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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.社會韌性指標建構：執行資料蒐集與數據分析、辦理專家諮詢，並協助收斂研析產出具體指標 、資料庫建構、AI工具導入 2.主題式議題盤查：執行議題盤點分析，進行利害關係人訪談與籌辦專家諮詢會議
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪40000~45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【儲備店長】 一、確保顧客有良好體驗，處理抱怨並提升滿意度。 二、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 三、迅速應對人潮，確保外場流暢不混亂。 四、確保員工熟悉標準作業流程，並分配適當工作。 五、員工訓練與提升服務品質 六、人員調度與排班，確保人手充足 七、提升銷售額：推薦菜單、推廣促銷方案，鼓勵加購 八、緊急事件管理：如顧客受傷、付款糾紛，能迅速反應並解決。 九、執行公司政策：落實新促銷方案、活動與服務標準。 💡 適合發展為店長的人 ✔ 喜歡與人接觸，擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任，能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情，希望往管理層發展。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
良好升遷制度員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪41000~42800元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.無日夜輪替
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪49000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.理貨、送貨。 需有手排駕照 發展遠景 薪資部分依照能力表現做調整 工作滿一年,年終保障一個月 休假制度：月休7日( 週日 固定休。 週六排工作1次 其餘週六休)
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼勞保 - 月薪50000~55000元 台東縣台東市 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他主管交待事務。 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的現場工程師，保證〝年薪80萬起〞
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~45000元 台南市仁德區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 下水污泥燒結廠代操作履約管理、審查書件 2. 現場查核督導評鑑、報告撰寫、簡報製作 3. 辦理業主交辦事項 4. 協助防災通報
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 134天前更新展開
1.統籌工程部整體人員管理與運作 2.工程部招募與團隊擴編 3.標案評估/簡報 4.工程規劃：規劃工程時程、預算與成本控管、人員與時間的掌控 5.工程督導：督導公司承攬之工程案件，參與及指導工程會議、驗收及查核 6.營建管理：進行工程視察，掌握及確認工程依規執行，與工地密切聯繫 7.問題解決：工程進行時之問題溝通與解決 8.主管交辦事項 9.跨部門溝通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作地點：大台北機動保全 工作時數：240小時 工作內容： 因上班地點不同，勤務有所不同 有商辦大樓保全、停車場管理員 1. 負責日間時間的建築物與周邊環境的巡邏，檢查門窗安全並監控可疑活動。 2. 監控出入人員，進行訪客登記和出入管制，確保大樓安全。 3. 協助監督大樓設備及設施的日常維護，確保公共區域清潔整潔。 4. 處理租戶或客人的問題和需求。 歡迎您加入我們的守護團隊，一同維護大樓的安全及良好運作，期待您的投遞及加入！
產假員工生日禮金禮品意外險 - 月薪42000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.每日客戶提氣安排及數量核對 2.應收帳款統整及追蹤 3.每月結帳、發票開立 4.編制銷量、款項等月報表 5.資料彙整等其他行政作業處理 6.支援部門事務及主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 134天前更新展開
1. 品牌策略規劃與品牌管理 • 跨品類佈局：針對專櫃（精品感）、個人/家用清潔（快消品性質）與保健品（功能與信任感）制定差異化品牌定位與年度發展策略。 • 中長期願景：規劃品牌 3-5 年的成長藍圖，包含市場滲透率提升、品牌資產建立及競爭對手防禦。 • 產品組合優化：負責各品類的產品生命週期管理，決定新品上市計畫、訂價策略及既有產品的汰弱留強。 • 年度預算與目標設定：負責編列與管控各品類之行銷預算，並對最終銷售與利潤率負責。 2. 行銷整合執行與通路協作 • 360度整合行銷：指導創意團隊開發視覺、廣告腳本與文案，並在數位、社群、實體通路與 KOL 之間維持一致的品牌聲量。 • 專櫃與實體管理：針對專櫃品牌，負責視覺陳列（VM）、櫃裝形象及專櫃體驗流程設計；針對家潔/個人清潔，優化貨架吸引力與實體活動。 3. 數據分析與績效管理 • ROI 追蹤與優化：監控各項行銷活動的轉化率與投資報酬率，動態調整資源分配。 • 市場洞察：定期進行消費者研究、競品分析與通路走訪，將數據轉化為可執行的行銷決策。 • 預算精準管控：統籌管理跨品類的大型行銷預算，確保每一分經費都符合組織的損益目標。 4. 團隊領導與跨部門溝通 • 組織人才培育：引導並輔導行銷團隊，建立高效且具備跨品類專業知識的團隊。 • 向事業部主管匯報：定期向消費品事業部主管報告行銷績效、市場趨勢、年度達成進度與風險控管。 • 跨職能協作：擔任品牌端與產銷供應鏈、營業業務、與研發團隊之間的溝通橋樑，確保新品上市與促銷活動順利推進。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪45624~45624元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助辦理本科長照基金年度經費預決算編制、執行進度檢討控管協調、長照獎助案審核及核銷進度等彙整工作，以及長照管理系統之綜合業務。 2. 辦理本科公益彩券回饋金補助案件之綜合規劃（含審查、核定、核銷、補助系統建檔等），以及公益彩券回饋金自提計畫撰擬及執行列管。 3. 協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等事宜。 4. 協助辦理身障機構服務人員訓練相關事宜。 5. 其他臨時交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提撥金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責與各部門使用者及系統商進行需求訪談、流程分 析與設計，建構流程圖。 2.有導入新系統到成功的經驗。 3.了解所有 ERP 上的功能細節以及使用方式，負責維護系 統升級、資料遷移與錯誤排除級。
產假年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 -
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