- 月薪30000~35000元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
依門市營運時間 排班制（正職人員，班別依門市營運固定或配班安排） 如果你 ✔ 喜歡服飾與穿搭 ✔ 喜歡與顧客互動 ✔ 喜歡自然舒適的生活風格 歡迎加入 棉麻主張，一起將美好的棉麻生活分享給更多 🎯 工作內容 1. 熱情與顧客互動，提供貼心建議，帶來完美購物體驗 2. 根據公司活動更新創意陳列，提升商品吸引力 3. 熟練執行進出貨檢查及庫存管理，確保貨品齊全 4. 維繫VIP會員關係，分享促銷資訊，創造良好口碑 5. 協助完成店內文書工作，支持日常營運順暢 6. 打造整潔的門市環境，展示商品最佳魅力✨ 🌟 福利與發展 - 全勤獎金、員工生日禮金與購物優惠 - 符合法定的勞健保及勞退提撥福利制度 - 特別休假制度，讓工作生活更為平衡 - 每一位新進員工都有成長空間，以及晉升發展機會 - 重視實際工作績效與業績表現，提供對應的獎金
全勤獎金員工生日禮金員工購物優惠勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 5天前更新展開
The Talent Acquisition Manager is a strategic role who responsible for designing and executing recruitment strategies that align with organizational goals. This role oversees the full recruitment lifecycle—from workforce planning and sourcing to onboarding and retention—while building a strong employer brand and ensuring a positive candidate experience. Key Responsibilities Develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with business objectives and workforce planning. Manage the full-cycle recruitment process, including job description creation, sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, and onboarding. Partner with HR Business Partner to understand role requirements and align recruitment efforts with organizational needs. Build and maintain a robust talent pipeline using diverse sourcing methods such as job boards, social media, networking, and referrals. Lead employer branding initiatives to enhance visibility and attract top-tier candidates. Utilize Applicant Tracking Systems and recruitment metrics to optimize processes and report on performance. Ensure compliance with employment laws and internal policies throughout the recruitment process. Support diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives within recruitment practices. Prepare and present recruitment reports and insights to Human Resources Director Qualifications & Skills Bachelor‘s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Minimum of 5 years of experience in recruitment or talent acquisition in Taiwan market, with at least 3 years in a leadership or managerial role. Proven expertise in full-cycle recruitment, strategic planning, and employer branding. Strong knowledge of Applicant Tracking System platforms and recruitment analytics. Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills. Analytical mindset with the ability to interpret recruitment metrics and drive data-informed decisions Demonstrated commitment to DEI and inclusive hiring practices. Strong organizational, multitasking, and time-management abilities. Experience with recruitment marketing, campus hiring, or AI-powered sourcing tools is preferrable.
勞保健保 - 月薪29500~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.商品介紹及導購。 2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔。 3.提供顧客穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等服務。 4.維持店櫃門市週遭之環境整潔。 5.主管交辦事項。 【薪資結構】 底薪+團隊抽成+活動專案獎金
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你會加入的團隊 我們是瑞奇喬伊／VITAL SALVEO（醫療運動護具品牌），正在推動品牌電商成長與SJ新平台計畫。 這個職位會是「品牌收入與顧客體驗」的關鍵角色：把電商營運做穩、把行銷活動落地、把每一次訂單與回饋變成更好的購物體驗。 【工作內容】 負責網路平台訂單作業：出貨、退換貨處理、訂單追蹤與異常狀況回報。 與倉庫／物流協作進銷存：庫存更新、缺貨預警、對帳與流程支援。 電商平台日常維護：商品上架／下架、價格與庫存調整、基本資料更新。 協助行銷企劃落地：新品上架、檔期活動、簡易素材上架、活動頁更新等。 主管交辦事項與跨部門協作（設計／行銷／客服／倉庫）。 願意接受公司在職培訓，逐步熟悉SOP與電商營運節奏。
- 月薪31090~36090元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達36,090以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假員工生日禮金生日假 - 時薪196~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班，晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假員工生日禮金生日假 - 月薪35000~38000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 管理與協助物流檔案，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2. 負責倉儲各項商品進貨、入庫、上架、出貨、包裝之相關倉管工作 3. 倉儲規劃、人力安排與場控、突發狀況之協調應變與處理。 4. 定期執行倉庫內各項商品整理及盤點作業維護。 5. 改善現存倉管問題，以提升營運效益。 6. 規劃、管理巡迴車運輸路線，以提升運輸效能。 7. 規劃並執行商品配貨作業，支援百貨、官網、團購、特賣、活動或公關等多通路需求。 8. 管理日常出貨流程，確保訂單準確、時效穩定。 9. 管理鞋子/包包的洗護及修繕業務 10. 主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪31000~35000元 台南市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.安排訂單進,出貨 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.處理其他一般會計帳務 4.協助主管完成其它交辦事項
產假年終獎金績效獎金員工餐廳書報室 - 月薪33000~38000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 2天前更新展開
☎️可直接電洽0976132109譚小姐 📢｜工作內容｜ •出貨，撿貨，包貨 •偶爾倉庫相關協助 •環境整理清潔維護 ．協助完成主管交辦事項 🎈｜要求條件｜ •基本電腦操作 •細心抗壓性高、勤快、自我要求及工作效率高、可立即上班者佳，謝絕負面能量及拖延症狀之人 •需長期走動，久站 •有相關經驗者優先考慮 •應徵者需備工作履歷 📅｜休假｜ •週休二日／見紅休 💰｜薪資｜ •月薪$33000~38000（含勞健保） •每個月5號發薪，視工作能力調整薪資(歡迎面試洽談) •加班費：＄200一小時／6點後開始計算／每半小時為一組 💛｜員工福利｜ 🧧年終獎金🧧周休六日🧧員工聚餐🧧生日禮金
員工生日禮金年終獎金員工聚餐勞保健保 - 月薪30000~50000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.顧客售後滿意度服務 2.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3.商品銷售與調轉貨流程品質控管 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.有服飾銷售經驗佳 ※月休九天排班 ※需輪早晚班
勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 提供專業時尚建議，熟悉服飾產品知識，協助顧客挑選適合的商品 2. 執行銷售目標並達成業績，靈活運用銷售技巧提升顧客購物體驗 3. 負責店鋪商品的陳列，依據公司指引進行規劃與美化展示 4. 確保庫存管理準確，包括補貨與盤點作業，維持店鋪商品充足性 5. 處理顧客退換貨需求與意見，快速解決顧客投訴，維護顧客服務品質 6. 維持店內清潔和整潔，展現優質的品牌形象和愉快的購物環境 7. 操作POS系統完成銷售交易，具備基本數學計算與電腦操作能力 歡迎加入我們的五甲門市，成為我們銷售團隊的一員，透過專業與熱忱讓顧客體驗到最佳的購物服務！期待您的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金員工購物優惠 - 月薪31000~40000元 台中市北屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責介紹及銷售櫃內商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。（如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔及賣場陳列。 5.網路社群平台經營(如：LINE、FB、IG)。 6.店鋪營業各項相關執行工作。 7.此為新櫃位(預計115年4月初開櫃)。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品銷售與顧客服務 2.負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理 3.執行店務相關工作 4.開發顧客並維繫現有VIP ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手，加入我們的團隊! ♥ 工作待遇： 月本薪+月抽成獎金 任職期滿三個月者，將進行工作考核，若考核通過者，每月平均薪資35000-48000元以上，仍視實際業績而定。 職涯發展：健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假員工生日禮金生日假 -
