• 月薪40000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 ◎團隊負責產品:iRent 24hr自助租車服務 您未來每天會做這些事: ● 數據分析(50%) 1. 透過數據分析技術解決營運痛點,優化公司營運。 2. 針對資料建立視覺化模型,協助同仁提高分析效率。 3. 持續研究AI技術,評估商用可行性。 ● 營運規劃(50%) 1. 市場資料及日常報表產出。 2. iRent促進相關系統規劃。 3. 營運促進活動相關行銷規劃。 4. 臨時性交辦事項。 工作比重將隨入社期間調整,初期以營運規劃為主,以便您瞭解公司運作 【我們希望您具備以下技能】 ● 熟悉POWER BI/Tableau、Python/R等工具、具備設計Dashbaord經驗 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 如果您擁有以下關鍵字,別猶豫快來和我們聊聊: #邏輯清晰 #認真負責 #時間管理大師 【為什麼加入我們】 薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及考核獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動(志工假)、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練
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    安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 如果你對電競/充電器/工控/醫療電源的設計充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,我們共同攜手創造電源的無限可能!! 【職務說明】 1.電源產品機構設計與結構評估、分析檢視、材料選用、BOM表建立。 2.新機種開發、圖面維護、文件填寫與報告製作 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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    年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中,歡迎身為招募高手、熟悉越南勞動法的你加入飛宏大家庭! 【職務說明】 1. 規劃製造廠區、後勤職能人力資源功能計劃與執行 2. 提前分析需求, 並提前預備長期及短期所需之人才 3. 組織及支持廠區人力資源活動 4. 各類專案推動及創新招聘流程改善 5. 人力資源系統導入、執行與問題解決 6. 協助組織管理相關行政作業原則訂定,包含主管權限授權原則、組織圖與簽核線制定等。 7. 執行年度組織人力預算與盤點作業 8. 負責地區績效管理團隊目標設定、資源協調配置與營運績效。 9. 負責協助廠區主管及員工有效執行員工績效管理活動包括績效目標設定、績效面談、考核及回饋等相關作業。 10. 其它主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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    年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼
  • 月薪43000~43000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    一般保全勤務 大樓吹冷氣
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    年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金
  • 月薪43000~43000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    一般保全勤務 大樓吹冷氣
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    年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金
  • 年薪670000~710000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、原物料製備及前置作業 2、微生物醱酵槽生產操作、醱酵製程條件調控(殺菌、滅菌、溫控、取樣…)等 3、需配合輪班工作 ※享自我推薦及久任獎金: 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、 到職滿1年時核發獎金$1萬元。
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    年終獎金三節獎金績效獎金生日假意外險
  • 月薪40000~55000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 ◎團隊負責產品:iRent 24hr自助租車服務 您未來每天會做這些事: ● iRent產品規劃(50%) 1. 產品及政策發想、規劃、成效追蹤。 2. 跨部門資訊、業務、客服協商合作。 3. 創新模式與新產品發展評估。 ● 營運規劃(30%) 1. iRent營運促進規劃與改善。 2. 促進活動規劃與管控。 ● 其他(20%) 1. 製作營運報表、產品及專案例行維護。 2. 臨時性交辦事項。 【我們希望您具備以下技能】 1. 專案時程管理能力與multi-tasking 2. 熟悉數據分析工具,具備設計Dashbaord經驗 3. 具產業數據分析實務經驗佳 【為什麼加入我們】 薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及考核獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動(志工假)、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練
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    安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金
  • 月薪60000~65000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、天車吊運作業 2、堆高機物料載運
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    產檢假全勤獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪43500~68000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新
    【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運,開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月,可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪46500~70000元 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新
    【即將開幕】Joyfull三重愛買店預計於10月下旬試營運,開幕前須至其他分店(台北車站店)受訓2~3個月,可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪46500~70000元 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新
    【即將開幕】Joyfull小碧潭京站店預計於6月中旬試營運,開幕前須至其他分店(新店碧潭店、台北車站店)受訓2~3個月,可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪46000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新
    我們是專注於食品什貨零售及量販流通的行業領導者,致力於為顧客提供便利且優質的商品與服務。我們的主要客群涵蓋了所有需要便利購物的消費者。 工作內容: 1. 負責顧客接待與服務,回應顧客問題並提供專業建議。 2. 進行商品陳列與補貨,確保商品展示美觀,且庫存準確。 3. 執行收銀作業,包括POS機操作與結帳,確保交易準確及迅速。 4. 遵循食品安全和衛生規範,維護店鋪環境的整潔。 5. 協助每日營運數據的統計與報表整理。 6. 處理退換貨及顧客需求,提升顧客滿意度。 7. 參與促銷活動的執行,推廣及銷售產品。 8. 協助新人培訓,提升團隊工作效率及專業技能。 歡迎加入我們,成為便利商店的一份子!我們期待您的加入,共同為消費者帶來更便利的購物體驗,立即投遞履歷吧!
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    健保勞保
  • 月薪45500~45500元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 工作內容: 1. 郵件包裹代收登記 2. 協助住戶將外送餐點送至家門口 3. 訪客辨証與出入管制 4. 住戶車輛出入引導管制 5. 緊急狀況應變處置 6. 協助處理住戶交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 網路架構與資安管理 負責廠區網路拓樸規劃、建置與維護(含外網、Guest WIFI、特定隔離網路與產線網路)。 設定與管理網路設備,熟悉 Cisco (思科) 交換器 (Switch) 之操作與網路架構配置。 管理集團 SD-WAN 網路與對外線路,掌控頻寬升級與專案線路建置。 負責 Fortigate 防火牆政策管理(涵蓋外網、產線、伺服器與客戶端)。 執行入網管控與資安政策,維護掃描主機、防毒系統(Symantec)、有線/無線 DHCP 封鎖與白名單機制。 處理日常上網帳號開通、權限管理與網路異常排除。 2. 機房基礎設施與伺服器維護 管理與維運虛擬化雲平台系統(以 VMware 為主)及伺服器日常運作。 負責廠區機房基礎設施之日常點檢、叫修與維運(包含機房環控、Vertive 空調設備、ABC 棟 UPS 不斷電系統)。 維護 NAS 儲存系統(Synology),執行虛擬機備份與專案資料儲存管理。 3. 使用者技術支援與資產管理 (Helpdesk) 負責資訊硬體設備生命週期管理(包含筆電、網路設備、防火牆之採購、庫存盤點、配發與報廢)。 處理員工日常軟硬體問題與 IT 需求(如:軟體授權安裝、電腦配發申請)。 維護與排除辦公室 IT 系統設備異常(含視訊會議系統、IP Phone / 相信語音系統)。 協助企業內部應用系統(如:鼎新 ERP、ITSM 預約系統)之基礎故障排除與帳號權限管理。 4. 專案協調與跨部門溝通 依據業務與客戶需求,規劃並建置新建廠區或專案所需之網路與硬體設備。 負責與外部供應商、電信商及原廠技術顧問溝通協調(如:線路建置、設備報修與詢價)。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會