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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行起重機具與各式搬運設備的例行性點檢，並填寫設備維護保養紀錄表。 2. 配合起重吊掛作業需求，操作堆高機、拖板車或油壓升降機，執行貨物裝卸及物料定位作業。 3. 協助起重工程師架設吊裝鋼索、吊鏈及各式吊具，並於吊掛作業過程中擔任地面指揮人員，引導吊車吊臂位置。 4. 針對大型工業設備或運輸工具進行拆卸、裝箱、吊運及定位安裝，確保貨物在搬運過程中符合安全規範。 6. 負責整理作業現場的吊具耗材及搬運輔助工具，並落實設備保管與倉庫物料盤點作業。
- 月薪35000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
為推動專車營運作業優化，期待具備規劃與推動能力的夥伴加入。 你將深入了解預約、派車、行控等相關作業，發掘執行問題，結合制度調整、作業系統優化與數據應用，將改善方案落實於日常營運，提升作業效率與管理品質。 【工作內容】 1.營運問題分析與作業優化 : 深入了解現況各項營運作業，辨識流程瓶頸及跨單位銜接，提出優化方案並推動執行。 2.營運制度與標準作業建立 : 規劃及優化作業規範、SOP與異常處理機制，確保制度符合執行需求，並追蹤執行情況。 3.駕駛APP及作業系統功能優化規劃 : 依據營運需求與駕駛、行控人員的實際使用情境，盤點作業系統功能及操作流程問題，規劃駕駛APP與作業系統的功能優化，協同資訊單位推動系統功能開發、測試與上線，並追蹤落地使用成效，持續蒐集回饋並推動改善。 4.營運數據與BI分析應用 : 建立及追蹤營運效率、作業異常與系統使用等指標，運用報表或BI工具呈現管理資訊，辨識問題、追蹤改善及支持決策。 5.AI與作業自動化應用 : 評估AI及自動化工具於例行作業相關場景的應用，在符合公司資訊安全規範下推動導入。 6.改善專案推動與成效驗證 : 協調跨部門資源，管理改善專案之目標，辦理操作說明及教育訓練，並驗證改善成效。 7.其他主管交辦任務或專案 【資歷要求】 1.具3年以上營運規劃管理、作業系統優化或專案管理相關經驗。 2.能主動了解執行作業，透過盤點及數據分析釐清問題，提出具可行性的改善方案。 3.具跨部門溝通、專案追蹤與執行能力，能協調相關人員共同完成任務。 4.熟悉Excel資料整理與分析，能製作管理報表、流程文件及PowerPoint簡報。 5.具系統需求整理、使用者測試、操作文件撰寫或教育訓練經驗，能推動新作業流程及系統功能優化導入。曾推動駕駛APP、派遣／調度系統或內部作業平台之導入經驗尤佳。 6.熟悉BI、AI等資料處理與自動化工具，具實務應用經驗，重視實際使用成效。
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 - 月薪35000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們重視每一次接送所帶來的安心與信賴，期待具備服務敏感度、問題分析及跨部門協調能力的夥伴加入，負責客戶服務品質管理及VIP接送專案統籌，透過教育訓練、改善措施落實與追蹤，持續提升客戶滿意度。 【工作內容】 1.服務異常案件管理 : 負責特定客戶服務異常案件之追蹤、事實釐清、原因分析及回覆協調，推動改善措施並確認執行成效。 2.合作窗口服務關係維護 : 擔任特定合作窗口之服務品質協調窗口，彙整服務表現與改善進度，維護良好合作關係。 3.服務標準優化與教育訓練 : 優化高端接送服務標準，規劃相關執行人員之教育訓練，包含但不限於服務禮儀、異常應對及客訴案例，並追蹤訓練成果。 4.優質運力服務品質管理 : 協同相關單位推動駕駛服務資格審查、品質評核與改善追蹤，提升優質服務。 5.服務品質稽核與改善推動 : 透過客戶回饋、服務紀錄及稽核結果辨識服務問題，協調相關單位訂定改善措施，持續追蹤執行與驗證成效。 6.品質數據分析與管理報告 : 定期分析客訴、接送異常、服務等級符合率及協力商品質表現，提出改善建議，製作品質報告並參與服務檢討會議。 7.VIP接送專案規劃與執行統籌 : 負責VIP及活動接送專案之對外需求洽談、服務方案規劃與執行協調，整合運力及接待需求，協同相關單位展開服務執行、異常應變及結案檢討，確保服務品質與客戶需求落實。 8.其他主管交辦事項及專案。 【資歷要求】 1.具3年以上客服管理、客戶關係維護或營運改善相關經驗，並具重大服務異常案件處理實務。 2.能獨立完成案件釐清、跨單位協調、書面回覆及改善追蹤，具良好溝通表達與問題解決能力。 3.具服務流程優化、教育訓練、服務稽核或供應商品質管理相關實務經驗。 4.具對外需求溝通及專案協調能力，能將客戶需求轉化為具體服務安排並追蹤執行；具VIP接待、企業活動或接送專案規劃與執行經驗尤佳。 5.具資料整理與分析能力，熟悉Excel及PowerPoint，能製作分析報表、訓練教材及管理簡報；具BI或AI數位工具應用經驗尤佳。 6.具主動追蹤、細節管理及執行能力，能妥善安排工作優先順序，同時管理多項案件與改善任務。 7.具英語服務溝通或英文書信能力尤佳。
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 - 月薪35000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.客服專案執行，進行流程調整、系統優化及專案資料彙整。 2.客戶進線問題及數據分析，提出改善建議。 3.專案教育訓練規劃、教材維護及執行。 4.跨部門溝通協調及其他主管交辦事項。 【工作技能/其他條件】 1.具客服、行政企劃、教育訓練或相關工作經驗者佳。 2.熟悉 Excel、PowerPoint 等 Office 軟體。 3.具備良好溝通協調能力。 4.對流程改善、系統優化及數據分析有興趣。
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 - 月薪34100~39250元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1.負責車輛保養維修、租賃合約結清與資產維護作業。 2.協助 0800 客服案件跨單位轉派與協調(非第一線客服人員)。 3.處理部門用品、助成物作業及日常營運行政事務。 4.協助跨部門溝通協調，進行數據統計與分析。 5.配合部門業務需求與主管交辦事項。 【職務條件】 1. 需具備基礎電腦文書處理能力(如Word,Excel,PPT) 2. 具備汽車維修相關工作經驗，或汽修科畢業者尤佳。 【薪資福利】 依公司營運成果，享有高額年終獎金以及每年2、6、9月固定獎金發放!(到職滿3個月以上)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.分析會員輪廓、租車行為及生命週期，掌握會員需求與行為變化，挖掘成長機會與經營問題，作為策略規劃及業務決策的依據。 2.結合 Google Analytics（GA4）的 App／官網行為數據與內部會員、租賃交易資料，分析流量來源、註冊與下單轉換漏斗、關鍵事件行為及會員旅程，找出各階段流失原因與優化機會。 3.會員經營策略與機制規劃：依據數據洞察與業務目標，規劃會員分群、活躍提升、留存轉化及會員回饋等經營策略，發展具體可行的改善方案與長期經營機制。 4.運用 GA4 受眾與內部分群標籤，規劃個人化溝通與再行銷名單，並驗證不同分群的轉換成效。 5.專案管理與跨部門推動：整合跨部門資源，掌握專案目標、執行時程與關鍵任務，協調相關單位推動專案落地，確保策略有效執行。 6.經營成效分析與持續優化：建立專案成效指標，追蹤會員行為與業務表現，評估策略執行成效，並依據分析結果提出優化建議，持續提升會員轉化、活躍及留存表現。 7.透過 GA4 事件追蹤與活動歸因（UTM、渠道成效），評估各行銷活動與管道的實際轉換貢獻，作為預算分配與活動調整依據。 8.市場趨勢與競品分析：掌握市場趨勢、競品動態及消費者需求，結合內部數據提出會員經營與服務優化建議。 9.數據報表與視覺化管理：運用 SQL、Excel、Power BI、Google Analytics、（Looker Studio／BigQuery）等工具進行數據處理、分析與視覺化，建立分析報表及管理儀表板，提升數據追蹤與決策效率。 數據追蹤規劃與埋點管理：規劃 GA4 追蹤架構，定義關鍵事件與參數，與開發團隊協作完成事件埋點與驗證，確保數據品質與一致性。 【其他條件】 1.具備邏輯思考與數據分析能力，樂於探索數據背後的原因，並能將分析結果轉化為具體可行的改善建議。 2.具備良好的問題解決能力，能從商業目標出發，釐清問題、判讀數據並提出解決方案。 3.具備專案管理與執行能力，能掌握目標、時程及成效指標，並持續追蹤執行成果。 4.具備良好的溝通協調能力，能整合跨部門需求與資源，推動專案執行。 5.具備主動積極、持續學習及獨立作業能力，能適應多任務並行的工作環境。 6.具備數據處理與分析工具使用經驗，熟悉 SQL、Excel 或 Power BI、Google Analytics（GA4）者佳。 【加分條件】 1. 求知慾旺盛，喜歡分析數據與了解根因，有數據處理分析技能及經驗者為佳 2. 具溝通協調能力，能獨立作業也善於團隊合作 3. 專案時程管理能力與multi-tasking
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 - 月薪40000~80000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
【關於我們：深耕內湖，技術本位的保修專家】 馳通汽車商行座落於台北市內湖區，專精於歐系車款的保修與周邊服務。我們以「技術本位、誠信經營、安全第一」為核心宗旨，引進專業檢測儀器與標準化維修流程。我們尋找具備熱忱、技術過硬的職人師傅，或想精進技術的夥伴加入，共同為廣大車主提供最完善的用車後盾！ 如想先在網路觀望的話請查博文汽車！因剛接手招牌還沒換掉～ 【為何這個職缺值得您投遞？(汽車保修業極罕見的優質作息與福利)】 💰 高薪與績效回報： 提供極具競爭力的月薪 40,000 至 80,000 元（依資歷與能力彈性敘薪），並設有優渥的「績效獎金」與年終獎金，讓您的好技術直接變現！ ⚖️ 保修業夢幻休假： 告別傳統車廠的血汗排班！我們實施固定日班 (09:00~19:00)，並且是業界極少見的「週休二日、見紅就休」，讓您能完美兼顧家庭與生活品質。 🍱 貼心食宿與通勤補助： 上班日「免費供餐」並提供下午茶，解決您的飲食煩惱。因應內湖通勤需求，更提供「停車位/停車補助」，讓您開車上班無負擔。 🎁 完善福利與團隊活動： 享有勞健保全額給付、三節獎金與生日禮金。定期舉辦員工聚餐、國內外旅遊與尾牙春酒，團隊氣氛融洽。 【您的核心任務 (展現專業工藝，解決車輛疑難雜症)】 歐系車款精修： 執行歐系車輛的引擎大修、底盤整備、冷氣系統檢修與汽車電機查修作業。 電腦檢測與排除： 熟練使用專業汽車診斷電腦，精準排查並解決車輛系統故障。 定期保養維護： 執行日常消耗品更換與汽車機件的快速定期保養作業。 【我們期待的您 (要求條件)】 經驗與技能： 需具備「1 年以上」汽車修護相關經驗，能獨立作業或配合團隊運作。具備歐系車維修經驗者將優先錄取並給予更優薪資。 必備駕照： 需具備自排與手排小型車駕照。 特質條件： 具備汽車汽修學類相關背景佳。具備誠信透明的溝通能力與嚴謹細緻的職人精神，將客戶的行車安全放在第一位。
年節獎金年終獎金三節獎金員工生日禮金績效獎金 - 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《醫療洗腎車接駁司機》 上班時間： 早上05:30AM~早上7:00AM(可能依車趟調動而有些許差異) 早上10:00AM~13:00PM(可能依車趟調動而有些許差異) 下午14:30PM~16:30PM(可能依車趟調動而有些許差異) 中間空檔時間可自由活動，回家休息 工作需求:普通汽車駕照即可，正職工作 無經驗、沒關係，須可以早起，要有耐心與愛心。相關技巧都會教導，服務行動不便的腎友上下車與上下床。 工作特色： 長年固定、單純且簡單。生活作息正常早睡早起。歡迎希望長期工作穩定 需常請假者勿試 具服務熱誠。 聯繫前請先詳細閱讀工作內容，並帶履歷來面試。入職時須繳交良民證。 意者請聯繫： 0936054306 林經理
全勤獎金年終獎金就業保險三節獎金激勵獎金 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
聯繫前請先詳細閱讀工作內容，並於約定面試後準時前來面試。 主要工作內容：駕駛公司無障礙福祉車，接送客戶至醫療單位洗腎 工作內容需求： 1.需早起!!! 需準時!!! 需早起+準時!!! 非常重要!!! 2.需受訓協助病患上下車以及上下病床 3.需會使用 Line 聯絡以及 Google map 導航 4.需具備服務態度 (善於和長輩溝通更佳) 5.需照顧公司車輛 (基本維持外觀清潔、內部清潔、確認油水，各種狀況回報...等) 【工作時間】：(依客戶變動而調整) 早上05:30AM~早上07:30AM 早上10:00AM~下午13:00PM 下午15:30PM~下午17:30PM 中間空檔時間不需待命，可自由活動，回家休息 需常請假者勿試 職業駕照優先錄取 入職時須繳交良民證。 【證照需求】：職業駕照優先錄取
全勤獎金年終獎金就業保險三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
✨職務內容 辦理員工日常健康管理業務、依勞工健康保健規則辦理與健康相關事宜： （一）健康管理與分析：年度健康檢查辦理、健康檢查結果分析與評估、記錄管理與保存、異常追蹤、員工關懷與健康指導等。 （二）健康計畫推動與實施： 執行四大計畫（母性健康保護、異常工作負荷促發疾病預防、人因性危害預防、職場不法侵害預防）、呼吸防護具計畫、中高齡及高齡工作者安全衛生計畫等。 （三）職災管理及復工評估：辦理職業傷病員工管理追蹤及復工員工職能評估。 （四）健康促進：規劃並執行年度勞工健康服務計畫、健康促進活動及衛生教育。 （五）特約醫護合作：協助特約醫護合約事宜、臨場健康服務排程，及後續追蹤紀錄。 （六）規劃急救設備管理(急救箱 / 緊急應變器材 / AED)。 （七）偕同職安進行單位安全巡檢及工作環境改善。 （八）其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找一位具備良好企劃能力、跨部門協作能力及國際溝通能力的營運企劃夥伴，參與門市租車營運規劃、國際品牌合作及系統服務流程優化，持續提升營運效率與服務品質。 此職位將參與 Enterprise Mobility（EM）等國際租車品牌合作專案，需具備英文聽、說、讀、寫精通能力，能獨立與海外合作夥伴進行業務溝通、英文會議及專案協作。 【工作內容】 1.門市租車營業企劃與系統服務流程之規劃與優化（涵蓋預訂、取還車等），整合客戶體驗與內部作業流程，並參與系統需求設計，提升整體營運效率與服務品質。 2.分析營運數據與用戶行為（如轉換率、使用路徑、營收結構等），洞察問題與成長機會，並規劃行銷與營運策略（含促銷、價格及獎勵機制），以提升轉換率與業績表現。 3.與資訊、產品、UX/UI 及行銷團隊跨部門協作，負責專案流程規劃與發想，主導時程控管與執行進度，確保開發品質符合營運需求。 4.參與 Enterprise Mobility（EM）等國際品牌合作專案，協助合作規範、營運流程及系統串接需求之規劃與執行。 5.擔任海外合作夥伴與內部團隊之溝通窗口，參與英文會議、商務書信往來及專案進度追蹤，推動合作事項落實。 【必備條件】 1.英文聽、說、讀、寫精通，能獨立參與英文商務會議、進行英文書信往來及文件閱讀，並與海外合作夥伴溝通協調。 2.具專案管理能力，能多工處理並獨立推動跨部門專案。 3.具備數據分析能力，能從數據中找出問題並提出改善方向。 4.熟悉 Power BI、Excel、SQL 等數據工具，具備資料整理、分析及報表製作能力。 5.邏輯清晰、細心負責，具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 【加分條件】 1.具國際品牌合作、海外商務合作或跨國專案執行經驗。 2.具租車或相關服務業營運經驗。 3.具系統需求規劃、流程優化或系統導入專案經驗。 4.具備行銷概念（如行銷漏斗、促銷策略、會員經營等），能應用於營運成長。 【我們在找這樣的你】 1.邏輯清晰，能快速掌握問題重點，提出具體且可執行的解決方案。 2.具備良好溝通協調與整合能力，能獨立與內外部合作夥伴推動專案。 3.主動積極、具抗壓性，能在變動環境中持續推動目標落地。 4.具備責任感與獨立作業能力，願意承擔專案並持續累積管理與整合能力。 【職位特色】 1.直接參與 Enterprise Mobility（EM）國際品牌合作，累積跨國商務溝通及專案管理經驗。 2.參與門市租車營運策略、服務流程及系統優化，深入了解租車事業營運模式。 3.與資訊、營業及國際合作夥伴共同推動跨部門專案，累積完整專案管理經驗。 4.具備從專案執行逐步發展為獨立負責業務及團隊管理人才的機會。
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找一位具備專車接送或相關交通運輸產業實務經驗的營運企劃夥伴，透過營運流程優化、數據分析與跨部門專案推動，持續提升專車接送服務的營運效率、服務品質與業績表現。 期待你能運用過往產業經驗，掌握接送服務的實際營運需求，並將營運問題轉化為具體改善方案，協助推動系統優化與業務成長。 【工作內容】 1.專車接送營運與服務流程優化： 負責專車接送服務之營運規劃與流程改善，包含預約、司機排班派遣、服務執行、客戶通知、結帳等作業，提升營運效率、服務品質與顧客體驗。 2.營運數據分析與業績成長規劃： 分析訂單、營收、轉換率、客戶結構及企業客戶使用行為，發掘營運問題與成長機會，規劃促銷活動、價格方案及業績提升策略。 3.產品與系統需求規劃： 參與官網、APP 及內部管理系統之需求規劃，協助優化預約流程、付款機制、會員整合、客服流程及新服務導入，推動專車服務數位化。 4.通路經營與商務合作推動： 負責異業合作及集團通路經營，規劃接送服務導流、會員經營及合作專案，提升訂單量與市場滲透率。 5.跨部門專案管理與執行： 與資訊、客服及營業單位協作，負責專案規劃、需求溝通、時程管理與成效追蹤，確保專案順利落地。 【必備條件】 1.具營運企劃、產品企劃、商業分析或專案管理相關經驗。 2.具數據分析能力，能從數據中發現問題並提出改善策略。 3.具跨部門溝通協調與專案推動能力，能獨立執行並追蹤進度。 4.邏輯清晰、主動積極、細心負責，能於變動環境中持續推動改善。 【加分條件】 1.具專車接送、機場接送、車隊營運、租賃車、計程車或叫車平台等相關產業實務經驗。 2.熟悉專車接送之預約、派遣、車隊或供應商管理等營運作業流程。 3.熟悉 Excel、Power BI、SQL等分析工具。 4.具 B2B 商務合作或相關通路經營經驗。 5.具行銷與營運成長概念，如促銷策略、會員經營、行銷漏斗等。 【我們在找這樣的你】 1.能運用過往工作經驗，快速掌握營運問題，並提出具體可執行的改善方案。 2.具備獨立思考及問題解決能力，能主動釐清需求並推動專案落地。 3.具良好溝通協調能力，能有效整合不同部門及合作夥伴的需求。 4.具責任感與主動性，能獨立承擔專案並持續追蹤執行成果。
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 - 月薪30000~40000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 15天前更新展開
※統一東京目前正招募車輛管理員，竭誠歡迎個性開朗活潑、樂觀進取，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧。 2.定期提供維修保養的服務與建議。 3.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※車輛管理員的工作內容： 1.客戶服務諮詢/反映事項處理。 2.保修廠管理。 3.保養/輪胎更換車輛取送車服務。 4.車輛保養維修報價/審核/車輛維修查勘議價/進度追蹤。 5.客戶定期保養通知管理安排。 6.物流車隊保修管理。
國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪29500~29500元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.客服電話接聽 2.文字客服進件處理 3.預約資料建檔 4.會員審核案件處理 5.顧客關懷外撥
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 -
