• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 辦理招募作業,包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用核薪。 2. 管理員工考勤,並執行每月薪資結算及相關必要流程,如保險、所得稅報繳、補發扣款、薪資發放及薪資條發放等作業。 3. 操作人資系統,執行人事、薪酬相關作業流程;依需求產出必要文件/報表及分析/彙總數據,供上級決策參考。 4. 配合辦理公司年度重大人資工作事項,如年度晉升、調薪、績效評核等作業等。 5. 依法辦理移工申請、雇用、管理作業,定期辦理移工會議。 6. 配合總公司,定期召開公司及新竹廠勞資會議,暢通勞資溝通管道。 7. 協助辦理員工內外部各項教育訓練課程,以及相關資料建檔、申報等作業。負責辦理新進員工入職引導及規章教育訓練,協助新人快速融入團隊。 8. 其它與HR有關之作業事項,及主管交辦任務、總務支援事務。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 辦理招募作業,包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用核薪。 2. 管理員工考勤,並執行每月薪資結算及相關必要流程,如保險、所得稅報繳、補發扣款、薪資發放及薪資條發放等作業。 3. 操作人資系統,執行人事、薪酬相關作業流程;依需求產出必要文件/報表及分析/彙總數據,供上級決策參考。 4. 配合辦理公司年度重大人資工作事項,如年度晉升、調薪、績效評核等作業等。 5. 依法辦理移工申請、雇用、管理作業,定期辦理移工會議。 6. 配合總公司,定期召開公司及新竹廠勞資會議,暢通勞資溝通管道。 7. 協助辦理員工內外部各項教育訓練課程,以及相關資料建檔、申報等作業。負責辦理新進員工入職引導及規章教育訓練,協助新人快速融入團隊。 8. 其它與HR有關之作業事項,及主管交辦任務、總務支援事務。
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  • 月薪41173元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 5天前更新
    工作項目 1.負責安養護住民照護工作及衛教指導。 2.協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3.傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4.值班急診處理及護送住民就醫。 5.其他相關護理業務、臨時交辦事項。 需具備下列各項條件: 1.學歷:教育部認可專科以上護理科系學校畢業。 2.專業證照:具中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者。 3.經歷:具有從事護理工作3年以上經驗者(請檢附在職或離職證明),且須能配合輪值班者。安養護機構、護理之家、安寧緩和療護或感控實務經驗,熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。 4.消極條件:無公務人員任用法第28條各款情事之一者。 附註:依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。
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  • 月薪46100元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助社區健康管理及健康處方箋相關作業。 2. 提供民眾健康諮詢,協助轉介社區健康課程及相關資源。 3. 電話關懷與追蹤個案健康狀況。 4. 協助健康資料整理及行政作業。 5. 協助健康管理平台資料維護。 6. 辦理社區健康促進活動、健康講座。 7. 協助社區合作單位聯繫與業務推動。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新
    您是否渴望參與一個從產品研發到跨國對接的全週期專案?這不僅是一份專案管理工作,更是一次推動醫療創新的實戰機會。您將深度參與產品從 0 到 1 的研發轉譯,主導關鍵政府計畫,並站在第一線與國際醫療集團進行數據協作。我們重視您的專業法規知識與跨部門溝通長才,誠邀具備臨床試驗與政府計畫管理經驗的菁英,與我們一同鏈結全球醫療生態圈。 【工作內容】 1. 臨床研究與試驗管理: 主導國內外醫療機構合作案,精準控管臨床試驗進度、IRB 文件彙整及學術倫理合規。 2. 產品研發進度管控: 跨部門協調軟體功能開發與技術對接,轉譯臨床需求為開發語言,確保各階段開發里程碑準時達成。 3. 政府計畫全週期管理: 負責各類政府補助計畫(如 SBIR, SIIR, 國科會計畫等)之策略提案、計畫書編撰、經費核銷管控及期中/期末驗收審查。 4. 合作夥伴關係維護: 建立並維繫與醫療院所、臨床試驗中心及政府承辦單位的深度溝通渠道。 5. 國際佈局與數據協作: 整理與轉譯產品臨床數據,協助支援與跨國醫療集團的數據對接與產品介紹。 【加分條件】 1. 實務經驗: 具備 3 年以上數位醫療、醫療器材或生技產業 PM 經驗,或有獨立主導政府補助案撰寫與結案、臨床研究計畫之具體實績。 2. 關鍵職能: 具備邏輯歸納能力,能將複雜的技術開發細節轉化為具說服力的計畫語言。 3. 嚴謹的時程管理與專案追蹤能力。 4. 具備跨部門協調與彈性溝通能力。 5. 具備物理治療、運動科學、醫學或生技相關背景(能深刻理解臨床場景與專業痛點者優先) 【工作地點】 台北市中正區福州街10號2樓(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用)
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    就業保險產假家庭照顧假勞保健保
  • 月薪40000~55000元 台北市文山區 1年工作經驗 24天前更新
    1.配合院方職業安全衛生管理系統運作管理 2.臨場服務業務、承攬商危害告知及查核規劃督導管理 3.全院各類緊急災害應變演練規劃及其它相關業務辦理 4.配合醫學中心醫院評鑑暨教學醫院評鑑及各項與職安相關認證業務 5.配合與管理主管機關進行與職業安全衛生相關之勞動檢查業務 6.自動檢查表報審核、危險性設備及機械定檢及管制、員工職災資料彙整統計管理 7.環境部危害化學品化學雲管理系統通報相關事宜 8.全院作業環境監測作業規劃督導管理 9.台北市勞檢處一般事務安全衛生自主管理通報規劃督導管理等作業 10.協助職醫科職護推動四大計畫規劃督導管理執行等作業
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪70000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 會計帳務相關事宜。 2. 成本結轉及成本分析報表。 3. 處理客戶及廠商應收應付款項等帳務。 4. 帳務之查核、登帳、結帳整理。 5. 處理營業稅、營所稅等各項稅務申報。 6. 編製帳務報表及各項管理報表分析。 7. 協助公司申請上市作業之各項事項處理。 8. 主管交辦事項。
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    自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 · 2.利用電腦輔助設計/製造系統(CAD/CAM),或電腦數值控制(CNC)機械、數值控制(NC)機械、工業機械人、自動測試系統、自動搬運及自動倉儲系統等,達到無人化境界。 3.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統、以適應特定之應用。
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    勞保健保週休二日
  • 月薪50000~65000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.自動化機構保養 2.自動化機構異常排除/分析 3.自動化作業資料分析 工作時間:需配合四班二輪(做2休2)輪班,2個月輪一次早晚班 **【加班費、輪班津貼、獎金另計】**
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動
  • 年薪1000000~1200000元 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新
    1.工地事務處理 2.進度安排 3.工作安排 3.查核檢驗 4.配合業主 ✬水電、機電相關科系
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    全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新
    1.建築施工圖及結構圖面檢討並清圖並提送疑義澄清 2.各施工界面整合 3.BIM協調窗口並檢核軀體圖面 4.廠商施工圖面送審檢核及確認 5.施工規劃及動線安排檢核
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    交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 捷運工程現場臨時水電施工規劃作業 2. 審查施工計畫、督導工程施工圖及計畫執行情形、督導現場自主品管工作進行。 3. 業主及承攬商合約、圖說疑點之澄清;工程界面事務之協調處理。 4. 辦理計價文件,確認內容完備與作業符合合約及公司規定
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    交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 5年工作經驗 4天前更新
    配合公司經營管理, 機電部門分工五大專業組別: 消防/空調/弱電/給排水/電力 - 各組主任需獨當一面協助部門中長期戰略發展,相關背景須具備: 1. 現場管理經驗 (e.g.工程預算編列、工作進程安排)及 內外跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 2. 熟悉該組相關專業業務規則、 圖面清圖檢討判讀、CSD/SEM檢討能力及 高效廠商溝通派工協調運作力 3. 達成該組任務與部門內相關組別之介面整合順暢執行
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    產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪55000~70000元 桃園市中壢區 4年工作經驗 今天剛更新
    《薪資待遇》 1. 月薪55,000元至70,000元 2. 每月業績獎金$1,000至$7,000不等 3. 經考核主管能力通過享有每月主管津貼$7,000至$10,000 4. 每日豐富供膳 依工作經驗、專業能力及面試結果決定起薪。 公司設有考核及調薪制度,依工作表現、職務能力及營運狀況進行薪資調整。 《上班時間》 排班制 比照勞基法,國定假日補休,月休8-12天 平日一至三:14:00-21:30 中間休息1小時 工時6.5小時 四至日:11:00-14:30 / 17:00-21:30 工時8小時 《工作內容》 ・負責外場日常營運管理,掌握現場服務流程與出餐節奏。 ・協助顧客接待、帶位、點餐、說菜、桌邊服務及客訴處理。 ・酒水知識、餐酒搭配建議與酒水服務流程。 ・與內場保持良好溝通。 ・訓練外場夥伴基本服務流程、菜單知識、應對禮儀與桌邊服務。 ・帶領團隊完成餐前準備、餐期服務、餐後整理及環境維護。 ・協助排班、人力調度、現場分工及新人訓練。 ・執行與訂定營運目標、服務品質控管及日常管理事項。 ・可與外籍商務客進行基本溝通、餐點介紹與接待者佳。 ・具備餐飲相關證照佳 我們重視的不只是經驗,更重視你的管理態度、服務細節與團隊合作能力。
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    年終獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐勞保
  • 隨薪所欲