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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪30000~32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☎️歡迎直接市話連絡07-8121332陳小姐 1.親切面帶微笑,為顧客服務。 2.每日結帳收費 3.相關課程的介紹及問題解答 4.班務的處理 5.完成經理交辦事項 6.會基本電腦系統 7.一般行政事務
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 處理應收/應付帳款。 2. 開立銷項發票 3. 會計報表製作 .. 4. 整理營業稅、營所稅等各項稅務資料給會計事務所。 5. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。。 6. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 文書處理 - 須熟悉Excel、Word等電腦基本操作。 8. 其他主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪35000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 進行人機介面規劃設計,撰寫PLC程式並完成電機與訊號處理自動控制系統建置。 2. 執行自動控制系統安裝、功能測試、設計改良及日常維修與故障偵錯。 3. 計劃並監督控制設備之開發、施工流程與現場操作、維修工作。 4. 確保自動控制系統穩定性,進行效能優化與系統故障分析處理。 5. 提供技術建議,協助運作管理、自動化設備採購及現場測試調整作業。 6. 訂定控制系統操作規範流程,進行系統之持續改進與升級優化。 7. 分析需求,設計整合客製化自動化解決方案,完成專案目標實現。 8. 撰寫詳細技術文件,提供系統維護指導,確保設備高效率運作。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪30000~45000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.廠內設備裝配 2.客戶端設備狀況排除
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    年終獎金三節獎金員工團保免費供餐週休二日
  • 月薪41000~48000元 台南市安平區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐
  • 月薪36000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.自動化設備調整、維修、保養 2.提供職前教育訓練 3.須配合偶時的加班 4.歡迎無經驗者加入,工作內容簡單易學
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.操作螺絲成型打頭機台製作螺絲 2.現場操作機台,巡檢螺絲 3.加強檢驗零件,以及核對各零件位置是否正確 4.能獨立作業
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪29500~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    -【工作內容】- 1. 編製國中輔助教材,包含講義、考卷、題本、題庫光碟、線上測驗等產品,主要掌控時效、維護產品品質。 (1) 時效:依編務流程進行,與作者和相關方溝通協調,於預定時間完成 (2) 維護產品品質:修正文字用詞等錯誤,檢查內容表達的流暢度和邏輯性,力求內容準確、表達清晰,提升可讀性,並留意著作權引用。 2. 進行輔助教材內容之加值設計,以及數位功能協作。 -【加入我們,您可以...】- 1. 發揮所學專長,輔助學生求學之路順利,讓老師安心、家長放心 2. 工作型態:以編輯、校對為主,經由工作歷練可擁有優異的文字能力 3. 部門團隊氣氛融洽,主要專注編務工作,共同為達成產品時效與品質努力,彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利:除下方「福利制度」說明項目外,亦辦理旅遊、進修補助申請等,福利制度健全,工作環境穩定,可安心就業。 只要您願意、具備熱情,個人職涯充滿無限可能! -【關於社會領域社會組】- 製作出符合老師教學、學生學習的地歷公輔助教材(包含單冊、複習講義及各類考卷),在製作過程中,編輯是作者與老師、學生之間的橋梁,我們必須在產品中加入自身的專業知識,並融入市場意見,使產品更為完善,品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢,以生活素養為導向,除了課本、習作之外,我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材,提供老師、學生選用,透過重點整理、延伸補充、試題演練,幫助學生投入課業學習,從中獲得成就! 如果您對文教出版、編輯事務有興趣,歡迎加入翰林出版團隊!我們採輔導員教學機制,並安排教育訓練,逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作,持續發展加值、創新的輔助教材內容,共同為教育貢獻心力。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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  • 月薪29500~32000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.於各定點發送招生傳單 2.電話訪開發學員報名意願 3.相關課程及組合產品的介紹 4.顧客的權利義務解說及問題解答 5.報名流程的處理
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服
  • 月薪29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    能吃苦耐勞 肯學習
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    尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 論件計酬10000~300000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.客戶開發並推銷產品 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 4天前更新
    1.採購發包/進度追縱,詢價、議價、比價及相關庶務性事務。 2.採發合約簽訂與控管。 3.開發新廠商、廠商資料、建材、型錄等資料庫建立與維護。 4.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計。 5.廠商溝通與協調。 6.執行主管交辦事項。
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    員工團保員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 無工作經驗 2天前更新
    如果你在找工作,那可以來試試,給彼此一個機會,也許會找到屬於你的天空。 ~主要工作為協助專案經理進行工程執行,並回報現場專案進度。 對我們而言~學歷不重要,但"態度"勝於一切~ 我們非一般行業,因為非一般所以可貴,只是大都為夜間工作或者出差,因配合鐵道業營運時間,不像製造業需做足12小時,從進場到出場,工作頂多不超過6小時,再不離開也會被趕出場,工作結束後,剩下時間都是您的。 換個方向思考,寓工作娛樂,因為四處出差,所以看到台灣各地不一樣的風景,省了車資和住宿費,而製造業,每天上班千律一遍的工作,像個機器人,學習不到工作以外的事項,比如家裡的小水電可以自己來,其它利己的事,族繁來不及備載。 我們最辛苦的工作就是夜班及出差,還有要會開車,我們有資深人員會指導作業,並不會放任新人獨自摸索作業,即便您很厲害,但我們還是會派人指導,畢竟對您都是新環境。 在這個新時代,每個人都是千里馬,但千里馬是需要伯樂來取得成就的,所以希望我們來成就彼此。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪29500元 高雄市新興區 3年工作經驗 2天前更新
    【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4~6萬 ★ 您有想過您銷售的商品,客戶是不用付費的嗎? 您有想過您銷售的商品,是真正能幫助客戶的嗎? ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入(媒合獎金+底薪) 工作內容 關懷屋主:約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助:按照培訓所學與進修,協助政府落實居住正義。 達成業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定: 按照培訓所學,協助政府落實居住正義,大力推廣租金補助。 達成業績目標,並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者,我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化,讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強,星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格,可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣,協助落實「居住正義」。 星鴻,在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二,企業規模業界前幾大,旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下,公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客,挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作!如果你有夢想、敢定目標,公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知(準備身分證正本(備查)、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查) ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知(準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練(五個全天) ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金。 喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力。 肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中,能從工作中找到成就感者。 教育訓練: 不用擔心沒有業務經驗?沒有信心?公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練,搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做?想怎麼做?」給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?
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    下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金
  • 時薪250兼職打工!