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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需求條件： 需商業相關科系 工作內容： 1.協助處理機具，車輛採購與應付帳款等相關事務。 2.人事及勞.健保，團保之加退及車輛保險等相關事務。 3.運用會計軟體與Excel工具，進行日常會計憑證整理歸檔與帳務處理。 4..協助稅務申報資料整理相關業務。 5.主管交辦事項。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38000元 台東縣太麻里鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專注於石油煉製領域的專業團隊，致力於透過嚴謹的製程管理與工安規範，提供安全且高品質的能源生產服務。我們深耕於石化產業，與各類大型工業供應鏈緊密合作，確保生產效能與環境永續並重。 需求條件： 需有汽車駕照 工作內容： 1. 負責廠區及工程現場之日常監工，確保施工進度與品質符合工程標準。 2. 執行廠區設備巡檢與維護管理，即時排除現場異常狀況，確保生產線穩定運作。 3. 嚴格落實現場施工安全規範，執行工業安全督導並定期完成作業報告。 4. 協助品質控制檢驗，監督並記錄材料與工程數據，進行資料分析與文件歸檔。 5. 協調跨部門溝通，處理現場突發事項並優化作業流程，確保工程順利推進。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需求條件： 需有經驗 需商業相關科系 工作內容： 1. 辦理應收帳款請款倉庫管理等相關事務處理。 2. 協助業務部門執行報價作業，追蹤進度並負責相關交易文件及採購等合約之擬定、製作與完成之歸檔等作業。 3. 協助各類行政事務之推動及庶務管理。 4. 協助主管進行成本分析及編製相關財務報表，提升數據管理效益。 5.主管交辦事項及郵件收發。 我們期待具有責任感與良好組織能力的專業人才加入。如果您具備優異的文書處理能力，並能在嚴謹的產業環境中展現細膩的工作態度，歡迎立即投遞履歷，成為我們團隊不可或缺的一員。期待您的加入。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責台南廠整體營運管理及年度經營目標之執行。 2.統籌業務拓展、客戶開發、工程標案及訂單管理。 3.督導生產排程、出貨調度、產品品質及設備維護。 4.掌握營收、毛利、原物料成本及各項營運費用，提升獲利能力。 5.負責廠內人員管理、部門協調、績效考核及制度執行。 6.督導環保法規、工廠操作許可、職業安全及相關行政作業。 7.定期分析營運績效，提出改善方案並向董事長或總經理報告。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責台南廠整體營運管理及年度經營目標之執行。 2.統籌業務拓展、客戶開發、工程標案及訂單管理。 3.督導生產排程、出貨調度、產品品質及設備維護。 4.掌握營收、毛利、原物料成本及各項營運費用，提升獲利能力。 5.負責廠內人員管理、部門協調、績效考核及制度執行。 6.督導環保法規、工廠操作許可、職業安全及相關行政作業。 7.定期分析營運績效，提出改善方案並向董事長或總經理報告。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責工廠日常設備維護、環境與安全管理、物料與生產支援等工作，確保生產現場順暢運作(工作內容包含少量重物搬運)。
產假年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪40000元 嘉義縣水上鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
1.審核供應商及客戶相關財務文件，確保付款與收款流程準確無誤 2.監控公司現金流量，提供每日及月度資金狀況分析報表 3.編製年度預算及經營預測，協助管理團隊制定財務策略 4.處理員工薪資核算，確保稅務及社會保險金準確申報 5.管理固定資產及折舊記錄，確保帳目與物品相符 6.負責內部及外部審計協作，提供完整財務資料及調查支援 7.審閱並更新財務政策，確保符合相關法規與稅務規定
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪37950~50700元 基隆市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.天然氣導管施工維護巡查 2.緊急搶修輪班(夜間及假日輪班) 3.瓦斯管線檢查及修復 4.施工後管線繪圖、報表製作及圖資匯入等作業 5.臨時交辦事項
績效獎金員工團保需穿著員工制服產假年節獎金 - 月薪47000元 高雄市大寮區 4年工作經驗 2天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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