- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.處理廠商貨款或費用等應付帳務 2.各項稅務申報及退稅作業 3.處理零用金異動及撥補作業 4.月結科餘報表編列 5.其他主管交辦事項 《交通不用擔心》 公司提供「捷運昆陽站」上下班接駁交通車 通勤更輕鬆、不用為交通煩惱
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.機電建築整合、施工圖面檢討、釋疑文件製作、提送及追蹤 2.與業主、工務人員、協力廠商進行施工檢討及回饋 3.現場機電施工品質管控 4.廠商計價、進度與安衛管理 5.現場自檢及二級查驗配合事項
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專業的客運服務公司，致力於為乘客服體驗提供安全、高效、舒適的交通服務，服務範圍涵蓋城際與市區線路。我們秉持優質服務精神，以乘客滿意為導向。 工作內容： 1. 審慎評估交通狀況，遵守交通規則，安全駕駛中巴車輛，完成區域內接駁任務。 2. 熟悉接駁路線及站點，準時完成分配行程。 3. 協助乘客上下車，並協助搬運行李（如有需要），提供友善的乘客服務。 4. 定期清潔車輛內外，執行每日車輛安全檢查，確保行車安全。 5. 處理車輛的臨時故障與基本維修，並聯繫維修單位進行進一步檢修。 6. 與調度中心保持良好溝通，確保任務調派順暢，及時回報路況或突發狀況。 7. 執行事前及行程結束後的車輛保養維護。 8. 配合公司相關操作規範，維護良好的職業素養與行車標準。 歡迎擁有職業大客車駕照、遊覽車職前訓練證、小藍卡的朋友，無經驗者也可申請，公司提供完整的培訓機制。我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，為乘客提供優質的接駁體驗！立即投遞履歷，展開您的職涯新章節！
勞保健保 - 月薪50000元 高雄市前鎮區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值。 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具有百貨專櫃管理經驗、百貨公司營業主管、健康產業通路管理經驗驗者佳。 4. 百貨專櫃人員與形象督導管理及各專櫃年、月業績目標達成控管。 5. 爭取各百貨公司行銷活動與曝光機會，並規劃執行及效益評估與改善檢討。 6. 專櫃人員行銷銷售及客戶服務關係管理教育與督導，以提升銷售業績。 7. 蒐集、分析客戶或商品之相關情報，與顧客偏好，作為執行行銷策略方針。 8. 通路整合促銷活動規劃，以利提升品牌形象與業績目標的達成。 9. 新品上市各百貨推廣活動規劃。 10. 主管交辦事項及專櫃人力支援與人力分派。 https://www.bgreen.com.tw
勞保健保週休二日 - 月薪40000~65000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.工地現場監工 確認設計圖面與現場施工品質 2.協調各項工總與發包 3.安排工程進度 4.協助丈量尺寸、核對圖面資料 5.工地環境維護 6.掌握施工進度及施工品質 7.案件問題反應回饋給公司 8.案場巡視，協調設計師、承包商、公司之問題 9.每日工作進度回報 10.上班地點為各案場 11.每週會議案件檢討
員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 月薪40000~65000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.工地現場監工 確認設計圖面與現場施工品質 2.協調各項工總與發包 3.安排工程進度 4.協助丈量尺寸、核對圖面資料 5.工地環境維護 6.掌握施工進度及施工品質 7.案件問題反應回饋給公司 8.案場巡視，協調設計師、承包商、公司之問題 9.每日工作進度回報 10.上班地點為各案場 11.每週會議案件檢討
員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 57天前更新展開
職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店（旗艦店）的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程（SOP）、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益（P&L）責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 年薪560000~750000元 台北市內湖區 6年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責公司內部系統之開發、維護及功能優化。 2. 協助資料庫管理、查詢撰寫與資料串接處理。 3. 進行網路設備、視訊系統及相關平台之整合介接。 4. 配合專案需求進行系統分析、程式開發、測試及上線。 5. 協助系統異常排除、技術支援與文件整理。 6. 與跨部門合作，釐清需求並持續優化作業流程。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市梓官區 工作經歷不拘 6天前更新展開
處理工地所有工務相關事宜，業主交辦事項回報及後續處理，人員調度協調，施作數量及品質管制及回報，現場所遇問題反映回報及解決，工地現場監看進度及確認師傅施工前準備相關事項及施工安排......等其他主管交辦事項。 能配合工地派駐外縣市，不定時期(配合工程進度)，派駐外縣市期間公司提供膳宿(派駐津貼另行提供不含於本薪內)者尤佳!
產假員工團保免費供餐尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 130天前更新展開
1.開發新客戶 2.承接維持舊客戶 3.為公司增加開發不同領域的目標客戶
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~55000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.拆換模具、保養清潔模具 2.調整塑膠射出參數及機械手臂 3.進行設備日常保養,確保正常運行 4.檢查產品並排除生產問題 5.需輪班者8-16、16-24
全勤獎金年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 7年工作經驗 4天前更新展開
一、業務開發 - 負責食品工廠、餐飲集團、飯店等大型客戶消毒除蟲日常施作聯繫與需求處理 - 定期拜訪客戶並了解最新問題 - 經營長期客戶關係，提高續約率 二、問題診斷與技術協調 - 至現場檢查與評估風險，提供專業建議 - 與技術部協調作業排程及特殊案件處理 - 追蹤改善情況並回報客戶 三、專案管理與報告製作 - 針對大型客戶製作查核或稽核相關報告 - 撰寫合約、提案、Email 溝通文件 - 協助集團客戶提案與合約協商 四、內外部溝通 - 與業務、客服、技術部跨部門合作 - 處理客訴與異常狀況、提供解決方案 【必要條件】 - 具客戶服務、食品廠管理、餐飲集團客服、飯店後勤、業務或KAM經驗 - 良好溝通能力與跨部門協調能力 - 基礎文書能力（Excel/Word/簡報） - 抗壓性佳、積極主動、可獨立處理現場問題 - 願意至客戶現場拜訪（食品廠及餐飲業為主） 【加分條件】 - HACCP / ISO22000 食品工廠經驗 - 飯店、連鎖餐飲後勤或品保經驗 - B2B 客戶服務或專案管理經驗 - 危機處理與客訴經驗 - 病媒防治相關證照 - 具昆蟲專長優先考慮 【我們提供】 - 此職位直接匯報給總經理，擁有極佳的事業發展機會，歡迎有雄材偉略的朋友們加入高速發展的史偉莎集團！ - 穩定大型客戶資源 - 明確升遷與管理職發展路徑，有機會負責KAM全台團隊 - 在跨國企業、五星飯店、連鎖餐飲體系中建立專業聲譽
就業保險員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金 -
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