月薪50000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
【工作內容】
1. 市場調查與趨勢分析
•基於市場研究和品牌定位,制定每季女裝的設計主題與概念板(Moodboard)。
•收集靈感素材,包括色彩、圖案、面料、廓形等,與收集國內外時尚趨勢報告,分析當季女裝流行元素,如色彩、版型、面料、搭配風格等。
•針對目標消費者群體(如年齡層、生活方式、購買習慣)進行調查,了解需求與偏好。
2. 設計主題與靈感發想
•設計團隊討論具體的設計方向。
•設定該系列的關鍵風格元素,確保每件服裝與整體系列保持一致性。
3. 面料規劃與選擇
•研究女裝面料趨勢,選擇符合設計需求的面料,考慮質感、功能性和環保性。
•針對每個設計款式選擇最適合的面料,根據季節和用途確定面料特性。
•與面料供應商聯繫,確認面料的質量、成本和供應時間,確保供應鏈順暢。
4. 產品系列開發進度管理
•確保每季的設計款式數量、風格多樣性和產品系列的完整性,滿足不同消費群體的需求。
•跟進研發生產進度,協調設計至封樣環節。
6. 成本控制與預算管理
•根據面料、工藝和設計的複雜程度,設定預算範圍,並在面料選擇和生產過程中進行成本控制。
•監控每件產品的生產成本,確保整體系列的毛利率符合公司目標。
7. 面料庫存與供應管理
•管理面料庫存,避免過多積壓或供應不足,確保按時生產。
•經常與供應商溝通,了解面料供應情況,並根據設計需求進行調整。
8. 品牌推廣與展示
•參與女裝系列的產品發布計畫,包括時裝秀、品牌發布會等動。
•與視覺設計師合作,策劃產品拍攝、展示與形象宣傳,提升品牌市場曝光度。
9. 銷售反饋與設計改進
•據銷售數據和顧客反饋,分析產品的市場表現,評估設計的成功度和改進空間。
•依據反饋調整下一季的設計策略,提升產品在市場中的競爭力。
【必要條件】
1. 5年以上獨立作業設計經驗
2. 精通繪圖軟體 (Illustrator, Photoshop)
3. 精通文書軟體 (Excel, Word, PPT)
4. 團隊能力、抗壓性高、態度積極細心、反應靈敏
5. 履歷須提供相關作品,面試時請攜帶設計圖稿 (或自備電子檔)
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