• 月薪48000~50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 18天前更新
    1.執行社區規約與管理辦法,確保管理運作順暢 2.召開會議並準備相關資料,落實決議事項執行 3.審核財務報表及預算規劃,執行財務管理作業 4.監控社區設施維修進度,落實修繕事項管制 5.熟悉保全法規及樓管規範,推展清潔與安全作業 6.運用管理系統處理行政事務,提升運作效率 7.維繫社區服務品質,提升住戶滿意度與和諧
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    員工生日禮金意外險全勤獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 2年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉Python自動化程式開發。 2.熟悉Linux OS, BMC應用與具Robot framework開發經驗尤佳 3.自動化需求規劃,評估,分析,導入 4.基礎軟、硬體整合能力,配合任務執行、各種內部團隊合作環境,具系統性解決問題思維。
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    生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪40000~54000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新
    2025年橘焱胡同年度徵才,擴大展店人才招募中 橘焱胡同旗下品牌擴大招募中,歡迎對橘焱有熱誠的夥伴加入我們! 「堅持」、「用心」、「熱情」與「創新」是夥伴們共同的價值觀, 讓用餐的客人能感受到「吃出健康就從橘焱胡同開始」 我們是一群驕傲的熱血團隊, 在這裡您可以盡情地表達任何想法,讓橘焱胡同成為您揮灑才能的舞台! 【橘焱胡同品牌】 主打日式精緻燒肉的「胡同燒肉夜食」 日式雞肉串燒「台北鳥喜」 日式蝦味拉麵「一幻」 日本和牛燒肉專賣「一牛楽」 日本鰻魚飯專賣店「うなぎ四代目菊かわ」 手打炭燒和牛漢堡排「焱の挽肉」 頂級板前無菜單「天婦羅杉村」 星級燒肉餐酒料理餐廳「STAR HUTONG 星胡同」 【關於我們的工作機會】 ◆儲備幹部 學習管理技能,支援營運及協助主管培訓團隊,並提升顧客服務,成為未來接班的潛力人選。 ◆內場正職 參與我們備料與廚房的運營,確保每一道料理達到最完美的呈現。 ◆外場正職 提供親切、專業的服務,與顧客建立良好的互動,營造舒適的用餐環境。 【我們的薪資】(依照品牌核薪) 新人試用期間38,000~40,000元 通過試用後基本薪資40,000~49,000元 想挑戰儲備幹部起薪43,000~54,000元 除了基本薪資外,當月全勤者另發全勤獎金1,000元(所有品牌皆有) 另有各崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿!! 【我們可以給你】 ▲工作環境 在這裡,你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作,重視每位成員的貢獻,工作不只是工作,更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗,那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是,我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入,我們會提供相關培訓,讓你能以盡快學會所需技能! ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資,還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質,讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金、員工宿舍、證照津貼 ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 不要猶豫立即按下◎「我要應徵」,讓我們能更快看到您的履歷^^
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~70000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新
    關於門市營業儲備幹部/店長,為了未來帶領團隊做準備,我們必要學習的事情是核心流程與服務細節,這份職務首要將進入技能學習與了解實現價值的方法。 1. 設定團隊目標及有明確的達成計畫,從門市的接待服務開始實現 2. 了解並掌握客戶服務狀況,確保客戶滿意是在每一個階段的承諾實現 3. 落實標準流程作業細節,關心團隊都能獲得合理績效獎金 4. 團隊和諧溝通,使團隊理解並符合規範,預防問題如期交付客戶 5. 關懷確認客戶需求滿足及運用資源調解現場問題 加入三商美福做自己最大的投資者,養成三項專業,幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~70000元 台中市北屯區 2年工作經驗 1天前更新
    關於門市營業儲備幹部/店長,為了未來帶領團隊做準備,我們必要學習的事情是核心流程與服務細節,這份職務首要將進入技能學習與了解實現價值的方法。 1. 設定團隊目標及有明確的達成計畫,從門市的接待服務開始實現 2. 了解並掌握客戶服務狀況,確保客戶滿意是在每一個階段的承諾實現 3. 落實標準流程作業細節,關心團隊都能獲得合理績效獎金 4. 團隊和諧溝通,使團隊理解並符合規範,預防問題如期交付客戶 5. 關懷確認客戶需求滿足及運用資源調解現場問題 加入三商美福做自己最大的投資者,養成三項專業,幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 指導協調業務團隊,內外資源整合管理,以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 6. 能結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 負責遊戲中的各種特效設計,包含人物角色技能、戰鬥、場景、UI。 2. 粒子效果製作與各種視覺特。 主要需求: 1.必需熟練Unity特效系統。 2. 良好特效光效美感及動態節奏感。 3. 能獨自完成專案所需要的特效素材製作,確保項目的進度和完成品質。 4. 具團隊合作精神及良好溝通能力,及時完成交辦事項。 5. 需附上相關作品。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 推動廠區化學品管理與職業衛生管理 2. 執行廠區職安衛制度稽核 3. 整合廠區職安衛管理制度 4. 推動廠區職安衛專案 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 6.餐具的保養洗餐具
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    年節獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐
  • 月薪70000~130000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 需求:全職主治特寵獸醫師 2. 資格:台灣或其它國家獸醫系畢業,歡迎對動物醫療與臨床工作具熱忱醫師,具獸醫師執照,擁有可獨立看診能力與經驗尤佳。 3. 工作內容:可自己獨立門診醫療執行、特殊寵物的內科及基本外科手術 4. 工作待遇:有3年以上臨床經驗醫師,依能力面議起薪最少70000-130000,甚至更高,依專長而有所不同 (固定薪資外,每月另有業績分紅獎金) 5.福利: (1) 具臨床經驗醫師,院方每年提供公費專業領域進修補助。 (2) 院內定時學術討論與案例分享,讓理論與臨床相結合。 (3) 具備各種完善醫療設備,可充實與熟稔各項儀器設備操作與醫療技能。 (4) 員工享有動物醫療優惠,院內訂貨優惠,不定時聚餐
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.工程進度管控,以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等作業 3.工程核對及現場管理 4.工程估算計價 5.管理各項工地管理事務 6.負責各項工程請款及預算控管 7.彙整工務文件,聯繫廠商 8.丈量尺寸,核對圖面資料
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    產假產檢假員工手機配發或補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪48000~55000元 台南市鹽水區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.有ISO17025證照 2.實驗室主管證照 3.有實驗室3年以上經驗 4.工作內容:內部品質管理,儀器設備校正與查驗,每月品質審查
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 協助督導執行護理管理相關業務。 2. 評鑑及各項計畫案執行/監督進度。 3. 安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 4. 預防、處理機構內之異常事件並通報。 5. 處理住民、家屬、工作人員之抱怨及相關難題。 6. 負責機構之溝通與協調,維護安全照護環境,營造和樂工作氣氛。 7. 協助護理師擬定住民照護計畫,定期審視或修訂。 8. 整合及強化跨專業合作及服務品質增進。 9. 完成各項報表及監測、評估及改善機構之照護品質。 10.上級主管交辦事務。
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    基本電腦操作/表格設計 支援區分所有權人大會/管委會例會(開會) 督導現場人員勤務(包含清潔) 協助公司開發案場(會給開發獨立金) 每月收時數表收回/每月清算員工時數表 回公司開例會 遵從公司領導指示 協助卡班(保全/總幹事)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工聚餐
  • 隨薪所欲