- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擔任設備工程師，負責設備開發、製程改善及品質提升等相關專業工作。 2.擁有良好的工作態度，樂於學習與團隊合作。 薪資面議
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責產品成本計算、毛利分析及差異分析 2.建立及優化成本制度（標準成本、實際成本） 3.月結作業及存貨評價、成本結轉 4.協助預算編列與成本控管分析 5.編制營運報告，定期提供經營管理層決策參考 6.彙整並提供產銷會議相關財務與成本分析資料，支援營運決策 7.支援營運單位進行成本改善與效益評估 8.參與ERP系統優化或導入專案 9.主管交辦事項
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~39000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:銅箔基板生產設備操作(PCB 上游) 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:36,000元〜39,000元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式： (一)請於8月31日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「作業員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責公司環境相關法規遵循與管理，包括空氣污染、廢(污)水、事業廢棄物之申報、檢測及追蹤改善。 2.辦理毒性及關注化學物質（如毒化物、化學物質登錄等）相關申報、盤點與管理作業。 3.規劃並執行空污、廢水等環境監測檢測作業，與外部檢測單位聯繫及報告彙整。 4.對應政府主管機關（如環保單位）之稽核、查核與資料準備，並追蹤缺失改善。 5,參與並協助公司內部環境安全衛生（環安）相關會議，提出改善建議與執行追蹤。 6.協助建立、維護及優化公司環境管理制度與作業流程。 7.其他主管交辦之環境保護與法規遵循相關事項。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 月薪34260~40860元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、資格條件: 1、科技大學、技術學院大學部或專科部，商管各科系畢業。 2、修過會計相關課程，熟OFFICE軟體操作，具中、英文輸入能力。 二、工作性質:會計帳務處理。 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:34,260元〜40,860元。 五、休假方式:周休二日 六、應徵方式： (一) 8 月 28 日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本 資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「會計員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)工作地點:工三廠:桃園市龜山區文明路6號(林口長庚醫院旁)。 七、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
• 負責 PVC 壓延／塗工製程之生產計畫制定、發行與進度管控 • 規劃月／日生產計畫，並依實績滾動修正 • 試作計畫之規劃、排程與生產資源協調 • 產線公稱能力之建立、更新與月產量規劃 • 生產實績分析與相關需求數據提供 • 半製品／成品庫存補充與動態管理 • 原料、Film、外包材料之需求試算與採購協調 • 主持或參與跨部門生產協調會議 • 生產系統主檔建置與維護 • 具製造業生產管理相關經驗 • 熟悉生產排程、產能管理、物料需求規劃 • 具跨部門溝通與問題解決能力
分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 月薪40000~55000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
需求條件 • 負責大型機台的基本操作，依照標準作業流程（SOP）進行生產。 • 完成日常生產報表與作業紀錄，確保資料正確性。 • 搬運與整理原料、半成品及成品（單件重量約20公斤以內）。 • 配合作業環境需求，能於高溫或具化學氣味的環境下作業。 • 遵守安全規範，落實5S與基本清潔維護工作。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.主導新產品開發專案，涵蓋構想、實驗、量產導入與客戶應用。 2.與日本總公司及跨國團隊合作，規劃開發進度、技術路線，解決製程與材料上的關鍵課題。 3.直接與國際客戶（汽車、半導體大廠等）對接，理解需求並提出解決方案。 4.分析成本結構，進行材料選擇與製程最佳化。 5.培養與指導工程師、助理工程師，帶領團隊成長。 6. 具英文或日文(擇一)語言能力， 英文：需具備良好的口語與書面溝通能力，能與客戶及跨國團隊交流。 日文：具備日文能力尤佳，可直接對應日本總公司或客戶。 7. 工作熱情細心, 注重工作品質。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 月薪40000~45000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 定期維護、保養大型生產設備，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 進行設備改造、升級，以便提升設備的生產力及良率。 3. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 4. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 5. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 檢驗工廠測防火設施，並教導疏散方法。 2. 供火災探測、自動滅火裝置，及疏散方法之諮詢，以降低火災風險及災害延伸。 3. 職業安全衛生管理計畫制定及推行 4. 辦理員工職業安全衛生教育訓練 5. 職業災害事故調查認定與改善 6. 機械設備、電氣管理...等合法性之監督、輔導及規劃/工安巡檢 7. 緊急應變實施及追蹤管理 8. 主管機關、外部稽查對應
分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助產品測試、樣品製作及基本性能測試。 2.整理測試數據，製作測試紀錄及相關報告。 3.協助產品驗證、材料評估及變更案件資料整理。 4.追蹤測試進度，安排樣品送測及協助相關事項確認。 5.協助工程師執行產品開發、新產品導入及改善專案。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
負責產品變更、試作、產品驗證、問題分析、專案推進。 1.負責產品變更評估、試作及進度追蹤。 2.執行產品測試並整理分析結果。 3.製作樣品、進行產品驗證及資料整理。 4.分析產品問題並協助改善。 5.協助客戶技術問題處理。 6.跨部門合作，推動產品開發及變更。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 月薪35000~48000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 業務流程自動化設計：使用 Power Apps、Power Automate、SharePoint 及 Copilot Studio，開發並優化自動化解決方案。 2. 數據分析與決策支援：整合資料並以 Power BI 儀表板視覺化，協助團隊即時分析與決策。 3. 跨部門合作：理解其他部門業務需求，轉化為技術方案並持續優化流程。 4. 系統開發與導入：建置並部署自動化流程，提升營運效率與數位化敏捷度。 5. 文件與支援：撰寫並更新技術文件，提供系統維護及新功能導入建議。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 - 月薪40000~46000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 蒐集市場資訊及掌握相關市場趨勢，進行競品分析、策略提案。 2. 與國外客戶交涉、(以email、電話、視訊會議方式、或出差)與集團國外分公司聯繫。 3. 業績分析及管理。 4. 產品價格測落制定以及成本分析管理。 5. 數據整理與分析報告，主持會議。 6. 掌握產品開發時程及產量狀況。 7. 主管交辦事項。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品員工結婚補助 -
