-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44000~61000元 高雄市左營區 2年工作經驗 4天前更新展開
【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! ▲工作職位&薪資：↗儲備店長/副店長↙ (薪資$42000~$61000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件：學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 ＜組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴＞ 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間： 可配合彈性排班(須配合六日出勤)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點：將依個人需求與門市需要安排台北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式： 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！
- 月薪44000~61000元 新竹市東區 2年工作經驗 4天前更新展開
【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! ▲工作職位&薪資：↗儲備店長/副店長↙ (薪資$42000~$61000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件：學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 ＜組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴＞ 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間： 可配合彈性排班(須配合六日出勤)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點：將依個人需求與門市需要安排台北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式： 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！
- 月薪55000~75000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 4天前更新展開
公共工程品管作業，施工材料品質管制現場取樣及會同檢驗，品管相關表報。 施工材料驗廠，混凝土駐廠等。 1.土木工程圖的判讀 2.熟悉安全措施，並負責工程管理 3.熟悉建築及勞工安全的相關法規 4.工地工程的協調、稽核與驗收 5.工程品質的監督管理 6.工程預算的編製
產檢假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、主要職務：護理臨床實習指導教學 二、徵聘條件： 1.學歷：具護理學系所學士或碩士學位。 2.具護理師證書。 3.工作經驗(產科尤佳)：學士需具3年以上護理臨床工作經驗；碩士需具2年以上護理臨床工作經驗。 4.具教學與服務熱忱。 5.具電腦操作、文書處理能力(WORD、EXCEL、POWERPOINT)。 6.配合學生臨床實習指導，主要上班地點為本校實習醫療院所。 7.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事之一： (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (2)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從事人員之必要。 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。 (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年或4年不得聘用或僱用期間。 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 1.履歷(附照片)、自傳。 2.學經歷證件影本。 3.護理師證書影本。 (二)寄件請註明應徵類別：臨床實習指導老師 (合者通知甄試，不合者恕不退件通知) (三)甄試日期:另行通知 (四)資料請逕寄： 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 電話：(02)2858-4180#2192
週休二日勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 62天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15391&source=1111&tags=domestic+campus+2025_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: You will be tasked with one or more of the following responsibilities: 1. Development and integration of Factory Automation Systems. 2. Development and integration of Advanced Technology. 3. Development and integration of Office Automation Systems. 4. Development and integration of Cloud Computing, Kubernetes or Big Data Analytics Systems. 5. Build/Development Scalable Platform for managing container applications.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 62天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15388&source=1111&tags=domestic+campus+2025_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 品質與可靠性工程師：為守護客戶產品不受任何缺陷影響，建立優良的產品品質與可靠度，以協助客戶在市場上搶得先機、強化競爭力；QR致力於開發領先全球的電子、物理、材料與化學等科學分析專業及可靠度統計量測方法，應用於我們的產線，確保從晶片設計、製程開發、產品量產到封裝測試等階段的品質及可靠度問題皆有完整的解決方案，同時提供最先進的材料與故障分析等服務，成為公司各組織、客戶以及供應商最信任的合作夥伴。 1. Quality and Reliability roles. 2. Failure & TEM analysis, Reliability data analysis with reliability modeling, manufacturing production quality management and reliability assessment, research, and development of new analysis methodology/technique. 3. Customers problem resolving for production quality / reliability issues.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 62天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15387&source=1111&tags=domestic+campus+2025_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: TSMC‘s advanced packaging process is an efficient and high-density packaging technology that mainly targets the demand for high-performance semiconductor components, including microprocessors, graphics processors, artificial intelligence chips, etc. This technology uses advanced 3D stacking technology to vertically stack multiple chips and uses high-density packaging materials to fix them together. This technology can improve the performance of components, reduce power consumption, reduce package size, and increase system integration. TSMC‘s packaging process includes various technologies such as CoWoS, InFO. Among them, CoWoS is a technology that connects different chips through copper wires through silicon interconnect technology to achieve high-frequency and high-speed data transmission. InFO technology directly encapsulates chips on the substrate, connecting chips and substrates through tiny copper wires, achieving a more compact and efficient packaging solution. TSMC‘s advanced packaging process can improve chip performance and production efficiency, and meet the packaging technology requirements of modern high-performance electronic products, such as smartphones, artificial intelligence, high-performance computing, and other fields. TSMC‘s advanced packaging organization include Testing R&D Engineer conduct exploratory research in DFT test architecture, evaluate next-gen test technology of several device( logic SOC, HPC, AP, RF, etc.),which used 3D silicon stacking and advanced packaging technologies and closely teamwork with international customer from new product introduction to mass production.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
Responsible for employee career development to make the best use of employees‘ current and future abilities. - Identifying critical workforce requirements (e.g., skills, competencies, and performance outcomes) necessary to achieve current and future business results - Developing and managing performance review processes and tools (e.g., goal setting, performance evaluation and calibration, process, and results documentation, etc.) - Analyzing training needs and organizing training programs to reinforce the importance of employee development - Monitor training costs and prepare budget reports to justify expenditures - Supports talent management programs and any other HR initiatives (e.g., succession planning, talent review, coaching, employee wellbeing, engagement, and change management activities, etc.) 推動策略性人力規劃與發展，範圍涵蓋組織設計/職位管理/績效管理/教育訓練，協助員工職涯發展。 - 協助人力資源管理制度的導入、規劃與推動，確保符合經營策略發展需求 - 建立與管理績效目標和評估準則，確保其與公司策略和目標相一致 - 分析發展需求，推定與執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 - 監控及編列各類費用預算管理報表，以供主管決策參考 - 支援人才管理計劃和任何其他人力資源計劃，包括繼任計劃、人才評估、指導、員工福利、參與和變革管理活動等
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 上班時間：AM 08:30~PM 6:00 工作內容 ： 1.保障年終獎金最少6-10個月起 2.主要聯繫客戶進出口相關事宜並維繫良好關係 3.依照SOP全程追蹤貨況,並與外站聯繫以滿足客戶需求 4.即時維護、更新客戶平台及帳務處理 5.抗壓性強、 細心有條理、 親和力佳 6.要創新有想法 7.有效率完成客戶、主管交辦事項、協助團隊達成業務目標 3年以上海運承攬相關經驗-40,000以上 5年以上海運承攬相關經驗-45,000以上
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 62天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15386&source=1111&tags=domestic+campus+2025_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 加入台積電，成為產品工程師，你將有機會參與世界級先進製程技術，與頂尖團隊合作，挑戰技術極限！你將負責協助產品導入量產、提升良率，並確保產品符合客戶的最高標準。在這裡，你將學習到最先進的半導體技術，並為推動科技發展貢獻力量。我們的專業涵蓋非常廣，從成熟廠到先進廠、從邏輯產品到特殊應用甚至到封裝測試，能夠對產品有全面的了解與完整分析的能力。 1. Leading edge product development. Learn the most advanced technology in semiconductor manufacturing, identify effective process solution for yield and chip performance improvement. 2. Involving cross-team work for joint project development. Coordinate with customer/Fab/different support team closely to address improvement opportunities and work-out the solution. 3. Expanding wider vision with learning device engineering, manufacturing process, yield / WAT analysis, design rule, wafer CP test knowledge, by using comprehensive analysis skills to solve product issue. 4. Developing HV, embedded memory, RF, MEMS, and CIS products falls under the category of 〝More than Moore〝. In this role, you will collaborate with R&D and customers to develop new applications using mature Si process technology.
- 月薪52000~56000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 62天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15385&source=1111&tags=domestic+campus+2025_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 廠務工程師為整合各項廠區資源，提供晶圓生產所需之電力、水、氣體、化學品、空調等，為台積高度智慧自動的生產單位，供應最高品質、最穩定的生產作業環境。近年廠務工程師更肩負環境保護與永續的責任，如何精進節水、節能、減碳、環保的廠務運轉技術，更是廠務工程師可以發揮專業與創意的主舞台。 1. Responsible for the planning, constructing, operating, and maintaining semiconductor plant facility systems, including risk analysis of facility system operations and supply quality, allocating resources and energy, managing construction safety. 2. Provide a stable facility system, including power, water, gas, chemicals and HVAC, to meet wafer production requirements. 3. Collaborate with other departments to ensure that the facility system is operating at the highest level of quality when on duty. 4. Construction management & project coordination.
- 月薪43000~61000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
【加入王座 夢想在握】 我們是專業且有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! ▲工作職位&薪資：↗儲備店長/副店長↙ (薪資$43000~$61000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件：學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 ＜組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴＞ 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間： 可配合彈性排班(須配合六日出勤)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點：將依個人需求與門市需要安排台北市/新北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式： 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
-
上一頁 下一頁
第 1112 / 4242 頁
第 1102 / 4242 頁第 1103 / 4242 頁第 1104 / 4242 頁第 1105 / 4242 頁第 1106 / 4242 頁第 1107 / 4242 頁第 1108 / 4242 頁第 1109 / 4242 頁第 1110 / 4242 頁第 1111 / 4242 頁第 1112 / 4242 頁第 1113 / 4242 頁第 1114 / 4242 頁第 1115 / 4242 頁第 1116 / 4242 頁第 1117 / 4242 頁第 1118 / 4242 頁第 1119 / 4242 頁第 1120 / 4242 頁第 1121 / 4242 頁第 1122 / 4242 頁
