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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~29500元 嘉義市東區 無工作經驗 4天前更新展開
主要工作內容為中空成型生產作業人員，有經驗者佳，需支援現場幹部所分配之其他工作，本公司塑膠成型廠為無空調之環境，物品搬運部分需有辦法獨立搬運至少25公斤之原料或產品，無法克服者請勿嘗試。
全勤獎金年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 盤點驗收貨物、清點盤存作業。 2. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 3. 完成主管交辦事項。 如歡迎加入我們的團隊！透過我們的專業塑膠製造和供應管理服務，與我們一同成長與創新，期待你的加入！
- 月薪32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助處理公司內部生產作業，包含資料整理、進度追蹤及問題回饋。 2. 協助生產管理部門事務，包括訂單流程追蹤、物料需求核對與報表準備。 3. 負責生產進度更新與相關資料的歸檔管理。 4. 與相關部門協調生產計畫，確保運作順暢。 5. 協助處理主管交辦的行政與文書工作。 6. 管理生產相關會議的安排與會議記錄。 7. 負責部門的檔案管理及資料維護，加強文件的即時性與正確性。 我們期待您的能力為公司在塑膠製品製造領域創造更多可能，立即投遞履歷，成為我們的一員！
- 月薪30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
貨單key in 人員 1. 熟悉公司產品、客戶 2. 接訂單，安排工期（傳真、mail訂單） 3. 支援客戶相關諮詢回覆 4. 協助簡單的辦公業務 要求條件 頭腦清晰 有數字概念 善溝通協調 抗壓性高 樂觀開朗
三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪36700元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:生產設備操作 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:36,700元〜40,000元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式： (一)請於2月4日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書 等影本，郵寄南亞塑膠公司 樹林管理課 侯小姐收，信封右上角註明 『應徵樹林二廠』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止 入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一 銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：樹林廠:238新北市樹林區味王街55號 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 開拓海外市場並尋找國外戰略合作夥伴，提升公司產品的市場佔有率 2. 制定和調整國際銷售策略，進行市場分析調查，熟悉塑膠製品行業趨勢 3. 客戶維護及開發，建立並維持長期客戶關係，確保有效處理客戶投訴及售後服務 4. 熟悉外貿出貨流程，掌握進出口報關文件作業及出貨狀況，確保產品交期 5. 領導國外業務團隊，監督國外市場銷售表現和財務狀況，確保達成業績目標 6. 精通英語及第二外語，具備優秀的跨文化溝通及談判能力 7. 了解操作ERP系統、辦公軟件及客戶關係管理系統，參與國際性展覽以拓展業務 期待您的加入，與我們共同打造卓越的塑膠製品國際市場版圖，立即投遞履歷！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市清水區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~40000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★5G材料產線擴充––超強推薦!!!!!/工作穩定 ✔周休二日/加班多 ❤無經驗可❤訂單穩定 不必擔心沒有產線工作的經驗，只要你肯學習，都可勝任!! ★固定早班&中班&夜班 免輪班喔!! ★薪資:30000-40000 ※早班：0800-16:00 津貼: 1200元(加班另算) 中班 : 16:00-0000 津貼：5200元(加班另算) ※夜班：00:00-08:00 津貼：8000元(加班另算) ★會先常日班受訓08:00-17:00 ★福利優：有勞保健保及勞退6％、另有團體保險、三節禮卷禮金、兩節節金、生日禮金、 婚喪喜慶、績效獎金等福利 ★工作內容 :成品生產製造
- 月薪30000~40000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
💼 熱愛執行與細節的你，我們正在尋找【行政業務助理】加入團隊！🎉 你是否樂於處理行政雜事並享受多方面協作的快樂？在這裡，你將能充分展示你的精準效率及服務熱忱！🌟 🔹 你的日常任務 1. 讓文書資料井井有條，負責一般文書資料處理工作 2. 一目瞭然整理網路訂單並協助出貨 🌐📦 3. 擔任線上客服達人，處理及追蹤客戶訂單，高效解決疑問 🖥️ 4. 小規模理財高手，負責簡單零用金管理 💸 5. 為大家訂購愛心餐食，確保美味不缺席 🍱 6. 配合主管需求，完成交辦事項 ✅ 💬 快來加入，讓我們攜手打造高效與愉快的工作環境！ 期待你的熱情帶動整個團隊的活力～準備好和我們一起共事了嗎？🎈
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 5年工作經驗 8天前更新展開
1. 現場作業管理：日常收、發料、出貨作業及現場異常處理。 2. 作業人力調度。 3. 庫存控管及調整儲位規劃管理，充分利用庫房空間。 4. 倉儲作業（自動倉儲、SAP）系統查詢及操作。 5. 報表作業、異常追蹤及分析。 6. 跨部門溝通及協調。 7. 執行日常及年度盤點作業以驗證存貨料帳的正確性。 8. 其他及臨時主管交辦事項。 **可配合輪班者佳，日班／中班皆另享津貼**
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 71天前更新展開
1. 檢核成本結算各項單據 2. 存貨盤點規劃與稽核 3. 熟鼎新成本結算流程 4. 各類扣繳等作業 5. 會計師窗口及各項稅務報表、作業及報表 6. 主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品意外險需穿著員工制服 - 月薪30500元 彰化縣芳苑鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.出貨依訂單上的商品檢貨後並核對數量。 2.協助原料、成品進貨驗收。 3.有堆高機證照佳。 4.檢查外箱包裝及入數有無瑕疵。 5.支援現場主管交代事項。 6.出庫 入庫 維護倉庫環境整理。
免費供餐員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500元 彰化縣芳苑鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
坤益興業有限公司專注於塑膠製品的設計、製造與供應，我們的主要客戶涵蓋消費品及專業塑膠製品相關領域，致力於為客戶提供高品質且高效率的解決方案。我們深耕於產品創新與流程優化，目標是在市場中持續保持競爭力。 工作內容： 1. 執行塑膠製品的手動或機械化包裝作業，確保每件產品符合包裝指引與標準。 2. 協助操作及日常檢查包裝機器設備，及時發現並解決生產設備上的問題。 3. 進行分裝和產品分類工作，正確記錄包裝和配送的數據。 4. 配合生產線需求，協助其他製程的操作與調度，確保生產效率。 5. 每日執行產品品質檢查，標記並記錄不合格品，確保成品達到品質要求。 6. 負責包裝區域的日常清潔與整頓，維護工作區的衛生與安全。 7. 熟悉並遵守工廠內的安全規範，妥善使用個人防護設備，避免工作意外。 8. 協助完成上級指派的其他生產相關任務，並提供必要的生產記錄報表。 加入坤益興業有限公司，你將攜手一個將專業與品質置於核心的團隊，為塑膠製品產業的發展作出貢獻。我們以員工成長為重心，提供各式資源，包含教育訓練、完善的福利制度及和諧的工作環境。如果你對製造產業充滿熱情且願意接受挑戰，立即投遞履歷，期待您的加入！
免費供餐員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500~29500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、資格條件: 1.公立高工畢業(化學、化工、材料等相關科系)。 2.需熟悉基本電腦軟體應用。 3.有原物料或成品檢驗工作經驗者尤佳 。 二、工作性質: 1.品檢設備操作。 2.檢驗技術建立。 3.產品檢驗。 三、工作時間:輪班 常日班 08:00~17:00 四、薪資福利:29,500元。 五、休假方式:週休二日 六、應徵方式： (一)請於2月9日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、畢業證書、在學成績單等影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收，信封右上角註明『應徵樹林一廠』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實，本公司將取消錄取資格或予以免職且管制禁止入廠，如涉及刑責者並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：238新北市樹林區味王街55號。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
