- 月薪40000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 巡邏辦公大樓及周邊環境，確保所有出入口及公共區域的安全。 2. 管理訪客登記流程，執行出入人員與車輛的管控及引導。 3. 監看監視器畫面，偵測並回應異常活動或可疑行為。 4. 處理警報觸發情況並調查原因，包含緊急事務的應變與處理。 5. 收發郵件與包裹，協助住戶／租戶處理日常需求與服務請求。 6. 執行大樓日常設備巡檢並協調維修工作，維護大樓公共設施的正常運作。 7. 準備並提交相關工作報告，確保安全與事件記錄的完整性與準確性。 歡迎對安全管理及客戶服務有熱忱的您，加入我們的專業團隊，打造安心可靠的辦公環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 13天前更新展開
「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員，專注於信用風險模型的開發與維運，並透過數據驅動的洞察，協助提升授信效率與準確性。在本角色，您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供高價值決策支持，推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 【工作內容】 開發與優化信用風險模型 • 負責「大哥付你分期」的額度模型維護與規則優化，確保模型穩定性與合適性。 • 透過跨部門協作，深度挖掘電信大數據，提取具預測力的風險特徵，並根據業務需求進行模型迭代與策略調整。 資料視覺化與決策支持 • 儀表板維護與建置： 運用 Tableau以及AWS 構建即時風險監控儀表板，將複雜的數據轉化為可視化的業務洞察。 數據工程與架構維運 • 跨平台資料整合： 負責將地端（On-premise）原始數據高效、準確地導入至 AWS 雲端中繼資料庫。 • 數據源管理： 排除異質資料源的對接問題，維護資料流（Data Pipeline）的穩定性與一致性。 業務發展支持 • 與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供可行動洞察，參與專案規劃，從風險控制延伸至營收最大化。 其他專案 • 負責大哥保、數據服務等電信金融產品專案之數據分析。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市龍井區 無工作經驗 6天前更新展開
負責工程品質管理與查核，確保施工符合設計圖說與規範 執行材料進場檢驗、施工過程品質檢查及完工驗收 建立與維護工程品質文件（檢查表、試驗報告、照片紀錄） 辦理各項試驗（混凝土、鋼筋、土方等）及結果追蹤 配合業主、監造單位進行查驗與缺失改善 督導現場施工品質，發現問題即時提出改善建議 協助工程查驗、估驗及品質相關文件整理 配合公司內部流程進行品質控管與稽核作業 執行現場主管交辦事項
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 生產設備整修、優化 2. 自動化設備機械設計與組裝 3. 電控系統規劃、配線與測試 4. 2D／3D 機構繪圖與圖面優化 5. 設備安裝、試車及異常排除 6. 設備改善與技術支援
安胎假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 操作吊車和起重機，執行機械設備的搬運和定位作業 2. 熟悉吊掛作業工具的使用與保養，並精準判斷吊掛空間及執行安全操作 3. 進行吊車相關設備的日常維護和故障檢修，記錄操作與維護日誌 4. 閱讀工程圖紙及操作說明，準確理解工作計劃並完成項目執行 5. 遵守安全操作規範及相關工安法律法規，進行工地作業前的環境評估與準備 6. 協助安裝與調試新設備，並報告設備異常或故障問題 7. 執行夜間、高空及長時間作業，具備適應能力與高度的責任感 歡迎您的加入！期待我們能一同完成更多安全且高精度的起重操作任務，立即投遞履歷吧！
就業保險勞保健保 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
💼 【給 房仲新手：我們是你最強的靠山】 「想挑戰高薪，卻擔心沒有經驗、沒人教嗎？」 在台灣房屋，我們深知每一位新人的不安。我們不只提供一份工作，更提供一套完整的成長路徑！ 完整教育訓練： 系統化課程，讓你快速掌握房地產專業知識。 學長姐導師制： 專人手把手帶領，從看屋到簽約，讓你不再獨自摸索。 友善職場環境： 團隊合作、資源共享，讓你剛起步就有成交機會。 無經驗可： 只要你有熱忱、愛溝通、想改變現狀，我們就敢培訓你！ 🔥 【給 房仲精英：讓你的努力更有價值】 「專業的你，值得更好的平台與發揮空間！」 如果你已經在業界打拚多年，卻卡在業績瓶頸或制度限制，台灣房屋就是你實現抱負的終點站。 強大品牌背書： 台灣房屋優質形象，讓客戶更信賴，開發更輕鬆。 精準案源系統： 高效的內網媒合工具，提升成交效率。 高額獎金制度： 透明、公平的分配機制，讓你的專業轉化為實質收入。 晉升管道透明： 不論是想深耕業務還是轉向管理職，我們提供完善的職涯規劃。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 1年工作經驗 7天前更新展開
社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪48000~48000元 新北市板橋區 2年工作經驗 110天前更新展開
1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。
- 月薪40000元 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責專用生產機械弱電系統安裝與布線，確保設備正常運作。 2. 執行生產設備弱電系統調試與測試，進行功能驗收並記錄結果。 3. 使用專用機械電路圖，進行故障診斷與修復，確保設備及時恢復運作。 4. 設計與編寫PLC程式，進行工業自動化控制系統的整合與應用。 5. 檢測及保養生產機械弱電系統，進行必要的數據追蹤與維護紀錄管理。 6. 協助客戶進行操作培訓，提供機械設備保養與弱電系統技術支援。 7. 遵守安全規範，確保維修操作符合公司及相關法規之要求。 立即加入我們，成為專注於專用生產機械製造修配的技術團隊一員，我們期待您的專業技能與熱忱!
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪50000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新展開
社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 7天前更新展開
社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 7天前更新展開
社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 1天前更新展開
社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
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