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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 專案執行、光譜及外觀良率改善、SOP建立與修正 2. 跨部門溝通與協調 3. 熟悉Macleod，TFCalc軟體操作分析、真空鍍膜設備佳 4. 支援產線維持生產 5. 主管交辦事項 6. 職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.設備異常分析排除 2.設備保養、SOP規範製作與維護 3.設備稼動提升、改善對策專案執行與規劃 4.備品管控建立以及second source驗證 5.主管其他交辦任務事項 6.具自動化控制經驗者尤佳，Solidworks、電控PLC ※無塵室工作環境 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景調整
- 月薪42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
▲工作內容 •建築/廠區水電配管/配電施工與修繕 •冷氣空調設備安裝與維護 •馬達機械設備維修 ________________________________________ ▲上班制度 • 上班時間：08:00～17:30（中午休息 1.5 小時） • 休假制度：週休二日（遇案場配合可補休或支付加班費，依勞基法規定） • 工作地點：桃園市中壢區內定八街320巷139之1號（近中壢工業區） • 交 通：可配合外勤，提供公務車 ________________________________________ ▲工作地點 • 桃園市中壢區內定八街320巷139之1號（近中壢工業區） → 案件主要集中桃園，工作地點穩定，不需長期外派 ________________________________________ ※無誠勿試※請遵守面試禮儀※
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 門市通路日常營運管理，熟悉百貨、通路，有品牌經營經驗者佳 包含客戶銷售服務及售後各項服務處理 及百貨商場相關事務溝通聯繫，專櫃裝修進駐、撤櫃，櫃位陳列等 2. 擬定具體銷售策略並執行，提升品牌知名度及曝光率 分析市場趨勢、競爭對手與消費者需求，調整行銷方向 設定季度/年度營運目標並達成 3. 跨部門及上下游廠商協調溝通與團隊合作 4. 主管交辦事項，主動處理問題並負責回報狀況。
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 202天前更新展開
1.人員工作調配了解執行狀況的落實度 2.生產進度與開發進度控管 3.製造成本控管 4.部門的溝通與協調 5.了解各班交接狀況及異常處理 6.上級主管其他交辦事項 7.製程管理、品質管制、異常分析、跨部門協作
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~60000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.購物網站建置與開發 2.會員活動串接與規劃 3.報表需求確認與開發 4.提升平台效能與反應速度 【工作技能】 1.2年以上使用 Vue的前端協作或獨立開發經驗。 2.熟悉 Vue 框架的基本知識與運作原理，包括 Vue 生命週期、component、method、reactivity、virtual DOM、config 等。 3.熟練使用 Vue 生態系統及相關工具，如 Vue CLI、Vue Router、Vuex、Axios、Fetch。 4.熟悉 JavaScript ES6 語法及功能，並熟練使用 CSS/SASS、HTML5、RWD、WebSocket。 5.能夠獨立進行切版、活動頁設計與切版作業。 6.具備 Vue3 前端開發經驗尤佳。 7.具備 TypeScript 與後端共同開發、API 串接經驗為佳。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 202天前更新展開
職責要求 一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作，帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析，並領導完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。 任職資格 1.需具不織布或紡織產業生產管理相關經驗者
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 202天前更新展開
職責要求 1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯，對數字敏銳，細心。 7.主管交辦事項，專案協辦。 任職資格 1.需五年以上人力資源管理經驗。 2.熟悉勞動法規。 3.具人才招募、培訓、發展等經驗。 4.具備良好的溝通協調能力、分析和解決問題的能力。 5.工作細心、負責、積極主動、抗壓。 6.具資通HCP 人資系統使用之經驗。 7.熟練Office軟體，如:Excel等辦公軟體。 8.英文中等。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~65000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 控管餐飲的消費和相關成本，並提出適當的建議，作為定價策略的參考。 2. 確保食品和飲料物品準確記錄並安全儲存。 3. 不定期至營業現場查核；執行食品、飲料和一般物品的月末結算程序；並執行季度實物盤點。 4. 即時編制月度成本控制報告，以及特殊用途的不定期分析報告。 5. 與採購部門密切合作，對系統中的設置進行必要的調整/修改（即編碼規則、類別、項目描述等）。 6. 輔導、監督和準備成本控制、接收和倉管人才的發展計劃。
- 月薪45000~55000元 台南市官田區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、蛋雞養殖作業管理 督導養殖作業流程，包括飼餵、監測與日常巡廠。 確保雞群健康監控作業落實，異常即時回報與處理。 檢視並優化養殖流程與生產效率，協助提升單位產出。 二、現場人員管理與訓練 帶領並指導養殖技術人員，安排每日工作、輪值及技能培訓。 協助場長處理人員調度與工作績效追蹤，維持現場運作穩定。 三、自動化系統與數據管理 協助導入與運行智慧養殖系統，確保設備正常運作。 審查養殖數據與系統報表，提出異常分析與流程優化建議。 配合研發團隊進行自動化設備的測試與回饋。 四、跨部門溝通與資源協調 ，確保現場作業資源充足與符合標準。 管理養殖用料的進出與盤點，監控耗材庫存與採購需求。 支援政府相關單位或下游廠商稽核來訪時的接待與文件準備。 *進公司後會先擔任「儲備主管」。
- 月薪70000元 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 數據策略制定與執行 -制定並實施資料管理策略，確保資料倉儲系統的運營符合企業的戰略目標。 -主導資料倉儲系統的優化及創新，提升數據處理效率。 -應用 DMBOK 推動數據治理標準，確保數據一致性、完整性及合規性。 2. 資料架構設計與維護 -設計和優化資料倉儲與數據架構，確保系統穩定性及處理效率。 -引入新技術及工具（如大數據和機器學習），支持企業業務需求及數據應用。 3. 數據分析與應用 -領導團隊推動數據分析應用，協助業務部門進行決策與洞察。 -帶領團隊應用先進技術，優化行銷策略，提升業務成效。 4. 資料治理與數據品質管理 -制定並執行資料治理計劃，確保數據品質，並實施企業級數據治理標準。 -與業務部門合作，確保數據分析結果能夠有效支援業務增長。 5. 團隊發展與培訓 -建立並領導高效的資料倉儲團隊，提供技術指導及成員培訓。 -確保團隊持續提升技術水平，保持企業在數據管理領域的競爭優勢。 6. 創新與技術引入 -研究並引入新興技術（如 AI、APIM），持續優化資料倉儲技術架構及操作流程。 -激勵團隊進行創新，確保企業在數據管理上的領先地位。 7. 監控與報告 -建立數據監控系統，及時發現並解決數據管理中的問題。 -定期向高層管理報告部門運營狀況，並提出改善建議。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.使用C# 以及 .NET Core 進行應用程式的設計、開發、測試。 2.編寫開發設計文件、編寫單元測試代碼。 3.具主導專案之經驗，進行業務需求溝通，完成產品構思和設計。 4.開發系統問題排除與操作諮詢。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責ERP系統-財務會計模組的開發及維護。 2.使用 Powerbuilder 作為開發工具。 3.設計並實作符合商業邏輯的應用程式。 4.與業務團隊緊密合作，了解業務需求並將其轉化為系統功能。 5.確保系統效能、穩定性及安全性。
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