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薪資待遇
製圖工程師兼工務助理
前方顧問有限公司
建築╱工程技術服務
月薪40000元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
3天前更新
製圖工程師,製圖範圍包含: 1.配電系統 2.弱電系統 3.給水系統 4.排水系統 5.空調系統 6.消防系統 7.監控系統
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機電品管監造工程師
前方顧問有限公司
建築╱工程技術服務
月薪45000元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
3天前更新
機電系統品管監造,包含: 1.配電系統 2.弱電系統 3.給水系統 4.排水系統 5.空調系統 6.消防系統 7.監控系統 3.設備材料審查文件製作與審核 4.基本設計、細部設計、CSD、SEM施工圖製作與審核 5.工程預算製作、審查 6.施工估驗與階段計價
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應徵
空調工程監造主任
前方顧問有限公司
建築╱工程技術服務
月薪55000元
台北市信義區
5年工作經驗
3天前更新
空調系統設計、規畫、監造,包含: 1.中央冰水空調系統 / 儲融冰系統 2.多聯變頻(VRV / VRF)系統 3.設備材料審查文件製作與審核 4.基本設計、細部設計、CSD、SEM施工圖製作與審核 5.工程預算製作、審查 6.施工估驗與階段計價 7.工程督導 8.履約管理
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應徵
石材工務人員(石材工程及營造工程相關經驗)(無經驗相關科系可)
連友大理石有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市泰山區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理
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意外險
誤餐費
員工停車位或停車補助
國內旅遊
員工聚餐
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應徵
空調工程監造主任
前方顧問有限公司
建築╱工程技術服務
月薪55000元
高雄市前鎮區
3年工作經驗
3天前更新
空調系統設計、規畫、監造,包含: 1.中央冰水空調系統 2.多聯變頻(VRV / VRF)系統 3.設備材料審查文件製作與審核 4.基本設計、細部設計、CSD、SEM施工圖製作與審核 5.工程預算製作、審查 6.施工估驗與階段計價 7.工程督導 8.履約管理
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機器維修技術員
前瞻國際科技有限公司
環境衛生╱污染防治相關
月薪40000~50000元
新北市三重區
1年工作經驗
1天前更新
工作內容:1.提供售後服務,解決客戶端問題 2.產品組裝、定期養護、測試 薪資待遇:月薪 40,000 至 50,000元 另有獎金 3,000 至 10,000 元 另有津貼 1,000 至 2,000 元
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三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
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空調工程師
前方顧問有限公司
建築╱工程技術服務
月薪40000元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
3天前更新
配電系統設計、規畫、監造,包含: 1.大型中央冰水系統 2.多聯變頻系統 3.設備材料審查文件製作與審核 4.基本設計、細部設計、CSD、SEM施工圖製作與審核 5.工程預算製作、審查 6.施工估驗與階段計價
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電機工程監造主任
前方顧問有限公司
建築╱工程技術服務
月薪55000元
高雄市前鎮區
3年工作經驗
3天前更新
配電系統設計、規畫、監造,包含: 1.輸配電系統 2.弱電系統 3.給水系統 4.排水系統 5.設備材料審查文件製作與審核 6.基本設計、細部設計、CSD、SEM施工圖製作與審核 7.工程預算製作、審查 8.施工估驗與階段計價 9.工程督導 10.履約管理
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應徵
電機工程師
前方顧問有限公司
建築╱工程技術服務
月薪40000元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
3天前更新
配電系統設計、規畫、監造,包含: 1.輸配電系統 2.弱電系統 3.給水系統 4.排水系統 5.設備材料審查文件製作與審核 6.基本設計、細部設計、CSD、SEM施工圖製作與審核 7.工程預算製作、審查 8.施工估驗與階段計價
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冷藏庫技師/半技工★☎洽:0928231316/02–29957888
前瞻國際科技有限公司
環境衛生╱污染防治相關
月薪50000~60000元
新北市三重區
1年工作經驗
1天前更新
冷藏庫之組裝及維修、冷藏櫃之組裝及維修 另有獎金 5,000 至 20,000 元 另有津貼 600 至 3,000 元 有工作熱忱願學習者 每年享員工國外旅遊一次及國內旅遊 有到國外受訓機會
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年節獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
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應徵
水車司機-洗流動廁所 薪資:5萬 (0953138919簡先生請來電應徵)
合仕環保有限公司
環境衛生╱污染防治相關
月薪50000~50000元
新北市樹林區
工作經歷不拘
4天前更新
1.清洗廁所 2.主管交辦事項 3.應徵方式:電話應徵0953138919、0973803650 簡先生
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勞保
健保
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應徵
專案經理
前方顧問有限公司
建築╱工程技術服務
月薪60000元
高雄市前鎮區
10年工作經驗
3天前更新
工程施工階段專案管理,包含: 1.專案管理標準語流程建置 2.團隊成員與工程單位工作介面協調 3.施工計畫、品質計畫、職業安全衛生計畫等製作與審核 4.設備材料審查文件製作與審核 5.CSD、SEM等施工圖製作與審核 6.施工估驗與階段計價 7.工程督導與履約管理
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員工生日禮金
年終獎金
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人力資源人員(full function)
仲酣股份有限公司
綜合商品批發代理
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
2年工作經驗
2天前更新
1、 負責執行招募、薪獎、差勤、異動、晉升、考核、保險、離退等各項作業。 2、 人力資源相關行政庶務工作,熟悉word、excel、power point操作。 3、 維護、新增、更新人事系統之各項資料庫。 4、 修訂人力資源各項制度。 5、 專案推動及跨單位事務溝通協調。 6、 主管交辦事項。 7、 協助母公司的人資業務。
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
數位管理處_主管
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
醫院
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市平鎮區
5年工作經驗
2天前更新
1.統籌院內 PMO,制定數位轉型策略與年度計畫,含 AI、RPA、流程自動化、雲端與資安專案。 2.盤點並優先化各單位需求,主導專案生命周期(需求→預算→時程→風險→成效)。 3.建立並優化標準流程,帶領專案經理與工程團隊落實交付品質。 4.協調臨床、行政及外部廠商/政府單位,確保專案落地及使用者採用。 5.定期向院級高層彙報 KPI、ROI 與改進建議;維護資訊安全及符合醫院評鑑、ISO 標準。 薪資:面議,薪資揭露範圍不含試用期薪資
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國內、外旅遊補助
社團補助
員工餐廳
員工電影
國內旅遊
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