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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

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薪資待遇

臨海-儀電員/資深電務

晉瑜企業股份有限公司

其它非金屬礦物製品製造

月薪35000~42000元高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新

1.機電設備維護保養及設備異常檢修 2.機電設備定期點檢及異常追蹤和改善對策 3.原廠控制設備之校正.調整.保養及維護 4.需配廠外出差工作。

員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金

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臨海-工務人員/資深工務-1

晉瑜企業股份有限公司

其它非金屬礦物製品製造

月薪34000~50000元高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新

1.設備系統保養,異常處理檢修。 2.工廠現場的工務工作處理。

員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金

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國內業務

勝胤企業有限公司

塑膠製品製造

月薪35000~42000元高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新

1、開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2、維繫穩定客戶關係。 3、負責國內業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價及產品展示，並追蹤帳款回收相關事宜。 5、負責業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6、辦公地點:美麗島站附近歡迎所有求職者

全勤獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工聚餐

收藏應徵 21~30人應徵

國中小課輔老師

台南市私立府成文理短期補習班

時薪200~300元台南市東區 1年工作經驗 1天前更新

我們是提供專業教育服務的補習教育機構，致力於協助國中小學童在課業與生活上發展。我們專注於國小與國中學科的課輔與輔導服務，以小班制教學模式，提供學生個性化的學習支持，並提倡全面發展的教育理念。工作內容： 1. 協助國小學生完成當天功課，指導書寫方法，確保文字的整潔與正確。 2. 指導國小學生課業，包含詳細輔導國語、數學、自然等學科，加強學科基礎知識。 3. 設計適合學生學習的教學活動，提供富有創意且吸引學生的教學方式。 4. 培養孩子良好的學習習慣與主動閱讀的能力，引領孩子對學習產生興趣。 5. 協助學生分析錯題與弱項，提供學習策略並追蹤進步情況。 6. 凝聚班級氣氛、提升學生在課堂中的學習參與感，搭建積極向上的學習環境。 7. 關注學生的人際互動，協助他們建立良好的關係與正向的行為習慣。 8. 提供心理支持，傾聽孩子需求，隨時給予建設性回饋與適當鼓勵。歡迎具有教育熱忱及對教學有興趣的您加入我們的行列！我們重視每位成員的專業發展，秉持用心教學的態度，致力於為學生打造理想的進步空間。期待您的加入，讓我們一同為孩子的未來努力！

員工在職教育訓練

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(左大店)八方雲集(早班兼職，工讀)

津安餐飲有限公司

餐廳／餐館

時薪196元高雄市左營區工作經歷不拘今天剛更新

1.營業開場所需事項。 2.出餐並提供有關用餐的服務。 3.收銀並回覆客人所需服務 4.環境清潔。

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東港不動產高級專員｜想轉職，從有人帶領開始（無底薪）

東港房屋仲介有限公司

不動產經營／開發

論件計酬10000~1000000元屏東縣東港鎮工作經歷不拘 3天前更新

想換個跑道，卻不知道房仲每天到底在做什麼？歡迎先來聊聊。我們重視願意學、肯行動，也願意把客戶的事放在心上的夥伴。先從認識物件、整理買賣需求開始，再練習客戶開發、現場介紹與帶看追蹤。前三個月由業師一對一帶領，搭配話術範本、客戶開發SOP與考照輔導，讓學習有步驟。 💼 合作與報酬無底薪／承攬制／論件計酬10,000～1,000,000元。報酬依實際成交成果及承攬契約議定，並非固定月薪或保證收入；工作時間隨公司合作協調。勞健保可協助推薦職業工會辦理。如果你想累積一門能長期發展的專業，帶著你的問題來，我們把工作方式與合作條件說清楚。 📍 有巢氏房屋屏東東港店｜東港房屋仲介有限公司屏東縣東港鎮長春一路52號 👤 葉宏忠｜0956721746 LINE：https://lin.ee/ZouX4X5 也歡迎透過1111直接應徵，預約面談。

國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙春酒

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麻布鐵板特燒飯麵誠徵店長、儲備幹部

安轉盛企業有限公司

其它餐飲相關

月薪32000~45000元台南市後壁區工作經歷不拘 3天前更新

1. 負責管理和協調門市日常營運，包括顧客服務、現場流程及工作分配 2. 運用數據分析進行庫存管理，確保商品充足且運作順暢 3. 熟悉食品安全及衛生標準，管理餐廳清潔及相關程序 4. 制定員工培訓計畫並進行考核，提升團隊服務和技能水平 5. 監控營業額與成本，實施有效的預算與成本控制策略 6. 使用POS系統與相關軟體進行銷售、報表和財務管理 7. 與顧客保持良好互動，處理顧客需求與投訴，確保高品質的服務體驗歡迎加入麻布鐵板特燒飯麵的團隊，讓我們一起成長，共創佳績！立即投遞履歷，期待您的加入！

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【L‘arc Hotel】管理部資訊組｜專員(南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

飯店／旅館

月薪32000~38000元台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新

1. 資訊系統日常維運：負責公司內部網路、電腦硬體、印表機及現有軟體系統的日常檢查、障礙排除與叫修聯繫。 2. 資安檢測與異常回報：執行例行性的防毒軟體更新、防火牆紀錄檢查，發現異常流量或資安警訊時即時回報並初步處理。 3. 協助系統測試與資料整理：協助工程師進行新系統的功能測試，以及整理 AI 訓練所需的原始資料。 4. 使用者支援與教學：協助各部門同仁安裝新工具，編寫操作手冊，解決同仁使用資訊設備的疑難雜症。 5. 主管交辦事項。

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【L‘arc Hotel】管理部人資組｜人資主任 (南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

飯店／旅館

月薪38000~45000元台南市善化區 3年工作經驗 4天前更新

【我們在找這樣的你】如果你不只是做人事行政，而是希望真正推動人才成長、打造制度影響力，歡迎加入我們的人資團隊。【工作內容】 1. 規劃並推動公司教育訓練體系（新人／在職／回訓） 2. 執行與優化績效考核制度，追蹤與分析考核結果 3. 督導人資助理日常作業與工作品質 4. 協助各部門人才發展與用人需求規劃 5. 檢視並修訂人資制度，確保符合法規 6. 支援勞檢、稽核及人資相關專案【我們期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉服務業或餐飲業【你會喜歡這份工作的原因】 1. 能實際主導制度，不只是行政執行 2. 管理層重視人資專業 3. 有發揮空間與成長舞台

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【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-宴會廳｜主任(南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

飯店／旅館

月薪43000~48000元台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新

一、職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力，負責特定區域（如外場、劃單區）的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準，並在經副理不在場時，能獨立維持現場營運穩定。二、核心職責 1. 現場作業督導：負責開場準備檢核，確保各工作站（收銀、帶位、傳菜）的備品與清潔符合規範，並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管：密切關注劃單與點菜系統，協調出餐順序，避免顧客久候，確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行：在餐期高峰主動巡場，識別顧客需求（如：補茶水、換碟），帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT：負責新進同仁與兼職人員（PT）的實務教學，將專業技術以淺顯易懂的方式傳授，確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理：即時處理現場的一般顧客抱怨，若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領：負責每日消耗品（茶葉、紙巾、清潔用品）的盤點，確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制：主動發現現場問題（如設備損壞、動線阻塞），不推諉、不等待，直接採取行動解決或回報。三、應徵條件與特質 1. 工作經驗：具備 1-2 年餐飲業經驗，具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能：熟悉港式飲茶服務流程，具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質：具備高度執行力，溝通直白且有效率，能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項：具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質，能靈活支援不同工作站。

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【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-虹橋港式飲茶｜經/副理 (南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

飯店／旅館

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新

一、職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明：　(1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立　(2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。二、核心職責 1. 營運現場指揮：掌控餐廳每日開場與收場流程，維持高峰餐期的排隊動線與入座效率，確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管：設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點，確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求，提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓：執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令，確保新人能快速上手，減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度：考量排班特性，靈活配置人力以精簡人事成本，並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理：監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本，並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化：配合公司方針，落實數位化管理與 AI 工具應用，簡化瑣碎報表作業，將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理：主動承擔現場客訴與突發事件，帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。三、應徵條件與評估重點 1. 經理職級：具備 3 年以上餐飲管理經驗，具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力，能獨立負責整店營運。 2. 副理職級：具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗，具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質：具備「看到、擁有、解決」的精神，對港式餐飲服務有熱忱，且能適應快速變動的工作節奏。

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【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組－宴會廳｜領班(南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

飯店／旅館

月薪39000~43000元台南市善化區 3年工作經驗 4天前更新

一、現場營運管理 1. 負責宴會、會議及活動的現場指揮，確保流程準確執行。 2. 督導外場佈置，包含桌次、餐具擺設、音響與影音設備測試。 3. 掌握出菜節奏，協調廚房與外場的溝通，確保出菜品質與速度。二、團隊帶領與訓練 1. 負責兼職人員（PT）的人力調度、教育訓練與現場分工。 2. 每日活動前進行重點提示，確保團隊清楚掌握當日 VIP 需求及特殊禁忌。 3. 協助基層同仁排除工作障礙，提升整體服務效率。三、顧客體驗優化 1. 識別並執行活動中的關鍵時刻（如進場、慶生），帶領團隊創造服務亮點。 2. 第一線處理現場顧客意見，並即時回饋與解決問題。四、行政與物資控管 1. 盤點並維護宴會廳各項資產（餐具、備品、酒水）。 2. 配合公司方針，利用數位工具簡化報表工作，落實行政精簡。 3. 執行主管交辦之其他營運相關事務。

慶生會春酒員工生日禮金年終獎金三節獎金

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大全聯台東店 – 正職–賣場服務人員（無經驗可）

全聯實業股份有限公司

月薪31000元台東縣台東市工作經歷不拘 7天前更新

1.對賣場商品陳列、補貨、銷售工作有經驗或興趣者 2.需輪早、晚班，負責食品、百貨商品陳列、補貨、整倉等相關工作 3.個性主動、積極與肯學習者 4.月休8~10天 / 需配合排班排休 5.福利: 免費員工餐、員工旅遊、生日禮金 6.獎金: 正職人員另享年終獎金

員工結婚補助春酒生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助

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前鎮區早/夜班保全

景文保全股份有限公司

保全樓管相關

月薪39000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 2天前更新

1.收發文件 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

全勤獎金績效獎金意外險員工團保需穿著員工制服

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