• 月薪40000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新
    此職務主要開發MIS系統之客製化,包括公司自有低代碼開發平台之客製化開發、TipTop表單開發(4GL語言)以及MIS相關自動化工具(RPA)開發,具有低代碼開發經驗與程式開發經驗(C#或Python等語言皆可)為佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    ・協助工地主任執行現場管理 ・工程進度、品質與安全之控管 ・協調設計單位、監造與工班溝通 ・工程圖面審閱與數量計算 ・工地日誌、會議紀錄及相關文件處理 ・現場測量放樣,確認施工範圍符合設計圖說 工作地在臺南市區(東區、南區、北區、中西區及安平區為主),依案場調派 薪資可在面議
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
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    就業保險產假家庭照顧假年終獎金績效獎金
  • 月薪50000~55000元 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新
    【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於行動自由的品牌,在台灣經營超過十年。 我們透過高品質的足弓墊產品,幫助更多人走得更健康、更舒適。 年開始,公司準備挑戰更多市場、做更多嘗試。 隨著團隊與門市持續成長,我們需要一位能 帶隊、解決問題、培養人才 的營運督導。 如果你不喜歡原地踏步, 也希望在工作中持續成長, WEKII 會是一個能讓你發揮影響力的地方。 【角色定位】 在這個角色中,你不只是執行工作,而是需要: 帶領門市團隊 解決營運問題 培養新人與店長 有時像 偵探,找出問題的真正原因; 有時像 教練,陪新人練到能獨立上場; 也會像 領航員,帶領團隊往正確方向前進。 【工作內容】 門市營運管理 確保門市服務流程與品牌標準一致 定期巡店,了解門市營運與服務狀況 團隊管理與培訓 新人培訓與在職輔導 協助門市團隊成長與穩定運作 人力與營運管理 門市班表規劃與人力調度 追蹤門市營運與服務品質 營運優化 分析營運狀況並提出改善建議 推動公司政策於門市端落實 其他事項 協助新門市開幕 支援品牌活動與營運專案 【我們想找的人】 我們希望你具備以下背景: 百貨專櫃或連鎖門市管理經驗 喜歡與人互動,能解決現場問題 能安排工作節奏並掌握優先順序 可配合全台巡店與機動出勤 加分條件 多點門市管理經驗 新人培訓或團隊帶領經驗 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊。 會議上會據理力爭,因為大家都希望把事情做好; 會後照樣聊天、開玩笑(幹話可能有一點多)。 我們重視真誠溝通,也尊重彼此的專業。 這份工作適合不想只當「業績機器人」的你。 你可能做過店長或主管, 但覺得自己還能帶更大的團隊。 在 WEKII,你會參與: 巡店管理 團隊培養 營運優化 如果你希望在一個 穩定又能成長的環境 工作, 也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好, 歡迎投履歷,我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金誤餐費
  • 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
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    就業保險產假家庭照顧假年終獎金績效獎金
  • 月薪40000元 台中市大雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構: 1.基本薪資 : 起薪NT$40000,週休二日勞基法休假 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 23天前更新
    1.法金信用風險模型專案建置與維護。 2.辦理全行(含海外分行)信用風險管理與數據分析。
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    急診科相關業務
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    勞保健保
  • 月薪40000~45000元 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 宴會廳現場服務管理。 2. 營業設備維護、控制備品成本。 3. 人員督導訓練及教育課程安排。 4. 工讀生管理。 *具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。
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    家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新
    1.負責網路日常維運、效能監控,維持系統穩定運作。 2.管理維護網路架構,包含Cisco、 Aruba 設備,確保企業網路與 Wi-Fi 穩定。 3.管理維護防火牆維運與資安強化,涵蓋 Palo Alto (PA) 與 Fortinet 系列設備。 4.負責IT相關專案、 協助處理用戶端問題。 工作所需經驗及條件: 1.具2年以上規劃、建置、維運、管理大型網路架構經驗 2.具有防火牆管理經驗 (Palo Alto與Fortinet尤佳) 3.具有網路交換器及路由器管理經驗(Cisco尤佳) 4.具備網路相關證照,CCNA 、 CCNP (尤佳)
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  • 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    [徵才單位] 台大醫學院 潘思樺老師實驗室 [職位名稱] 碩士級專任研究助理。 [工作地點] 昇陽國際半導體股份有限公司 (地址:新竹科學園區力行路6號) [應徵資格] 1. 醫材、生物醫學相關研究所畢業。 2. 對於研發生物晶片有熱情者。 3. 工作態度認真負責。 [需求人數] 1人。 [工作內容] 協助研究團隊之生物晶片開發與檢測。 [薪資待遇] 比照國立臺灣大學計畫專任研究助理標準。 [起聘日期] 2025/10/01之後。 [應備文件] 1. 履歷表(附相片) 。 2. 自傳。 3. 最高學歷證書影本。 4. 其他有利應徵工作之資料。 [應徵方式] 請將應徵文件逕寄至j232046@gmail.com 許博士,信件主旨註明應徵專任研究助理。 [徵求時間] 不限,徵到為止。
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪40000~42000元 新北市土城區 半年工作經驗 2天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 年薪648000~1020000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    大貨車及其他類司機 職務說明 一、工作內容:車輛駕駛 二、工作地點:新北市林口區寶斗厝坑56號 (林口區瑞平派出所對面) 上班時段:依公司規定(須配合輪班及加班) 休假制度:休假天數完全符合勞基法 三、任用條件:1.國中(含)以上日間部畢業 2.擔任聯結車駕駛工作經驗2年以上 3.相關證照:具職業聯結車駕駛執照,領有運送危險物品證照。 四、薪資待遇除月薪外,另有: 1.年終獎金 2.定期調薪 3.三節奬金(端午,中秋另加底薪半薪) 4.員工及直系眷屬長庚醫院就醫補助 5.定期健檢 6.三節禮券 7.生日禮金 8.子女獎助學金 9.旅遊補助 10.購股獎勵金 五、應徵方式: (一)請將履歷表、畢業證書等影本,郵寄南亞塑膠公司工三管理 課楊先生收,信封右上角註明『應徵台塑貨運公司』字樣,合則約試,不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。 應徵者之資料不予退件,由本企業統一銷毀,不另做他用。 (三)履歷郵寄地址:333桃園市龜山區文明路6號。 六、應徵者洽詢電話: 工三管理課 楊先生:03-3284191分機602或(T1專線415-602)。
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    員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房
  • 隨薪所欲