- 年薪462000~500000元 台北市文山區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.營業稅、營所稅、各類所得扣繳之申報 2.日常帳務登打、編製財務報表 3.客戶帳務服務、稅務問題回覆與處理 4.其他與記帳報稅有關之事務 5.與稅務相關行政業務
- 月薪48000~48000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、人員、車輛、貨物進出管制。 2、訪客、來賓登記及通報。 3、防火、防盜、緊急應變處置。 4、員工上、下班時段實施交通管制。 5、廠區巡邏。 6、其它交辦事項處理、回報。
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪40000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 3.5頓以下手排小貨車配送（區域：台北及新北為主，一週兩趟桃園輪流，以當日貨單狀況為主） • 協助基本裝卸貨下貨時與客戶點貨簽收等事宜 • 車輛日常保養檢查 • 配合公司配送排程配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作。 ．庫存倉庫整理 ．投遞貨件至各指定場所 · 良好駕駛習慣、做事負責 · 起薪40000含2000全勤獎金（不供餐） · 另有送貨業績奬金
員工購物優惠勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 152天前更新展開
1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖（站點擴張、新機種導入、營運升級）。 •主導關鍵決策：資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理（全台據點 / 多功能團隊） •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效，如：洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算：營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度：獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效，提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊（營運/技術/行銷/客服）。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理（如站點停機、客訴、重大設備異常）。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 法規遵循與文件管理： - 主動蒐集、彙整與即時更新國內外食品安全衛生相關法規，建立並維護法規資料庫。 - 建立與審核公司各項品質管理規章、辦法，特別是HACCP系統文件，確保文件系統符合法規與營運需求。 · 體系建立與維護： - 負責建立有效且完整的品質控制體系與組織，並持續優化品管系統流程。 - 制定內外部稽核計劃，負責查核執行、提出改善建議並追蹤確效。 · 檢驗與人員管理： - 規劃品保人員的工作職掌分配，推動品保系統作業標準化。 - 監督並執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定。 · 溝通與訓練： - 規劃並執行各階層人員的食品衛生安全教育訓練。 - 召開、主持並協調跨部門品質會議，推動品質意識和問題解決。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 法規符合率： 法規資料庫更新即時性需達100％，確保零重大食品安全衛生法規違規事件。 · 品質系統有效性： HACCP/ISO 系統稽核需一次性通過內外部查核，且不合格項數需控制在公司標準內。 · 產品品質指標： 產品退貨率需維持在行業標準以下；確保檢驗判定準確度高，無重大誤判導致品質問題。 · 教育訓練成效： 制定並執行年度教育訓練計畫，確保員工食品衛生知識的考核通過率達標。 · 流程改善效益： 針對稽核與生產問題，提出並實施具體改善方案，達成流程優化、提升品質的目標。 【條件要求｜Qualifications】 · 必須具備HACCP 60A (基礎班) 及 HACCP 60B (進階班) 證書。 · 專科以上學歷，食品科學、食品工程、營養衛生或相關科系背景。 · 具備三年以上食品製造業（水產加工尤佳）品保/品管主管或相關核心職位的實務經驗。 · 精通台灣食品衛生安全法規及國際食品安全管理系統（如HACCP、ISO 22000）。 · 具備內外部稽核的計畫、執行與追蹤確效能力；具備優異的文件撰寫與統整能力。 4. 【其他加分項目】 · 具備FSSC 22000、BRCGS 或 SQF 等任一國際認證體系的導入、維護或稽核經驗。 · 熟悉基礎微生物檢驗、化學檢驗流程及結果判讀。 · 具備跨部門溝通協調及會議主持的實際經驗。 · 具備英文或其他外語能力，能閱讀國際標準文件或應對國外客戶稽核。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區管理運作順暢 2. 召開每月例行會議及準備相關會議資料，執行會議中確認之決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，推展並督導行政清潔、警衛及維修工作的執行效率 4. 掌握並審核社區財務報表，進行財務管理及年度預算規劃 5. 管控修繕事項進度，協調設施設備的檢修及維修事項，以確保社區設施完善運作 6. 熟悉保全與樓宇管理相關法規，運用專業知識協助解決日常管理問題 7. 使用相關管理系統及電腦軟件進行社區行政作業，提升管理效率
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~50000元 台中市西區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.成人美語教學 2.中、外國籍教師招募 3.課程規劃及管理 4.課程與學員學習相關之行政事務
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.首要工作:召開區分所有權人大會,改選委員成立新管理組織。 2.執行業主或管委會交辦事宜,一般社區庶務工作管理。 3.大樓協力廠商作業督導及現場人員工作指揮監督考核。 4.協助主任委員召集會議並參與會議提出工作報告及擔任會議記錄 5.其他交辦事宜 6.需有相關經驗
員工生日禮金三節獎金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 (一) 工地施工人員出入管制。 (二) 工地出入車輛管制及引導。 (三) 非工地施工人員出入管制及通報。 (四) 工區安全事件預防及通報。 ★工地大門車輛管制(非交管)，哨所內外每小時輪流。 *上下班時段以外若沒車不用站，旁邊有椅子可坐 ★定期(短期)工作契約，約3個月~6個月。 ★另有非定期工作契約的長期職缺，薪46000元(排班24天) 二、上班時間: 日班：0700-1900 三、休假： 週六日休 四、薪水: 44,000/月(20天薪)，可依個人應願加班 *薪資隨實際出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)
三節獎金產假產檢假家庭照顧假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣古坑鄉 10年工作經驗 2天前更新展開
1.公司財務運作與資金策略，包含資金調度管理、融資規劃、投資決策與風險管理。 2.私募基金籌備及公開發行實務作業。 3.上級交辦專案。
員工生日禮金三節獎金員工宿舍員工餐廳員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責儲能系統土木基礎規劃設計、估價與發包作業。 2. 土木圖面繪製、檢討、整合和修改及規範擬定。 3. 分包商圖說、計畫書及計算書送審資料審查與合約管理。 4. 土木工程成本預算控制、品質管控、現場監造、工程施工協調、時程掌握。 5. 儲能案場土建相關檢驗、驗收測試、調整及維護支援等工作。
國內旅遊國外旅遊尾牙就業保險產假 - 月薪45264~47232元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.訪客登記換證與引導 2.門禁管制、畫面監控、安全巡邏 ◆ 固定早班 (06:30~18:30) ，穿著西裝 ◆ 月上276~288小時，月休6~8天 ◆ 鄰近捷運劍南路站，大眾運輸通勤便利 ◆ 有勞保、健保、勞退6％提撥、團險、特休等 更詳細職缺資訊請洽 0963-067-013 連襄理
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
☛連鎖餐飲集團:負責廚類商品提案研發 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析 可年後上班
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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