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- 月薪65000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🌿 在金安年，讓設計與生活一起呼吸 🌿 空間，不只是牆與地板的組合。 它可以盛載夢想、承載故事、收藏美好。 我們正在尋找一位有想法的【室內裝修設計師】， 一起把靈感落實在日常裡，把作品變成能被觸摸的詩。 –––––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸從設計、發包、監工到驗收，完整參與作品誕生 ▸室內設計規劃、施工圖繪製 –––––––––––– 💵【薪資與保障】 • 月薪 65,000 元起（依經歷或績效調整） • 前一年保障年終獎金 3 個月 –––––––––––––––––– 🕰️【工作時間 / 地點】 ✦時間：09:00-18:30（午休 1.5 小時） ✦休假：週休二日 ✦地點：新北市板橋區忠孝路208號 ––––––––––––––––- 🍳【條件需求】 ☑ 經驗：2 年以上室內設計經驗 ☑ 背景：景觀設計、空間設計相關科系 ☑ 技能：熟悉 3DS MAX / SketchUp/V-Ray渲染引擎製作出更貼近真實的室內設計圖(必要) ☑ 需備輕型機車駕照 –––––––––––––– 🎁【福利亮點】 ▶穩定保障：勞保、健保、勞退提繳、特休 ▶豐厚回饋：年終獎金、績效獎金、銷售獎金 ▶生活溫度：咖啡吧、下午茶、零食櫃 ▶團隊氛圍：尾牙、春酒、員工聚餐、節日禮品 ––––––––––––- 📞【聯絡資訊】 ✦聯絡人：李先生 ✦面試日：週一至週五 ––––––––––––––––- 💖【與我們一起】 設計不是冰冷的線條，而是能讓人微笑的空間語言。 在這裡，你的想像將成為真實，你的作品將留下痕跡。 加入金安年建設，讓生活與美學在每一個角落相遇。
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 日薪1900~2200元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📢 【金安年建設股份有限公司】誠徵 — 工地粗工（日薪特優） 👉日薪最高可達 2200元！週領薪水、長期穩定，跟著公司營造團隊一起成長！ –––––––––––––––––– 🔧【為什麼選擇我們】 因為這裡不只是打工，更是一個踏實學習營造工程、累積經驗的起點！ 跟著專業團隊，從粗工開始扎實學習，未來有更多發展空間！ –––––––––––––– 🔖 【工作內容】 ▸工地粗工：搬運、清運、拆除、打石等 ▸平日排班約 5 天（週領薪水，六日休） ▸工作地點：陽明山文化大學對面建案工地（偶爾支援板橋工地） ––––––––––––––- 💵【薪資待遇】 ✦日薪 1900–2200 元（依經驗/表現調整） ✦薪水 週領現金，長期穩定 –––––––––––––––– 🍳【我們在找誰】 ☑ 曾接觸過工地工程 / 戶外工作 / 工務類經驗者 ☑ 歡迎想在營造業長期發展的夥伴加入 ⚠️ 短期打工族請勿投履歷 ––––––––––––––- 💼 【公司福利】 ✔ 勞保、健保、勞退、加班費、週休二日、特休假 ✔ 年終獎金、績效獎金 ✔ 員工團保、尾牙、春酒、員工聚餐 ✔ 下午茶、零食櫃、咖啡吧 ✔ 特殊節日禮金禮品 –––––––––––––– 💌【應徵方式】 • 面試地點：板橋 • 聯絡人：李先生 ☎ (02)8952-5097 • 履歷審閱後將主動聯繫合適者 ––––––––––––––––––––––––––- 💕從工地粗工開始，累積的不只是薪水，而是穩定與專業！ 加入金安年，跟著營造團隊一步步打造你的未來！
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪80000元 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
🔹 打造城市榮光・尋找優秀的工地主任 🔹 📢關於金安年建設 金安年建設，專注於集合住宅及連續壁工程，以「品質、誠信、專業」為核心價值， 堅持每一處建築細節，打造值得信賴的理想家園。 在金安年，我們相信，每一個工程現場，都是專業職人精神的最佳展現。 加入金安年建設，讓您的專業成就下一座經典建築。 ............................. 📝【職務內容】 ▸協商施工計畫、制定標準與作業程序 ▸廠商管理與施工品質把關 ▸工地現場施工監督與溝通協調 ▸確保工程進度及工地安全 📣 管理規模：10人以下小型高效團隊 📣 工地建案： - 陽明山（近文化大學） - 板橋區忠孝路208號 .............................................. 🍳【我們正在尋找的專業夥伴】 ▶ 持有【工地主任證照】（必備） ▶ 具【集合住宅、連續壁工程】相關經歷 ▶ 3年以上營造現場經驗 ▶ 擅長團隊協作、具備問題解決能力 ▶ 自備交通工具（輕型機車及自排小客車） –––––––– 💰 【薪資待遇】 • 月薪【80,000元以上】（最高至95,000元，依經歷面議） • 年終獎金【3個月以上】 ............................................ 💖加入金安年建設的理由 ☑ **穩健企業、案件穩定｜**打造長期發展的平台 ☑ **專業團隊、尊重專才｜**給予充分自主與支持 ☑ **品牌力強、口碑優良｜**與知名建案共同成長 ☑ **公平獎酬、明確晉升｜**努力看得見、成果有回饋 ..................... 🌿 【品牌理念】 在金安年，我們相信建築不是冰冷的水泥與鋼筋，而是凝結了每一位專業者的熱情與用心。 如果您也擁有這樣的堅持與使命感， 歡迎加入我們，成為一位為城市留下作品的真正職人。 .................................................... 📩 立即投遞履歷，開啟專業之路！ （請確認已取得工地主任證照）
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪40000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司專注於建築工程領域，致力於提供高品質的施工解決方案與專業技術服務，服務範圍涵蓋住宅、商業空間及大型公共工程。我們秉持嚴謹的施工管理與品質精神，追求每一項工程的安全與卓越成果，誠摯邀請具責任感與學習熱忱的您加入我們的團隊，共同打造優質建築工程。 工作內容 1. 協助工程現場施工管理與進度追蹤。 2. 協助施工品質檢查及相關紀錄文件整理。 3. 協助監督施工過程，確保作業符合設計圖說及施工規範。 4. 協助工地安全巡查，配合落實職業安全衛生相關規定。 5. 協助檢查現場安全防護設施與作業環境，確保施工安全。 6. 與監造單位、業主及施工團隊進行工程事項溝通協調。 7. 協助製作工程相關報表、施工紀錄及文件管理。 8. 配合工地主任或工程師交辦事項，協助工地日常管理工作。 任職資格 1. 具建築、土木或相關科系學歷背景。 2. 對建築工程施工管理及工地作業有興趣者。 3. 具良好溝通能力與責任感，工作態度積極細心。 4. 熟悉基本施工流程或具工地相關經驗者佳。 5. 具 職業安全衛生管理員、公共工程品質管理人員、營造業工地主任 或相關工程／工安證照者尤佳。 我們提供 1. 完整教育訓練與專業成長機會。 2. 穩定且安全的工作環境，搭配專業工程團隊。 3. 參與多元建築與工程專案，累積實務經驗。 4. 良好的升遷與職涯發展機會。 我們誠摯邀請對工程充滿熱忱、重視品質與安全的您加入我們，一同打造安全優質的建築工程，為城市建設貢獻專業力量。
績效獎金不用補班勞保健保週休二日 - 月薪33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.混凝土壓驗送件，氯離子含量檢測 2.工地混凝土抽驗 ，混凝土坍度試驗 3.廠內各項自主品管檢測 4.電腦基本文書處理，且具小客車駕照
年終獎金意外險勞保健保特別休假 - 月薪45000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、共同制定和優化集團數位轉型策略 1.站在集團總管理處的視角，制定跨公司（冠德建設、根基營造、環球購物中心等）的數位 2.轉型戰略，確保符合集團長期經營目標與競爭優勢。 3.盤點跨公司系統現況，找出可整合的資源與系統缺口。 4.盤點現有資料字典與欄位清單，評估跨系統數據整合路徑。 5.分析市場趨勢與競爭動態，提供數位優化建議，識別並評估新的技術應用場景。 二、技術端專案推動與廠商管理 1.對接集團資訊部門，確保數位轉型專案的技術需求被正確理解，並協助排定技術執行優先序。 2.管理外部廠商的技術交付品質、時程與驗收標準，確保專案目標如期達成。 3.將業務需求轉譯為可執行的技術規格，協同內外部技術團隊推動落地。 4.規劃並追蹤專案時程與進度，識別技術風險並提出因應方案。 三、集團流程優化與數位化改造 1.審視跨公司現有業務流程，提出可跨公司複用的數位化解決方案，促進流程自動化，提升集團整體運營效率。 2.負責技術文件產出，包含需求規格書、流程圖、介面 Prototype 等。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一、人才培訓與發展 (40％) 1.規劃並執行年度教育訓練體系，包含需求調查、預算編列及成效評估。 2.維護與優化數位學習平台 (HR系統/APP)，提升同仁自主學習體驗。 3.管理專業證照與法定訓練，確保企業符合規範。 二、差勤管理與數位優化 (25％) 1.維護人力資源系統，優化同仁出勤與各類假別管理流程。 2.落實職務代理人機制，確保各部門運作效率與行政合規。 三、員工關係與福利行政 (35％) 1.管理團體保險及理賠申辦，維護同仁權益並提供專業諮詢。 2.推動各項員工福利制度、醫護臨場服務與企業捐贈專案。 3.維護集團企業內部入口網站 (EIP)，並參與勞資會議相關行政作業。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 月薪30000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎即將要踏入營造業新血夥伴了，無經驗可 1.協助工區進度、品質及成本管理，工地主任報告進度、施工狀況以及現況情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.確保各施工階段資料準確性、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序
意外險員工團保國內旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000~33000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
泉億營造有限公司，身為甲級營造業者，我們秉持誠信、效率、品質的經營理念，致力於提供卓越的土木工程服務。不論是道路工程還是河川護案，我們始終追求專業與創新。我們的客戶主要為各類土木工程相關業主，旨在提供高品質的施工與永續發展的解決方案。 工作內容： 1. 負責日常帳務處理與記錄，包括應收帳款、應付帳款管理及工資核算，確保數據準確性。 2. 審核及編制會計憑證，確保符合財務規範及公司內部規章。 3. 協助準備及製作財務報表，提供決策支持及分析建議。 4. 進行工程項目成本核算及成本分析，確保核算的準確性與成本控制的有效性。 5. 協調內外部審計事務及應對稅務機關查核，確保合規性。 6. 定期與工廠、生產單位進行數據對帳，並對異常項目進行追蹤與改善。 7. 運用會計相關軟體進行資料處理與報表編制，提升作業效率。 8. 協助建立並持續優化財務管理制度，提高內部控制水平。 我們誠摯邀請您加入泉億營造，與我們一起協力完成高標準的土木工程專案。加入我們，不僅能挑戰全新的工作領域，還能獲得全面的職涯發展支持，為您的專業能力提升注入新動力。立即投遞履歷，期待與您攜手共創成功！
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 6. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 接待重要外賓。
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 文書處理與文件管理：熟悉Microsoft Office等辦公軟體，負責資料建檔、文書處理及文件彙整與管理。 2. 行政協助：負責行政事務處理，如會議安排、日程管理及主管交辦事項執行。 歡迎加入我們的專業團隊，一起創造高效行政與文件管理的價值！立即投遞履歷，期待您的加入！
勞保健保加班費勞退提繳金 - 日薪1600~3000元 台中市清水區 無工作經驗 今天剛更新展開
負責工地現場模板施工，以系統模板為主要施工工法，猶如大型積木組裝。 1.建築圖紙判讀 2.地面水平校正 3.系統模板與夾板組立 4.模版緊束加固 5.灌漿顧模 6.拆模
員工生日禮金激勵獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服 - 日薪1600~3000元 台中市太平區 無工作經驗 今天剛更新展開
負責工地現場模板施工，以系統模板為主要施工工法，猶如大型積木組裝。 1.建築圖紙判讀 2.地面水平校正 3.系統模板與夾板組立 4.模版緊束加固 5.灌漿顧模 6.拆模
員工生日禮金激勵獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服 -
