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南部工作機會月薪30000

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  • 月薪35000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 蘋果手機維修。 2. 外配模組零件更換、功能測試、故障排除。 3. 料件管理(手機零件叫貨、進貨、盤點)。 4. 烙鐵風槍使用。 5. 各門市維修件收件及配送(依維修據點分配門市,每一據點約需負責3~5間門市)。 6. 區域維修據點:華西維修中心、崇善維修中心、開山維修中心、文賢維修中心(需配合維修據點輪調及各門市收送維修件) 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心、個性細心 有耐心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過立馬加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 訓練獎金:教人變厲害、自己變有錢?! 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +5000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【門市分布】 全台50間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 華西店/文賢店/歸仁店/中華店/育德店/海佃店/東平店/健康店/鹽行店/新營店/華平店/開山店/北安店/成大店/安和店/崇善華東店/新仁萬家福店/仁德萬家福店/中正萬家福店/台南未來之城 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/五甲店/自由店/小港店/大昌二店/鼎山萬家福店/新楠萬家福店/鳳甲萬家福店/夢時代店/明誠店/三多店/五福店/中華三店/瑞隆店 ◆台中- 逢甲店/大里店/一中店/大連店/文心家樂福店/ ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店/彰化店 ◆苗栗- 苗栗萬家福店 ◆南投- 南投萬家福店 ◆嘉義- 嘉義店 ◆屏東- 屏東店/屏東萬家福店/潮州店
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000~45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    @ 地面裝備維護 @ 地面勤務 @ 協助飛機各項修維護工作 @ 主管交辦事項 ※ 外縣市同仁,公司將視情況安排宿舍 ※
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    伙食津貼
  • 月薪30000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 協助學生完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 孩童複習國語、數學、自然等。 3. 批改評量、考卷。 4. 上班時間:週一至週五12:00-8:00;寒暑假略有不同 5.公共環境與個人教室清潔整理。
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    年節獎金全勤獎金
  • 月薪35000~55000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開:這工作,滑了就回不去! ✨充電超有感,不只手機滿電,你也滿血✨ ◎ 彈性排休:月休 8-13 天,休假還能自由規劃,你的生活你做主,別讓工作綁架你的人生! ◎ 員工購物點數:手機殼爛了?保護貼裂了?Don‘t worry 公司直接發錢讓你買新的!比你媽還貼心! ✨升級不求人,打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制:小白進來,大師出去!師父帶你打怪通關,讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級! ◎ 全方位培訓:門市、門號、維修知識 GET,手把手帶你從菜鳥變高手! ◎ 透明晉升:不用拼人脈、不靠拍馬屁,只要你有實力,升官速度比你手機網路都還快! ✨錢包會尖叫,荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓:還在一單50元風吹日曬跑外送?加入Q哥晉升講師額外享有時薪400~750元,還有冷氣吹,熊貓柏毅路過都心動想跳槽! ◎ 獎金分潤:考核通過立馬加薪,還有季獎金!你的努力,我們用新台幣肯定! ◎ 年終獎金:過年紅包不能輸,回家親戚見了都要抱你腿! ◎ 訓練獎金:教人變厲害、自己變有錢?! 讓您從從容容 遊刃有餘 優雅賺錢! ◎ 推薦獎金:介紹朋友進Q哥,陰德值 +1000,荷包值 +5000,直接賺到懷疑人生! ✨ 快樂不用找,公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會,你想得到的,我們都有;你想不到的,我們也幫你準備好了,更多隱藏福利等你來解鎖! 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台50間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南- 華西店/文賢店/歸仁店/中華店/育德店/海佃店/東平店/健康店/鹽行店/新營店/華平店/開山店/北安店/成大店/安和店/崇善華東店/新仁萬家福店/仁德萬家福店/中正萬家福店/台南未來之城 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/五甲店/自由店/小港店/大昌二店/鼎山萬家福店/新楠萬家福店/鳳甲萬家福店/夢時代店/明誠店/三多店/五福店/中華三店/瑞隆店 ◆台中- 逢甲店/大里店/一中店/大連店/文心萬家福店/ ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店/彰化店 ◆苗栗- 苗栗萬家福店 ◆南投- 南投萬家福店 ◆嘉義- 嘉義店 ◆屏東- 屏東店/屏東萬家福店/潮州店
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000元 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新
    @辦理銀行匯款、轉帳作業。 @核對門市現金收入、信用卡收入金額。 @核對銀行明細及各項收入紀錄是否相符合。 @核對電商收入各項紀錄是否相符合。 @管理零用金異動及撥補作業。 @製作現金流量表、銀行帳目明細表、資產負債表。 @計算暫結營收、現金、利息收入利息支出。 @製作銀行往來授信明細表等。 @完成支票例行性開票。 @收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,製作傳票。 @審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 @處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 @配合財報需要,備妥查帳準備資料。 @具有上市櫃公司財務經驗佳 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪40,000起,依經驗值面談。 ➽公司有進入資本市場計畫,依能力值貢獻度面談。 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000元 台南市仁德區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 工廠開發與拜訪 開發新客戶(以製造業工廠為主),拓展廢棄物清運及回收業務 2. 客戶關係維護 定期追蹤舊客戶收料狀況與服務滿意度 3. 廢棄物、塑膠與回收物辨識。公司提供教育訓練 4. 清運作業協調 協調清運時間與確認完整作業流程,確認單據與帳務資料正確並與內勤對接 5. 報價與市場回饋 產出報價單,收集市場資訊,回報物料行情與競業狀況,供主管決策參考 底薪30000+獎金 能配合南部地區業務拜訪行程 以台南、高雄地區為主,需外出拜訪 工作環境不可抽菸、喝酒、嚼檳榔
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    年終獎金週休二日
  • 月薪30000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 2天前更新
    1.進行車身外表清洗、車身內部地毯吸塵 2.進行輪胎鋼圈外表清洗、輪胎外表上油 3.操作機器,於車身外表進行上蠟、拋光作業 4.進行車輛整備調度清潔保養 5.協助門市營運作業 6.處理主管交辦事宜 汽車美容在現代社會越來越受到重視,有著廣闊的發展前景。加入我們,您將有機會成為汽車美容行業中的一份子,並得到豐富的工作經驗和職業發展機會。 如果您符合以上要求且對此職位感興趣,請儘快提交您的申請,我們期待與您合作!
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    年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 3年工作經驗 今天剛更新
    我們在找讓生產設備穩定運作的重要推手,透過設備維護、改善與優化,提升生產效率與設備可靠度。 工作內容: 1.負責生產設備之維修、保養、故障排除及異常分析。 2.執行設備預防保養計畫,提升設備穩定性與生產效能。 3.參與設備改善、優化及自動化改善專案。 4.建立與維護設備零件、圖面及相關技術文件資料。 5.提升設備安全性及工作環境改善。 對以下有興趣的您,加入天泰,您將有機會接觸多元生產設備、累積專業技術能力,並參與設備改善專案,讓您的技術價值持續提升。 ✔ 喜歡動手解決問題 ✔ 對機械、電機設備有興趣 ✔ 期待在穩定的企業持續成長
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責倉儲空間規劃及庫存盤點,確保倉庫物料管理準確。 2. 進行堆高機的日常檢查和簡單故障排除,確保設備正常運轉。 3.男女皆可,工作環境 冷氣房
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    全勤獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 3年工作經驗 2天前更新
    概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境,確保內部及外部員工滿意度,生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點,並同時落實員工培訓、輔導和管理。 主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤,實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準,確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條;確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動,提供出色的顧客店鋪體驗,推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略,並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統,確保賣場人員安排最優;通過每小時銷售數據,了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢,將銷售機會最大化,並確保遵守公司政策。 • 管理團隊,確保高效的貨品處理,即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法,支持確保店鋪通過合規審計,確保店舖的運營及整潔;支持各項防損部門相關項目的培訓與執行,以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓,並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 8天前更新
    🔬 探索醫學微世界,我們需要你加入檢驗團隊! 讓熱愛精準數據和科學分析的你,成為醫療診斷鏈中的關鍵一環! 💼 你的每一天將包括: 1. 按照標準操作程序(SOP)進行醫學檢體的採集與檢驗。 2. 操作各種檢驗儀器設備,並準確記錄檢驗結果。 3. 進行臨床檢驗、數據分析以及觀測值的匯報。 4. 進行各項生化檢驗和微生物培養,解碼人體健康資訊。 5. 嚴格校準及維護檢驗設備,確保品質穩定。 ✨ 你將成為醫療服務的核心之一,並: 1. 協助處理檢驗異常情況,改進品質標準。 2. 參與更新與制定檢驗程序,提升進步的每一細節。 3. 培訓新進檢驗同仁,成為下一代醫學檢驗者的指導者。 4. 嚴守醫療倫理,保障患者隱私,熟悉感染控制規範。 💡 願意細心、具洞察力的你,將真正改變生命的故事! 快來加入我們,與精密科學攜手,書寫醫療的偉大篇章!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪44600~49600元 高雄市大寮區 5年工作經驗 3天前更新
    1.指揮並協調工廠整體運作的日常營運 2.制定並確保品品質,提升生產效率 3.管控工廠製造成本與預算控款 4.監控關鍵績效指標(KPI或OKR) 5.管理、領導並培訓工廠團隊 6.制定工廠管理制度與考核機制 7.環境、安全與衛生 8.生產流程中的異常狀況進行即時監管與解決 9.生產設備維護和保護,確保設備正常運作,減少機械故障和停機時間 10.有塑膠射出相關的經歷 11.有管理十年以上的經驗
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 2年工作經驗 2天前更新
    概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 時薪250兼職打工!