月薪36000~42000元 高雄市仁武區 12年工作經驗 4天前更新
1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
8.商品銷售與流程品質控管
9.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估
10.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員
11.員工績效考核以及升遷的判定
12.規劃門市前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論
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