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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 205天前更新展開
職責要求 1.各項雜項庶務督導辦理。 2.辦理公告宣導事務。 3.作業流程與管理辦法撰寫、修訂。 4.督導公務機關之文件申請、變更作業。 5.各項行政文件建檔管理。 6.車務管理(公務車、車籍系統、監理站業務)。 7.保全門禁、宿舍、環境清潔管理。 8.資產管理及相關作業督導。 9.專案活動辦理(例如，尾牙、廠慶、旅遊、開工/普渡拜拜等)。 10.各項上級交代事項追蹤並確保於期限內完成。 任職資格 1.有5個人以上的管理部、總務部或廠務部管理經驗，並且管理經驗5年以上。 2.有甲業、防火管理人證照。 3.會開車，能接受偶爾單日來回的出差，能全省跑。 4.有裝潢修繕、電梯、空調、水電工程的委外施作或發包經驗。 5.有辦法訂定/修訂的實務經驗，能自行撰寫相關文件。 6.會講台語。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作職掌】 ▶︎ 制定年度行銷目標、規劃、執行與成效評估。 ▶︎ 整合行銷資源，提升業績及品牌競爭力。 ▶︎ 流程改善、設計與系統優化規劃。 ▶︎ 經營狀況分析、產業競爭分析及市場調查分析。 ▶︎ O2O行銷規劃、訓練與執行、效果評估等。 ▶︎ 媒體公關聯絡窗口。 ▶︎ 品牌整體視覺形象、圖文風格之控管。 ▶︎ 門市應對及客訴處理整合。 ▶︎ 產品政策、營運制度、行銷活動/異業合作/數位媒體專案規劃。 ▶︎ 會員、官網經營管理、自媒體經營、電商平台及社群(FB/IG/LINE@等)之經營。 ▶︎ 協助上級主管交辦之任務。 【職位說明】 直航，擁有「全國最多元的車種」及「30年的經營實力」 我們，在尋求優秀的團隊夥伴 我們，正期待與您這樣的人才相遇，共同開拓各種可能之嶄新道路 我們，需要您負責擬訂公司市場推廣策略、整合行銷資源、蒐集市場現況、管理專案執行和規劃建議，藉以推動業務決策和增長，並與公司管理層和各個部門緊密合作，同時確保公司獲益的最佳實踐。
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪50000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新展開
⭐全新骨科診所⭐ ⭐歡迎您加入⭐ 💼資格： 1.專科或是大學以上醫學影像系畢業 2.具備放射師證書 3.具相關工作經驗一年以上 💼工作内容： 1.放射診斷相關檢查 2.需配合排班，日班、晚班 3.具工作熱忱與服務精神，適病猶親 4.儀器維護與保養 5.主管交辦事宜
健保勞保 - 月薪46000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者$38,000起 ‧持有驗光生證照者，薪資為$46,000起 (含證照津貼8,000元) ‧持有驗光師證照者，薪資為$48,000起 (含證照津貼10,000元) ‧擔任驗光所所長者，薪資為$56,000起 (含所長津貼18,000元) ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
三節獎金激勵獎金產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新展開
我們是一家活力滿滿的美容與美體服務公司，專注於為每位客戶提供高品質、專業又貼心的美容護理與美體方案！✨無論任何年齡層，只要有對美與健康的熱情渴望，我們都致力滿足，並引領業界成為標竿！🌟 💼【總經理助理】現在熱情召集！ 想成為美容產業的幕後推動高手嗎？來這裡，不僅僅是助理角色，還有無限發揮的舞台！ 🌟 你的日常任務 1. 積極協助總經理日常事務處理，包含資料整理及各式行政管理。 2. 報表製作.數據分析.及客戶接待 月休8日制。其中短少之休假日，將折算為加班費給付；偶而「休息日加班」，依照勞基法第24條規定付加班費，目前假日加班付雙倍薪水。 🚀【我們的期待】 我們敞開雙臂，迎接對組織管理、專案操作與行政協調充滿熱忱的你加入！💗 在這裡，你不僅支持前線的美容保健事業，還能親手推動公司的進步與成長！ 準備好用您的卓越能力，與我們一起創造美容美體行業的新標準嗎？💡 別猶豫了，立即加入，讓你的職涯閃耀光芒！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 19天前更新展開
1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.社區整合服務 5.處理例常行政事項 6.其他主管交辦事項
生育補助子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
徵求條件： 具有下列各項之一者： 1.獲有博士學位從事研究二年以上，具部定助理教授資歷(含國外相當資歷學者)，或以陽明交通大學醫學院教師聘任升等歸類計分方式，五年內論文計分達到100分以上。 2.任職榮民總醫院契約助理研究員現敘俸級已達本俸上限(29級)，且工作表現優異並有重要研究成果或專門著作等同助理教授水準。 工作內容： 1.規劃研究架構與設計，從事臨床與族群流行病學研究。 2.提供統計分析諮詢及技術監督。 3.協助研究分析及圖表製作。 4.研究論文撰寫諮詢與產出指導。 5.投稿追蹤。 6.其他主管交辦事項。 備註： 1.薪資：依臺中榮民總醫院規定(40,000元以上，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 2.領有身心障礙證明者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 3.請勿重複投遞履歷，書面資料符合徵才條件者，將另行通知來院面試。 4.筆試、面試日期：於考前以 E-mail 或電話另行通知。 5.報名人員應檢附之資料，如有闕漏，請依通知之期限內補正，如有刻意隱瞞情形，納入甄選評比考量 6.請檢附個人履歷表及自傳，並彙整於單一電子檔案(word或pdf檔格式)後以電子郵件方式寄至 yahsuan@vghtc.gov.tw
產假產檢假員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責中部區域(臺中市、苗栗縣、彰化縣、南投縣、雲林縣)之公司拜訪與販售推廣 2.開發潛在客戶和拓展市場,負責維繫客戶關係聯繫 3.業務接洽(報價)，E-mail回覆等工作 4.國內外可配合出差 5.完成公司主管交辦事項 6.業務相關事宜交辦 7.需自備駕照，能穩定駕駛公司車外出
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責南部區域(台南市、高雄市、嘉義縣市、屏東縣)之公司拜訪與販售推廣 2.開發潛在客戶和拓展市場,負責維繫客戶關係聯繫 3.業務接洽(報價)，E-mail回覆等工作 4.可配合出差 5.完成公司主管交辦事項 6.業務相關事宜交辦 7.需自備駕照，能穩定駕駛公司車外出
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 月薪65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★★客群為餐廳業者,非菜市場★★ 1.蔬果包裝整理/理貨/搬運 2.配送蔬果 ★開發獎金另計★ ★職務加給★ ★具理貨.司機.廚師經驗者優先錄取★
年終獎金全勤獎金產假需穿著員工制服春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.行程規劃安排及日程提醒。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.需自備駕照。
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 建立制度 建立並維護品質管理系統 擬定檢驗標準、SOP，確保符合法規。 2. 檢驗監控 管控進料、過程、成品檢驗。 監測關鍵指標（水活性、微生物、重量、密封性）。 3.異常處理 主導問題調查（Root Cause Analysis）。 推動矯正與預防措施（CAPA）。 4. 稽核應對 應付客戶、第三方、政府稽核。 提供完整追溯、檢驗與改善報告。 5. 團隊管理 帶領品保團隊，分工檢驗、文件、稽核。 規劃教育訓練，建立品質文化。 6.數據分析 整合檢驗數據，建立KPI報告（客訴率、不良率）。 建立追溯系統，加快異常處理。 7.風險與成本控制 預防食品安全風險。 降低報廢與退貨成本。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪56800~66800元 嘉義市西區 10年工作經驗 4天前更新展開
【無經驗勿投，請勿來電】 職務內容： 1.進度管控：各站進出時間、deadline控管，必要時介入。 2.教育訓練：不定期針對五工進行講解，或安排業內人士上課。 3.績效評比：weekly,monthly,yearly，檢討獎金、人員去留及升等。 4.結算覆核：履約要件內容之抽驗與檢討。 5.釋疑追蹤：爭議事項表列及回饋更新，並檢視有無衍伸問題。 補充： 1.本職缺為僱傭關係。 2.薪資多寡建立於勞務對價性。 3.月投保額不含恩惠性給予。 4.確認面試者，公司支付高鐵往返費用(商務)及誤餐費1,000元。 5.台語要好。 6.未符上開事項者，恕不回復。 7.五工分析=工項、工種、工法、工序、工具。
年終獎金三節獎金伙食津貼員工停車位或停車補助員工在職教育訓練 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門市整體營運管理與營業目標達成 2.員工教育訓練、排班與績效管理 3.銷售數據分析與成本控管 4.顧客關係與服務品質維護 5.內外場協調與現場支援 6.食材庫存管理、驗收與訂貨流程監控 7.配合公司行銷活動執行與推進
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