- 月薪40000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 市場研究與分析 • 研究市場趨勢、產業動向、競品策略 • 分析消費者需求與行為（年齡、偏好、購買力） • 蒐集數據、寫研究報告，找出行銷切入點 2. 行銷策略規劃 • 訂定品牌年度或季度的行銷目標（提升知名度、增加銷售量、導流到門市／官網） • 設計行銷方案（線上線下活動、合作資源、廣告投放） • 規劃預算分配（廣告費、KOL費用、活動場地費用等） 3. 活動與專案企劃 • 擬定活動主題與執行方式（記者會、展覽、抽獎、快閃活動） • 撰寫活動企劃書、提案簡報 • 協調設計、文案、業務、外包廠商等團隊合作 4. 廣告與媒體規劃 • 決定投放平台（FB/IG/Google Ads/抖音/YouTube 等） • 與媒體或 KOL 接洽合作 • 監控廣告投放數據，調整策略 5. 成效追蹤與檢討 • 收集活動或行銷專案的數據（流量、轉換率、銷售額） • 產出成效報告，檢討優缺點 • 提出後續優化建議
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工宿舍 - 月薪42000~49000元 台北市文山區 1年工作經驗 4天前更新展開
以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責施工圖面審查與整合，並確保其符合相關法規與設計標準 2. 進行專案進度追蹤與資源分配 3. 執行太陽光電系統設計與規劃，並監督機電設備工程建造、安裝及驗收作業 4. 處理工料估算與採購事宜，進行成本分析與預算控管，並協調內外部資源 5. 負責專案小組的管理與訓練，並帶領團隊進行風險評估與工程解決方案規劃 6. 運用 AutoCAD 軟體繪製工程圖，熟悉 Excel 和 PowerPoint 進行文書處理與專案展示 7. 確保現場施工過程符合法規與安全標準，進行品質檢查並處理客戶技術需求 歡迎加入我們，成為我們團隊的一員，和我們一同締造專業且高品質的工程成果！立即投遞履歷！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 - 月薪44000~47000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 6天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助社區經理處理社區事務 2.社區住家裝潢施工管理及查驗 3.維修履歷建立 4.維修廠商聯繫及尋找 5.社區經理請假時.圍棋職務代理人
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪48000元 台中市龍井區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 監督施工現場人員，確保其遵守職業安全衛生相關規範，並維持現場安全作業秩序。 2. 設置、檢查及保養工地現場的各項安全衛生設備，確保其功能正常，滿足使用標準。 3. 巡視施工現場，執行危害辨識與風險評估，紀錄每日工作進度及安全事項，做到零災害。 4. 協助制定並實施工地安全衛生管理計畫，包括職災防範及緊急應變措施。 5. 支援特殊作業的安全管理，及定期檢視相關作業環境是否符合勞安規定。 歡迎熱衷職業安全衛生管理的您加入我們的團隊！我們期待您的專業為我們的現場作業注入更多安全保障，立即投遞履歷，一同打造安全高效的工作環境！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪51000~51000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓巡視，維護大樓安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 19:00-07:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休/年終
- 月薪51000~51000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓巡視，維護大樓安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 07:00-19:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休/年終
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 80天前更新展開
💡 你是否渴望找到一份，不只是一份工作，而是能讓自己「進化」的舞台？ 在我們的團隊，無論是職場新鮮人，還是準備轉職的菁英，都能找到適合的養成路徑！ 🌟 專屬你的成長路徑 新人完整培訓 → 打好基礎 專案進階養成 → 建立實戰力 國際市場延伸 → 拓展全球視野 📌 工作內容 房地產買賣／租賃服務 市場趨勢分析與客戶需求掌握 協助交易流程與貸款媒合 數位行銷開發，打造專屬個人品牌 🎯 我們給你的 高獎金制度，努力＝收入 完善培訓，讓你快速上手 國際房產資源，與東南亞接軌 輕鬆愉快的團隊氛圍，零食咖啡相伴 🔥 這裡沒有天花板，只有不斷往上的舞台。 準備好，把「努力」換成「收穫」了嗎？
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 59天前更新展開
👔 我們正在尋找 高專 / 菁英業務！ 如果你厭倦了朝九晚五的生活，正考慮轉職或尋找更符合自己價值的舞台，這裡會是你的最佳選擇。 🎉 我們能給你的 公司氛圍超融洽：固定每月慶生會、聚餐，工作不只是工作，更是生活的延伸。 輕鬆自在的環境：零食櫃、咖啡機，隨時補充能量。 不同於傳統房仲：我們不只是喊衝績效，而是依照你的需求，給予資源與培訓，讓你找到屬於自己的步調。 現代化經營模式：不再受限於舊有框架，我們更重視效率與創新。 👥 我們希望的你 具備挑戰精神與責任感 喜歡與人互動，樂於分享 想在工作中找到歸屬感與成就感 📩 如果你準備好迎接更好的自己，快把履歷投給我們吧！ 🌏【加分亮點｜躍升國際舞台，共創遠大視野】 不僅走在本地市場尖端，還帶你邁向東南亞市場的胸懷與高度： 1. 🌟 馬來西亞房產培訓實踐：熱門區域與投資亮點全掌握 2. ✈️ 教你熟悉「第二家園（MM2H）」申請全攻略，學會實戰流程 3. 🌐 搭載國際客戶開發支援系統，協助建立高資產客戶品牌魅力 4. 🎯 提供專業數位行銷與成交素材，配備完成，進攻全球 不只是改變生活，也能改變整個世界！從台灣專家成為國際經紀的轉型機會，就是現在！🎉 準備好加入我們，改寫你的未來？ Let‘s go！🔥
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 176天前更新展開
高中(職)以上學歷、持保全護照(已完成職前訓練40小時)資格尤佳 負責社區安全警衛勤務。 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 收發信件包裹、運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
勞保健保 - 月薪50000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.管理轄下區域之排班及調度 2.及時處理責任轄區之案場勤務 3.每月執行督勤作業 4.運送並且保護重要物品 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.危機處理能力、溝通協調能力 7.妥善解決案場突發狀況 8.執行公司交辦事項 9.基本文書作業行政能力 10.人員招募作業&教育訓練 11.每月需卡班24班
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
電子工程師是Garmin各種產品能順利誕生的核心人物，舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等，電子工程師都是不可或缺的重要角色！ 1. 硬體電路開發，系統線路整合布局，電路除錯及產品之特性分析與驗證 2. 新技術開發與實現，包含市場情蒐、協定研讀、規格訂定、電氣設計與規範認證 3. 產品量產導入，包括試產之準備、測試流程方法、電氣治具設計與品質把關 4. 產品實測，近距離與市場接觸 5. 與世界各地的工程團隊交流與解決問題 -Good to have- 1. 電機電子相關背景，具電路分析與電路設計的能力 2. 熟習電子儀器及模擬軟體使用 3. 基礎資料分析與程式能力 4. 喜歡學習新知識與技術，保持開放積極的態度且富有好奇心 5. 樂於與人溝通合作，且有外語交流能力 6. 善於解決問題，且有責任感 -About location- ◇汐止廠 ‧ 戶外產品：掌上型導航儀、潛水、高爾夫及棒球等產品 ‧ 健身產品：智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ‧ 關鍵技術：NFC與Iridium(銥衛星)等相關技術產品開發並跨團隊與Garmin各大類產品接觸，且即時應變各種問題與除錯。 ◇汐止U-Town辦公室 ‧ 健身產品：智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ◇林口廠 ‧ 航海產品：聲納、雷達、船用多媒體及自動駕駛等全套的船用電子系統 ◇台南廠 ‧ 健身產品：智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ‧ 航海產品：聲納、雷達、船用多媒體及自動駕駛等全套的船用電子系統 *投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位*將優先審核履歷
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16819&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The AI4BI team serves as the central intelligence hub within the Corporate Planning Organization (CPO). Our mission is to empower business users with AI-driven solutions that enhance customer satisfaction and streamline operational efficiency. We work closely with stakeholders who blend deep domain expertise in areas like demand and capacity planning with strong analytical capabilities. As an AI Engineer in the Product Innovation department, you will collaborate closely with product managers, designers, and internal business users to prototype and integrate new features into products. You are self-motivated and naturally curious, driven to innovate and deliver impactful results. Responsibilities: 1. Drive Innovation and Impact: Pioneer novel AI/ML solutions from initial concept to functional prototype. Shape the future of our internal product with your discoveries. 2. Collaborate with Business Users: Work closely with internal stakeholders to understand needs and translate them into actionable AI-driven solutions that create measurable value. 3. Apply Smart AI Techniques: Choose and implement the appropriate methods—classic machine learning, deep learning, or generative AI—to effectively solve diverse problems. 4. Partner Across Teams and Geographies: Collaborate with cross-functional, global teams including AI researchers, engineers, and domain experts to integrate AI into production systems. 5. Share Knowledge and Stay Current: Communicate insights through data storytelling, mentor colleagues, and proactively adopt emerging AI/ML trends to continuously improve solutions. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
-
上一頁 下一頁
第 1104 / 4354 頁
第 1094 / 4354 頁第 1095 / 4354 頁第 1096 / 4354 頁第 1097 / 4354 頁第 1098 / 4354 頁第 1099 / 4354 頁第 1100 / 4354 頁第 1101 / 4354 頁第 1102 / 4354 頁第 1103 / 4354 頁第 1104 / 4354 頁第 1105 / 4354 頁第 1106 / 4354 頁第 1107 / 4354 頁第 1108 / 4354 頁第 1109 / 4354 頁第 1110 / 4354 頁第 1111 / 4354 頁第 1112 / 4354 頁第 1113 / 4354 頁第 1114 / 4354 頁
