- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.電商平台生活日用商品與美食票券商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.商品請購、採購作業 6.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 7.其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.負責廠區機械、配管、設備安裝等工程監造作業。 2.辦理工程現場施工管理，確認施工品質、進度及安全衛生。 3.協助工程承攬商管理及施工協調。 4.辦理工程文件整理、施工紀錄及相關資料維護。 5.配合工程改善、設備更新及專案推動。 本職務為台塑企業聯合招募職缺，工作地點遍及新北、嘉義、雲林等地區，錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。
員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責各區品保處業務之執行與管理，確保品質作業順利推進。 2.配合主管進行人員培訓計畫的執行與支援，提升團隊專業能力。 3.負責大型測試專案中所有品質檢測相關任務，確保產品品質符合標準。
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 1年工作經驗 3天前更新展開
1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司、現場各項表單及施工單申請。 4.訂定各項職業災害防止計畫並指導各場所實施。
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 3年工作經驗 3天前更新展開
管理各區品保處業務之執行 並配合主管執行人員培訓及量測器校準調動並能貧責一大型測試專案所有品質檢測任務
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 2年工作經驗 3天前更新展開
一參加工具箱會議,為分包商提供安全簡報 二審查項目建議和計劃來制定項目 三確定項目階段和要素及確定項目責任 四依據客戶要求和性能標準來確定項目規格 五進行測試來確定產品性能 六監測項目進度來維持進度 七批准支出控制成本 八具有M&E背景 九願意加班
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
徵才📢📢📢 🔥【(依照能力調薪)水電、機電師傅/主任】期待你的加入！ 你是否擁有水電機電領域的絕佳技巧，想讓自己的工作更有成就感？和我們一起攜手，將每個工程做到極致！🌟 🎯 工作內容： 1. 室內給排水配管、電路配線，完成每個精密水電工程！✨ 2. 室外管線與結構工程的配管施工，全力實現每份創新設計！💪 3. 動力配管拉線、線槽架設及消防水電作業，挑戰每項精彩任務！🔧 4. 繪製施工及材料圖，處理驗收並協助完成主管交辦事項🌍 5. 管理承包作業，確保工程完美進度，事半功倍！✔️ 📍 薪資待遇： - 水電、機電師傅/主任：待遇因能力調整✨ - 更有工程進度獎金、工程獎金、三節獎金、年終獎金，全額勞健保上場！🎊 💡 願意用心投入，就擁有薪資成長空間！更有升遷機會，待遇彈性議定！ 💡 加入我們，你不只是在工作，你正在塑造自己的技能巔峰！ 專業的水電工程團隊，為你鋪展穩定的職涯成長之路！不論你是剛投入職場的新手，還是技術嫻熟的專業高手，我們都熱烈歡迎！共同打造工程世界的完美篇章！🙌 📞 應徵電話：04-22958512 📱 Line ID：@807fgdkd 和我們聯繫吧！準備好開啟你的工程新紀元了嗎？我們的團隊翹首以待，快加入吧！🎉
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 高科技廠房監視控制自動化系統設計整合 2. 特殊氣體監控系統工程專案執行(GMS、GDS、FMCS) 3. 氣體化學設備電控設計整合 4. 工程專案執行、監工及管理
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉會計基本原理及實務操作(熟悉正航系統)，負責日常財務帳務處理與記錄 2. 能精通運用Excel及相關財務軟體執行數據管理與分析 3. 負責製作財務報表（如資產負債表、損益表），確保報告準確性 4. 結合公司產業特性進行成本會計成本分析，優化資源配置 5. 編制及管理公司預算，提供數據支持與建議 6. 協助完成稅務申報，確保符合法規標準
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 高科技廠房監視控制自動化系統設計整合 2. 特殊氣體監控系統工程專案執行(GMS、GDS、FMCS) 3. 氣體化學設備電控設計整合 4. 工程專案執行、監工及管理
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000~80000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.配合銀行及保險公司免費道路救援業務 2.具有職業大貨車、職業大客車駕照 ※不怕辛苦想賺錢的夥伴~加入我們的團隊 ※男女不拘
年節獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司、現場各項表單及施工單申請。 4.訂定各項職業災害防止計畫並指導各場所實施。
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪48157~54804元 新北市八里區 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、工作地點時間：新北市(板橋、新莊、樹林、土城、新店、中和、永和、三重、蘆洲、泰山、林口、五股、八里、淡水等區域)，白班(例假日休息) 二、學歷：專科以上 三、專業證照及專業經歷：具護理師證照且具精神科護理經驗二年以上，有社區居家訪視經驗尤佳。 四、可上班日期：即時可議 五、薪資福利：專科48,157元、大學51,590元、碩士54,804元/月(以學歷標準給薪) 六、其他福利待遇： 1.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 2.加班費：配合院方加班者，加班費另外發給。 3.生日禮金：1,000元。 4.進階證照獎金、久任獎金、研究經費補助等。 5.結婚、生育及傷亡補助、員工宿舍、員工健康檢查、文康活動 6.正式公職缺釋出，陞任公職管道通暢。 七、工作說明： 1.精神科社區居家訪視業務 2.本院社區承辦之計畫案業務 3.社區衛教及教育訓練講座等業務 4.配合醫院政策支援病房臨床業務
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 -
上一頁 下一頁
第 1405 / 5101 頁
第 1395 / 5101 頁第 1396 / 5101 頁第 1397 / 5101 頁第 1398 / 5101 頁第 1399 / 5101 頁第 1400 / 5101 頁第 1401 / 5101 頁第 1402 / 5101 頁第 1403 / 5101 頁第 1404 / 5101 頁第 1405 / 5101 頁第 1406 / 5101 頁第 1407 / 5101 頁第 1408 / 5101 頁第 1409 / 5101 頁第 1410 / 5101 頁第 1411 / 5101 頁第 1412 / 5101 頁第 1413 / 5101 頁第 1414 / 5101 頁第 1415 / 5101 頁
