應符合實際需求。 ✔支援總部專案及主管交辦事項，培養多元營運管理能力。

員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

收藏應徵 0~10人應徵

【樂活集團】集團人資主管｜長照產業｜招募/留才/組織發展（高階職缺）

樂活集團

護理之家／安養中心／長照

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市南區 5年工作經驗 5天前更新

隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。

員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

收藏應徵 0~10人應徵

【樂活集團】專業照護主管｜教育訓練｜臨床發展｜台南全區

樂活集團

護理之家／安養中心／長照

月薪60000~80000元台南市南區 5年工作經驗 5天前更新

【職務亮點】不是單純管理，而是「打造專業人才體系的關鍵角色」您將影響的不只是員工，而是整個照護品質的未來。【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系（新人訓、在職訓、進階訓） ●建立臨床照護標準（SOP）與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計（照護技能、失能照護、失智照護等） ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學）【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗，並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練／教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台（e-learning）

員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

收藏應徵 0~10人應徵

高雄病理中心組織切片醫檢師

現代醫事檢驗所

醫院

月薪30000~45000元高雄市三民區工作經歷不拘 4天前更新

1. 病理檢體的簽收與登錄，確保檢體處理流程正確無誤。 2. 病理檢體檢切/組織切片相關作業(如:組織包埋.切片.染色作業...等). 3.組織切片相關儀器世紀更換.維護及保養 4.負責處理病理檢體.整理蠟塊與歸檔. 5.完成主管交辦事項操作組織切片設備，進行病理標本切片製備，確保樣本品質符合診斷要求。

全勤獎金年終獎金三節獎金有休息寢室國內、外旅遊補助

收藏應徵 0~10人應徵

上一頁下一頁