- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責商用不動產物件銷售租賃及交易流程，包括物件介紹、需求分析、議價談判與成交簽約 2. 熟悉商用不動產市場趨勢與法規，進行市場分析並提供客戶投資建議 3. 熟悉商用不動產評估技巧，協助客戶進行物件估價及價值判斷 4. 維護與開發客戶關係，定期拜訪並提供專業的商用不動產諮詢服務 5. 熟習商用不動產相關數據庫與工具，執行物件資料庫管理及資訊分析 6. 參與市場活動進行業務拓展，協助推廣公司房地產項目 7. 處理合約相關文件，確保交易合規並符合法定要求 歡迎優秀的你，加入我們的商仲精英團隊，讓我們一起為客戶創造價值，共同成長！
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪40000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪43500元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、資格：中華民國國籍，未具雙重國籍，需自備交通工具(汽、機車)。 2、學歷：專科(含)以上學歷。 3、執照：護理師及專科護理師，另具ACLS尤佳。 4、專長：具專科護理師執照及臨床經驗者。 5、工作地點：太平院區 6、工作時間：依勞基法規範，值班則依各科需要辦理。 7、薪資：43,500元起薪（具護理師證照43,500元起薪），依年資每年可增加約720元。 8.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷，值班費則另行計算給予。 8、聘用時間：依報到工作日起薪。 9、住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 10、其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。
員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
南北區大機動保全 薪資已包含油資、上下班去程時間、以及今年合法薪資，工作內容需隨時配合公司人力調配勤務，工作內容彈性可討論，起薪就是五萬，明年調漲薪資也跟著漲，外縣市者桃園區也有員工宿舍歡迎報名入職
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
裝潢木工 日薪制 木工學徒：日薪$1,600.-(中餐自備)(一技在身,終身不愁,加油,無誠勿試) 木工半學徒：日薪(學一年日薪$2,000.-以上,依能力另議)(中餐自備)(基本工具自備) 升薪至師傅等級,日薪$3,300.-~$3,700.- 木工師傅：日薪$3,300.-~$3,700.-(依能力而定)(中餐自備)(基本工具自備)
員工團保年終獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 藥師督導及人員教育訓練。 2. 訂定績效目標及推動達成作法計畫。 3. 藥師/藥局相關專案企劃與執行。 4. 對提升藥師職能與改善現況問題，並創造具未來性的職涯環境有興趣者。 5.具備企劃能力，並有企圖心、正向思考及目標意識。
壽險員工團保伙食津貼眷屬團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新展開
Live互動美語聯合徵才是一家由LiveABC團隊創辦的專業美語補習班，結合超過數十年的教學經驗與資深英語師資群，創新推出結合課堂與線上學習的雙效模式，為孩子打造趣味又高效的學習平台。我們致力於成為全球最大互動式語言教學集團，引領語言學習的未來。 1. 教學活動規劃與執行：負責備課、設計課程內容與實施互動式教學。 2. 輔導與評估：評估學生學習情況、針對個別需求調整學習策略並提供個別輔導。 3. 與家長溝通：報告學生進度，並針對家長需求提供相關建議與支持。 加入Live互動美語團隊，你將享有： - 完整的勞健保與職災保險，並包含勞退提繳金制度。 - 彈性調整的職業生涯進階培訓，提供多元教師研討會與專業發展機會。 - 具備競爭力的福利制度：年終獎金、全勤獎金、員工團保、孕產相關假期與補助、週休二日等。 如果你熱愛教育並渴望協助學生成長，我們誠摯邀請您加入Live互動美語！
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.失語症評估與治療 2.語言及吞嚥困難評估與諮詢 3.撰寫治療計畫與記錄
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪45000~80000元 新北市樹林區 10年工作經驗 2天前更新展開
【公司產業】 工業無線遙控系統 / 工業自動化控制 / 安全控制設備研發 【工作內容】 工業無線遙控系統之嵌入式韌體開發 MCU / ARM 平台程式撰寫與優化 無線通訊協定設計與整合（RF / LoRa / WiFi / BLE） 控制邏輯與安全機制開發（Fail-safe / Emergency stop） 產品測試、除錯與現場問題排除 協助硬體工程師進行系統整合 撰寫技術文件與測試報告 【必備條件】 熟悉 C / C++（Embedded 環境） 熟悉 MCU 開發（如 STM32 / NXP / TI / ESP32） 具 UART / SPI / I2C / CAN 等通訊經驗 熟悉 RTOS 或 Bare-metal 架構 具備基本電路概念與示波器使用能力 可閱讀英文 Datasheet 【加分條件】 具工業控制或安全系統開發經驗 熟悉 RF 通訊模組整合 熟悉 Linux Embedded 或 Yocto 具 PID 控制經驗 具 Bootloader 開發經驗 有產品量產經驗 【人格特質】 喜歡解決硬體＋軟體整合問題 能獨立除錯 對穩定性與安全性高度重視 具團隊溝通能力
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~48000元 台中市西區 2年工作經驗 4天前更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 應用機械工程與先進封裝製程知識，提供技術支持與解決方案，協助客戶處理濕製程設備相關的技術問題。 2. 使用CAD軟體（如SolidWorks、AutoCAD）執行機械設計及繪製工程圖，提供客製化濕製程設備解決方案。 3. 發揮銷售技巧與市場分析能力，開發潛在客戶並維繫現有客戶，達成銷售目標。 4. 進行產品報價及成本分析，掌握市場競爭情形，制定合理且具吸引力的銷售策略。 5. 規劃並監督製造與安裝流程，確保產品符合客戶需求及技術規格，並有效解決技術問題。 6. 擔任技術與商業之間的溝通橋樑，準備技術提案與進行簡報說明，協助合約談判及方案落實。 7. 提供售後服務，包括技術支援與客戶投訴處理，持續提升客戶滿意度與品牌信任度。 歡迎熱愛技術與業務結合的你加入我們，和我們一同為客戶提供高品質的濕製程設備解決方案！期待您的加入！
產假年節獎金年終獎金生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責工地現場之全面管理與執行。 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商，確保工程進度與品質。 3. 管理施工安全與勞安規劃，落實工地職安衛生規範。 4. 控制工程預算、進度及材料進出。 5. 定期向公司及業主回報工程狀況。 6. 協助處理工地突發事件與問題排除。
尾牙員工團保績效獎金三節獎金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 協助廠長管理代操作污水處理、維護之營運工作 2. 公司經營理念之傳達及上級指示事項之推動 3. 督導本廠對業主/主管機關提交例行規定之營運報表之正確性及提交準時性 4. 指導本中心各系統設備設施之正確操作維護及落實節約能源 5. 管理本廠之品質及提升績效 6. 操作維護成本之管控 7. 落實代操作維護合約之執行，並接受公司之指示及督導 8. 落實勞安督導及緊急應變處理 9. 督導及辦理員工內部專業教育訓練 10. 年度預算編制及統整 11. 其他交辦事項
社團補助員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險 -
上一頁 下一頁
第 1275 / 5049 頁
第 1265 / 5049 頁第 1266 / 5049 頁第 1267 / 5049 頁第 1268 / 5049 頁第 1269 / 5049 頁第 1270 / 5049 頁第 1271 / 5049 頁第 1272 / 5049 頁第 1273 / 5049 頁第 1274 / 5049 頁第 1275 / 5049 頁第 1276 / 5049 頁第 1277 / 5049 頁第 1278 / 5049 頁第 1279 / 5049 頁第 1280 / 5049 頁第 1281 / 5049 頁第 1282 / 5049 頁第 1283 / 5049 頁第 1284 / 5049 頁第 1285 / 5049 頁
