- 月薪51000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎有物流經驗佳，無經驗可接受培訓 1.薪資51,000起 2.年終1個月(經主管考核) 3.年度考核獎金(經主管考核) 4.月休8天(含固定休星期日)、排休 5.貨車司機(需有手排小型車駕照) 6.商品備貨、配送、裝卸 7.空瓶回收處理 8.需要搬運重物 9.輪班制(早、中、晚班)，三~六個月輪調一次 –––––––––––––––––––––––––––––- ◎公司簡介： 1.經營項目(以洋酒為主) - 酒類：白蘭地、威士忌、葡萄酒、基酒、香甜酒、日本酒、啤酒 - 軟性飲料：水、果汁、可樂、茶 - 公賣局：紹興酒、金門高梁、台灣啤酒 2.經銷通路 - 日點：飯店、KTV、中西餐廰、海產店、日式餐廰 - 夜點：酒店、PUB - 盤商、菸專、零售、門市 - 公司行號、VIP客戶 ( 公司位於汐止，客戶群九成五集中於台北市 )
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪49000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.薪資49,000起，考核通過50,000起 2.年終1個月(經主管考核) 3.年度考核獎金(經主管考核) 4.月休8天(含固定休星期日)、排休 5.倉庫管理、庫位管理 6.進貨驗收、出貨檢查 7.日常盤點作業 8.單據表單作業 9.需要搬運重物
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.Switch 產品熱傳設計 2.與團隊(HW and ME)合作完成系統熱傳模擬及流場設計 3.風扇及導熱材料(heatsink and TIM)選用 4.與供應商合作完成散熱模組設計(氣冷及水冷架構) 5.Review 相關測試結果及優化 (thermal, air flow and acoustic test) 6.與客戶討論產品熱傳設計方向與solution
- 年薪600000元 新北市三峽區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.激勵工作人員士氣，建立良好醫病關係，做其他護理人員的模範。 2.配合護理長執行團隊訓練、人力調度及人員雙向溝通。 3.配合護理部達成年度工作目標。 4.協助護理長監督護理人員業務執行。 5.協助佈達上級指示並隨時與護理長商討及解決業務問題。 6.協助維持環境清潔及工作秩序，提供安全治療性環境。 7.參與相關部門會議、醫療品質指標監測及上傳(醫療品質管理、護理品質管理) 8.參與部內相關的委員會並執行會務工作。 9.協調與處理同仁工作時間面臨的醫療糾紛與衝突。 10.排定門診班表，督導單位內人員工作。 11.每月月底結算門診業務人次 。 12.按時向上呈報各項業務。 13.執行長官交辦事項。 14.為門診護理長休假時之職務代理人。 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 55天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，執行門窗安全檢查，確保財產和人員安全 2. 監看監視器畫面，監控可疑活動並管理出入人員登記及管制 3. 回應警報器並進行調查，處理意圖不良人士或入侵者 4. 提供住戶/租戶投訴與要求的即時處理，維持良好客戶服務 5. 協助監督建築及設備的清潔與維護，確保環境整潔 6. 確保安全和消防程序，掌握危機處理能力以及緊急事件應對 7. 使用基本電腦操作技能，準備並提交安全相關之報告與記錄 歡迎加入我們的團隊，一起守護安全，提供完善的服務！期待您的加入！立即投遞履歷！
- 月薪40600~45600元 新北市板橋區 1年工作經驗 22天前更新展開
我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
全勤獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣鹿野鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責外場的人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.婚宴及各行類業別團體業務宴會接洽，傳達各項優惠專案、進行活動銷售。 7.餐飲宴會、商務會議之業務開發推廣及商務客戶客情維護。 8.接待客人協助訂席，需具獨立規劃與執行各種宴席流程活動經驗。 9.擅於人際關係與社交溝通技巧。 10.宴會承辦專案擬定、報表分析等。 11.具5年以上餐飲中階幹部管理工作經驗。 12.協同部門教育訓練。 13.客訴處理。 14.執行主管交辦之事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是專注於食品製造及加工的公司，致力於提供國中小學生營養午餐的食品產品與服務，我們的核心目標是打造健康、安全、品質卓越的食品供應鏈，為下一代的健康成長保駕護航。 有食品廠管理經驗者佳！ 工作內容： 1. 制定並執行食品品質管理的策略和政策，有效提升產品的品質標準。 2. 設計和完善標準化的品質檢驗流程，並確保相關文檔的完整性與合規性，嚴格遵從食品安全法規。 3. 監督與維護食品原料、設備及供應商的選用標準，確保食品生產的全過程符合高品質要求。 4. 實施生產過程管控，包含從食品製程到儲存環境的全面監督，進行必要的微生物和化學檢測，確保產品安全。 5. 領導與管理品質控制團隊，分配職責並提供專業訓練，確保食品安全意識和品質目標達成。 6. 分析食品品質數據，識別潛在品質問題及制定改進方案，持續優化品質流程。 7. 建立和執行食品召回程序及危機管理計劃，確保能迅速和有效地應對任何意外情況。 8. 進行食品品質的風險評估，制定預防性措施，降低生產過程中的潛在品質或安全問題。 歡迎加入我們的專業團隊，一起從事食品製造與加工服務，為國中小學生提供安全、健康的營養午餐。投遞履歷，成為我們的重要一員，讓我們共同實現餐飲食品品質的最高標準，期待與您攜手共創卓越！
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 5年工作經驗 3天前更新展開
1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.
- 月薪50000元 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1、電路圖Design review 2、Layout review 3、設計驗證 Singal Integrity & Power Integrity 4、主板失效分析和設計優化 5、系統失效分析及設計優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 3天前更新展開
職務介紹： 1.車載Tier-1客戶市場分析及開發 2.新客戶開發與Account工作管理 3.車載業務組織訓練與建立 4.溝通協調銷售、研發與工廠的跨單位合作 職務需求： 1.8年以上業務工作背景，車載電子產業經驗，熟悉產業生態與客戶特性尤佳 2.具備ERP系統操作能力 3.英語溝通能力佳 4.熟悉車載16949品質管理體系與相關流程 5.具備5人以上團隊管理經驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.Server/Storage RFI/RFQ以及ODM/JDM/IDM 新產品研發專案管理 2.新產品研發專案資源協調與整合、時程規劃與管控 3.NRE規劃、分析及管控 4.資源/物料/成本管控 5.客戶/業務單位/研發單位/生產單位間溝通與整合 6.協調整合生產單位，導入新產品樣試(NPI)直至量產
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.伺服器/機櫃，系統架構評估。 2.伺服器/機櫃，系統整合、組裝與可操作性評估。 3.伺服器/機櫃，系統規格書以及BOM創建與維護。 4.伺服器/機櫃，佈線規劃以及Cable/Label設計開發。 5.新產品導入，生產線產品支援、工程變更與問題排除。
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