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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 時薪200~280元 台南市東區 工作經歷不拘 21天前更新
    【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度禮品三節獎金年終獎金
  • 時薪200~280元 台南市東區 工作經歷不拘 21天前更新
    【薪  資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度禮品三節獎金年終獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪36500元 台南市東區 工作經歷不拘 21天前更新
    新開店!!! 乾杯進駐南紡購物中心~ 預計6月開幕,搶先卡位 ●燒肉品牌: 乾杯 台南南紡店 ●工作地點為:南紡購物中心 台南市東區中華東路一段366號 ●乾杯官網:https://www.kanpaiyakiniku.com.tw/ ●鍋物品牌: 黑毛屋 台南南紡店 ●工作地點為:南紡購物中心 台南市東區中華東路一段366號 ●黑毛屋官網:https://www.daily.kurogeya.tw/ 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【各式證照津貼】 中西餐丙級:1000元;中西餐乙級:1500元 乙級調酒、烘培:1000元 日文檢定:2000元;多益認證:1000~2000元 國際酒水相關認證:1000~2000不等 以上津貼於試用期後方可申請,即可於申請後次月開始享有每月加給。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力!
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    生育補助員工購物優惠員工聚餐尾牙員工結婚補助
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    侵害配偶權諮詢是針對一方配偶遭受婚姻中不忠或其他行為侵害時所提供的法律和情感輔導服務。此類諮詢服務旨在幫助受害方了解其合法權益,提供法律建議,並指導如何維護自己的權益,這可能涉及提出賠償請求、婚姻修復或離異訴訟。 1. 侵害配偶權的法律基礎諮詢 法律條款解釋: 侵害配偶權諮詢專家會解釋與婚姻相關的法律規定,幫助受害方了解其合法權利,特別是涉及配偶不忠、外遇或其他破壞婚姻基礎的行為。 侵害行為定義: 專家會說明哪些行為可以構成侵害配偶權,包括婚外情、惡意遺棄、情感虐待或經濟控制,並根據個案提供法律依據。 2. 侵害配偶權的證據蒐集 證據蒐集指導: 專家會指導受害方如何蒐集相關證據,以證明配偶的不忠或其他侵犯行為,這些證據可能包括通訊記錄、照片、視頻、財務報告等。 合法證據取得: 提供合法蒐證的建議,確保蒐集到的證據能夠在法律訴訟中被採納,並避免侵犯隱私或違反法律規定。 3. 法律賠償請求 賠償要求: 如果受害方因配偶的侵權行為受到傷害,專家會指導如何提出法律賠償請求,包括精神損害賠償、經濟補償等,並解釋相關法律條款。 侵權訴訟建議: 根據侵害配偶權的嚴重性,專家可能會建議受害方提起侵權訴訟,幫助他們在法庭上維護自身權益,並提供訴訟過程中的支持和建議。 4. 情感支持與心理輔導 情感管理: 配偶的不忠或侵害行為會帶來強烈的情感衝擊,專家會幫助受害方處理這些負面情緒,提供心理輔導,避免情緒失控影響自身健康和法律決策。 心理健康支持: 如果受害方在處理婚姻破裂或侵害問題時感到情感崩潰或壓力過大,專家會提供專業的心理支持,幫助他們恢復信心和情緒平衡。 5. 婚姻修復或離異諮詢 婚姻修復: 在一些情況下,受害方可能希望挽回婚姻,專家會提供婚姻修復的建議,幫助雙方重新建立溝通和信任,並探討如何解決問題。 離異指導: 如果受害方決定結束婚姻,專家會提供離異程序的指導,包括如何提出離異請求、財產分割、子女監護權等問題,並幫助他們準備離異訴訟中的必要文件和證據。 6. 財務保護與經濟支持 財務狀況評估: 在面對婚姻破裂時,專家會幫助受害方評估自己的財務狀況,了解婚姻中共同財產的分配情況,並提供財務保護的建議,以避免在離異過程中蒙受經濟損失。 財產保護建議: 提供如何保護個人財產的建議,確保在分居或離異過程中,受害方的財產利益得到法律保護,並防止配偶隱匿或轉移資產。 7. 家庭關係與子女問題處理 子女監護權安排: 如果婚姻侵害問題涉及子女,專家會提供子女監護權的建議,幫助受害方在保護子女的同時,爭取合理的監護安排和探視權。 子女情感支持: 在處理侵害配偶權的過程中,專家會幫助受害方理解如何保護子女的心理健康,避免讓子女受到父母之間矛盾的影響。 8. 談判與調解服務 協商與談判: 專家會幫助受害方與配偶進行談判,爭取有利的解決方案,這可能包括財產分割、贍養費協議、撫養權安排等,減少不必要的對抗。 調解支持: 如果雙方願意通過調解解決問題,專家會幫助促進雙方的溝通,確保在不進行訴訟的情況下,達成雙方都能接受的協議。 9. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果案件需要進入法庭程序,專家會幫助受害方準備所需文件和證據,並在法庭上提供訴訟策略,確保受害方在法庭上能夠充分維護自己的權利。 專業證人準備: 專家可能會推薦專業的法律或心理健康專家作為證人,在法庭上為受害方作證,支持其配偶權被侵害的主張。 工作挑戰 高度情感壓力: 侵害配偶權的案件涉及高度的情感衝突,專家需要在情緒激烈的情況下提供冷靜的建議和支持,幫助受害方做出明智的決策。 法律和道德平衡: 專家需要在法律規定與道德標準之間找到平衡,既要幫助受害方維護合法權益,也要避免激化矛盾,盡量減少對家庭的破壞。 證據蒐集難度: 蒐集有力且合法的證據往往是挑戰,專家需要幫助受害方在保護隱私和遵守法律的同時,蒐集足以支持案件的證據。 侵害配偶權諮詢的重要性 侵害配偶權諮詢專家在處理涉及婚姻不忠、配偶背叛或其他侵權行為時,為受害方提供了關鍵的法律支持和情感輔導。他們不僅能幫助受害方蒐集證據,還能協助他們在法律框架內維護自己的權益。無論是通過法律賠償、婚姻修復,還是準備離異訴訟,專家都為受害方提供了完整的解決方案,幫助他們應對婚姻危機並重新建立穩定的生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班員工生日禮金
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    債務糾紛處理是專門針對債權人與債務人之間因債務償還問題產生的爭議,提供解決方案的專業服務。這種服務通常涵蓋法律諮詢、談判、債務重組以及法律訴訟等。無論是債務人無法償還欠款,還是債權人無法順利收回債務,專業的債務糾紛處理能夠幫助雙方找到合適的解決途徑,減少訴訟風險並維護雙方的合法權益。 以下是債務糾紛處理的具體職責與步驟: 1. 債務糾紛背景調查與分析 債務情況評估: 首先,專家會對債務人的財務狀況進行詳細分析,了解債務的總額、還款能力和資產情況,以便制定合適的處理方案。 合同與協議審核: 檢查債權與債務之間的合約文件,確認債務的合法性和金額,並確定糾紛的根本原因。 2. 法律諮詢與權益解釋 債權人法律權益解釋: 專家會向債權人解釋他們的合法權益,特別是如何在債務人不履行還款義務的情況下,通過法律手段保護自己的財務權益。 債務人法律義務解釋: 專家也會向債務人解釋其法律義務,幫助其了解不履行債務可能產生的法律後果,包括信用損失、資產查封等。 3. 債務協商與談判 雙方協商: 在正式訴訟之前,專家通常會建議雙方進行協商,以達成一個非對抗性的解決方案。這可能包括重新協商還款計劃、利息減免或延長還款期限。 重組債務: 如果債務人無法按原協議還款,專家可能會協助進行債務重組,通過重新安排債務和資產,使債務人能夠逐步清償欠款。 4. 債務重組與還款計劃 債務重組方案設計: 專家會根據債務人的財務狀況,制定可行的還款計劃,這可能包括分期付款、減少利息或其他條件調整,以幫助債務人重新安排財務並最終清償債務。 還款能力評估: 在重組方案制定過程中,專家會仔細評估債務人的收入來源、資產狀況以及財務責任,確保還款計劃是合理且可執行的。 5. 債務催收與合法討債 合法催收行動: 債權人在無法收回債務的情況下,可以通過合法的催收手段,如發送催款通知、電話聯繫或聘請專業的催收公司來進行催收,但必須符合當地的法律規範。 法律通知與追訴程序: 如果催收無效,專家會建議發送正式的法律通知,告知債務人其法律義務,並向法院提交債務追討訴訟,要求債務償還。 6. 債務訴訟與法庭支持 訴訟準備: 當債務協商或催收無效時,專家會建議通過訴訟解決問題。他們會幫助委託人準備所有必要的法律文件,包括債務合同、付款記錄、法律通知等。 法律訴訟代理: 專家會為委託人提供法律訴訟支援,包括聘請律師、提供證據支持、參與訴訟過程,確保債權人的合法權益得到保護。 7. 資產查封與執行 法院判決執行: 在法院判決債務人需要償還債務後,專家會協助債權人向法院申請強制執行,這可能包括查封債務人的資產、凍結銀行帳戶或扣押收入等手段。 資產追查與變現: 在執行過程中,專家會幫助債權人查找債務人的隱藏資產,並協助將其變現,以清償債務。 8. 債務人法律保護與破產建議 破產建議: 如果債務人無法履行任何還款義務,專家可能會建議其申請破產保護,根據法律程序進行資產清算,以免債務人承受更多的法律責任。 法律防護措施: 債務人在面對催收壓力或債權人訴訟時,專家會提供法律建議,幫助其依法保護個人權利,避免非法催收行為,並尋求最有利的解決方案。 9. 情感支持與壓力管理 情感支持: 債務糾紛通常會給當事人帶來極大的情感壓力,專家會在處理糾紛過程中提供情感支持,幫助債權人或債務人冷靜應對壓力,並理性處理問題。 壓力管理建議: 專家會指導當事人如何在債務糾紛期間管理壓力,避免因焦慮或緊張導致的錯誤決策,並提供心理上的支持。 工作挑戰 雙方利益衝突: 債權人與債務人的需求和立場常常存在對立,專家在處理債務糾紛時需要平衡雙方的利益,確保問題的解決是公平且合法的。 法律和道德挑戰: 專家必須在合法範圍內處理債務問題,並避免使用威脅、暴力或其他非法手段,同時維護道德標準。 資產隱藏與償還能力不明: 一些債務人可能會隱藏資產或低報收入,增加了追討債務的難度,專家必須依賴法律和調查技巧蒐集真實的財務信息。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假旅遊假不用補班員工生日禮金
  • 月薪32000~40000元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.居家服務接案評估與服務品質管理(管理、督導、考核、滿意度調查) 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 3.個案居服計畫擬定、分析與檢討 4.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 5.提供民眾、個案家庭服務諮詢、資源轉介 6.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.辦理照顧服務員教育訓練 9.家庭照顧者相關活動辦理 10.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷..等)
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    全勤獎金年終獎金意外險員工團保員工在職教育訓練
  • 時薪200~200元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    應徵請上UNIQLO官網投遞履歷,以確保我們可以第一時間審閱到您的資訊,謝謝您! https://fastretailing.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/store_staff_tw_Uniqlo 與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一週工時16小時,需含一天假日8小時排班。 .遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪:200元 起
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    禮品績效獎金員工團保尾牙春酒
  • 月薪30500~31000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 食材處理。(肉類分切醃漬、海鮮處理、蔬菜處理) 2. 醬料備製、包裝。 3. 廚房環境清潔及設備器具維護。 4. 食品衛生安全把關執行。 5. 上架、入庫、裝箱。(需搬重物) 6. 完成主管交付之工作並確實執行。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐全勤獎金
  • 時薪200~200元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    應徵請上UNIQLO官網投遞履歷,以確保我們可以第一時間審閱到您的資訊,謝謝您! https://fastretailing.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/store_staff_tw_Uniqlo 與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一週工時16小時,需含一天假日8小時排班。 .遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪:200元 起
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    禮品績效獎金員工團保尾牙春酒
  • 月薪32000~34900元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 食材處理。(肉類分切醃漬、海鮮處理、蔬菜處理) 2. 醬料備製、包裝。 3. 廚房環境清潔及設備器具維護。 4. 食品衛生安全把關執行。 5. 上架、入庫、裝箱。(需搬重物) 6. 完成主管交付之工作並確實執行。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐全勤獎金
  • 月薪65000~100000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工地現場管理作業 2.具丙級業務主管職照以上.有經驗者佳 3.薪優,電洽優先錄取 0912-690376 賴小姐 4.地點:台南台積電 (其他地點:嘉義台積電、寶山科學園區,公司如有需求會須輪調)
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    年終獎金免費供餐尾牙
  • 時薪200~230元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: .為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: .工作的意義和成就感 .溫暖的團隊氛圍 .個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 .每週工作五天 .彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 .提供專業培訓 .不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 .重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 .依法辦理勞保、健保及勞退 .團體保險 .年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 .不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 .年度尾牙 .每月教育訓練 ■ 團隊文化 .信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 .組織扁平透明誠信,鼓勵多元觀點;尊重每個人的專業,努力創造暢通的溝通管道。 .定期回顧自己與公司的成長。 .每月回顧及課程,與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰,共同決策公司的下一步。 .團隊學習風氣旺盛,時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊! ■ 這份工作需要 .樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 .與他人合作、具備團隊合作精神 .整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋,歡迎面試洽淡
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    員工團保伙食津貼員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金
  • 月薪31800~80000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: .為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: .工作的意義和成就感 .溫暖的團隊氛圍 .個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 .每週工作五天 .彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 .提供專業培訓 .不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 .重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 .依法辦理勞保、健保及勞退 .團體保險 .年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 .不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 .年度尾牙 .每月教育訓練 ■ 團隊文化 .信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 .組織扁平透明誠信,鼓勵多元觀點;尊重每個人的專業,努力創造暢通的溝通管道。 .定期回顧自己與公司的成長。 .每月回顧及課程,與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰,共同決策公司的下一步。 .團隊學習風氣旺盛,時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊! ■ 這份工作需要 .樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 .與他人合作、具備團隊合作精神 .整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋,歡迎面試洽淡。
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    員工團保伙食津貼員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金
  • 職場新手村-助理職