• 月薪30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 依照作業流程進行產品零件組裝及包裝作業。 2. 將半成品完成組裝、檢查並進行成品裝箱。 3. 進行電腦軟、硬體組裝及基本功能測試。 4. 維持工作區域整潔,配合現場5S管理。 5. 完成主管交辦的相關工作。 * 無經驗可,公司提供工作教學。 * 能配合現場作業需求久站。 * 具備基本細心度及責任感,能配合團隊完成生產作業。 * 需配合生產需求加班,加班依公司規定辦理。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 依照作業流程進行產品零件組裝及包裝作業。 2. 將半成品完成組裝、檢查並進行成品裝箱。 3. 進行電腦軟、硬體組裝及基本功能測試。 4. 維持工作區域整潔,配合現場5S管理。 5. 完成主管交辦的相關工作。 * 無經驗可,公司提供工作教學。 * 能配合現場作業需求久站。 * 具備基本細心度及責任感,能配合團隊完成生產作業。 * 會使用電動起子或具組裝相關經驗者尤佳。 * 需配合生產需求加班,加班依公司規定辦理。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責產品組裝生產線規劃,安排工作站配置及人力調度,確保產線運作順暢。 2.督導組裝、測試、檢驗、包裝及出貨等生產作業,確保品質符合標準。 3.管控生產排程、交期及產能,掌握生產進度並達成生產目標。 4.填寫、檢核及分析生產報表,追蹤生產績效,提出改善建議。 5.執行現場人員管理,包含工作分配及異常處理。 6.負責新進人員教育訓練,指導設備操作、作業流程及安全規範,提升人員作業能力。 7.協助改善生產流程,提升生產效率、降低不良率及減少生產浪費。 8.配合主管執行各項專案及完成其他交辦事項。 * 具電子組裝廠現場帶線及生產管理實務經驗。 * 需配合生產需求加班,加班依公司規定辦理。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪51000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 11天前更新
    【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容:1.協助主管進行汽電共生生產之執行與檢核。 2.協助主管進行操作規範及工作規範之修訂與推行。
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    員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30500元 新北市樹林區 1年工作經驗 5天前更新
    塑膠產品生產裁剪,檢驗及主管交辦任務。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假
  • 月薪31000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.檢查產品暇疵 (全勤獎金、輪班津貼另計)
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    員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣草屯鎮 3年工作經驗 4天前更新
    如果您具備水電及機電設備維護經驗,喜歡解決設備問題、享受讓工廠設備穩定運作所帶來的成就感,歡迎加入我們,一起成為廠區設備穩定運轉的重要推手! ※廠務設備維護與保養 負責廠區水電、機電設備之日常巡檢、維護、保養及異常排除。 維護廠區供電、照明、給排水、空壓機、空調、RO純水系統及相關設備,確保設備穩定、安全運作。 定期執行設備點檢、預防保養及維修作業,降低設備故障率,提升生產穩定性。 ※水電工程施作 負責廠區水電工程施工、配管、配線及設備安裝作業。 二次配線、控制電路配置及控制盤安裝,依設備需求進行配線與改善。 安裝、維修建築物之電力、照明、給排水及機電相關設備。 ※設備異常診斷 使用相關工具及測試儀器檢測設備異常,進行故障分析、維修及改善。 監控供水、供電、空壓及管路系統,預防漏水、漏電及設備異常,確保廠務系統正常運作。 ※安全管理 執行設備巡檢及維修作業時,遵循電氣及施工安全規範,確保人員與設備安全。 配合設備改善、節能優化及其他主管交辦事項。 我們希望您具備 ✔️具水電、機電設備或廠務維護相關工作經驗。 ✔️熟悉水電配線、配管及機電設備維修保養。 ✔️具備基本電路判讀及設備故障分析能力。 ✔️能獨立作業,同時具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 ✔️具備水電、室內配線、自來水配管、工業配線、乙級室內配線技術士或相關證照者尤佳 (無證照但具實務經驗者亦歡迎)。 ★夜班人員另享夜班津貼,依公司規定發給,讓您的付出獲得更完善的薪資回饋。★ 加入我們,您將參與 *工廠廠務及機電設備維護管理。 *各項設備改善與優化專案。 *穩定的工作環境與完善的教育訓練。 *發揮專業技術,成為公司營運不可或缺的重要夥伴。 如果您喜歡動手解決設備問題,並希望持續累積廠務與機電維護專業,誠摯邀請您加入我們,一起打造安全、穩定、高效率的生產環境!
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    員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32000~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 處理日常會計帳務與傳票輸入。 2. 負責應收、應付帳款帳務處理,含客戶、供應商對帳作業。 3. 編製每月試算表、資產負債表、損益表等財務報表,並進行基本財務分析。 4. 辦理營業稅、營所稅等稅務申報及相關附表製作。 5. 處理出納作業(收付款、銀行往來、帳戶對帳)及現金/票據/憑證管理。 6. 使用 Excel 等辦公軟體進行帳務彙整、預算編列與控管、存貨與固定資產明細管理。 歡迎具備製造業會計實務經驗、對塑膠透明射出產業有興趣的你加入!立即投遞履歷,我們期待你的加入。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙
  • 月薪120000元 台中市西區 6年工作經驗 3天前更新
    1. 負責製造生產、運營、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量、庫存。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 有數位化,自動化導入經驗,協助產線自動化的推展。 7.管理團隊,積極解決問題。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪36000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新
    1.規劃並執行儀器/設備校正工作,確保精確的測量結果。 2.撰寫清晰的校正程序,制定校正計畫、撰寫/修正儀器操作指導書及校正指導書。 3.執行落菌監測並統計趨勢圖。 4.負責實驗室校正系統的維護和保養,確保其長期穩定運行。 5.能夠使用統計分析知識進行系統評估,提供有效的問題解決方案。 6.協助客服人員執行客戶客訴/退貨案件。 7.主管交辦事項 *具儀器校驗證照者/符合「ISO9001」量測儀器與內部校驗相關規範者 優先考慮,從優敘薪。 *【薪資暨獎金發放:2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪,若有相關經驗,起薪可面議。
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    績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費
  • 月薪32000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    我們是一家專業塑膠製品製造廠,主要提供汽機車、卡車、家電、手機殼等塑膠電鍍零配件之OEM代工服務,客戶多為汽機車相關產業及電子家電品牌廠,協助客戶生產高品質外觀與功能性零組件。 產線生產規劃協助與廠務管理 工作內容: 1. 協助規劃並執行塑膠電鍍零配件之生產計畫,依訂單需求安排產線生產順序與產能配置。 2. 追蹤與管控每日生產進度,彙整生產數據,確保如期達交並即時回報異常狀況。 3. 協調生產所需人力、物料與設備使用,支援現場處理生產突發問題,維持產線順暢運作。 4. 協助廠內設備、環境及安全管理,包含基本設備點檢、5S執行與現場秩序維護。 5. 配合品保單位進行品質確認與改善措施執行,持續優化生產流程與效率。 歡迎對生產管理及工廠營運有興趣的您加入我們,一起投入塑膠電鍍零組件OEM代工領域,與團隊共同提升產能與品質,期待您的履歷投遞與加入。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金意外險伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 解決生產現場發生的各項異常問題,保證生產過程的有效進行。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 負責生產部人員調度及管理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 負責生產部門日常管理、績效目標達成及人員培育發展。 2. 規劃與執行生產製程改善專案,提升生產效率、產品品質及降低製造成本。 3. 主導新產品導入及量產導入規劃,確保產品順利轉入量產階段。 4. 建立標準工時及產能規劃機制,提升生產資源運用效益。 5. 規劃及改善生產治具、夾具設計,提升製程穩定性與品質水準。 6. 評估及導入自動化設備,提高生產效率並降低人工依賴。 7. 跨部門協調研發、品保、生管及採購等單位,確保生產運作順暢。 8.人才培育、組織設計與文化落地,打造高績效團隊
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 6年工作經驗 3天前更新
    1.協助總經理制定公司經營策略、中長期發展藍圖、年度營運計劃及重大決策事項,並督導各項策略執行。 2.統籌各部門中長期策略規劃、資源配置、組織發展、人力布局及重大經營專案,提升整體營運效能。 3.建立並持續優化公司組織架構、管理制度、內部控制、作業流程及管理規章,督導各單位落實執行並定期檢討改善。 4.督導各生產據點之生產、品質、交期、成本、安全及設備管理,掌握整體營運績效,確保公司競爭力。 5.建立公司績效管理制度與目標管理機制,定期檢討各部門經營績效,提出改善策略並追蹤執行成果。 6.主導公司重大改革、數位轉型、智慧製造、ESG、精實改善及跨部門專案,整合資源並確保專案順利推動。 7.推動車廠Tier 1供應商資格建置、品質系統提升及重要客戶開發,強化公司市場競爭力。 8.執行總經理交辦事項及其他經營管理相關專案。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
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