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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 台東縣台東市 1年工作經驗 4天前更新展開
歡迎熱情活潑、具有服務熱忱的你加入我們!!!! 1.影城人員管理 2.現場人力調度 3.電影票券販售及套餐促銷 4.熱食及飲品製作與販售 5.現場動線指引及環境維護 6.放映設備操作 7.現場客訴與顧客抱怨處理 8.具備團隊合作精神：具責任心、獨立工作能力、良好的服務態度 及溝通能力有效率地完成上級給予的各種指示。 其他： 1.工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業相關經驗優先錄取
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪60000~100000元 台北市大同區 8年工作經驗 39天前更新展開
1. 組織與人力規劃 ◆ 制定職級結構與人力配置計畫，支撐各館營運與展店需求 ◆ 主導組織架構優化，提供高層決策參考 2. 招募與任用管理 ◆統籌招募流程，管控補人時效與職缺達標率 ◆ 建立任用審核標準，降低新人不適任率 3. 薪酬、考勤與人事作業 ◆ 督導薪資、出勤、勞健保與人事異動作業，確保正確準時 ◆ 維運薪酬結構，兼顧外部競爭力與內部公平性 4. 績效考核與主管管理制度 ◆ 規劃年度績效考核制度，協調各部門目標設定與執行 ◆ 建立人才盤點機制，辨識高潛力員工與需培育主管 5. 教育訓練與員工發展 ◆ 規劃各層級訓練地圖與人才梯隊，建立接班培育計畫 ◆ 追蹤訓練成效，確保學習資源有效落地 6. 員工關係、法遵與人資數據 ◆ 建立勞資溝通機制，提前掌握並化解爭議風險 ◆ 確保人事規範符合法規，建立HR數據報表支援高層決策 7. IPO 人資審查專項統籌 ◆ 熟悉券商及會計師對人資項目的查核重點，主導資料整備 ◆ 建立符合上市審查標準之人資內控制度文件 ◆ 定期向董事會或高階管理層提報人力資源管理報告
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 4天前更新展開
1、售票、會員、ERP 等系統之整合與維運。 2、影城售票系統相關設定、流程串接與問題排除、門店教育訓練。 3、與 ERP、會員、金流及其他內外部系統進行資料整合。 4、內部人員或顧客端操作流程提出改善建議，提升系統操作便利性與使用體驗。 5、進度追蹤及定期匯報。
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪44000~49000元 台南市北區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 2. 早餐菜單優化。 3. 確保菜品質量符合標準。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪48000~53000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※開幕前，將安排您至【巨城新竹店】培訓※ ※預計2026年Q3盛大開幕！
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 教育及管理門店售票、販賣、設備維護、庫存管理、廠商管理、人事排班管理、環境安全、食品衛生維護與管理 2. 業績目標達成與績效追蹤改善。 3. 人事管理、人才培育、考核與發展。 4. 協助重大客訴處理與輔導改善。 5. 執行與推展公司年度計畫、專案計畫。
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責影城門店日常營運管理（售票販賣、設備庫存管理、人力排班、食品安全管理等） 2. 業績目標達成與績效追蹤改善 3. 負責門店人員之招募、人事管理培育及績效考核 4. 協助處理重大客訴事件與輔導改善 5. 執行與推動公司年度、專案計畫
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職缺：銑床技師 工作內容： 1. 設置和操作CNC銑床及傳統銑床，執行汽機車零件加工任務。 2. 解讀技術圖紙及加工規格，確保產品符合設計要求。 3. 選擇適當的工具、刀具及材料，進行精密零件加工。 4. 監控加工過程，進行精確調整以達最佳加工品質及效率。 5. 執行零件測試與量測，確保產品符合作業標準與品質檢測。 6. 定期檢視並維護機台，進行日常設備保養及故障排除。 7. 確保加工場所的安全與整潔，遵守所有工作安全規範。 我們致力於打造具有專業能力的高效團隊，如果你對汽機車零件製造充滿熱情，並追求卓越的技藝表現，歡迎加入我們
勞保週休二日健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責所屬區域內影城之營運管理 2. 門店人員招募、培育及績效考核 3. 各門店營運數據分析、業績追蹤及改善 4. 定期巡店，確認售票、販賣、現場人員服務等執行狀況 5. 門店及公司溝通窗口，公司營運計劃執行
家庭照顧假產假產檢假就業保險年節獎金 - 月薪48000~53000元 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐 - 月薪48000元 花蓮縣光復鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 進行健康觀察與身體評估，及時記錄居民的健康狀態變化 2. 執行醫囑，包括給藥、協助醫療檢查與治療，以及疾病徵兆的細心觀察 3. 擬定護理計劃及復健計劃，協助住民進行復健及健康促進活動 4. 負責用藥管理，如藥品發放、保存及指導住民正確使用藥物 5. 維護感染管制標準，確保工作環境及照護過程的安全與衛生 6. 撰寫護理紀錄並持續更新，監督照顧服務員依計劃提供合適的照護服務 7. 與家屬進行溝通，協助解決與護理相關的問題並提供衛教指導 期待您攜帶專業的護理技能與熱情加入我們的團隊，讓我們共同提供更溫暖和安心的照護服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 8天前更新展開
職位需早班(09:00-18:00)跟午班(17:00-02:00)輪班。 1. 負責 Probe Card 飛針測試包含開發、驗證與量產前測試 2. 撰寫與維護飛針測試程式 3. 進行 電性量測（Continuity / Short / Open / Resistance / Leakage 等）與測試結果分析 4. 協助Probe Card 組裝後電性驗證、良率分析與問題排除 5. 與 製程、設計、製造、客戶端工程師溝通測試需求與規格 6. 分析測試異常，提出改善方案與測試流程優化建議 7. 建立與維護 測試規範、SOP、FA 報告與技術文件
產檢假安胎假家庭照顧假就業保險年終獎金 - 年薪600000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 8天前更新展開
※具市場競爭力的薪資制度 ※優於勞基法的特別休假，加入即享12天特休 ※外商的優渥福利制度 ※各式福委會補助與活動 1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3.依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題，並用箭頭標籤標示不良位置。 5.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。 ＊職位需早班(09:00-18:00)跟午班(17:00-02:00)輪班＊
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