- 月薪33000~39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助業務主管處理銷售相關之內部流程與進度管理作業。 2.協助出貨相關事宜。 3.協助處理業務 / 專案管理及跨部門協作流程。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責試模、量產調機、試模檢討模具問題與改善建議提出。 2. 負責射出機台及週邊設備維護與保養作業。 3. 維持作業現場環境整潔。 4. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產線上下料、射出製品檢查外觀、擦拭 2.可配合加班尤佳 3.執行5S項目 4.完成主管交辦事項
年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費伙食津貼 - 月薪32000~32000元 彰化縣埔鹽鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.國外客戶E-mail英文書信往來。 2.國外訂單接洽及處理。 3.產品報價及相關業務事宜。 4.熟悉進出口業務。 5.出口貿易單據製作。 6.完成主管交辦事項。 7.具備外語能力，熟悉國貿流程，能獨立作業。
需穿著員工制服年終獎金意外險免費供餐春酒 - 月薪33000~35000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
貨品分類及整理（成品） 協助出貨 環境維持（工作區域） （需搬貨，每件平均約25~30kg）
員工生日禮金年終獎金伙食津貼全勤獎金勞保 - 月薪35000元 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.模具上下機台，產品打樣、新品試樣 2.機器設備調整、校正 3.成型條件紀錄表 4.機械手臂操作、故障排除 5.良率控制 6.機器維護
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💥【穩定工作首選｜準時下班不是夢！】 📦 日月興股份有限公司｜出貨人員 招募中 📦 👉 想找一份穩定、不複雜的工作？ 👉 不用高學歷，也能安心上班賺錢？ 👉 想有固定收入、生活規律？ 這份很適合你！ 📦【工作內容】 1. 商品撿貨、理貨、包裝出貨 2. 核對訂單與出貨資料 3.協助進出貨流程作業 4. 維持倉庫整潔與貨品整理 👤【我們希望你】 ✔ 細心負責、不馬虎 ✔ 動作俐落、願意配合團隊 ✔ 無經驗可，有人教 ✔ 能穩定出勤、不常請假 💰【工作優勢】 ✨ 工作單純好上手，新手也OK ✨ 穩定工時，生活好安排 ✨ 團隊氣氛單純，不複雜 ✨ 表現好有調薪／獎金機會 ✨ 長期穩定發展，不怕沒工作 🔥 找的不是高手，是肯做事的人！ 穩穩做、安心領薪水，就是現在最好的選擇 📩 歡迎立即投遞履歷／來電洽詢 👉 加入日月興，一起把工作做穩、把生活過好！
三節獎金免費供餐員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~48000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
📍工作內容： 操作機台設備，確保生產流程順暢 協助場內備貨與物料整理 配合主管交辦事項 ⏰工作時間： 依公司排班制度 需配合加班（依訂單需求調整） ✅應徵條件： 需有推高機證照 無經驗可，具相關經驗佳 工作態度積極、負責任 可配合加班者優先錄取
員工團保免費供餐尾牙需穿著員工制服全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 審核銀行往來、應收應付、成本及庫存帳、總帳 3. 執行資金預估、銀行往來對帳及日常出納覆核 4. 營業稅、營所稅等各項稅務申報作業 5. 協助處理會計師查帳作業 6. 主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品意外險需穿著員工制服 - 月薪35000~45000元 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助原物料、零件、包材、設備等採購作業及後續交期追蹤。 2.加工件外包作業。 3.供應商資料收集、維護及管理。 4.定期進行月結對帳及請款作業。 5.跨部門溝通及主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品意外險需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新展開
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產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
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產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
【我們是誰】 瑞興工業股份有限公司 (品牌 Riiqi Cup)，公司經常員工人數約170人。 是一家專注於飲品容器與包材領域的專業製造品牌。 我們用心製作每一個產品，也同樣用心對待每一位同事。 隨著公司穩健成長，我們希望有一位專業且有熱忱的人資主管， 與我們一同建立更完善的人才制度，讓選、用、育、留的每一步都更有溫度與效率。 【你的舞台】 這個職位不只是「執行制度」，而是**「創造制度」**。 你將有機會完整規劃與落實公司的人資策略，包含： 招募制度建置：建立吸引優秀人才的流程與工具。 人才發展與培訓：規劃培訓課程，提升團隊整體能力。 績效與獎酬制度優化：打造公平透明的評估與獎勵機制。 員工關懷與留任策略：讓每位同事都能感受到歸屬感與成就感。 【我們希望你具備】 對人資發展有理想及想法。 有完整的人資管理經驗(特別是從無到有建立制度的能力)。 熟悉招募、培訓、績效管理、薪酬福利等全方位人資工作。 具備良好溝通能力與跨部門協作精神。 能以策略性思維落實務實方案。 【你會喜歡這裡的原因】 高度自主：你將是人資領域的決策者，擁有主導權與創造空間。 成長平台：公司希望積極發展，你的制度將影響整個團隊文化。 支持環境：老闆與團隊願意給足資源與支持，讓你放心施展專業。 穩定與挑戰並存：結合穩健經營與創新思維，工作既有安全感又有成就感。 工作地點：桃園市龜山區頂湖路51號(近華亞園區，長庚桃園分院) 工作時間：週一至週五 08:00-17:00 薪資範圍：面議(具競爭力，依經驗與能力調整) 加入我們，從零打造一個讓人才願意留下的家！ 我們期待與你見面，聊聊未來可以一起完成的事。
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