月薪29744~32744元 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新
1. 負責管理公司員工的異動記錄、出勤情況並維護相關資料。
2. 處理人員的勞健保、團保加退與相關事宜。
3. 辦理政府單位要求的人事異動發文及其他相關流程。
4. 進行人力資源盤點，並編寫員工職務工作說明書。
5. 協助各部門進行招募作業及人員甄選並開發招募管道。
6. 規劃和執行公司內部及外部相關認證學習課程。
7. 協助主管完成表單製作，並提供行政作業流程建議。
8. 建立、維護及定期更新各項人事文檔與資料。
9. 將所有文件有效歸檔管理，確保方便日後查閱。
10. 參與並執行人事相關補助計畫及報告撰寫。
11. 辦理照顧服務員的培訓課程和相關行政事務。
12. 處理職場中員工不法侵害事件及性騷擾防治措施。
13. 定期提出人事政策改善建議，協助提升員工滿意度。
14. 協助企業文化活動規劃，增進部門間的協作與凝聚力。
15.協助考核的評定並報表化，含季考核年終年底考核。
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