• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 1年工作經驗 7天前更新
    1. 承接總部政策,推動國際永續標準與資訊揭露:確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動,協助海外 ESG 業務與夥伴合作:落實永續策略,支持廠區及供應鏈,並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動:統籌各地專案與活動,確保策略一致、有效落地,並服務當地廠區永續需求。
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  • 月薪47500元 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新
    歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。
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    員工電影員工餐廳三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它地區印度 1年工作經驗 7天前更新
    1.承接總部政策,推動國際永續標準與資訊揭露:確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動,協助海外 ESG 業務與夥伴合作:落實永續策略,支持廠區及供應鏈,並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動:統籌各地專案與活動,確保策略一致、有效落地,並服務當地廠區永續需求。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 7天前更新
    1. 廠務監控/智慧建築系統規劃 具大型高科技廠房、半導體廠、無塵室、IDC(資料中心)或大型商辦之 BMS/FMCS/SCADA 規劃、建置或整合經驗。熟悉空調、電力、消防、給排水等機電監控系統整合。 2. 自動控制與系統整合 熟悉 BACnet、Modbus、OPC UA 等工業通訊協定,具跨系統資料串接及自動控制整合經驗。具備機電設備資料整合、監控平台建置或可視化系統開發經驗者佳。 3. AI Data Center 基礎設施建置 具弱電系統、機房工程或資料中心建置經驗,能整合安防、通訊、網路及監控等系統。 4. 熟悉 BMS、DCIM 或資料中心相關標準(TIA-942、Uptime)及 PUE 能源管理者尤佳。
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  • 月薪47500元 台北市松山區 2年工作經驗 6天前更新
    歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時
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    員工電影員工餐廳三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 7天前更新
    1.主機板或工作站產品的需求評估,完善產品DC-DC電源硬體線路。 2.共設計DC-DC電源硬體線路的需求評估。 3.設計問題解決方案和除錯。 4.解決在產品客訴問題的處理、分析與解決。
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  • 月薪45000元 台中市烏日區 5年工作經驗 1天前更新
    1.獨立打樣、撰寫程式。 2.具量產產線管理能力。 3.其餘面試洽談。 *會【車銑複合機】者優先錄取*
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    員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪47500元 台北市松山區 2年工作經驗 6天前更新
    歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。
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    員工電影員工餐廳三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪49000~49000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 .園區巡邏 .主管交辦事項 二、時間: 08:00-20:00/24天(含津貼) 三、休假:小月排6天、大月排休7天 四、薪資:49000元以上/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    產假安胎假產檢假三節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 台中市烏日區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.夾治具設計、製作。 2.夾治具改善、優化。 3.製程研發。 4.具創新想法、有企圖心。 5.能獨立作業。 6.具英文能力佳。 7.其餘面試洽談。
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    員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 活動設計規劃與執行,課程規劃與人力調配 2. 學期課表與教學進度安排,並控管教學品質 3. 教師聘僱、訓練、管理、考核等 4. 各項學習/口語評量之規劃與能力檢測 5. 輔助及引導老師之班級經營與親師溝通 6. 協助招生與家長服務 7. 協助主任/園長之園務工作
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    安胎假國內旅遊全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪44000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 288H
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    年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪75000元 台中市潭子區 2年工作經驗 1天前更新
    通過中華民國醫學物理學會「醫學物理師資格甄審」考試,月薪75000元起、績效獎金另計,詳面議。 具輻防師執照者佳 熟悉 Varian Eclipse 系統使用經驗者尤佳 具行政管理經驗及專長者更佳 日常工作內容 1. 病患放射治療計畫設計、製作及劑量驗證 2. 放射治療流程優化,放射治療品質監測 3. 儀器設備故障排除及與工程師溝通 4. 科內輻射量測設備及游離腔送/領校驗 5. 呼吸調控放射治療流程改善 6. 制定與改善治療技術流程 7. 直線加速器月品保作業及年品保作業 8. 配合核安會施行各項品保作業 9. 其他與醫學物理相關事宜 10. 新進治療設備接機安裝測試
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助
  • 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新
    你可能已經在第一線累積多年經驗, 卻始終缺一個能真正往管理前進的機會。 儲備店長/副店長職務,將從現場實務出發, 透過系統化培訓與實務指導, 逐步培養門市營運與管理能力。 讓努力不只停在現場,而是能被看見、被承接。 【工作內容與管理重點】 本職務為門市管理培育職, 將依培訓規劃,循序建立內外場營運與管理能力。 【未來分配門市/工作地點】 •台北市中山區:麵屋神山  •台北市中正區:麵屋本店 •台北市大安區:麵屋光復  •台北市信義區:麵屋信義 【營運實務】 依個人背景與能力,由外場或內場實務開始培訓 • 外場營運實務 營運執行、現場動線與節奏掌握、服務品質維持 • 內場營運實務 餐點製作執行、廚房庶務、食材管理與安全管理 ※ 若具外場背景者,需有內場學習與輪調心理準備 ※ 若具內場背景者,將優先納入管理培育評估 【管理培育重點】 在培訓階段,將逐步參與並學習以下管理內容: ※ 培訓地點:台北市中正區/麵屋武藏本店 • 內、外場營運作業工作站訓練(標準S.O.P.) • 人力配置與班表協助 • 現場營運節奏與品質控管 • 教育訓練執行與現場指導 • 營運庶務作業 (包含人事、採購、帳務與行銷執行) 【培訓與發展方向】 完成各階段培訓與考核後,將依能力與營運需求, 發展方向包含:• 儲備副店長• 副店長• 店長 在門市管理培育中,我們特別重視內場基礎能力。 具備內場經驗的夥伴,對餐點品質、出餐節奏、 人力配置與成本控管,往往更快理解整體營運邏輯 也更有利於後續承接管理職責。 因此,具內場背景者, 將於管理培育評估中優先列入考量。 【薪資、出勤、休假制度】 請參考品牌內的正職、儲備幹部職缺說明即可。
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    意外險員工購物優惠產假產檢假員工團保
  • 隨薪所欲