• 月薪50000~100000元 新北市瑞芳區 2年工作經驗 106天前更新
    提供專業的牙科建議和諮詢服務。 與患者溝通,了解其牙齒健康狀況,並提供治療建議。 協助牙科醫生診斷病情並規劃治療方案。 解答患者的疑問,幫助其理解治療流程及預期效果。 協調診所內部的患者管理,確保患者跟進治療計劃。 所需資格與技能: 良好的牙科專業知識,了解常見的牙齒病症及治療方法。 良好的溝通技巧,能夠耐心地向患者解釋治療過程。 良好的時間管理能力,能有效安排患者預約。 有牙科診所工作經驗者優先。 個性特質與需求: 善於與人互動,有服務熱情,具備同理心。 須能承受一定的工作壓力,處理不同患者的需求。 良好的團隊合作精神,能夠與牙醫及其他診所成員協同工作。 薪酬與福利: 提供具有競爭力的薪酬待遇。 根據經驗和能力提供晉升機會。 工作環境與文化: 提供專業且和諧的工作環境,強調團隊合作和專業發展。 可能需要輪班工作,具備靈活的工作時間安排。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪48000~80000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新
    【職務描述】 • 負責後端服務 (Service) 開發工作,熟悉 C# 語言與 .NET 框架,並具備基礎 SQL Server 或 NoSQL 資料庫 操作經驗。 • 具備良好的程式架構與撰碼習慣(Clean Code),能撰寫基本單元測試(Unit Test)。 • 了解任一雲端服務(AWS、GCP、Azure)基本應用,或有學習意願。 • 協助維護開發到上線的自動化部署流程(DevOps),並與團隊合作持續優化系統。 • 撰寫與維護系統開發文件(Product Spec、Technical Spec、Architecture Description 等)。 • 目前團隊使用工具:GCP、GitHub、Jira、Postman、Docker(會 Podman 或 Mulesoft 加分) 【加分條件】 • 曾參與 SaaS 產品、API 開發、大流量網站或第三方系統整合專案。 • 熟悉資料庫效能優化或佇列系統(Queue)應用。 • 具備前端基礎知識(HTML/CSS/JavaScript)可與前端工程師溝通協作。 • 英文讀寫能力佳。 • 對網路工程有興趣者佳。 【人格特質】 • 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 • 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 • 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 • 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 • 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪42000~55000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新
    1.協助主廚製作、排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 6.工作環境的清潔。 其他說明: 新進報到當日需繳交餐飲業近3個月內(含供膳項目)體檢合格證明。
    展開
    意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼
  • 月薪48000~80000元 新北市新莊區 1年工作經驗 4天前更新
    【職務內容】 • 負責官網、後台與行銷系統的前後端開發與維運,確保功能穩定與使用者體驗良好。 • 前端:使用 React.js、HTML、CSS、JavaScript 開發互動介面與前端功能。 • 後端:以 C#/.NET 實作 API 與服務程式,並操作 SQL Server 或 NoSQL 資料庫。 • 進行 API 串接與跨系統整合,與 UIUX、行銷、後端等團隊協作討論技術解決方案。 • 撰寫具維護性的程式碼(Clean Code),並執行基本 Unit Test。 • 使用 Git、GitHub、Jira、Postman、Docker 執行版本控制、測試與部署。 • 協助 CI/CD 與部署流程的維護與優化,具備雲端服務(GCP/AWS/Azure)使用或學習能力。 • 撰寫與更新系統設計與技術文件,確保功能可長期維護。 【加分條件】 • 具 SaaS 開發、API 設計、大流量網站或第三方整合經驗。 • 了解資料庫效能優化、佇列系統(Queue)、SEO 或效能優化。 • 具英文文件閱讀能力,對資安、網路工程、雲端架構有興趣者佳。 【人格特質】 • 具良好溝通能力、責任感、抗壓性與獨立思考能力。 • 積極正向,能促進團隊合作並推動專案前進。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職務描述】 1. 能針對品牌與行銷需求,規劃並製作多元設計素材,包含社群貼文、廣告視覺、活動 KV、網站/電商 Banner 等。 2. 具備平面設計與印刷相關實務概念,能執行 Banner、DM、展會製作物、品牌文宣等延伸設計。 3. 熟悉品牌識別規範,能確保不同平台(社群、電商、簡報、內部文件)的視覺呈現具備一致性與完整性。 4. 能理解並消化各單位需求,與行銷企劃、UI/UX 設計師及工程團隊緊密協作,並能有效回應修稿意見。 5. 具備良好的抗壓與修正心態,勇於面對設計挑戰與多次調整。 【我們使用】 1. Adobe Creative Cloud (必要):需熟練操作排版設計與修圖。 2. Figma、Canva、Jira:支援團隊設計協作與任務追蹤。 【加分條件】 1. 熟悉 AI 圖像生成工具與算圖指令,並靈活應用於創作流程。 2. 有效地傳達設計理念並與跨職能團隊合作。 3. 英文基本閱讀能力。 4. 擁抱學習的機會去嘗試,並在過程中讓下一次更好。 【我們想要尋找這樣的夥伴】 1. 正直樂觀且獨立思考的 2. 積極當責且樂在其中的
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 協助公司IPO推動與進行。 2. 協助內控制度及規章辦法之修訂、推動及落實。 3. 協助各單位進行流程改善,以及跨部門協調與問題解決。 4. 依風險評估及法令規定規劃及執行年度稽核計劃,並對稽核計畫之執行及後續改善之追蹤,以確保內部控制制度之有效性。 5. 年度內部控制制度自行評估作業之有效執行及法令遵循。 6. 其他主管交辦事項。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新
    公司暨有系統維運、流程優化及開發與異質系統整合,問題排除。 1.負責現有系統維護( ex. ERP/BPM/MES …) 2.協助使用單位進行流程優化、程式開發與系統整合。 3.使用單位需求訪談、流程分析、設計開發、測試、輔導上線 4.系統導入、教育訓練與使用者操作支援 5.系統日常維護、異常問題排除 6.主管交辦事項
    展開
    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000元 台北市萬華區 1年工作經驗 1天前更新
    ◎工作時間&薪資 晚班 17:00~02:00 月薪45,000元以上(工作8小時、一段班,休息1小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營運前及出餐作業之準備 2.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 3.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 10年工作經驗 1天前更新
    1.商品倉庫日常管理,包括商品收貨、驗收、入倉、出貨管理、退貨與清點作業。 2. 操作倉儲系統進貨、出貨、調撥庫存作業 3. 處理缺貨、退貨、換貨等異常情況,並追蹤改善。 4. 執行公司內外部送貨、取貨及臨時支援配送任務。 5. 優化庫存管理與倉儲動線規劃,提高作業效率與準確率。 6. 倉庫環境維護,確保作業現場整潔、作業安全,符合作業規範。 7. 跨部門協調(採購、開發、營業),確保出貨與庫存即時性。 8. 管理商品抽檢管理 9. 定期盤點、協助帳務與ERP系統入帳核對 10. 制定作業SOP,優化倉儲流程 11. 其他主管交辦事項
    展開
    激勵獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 16天前更新
    ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『三大事業體品牌』 ✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ‖歡迎加入‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標準化 ,確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理,落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫,專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊, 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫
    展開
    產假產檢假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 16天前更新
    ⭐️ 歡迎 有門市店務經驗 +渴望高薪+喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 的你 加入凡和餐飲 我們一起成長 ⭐️ ✓明確的考核制度 ✓依實力做為升遷標準 ✓注重團隊合作,雙向溝通交流,提升每個人的參與感 ✓完整的教育訓練與培訓計劃,不用擔心沒有未來 『凡和餐飲三大事業體品牌』✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ▌煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、結帳收銀,清洗設備及環境清潔衛生 ▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 ▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 ▌門市營運計劃及年度規劃,專案工作推動與執行並分析經營情況 ▌負責完成上級交辦工作
    展開
    產假產檢假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 16天前更新
    ⭐️ 歡迎 有門市店務經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入我們 一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作,雙向溝通交流,提升每個人的參與感 ✓完整的教育訓練與培訓計劃,不用擔心沒有未來 『三大事業體品牌』 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ✨持續拓展、永續經營✨ ▌備料、冰品製作、 點餐、結帳收銀,清洗設備及環境清潔衛生 ▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 ▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 ▌門市營運計劃及年度規劃,專案工作推動與執行並分析經營情況 ▌負責完成上級交辦工作
    展開
    產假產檢假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 16天前更新
    ⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入我們 一起成長 ⭐️ ✓明確的考核制度 ✓依實力做為升遷標準 ✓注重團隊合作,雙向溝通交流,提升每個人的參與感 ✓完整的教育訓練與培訓計劃,不用擔心沒有未來 『三大事業體品牌』 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ✨持續拓展、永續經營✨ ▌備料、冰品製作、 點餐、結帳收銀,清洗設備及環境清潔衛生 ▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 ▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 ▌門市營運計劃及年度規劃,專案工作推動與執行並分析經營情況 ▌負責完成上級交辦工作
    展開
    產假產檢假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 16天前更新
    ✅具備連鎖店管理經驗 ✅喜歡挑戰+追求自我價值 ✅豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『凡和餐飲四大事業體品牌』 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ✨持續拓展、永續經營✨ ‖歡迎加入 凡和餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標準化 ,確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理,落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫,專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊, 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫
    展開
    產假產檢假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會