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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 數位行銷活動規劃執行，包含數據分析、跨部門溝通協調、文案撰寫、廣宣規劃執行、教育訓練、成效追蹤等。 2. 專案執行（例如：異業合作、行銷功能機制規劃與執行）或其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 組裝/測試/包裝製造生產相關統籌 2. 生產排程、交期達成及產量提升 3. 人員調度安排、教育訓練 4. 生產品質控管，良率維持及提升 5. 跨部門溝通協調 6.需配合桃園/大溪廠雙向調動支援
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.帳務處理、財報及預算的編製與分析，以符合證管法令要求及公司營運所需。 2.以數位化工具及產業相關知識進行分析及作業流程效率提升。 3.執行專案及主管交辦事項。 4.職涯發展機會：提供多元的職涯發展路徑和培訓計劃。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.Familiar with production SMT/PCA process 2.3~5 years production management experience 3.Fluent English (toeic 550 up) 4.QIT experience 5.DPS and Shipping schedule handling 6.Familiar with Microsoft Office 7.Analysis abnormal production issue and solve it. 8.Good communication &interpersonal skill 9.Able to work under pressure and overtime 10.require working rotating shifts
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
璟顥科技有限公司致力於提供卓越的電子零組件解決方案，把每位員工的成長與幸福放在首位！🙌✨我們是業界穩健成長的代表，堅守創新技術與高品質產品，服務全球市場。在這裡，你不只是看上去的一顆齒輪，而是成就精密加工技術的新主角！🚀 💼 工作內容超簡單直白： 1. 操作和維護CNC銑床機台，讓產品精準對齊標準，品質滿分！ 2. 解讀技術圖紙，把最棒的工具和材料挑進你的加工任務清單。 3. 每天檢查、呵護機台，讓它運行如新！ 4. 緊盯加工流程，適時微調，讓產品品質再升一個檔次。 5. 加入團隊合作，進行產品測試、量測，攜手改善製程品質。 💖 歡迎你的加入，我們再添滿滿福利： - 年終獎金與三節禮金，讓努力有感大解鎖！ - 勞健保與完善保險制度，你的健康我們扛起來！ - 帶薪休假+多元假期，工作、生活雙贏模式開啟！ - 國內外旅遊與部門聚餐，員工生活不要太精彩！ - 育嬰假、產檢假等貼心親子制度，讓人生每個階段暖心又安心！ 🔥 準備好和我們一起寫下輝煌篇章了嗎？投遞你的履歷吧，璟顥科技隨時歡迎你的加入！ 🎉
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000元 新北市深坑區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責線材(FFC)及連接器(CONNECTOR)專案的整體規劃與執行，從設計案輸入到完成全流程的專案管理。 2. 協調跨部門資源，確保專案按時完成並達到品質要求，提昇設計與製造效率。 3. 進行專案進度、資源及風險管控。 4. 主導專案會議，並提供專業報告，追蹤專案目標和績效指標的達成情況。 5. 深入了解客戶需求及產品技術標準，提供技術諮詢並快速解決潛在設計問題。 6. 分析專案執行過程中的成本效益，提供預算管理並執行成本控制策略。 7. 與供應商、內外部團隊建立良好的合作關係，確保供應鏈流暢運作。 8. 隨時掌握產業趨勢，為新產品的設計與發展提供專業建議。 9. 熟IATF16949 流程佳 歡迎您的加入！如果您擁有卓越的專案管理能力以及對線材與連接器領域的熱情，與我們共同打造高科技品質產品。我們期待能與您攜手合作，立即投遞履歷，成為我們的一份子！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.勞安衛工作之規劃推動與執行 2.勞工安全衛生制度建立推動與執行，防止職業災害，保障勞工安全與健康。 3.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規劃與執行工作。 4.熟悉office文書系列。 5.丙種勞工安全衛生業務主管以上資格即可。 6.認真、負責、有溝通協調及獨立作業能力。 7.主管交辦事項。
產假年終獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪41500元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
國立臺灣大學 研究發展處-行為與社會科學研究倫理中心 【工作內容】 協助本校行為與社會科學研究倫理委員會之整體運作： 1、協助行為與社會科學研究倫理計畫案審查、會議召開之行政作業。 2、辦理行為與社會科學研究倫理教育訓練(含英語課程)。 3、協助倫審電子系統與倫審資料庫之運作與管理 4、倫審相關諮詢服務(含英語諮詢)。 5、襄助本校研究倫理中心之運作。 6、協助研究倫理中心計畫相關研究報告撰寫。 7、襄助研究倫理相關作業之SOP撰寫與俢訂。 8、臨時交辦事項。 【工作地點】國立臺灣大學水源校區卓越研究大樓。 【工作時間】週一至週五 8:00~17:00 或 9:00~18:00（彈性1小時） 【薪資範圍】依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」標準敘薪（碩士級第一年起薪41,500，依工作資歷調整薪資），並依法享勞健保。 【其他備註】 1、本工作一年一聘；視工作能力與研究計畫狀況續聘。差勤管理悉依「國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員服務要點」辦理。 2、將採隨到隨審，其後擇優面試，意者可於2026年7月31日16:00前備妥並送達履歷（含自傳及最近照片、相關經歷能力之證明文件）以e-mail方式投遞（ordre@ntu.edu.tw），主旨請註明：「應徵碩士級專任研究助理-姓名」。e-mail以發信系統時間為憑，不受理紙本投件。逾期或文件不齊者恕不受理，請特別注意。 3、初審合格者，擇優通知面談。不合適者或未獲錄取者恕不另行通知，亦不退件。 4、本次公開甄選，因職缺有限，未能立即遴用者，依甄選名次增列候補1名，列冊候用，自列冊日起為期2個月，如有出缺另行通知派補。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪41000~90000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有新竹縣市、桃竹連鎖藥局客戶關係是加分項。 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 控管專案時程與跨部門協調 2. 協助專案的進度追蹤、會議進行與撰寫會議記錄。 3. 協助彙整需求、測試、結果記錄。 4. 彙整問題清單 (issue list)，追蹤修正進度。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 2天前更新展開
1. 穩定性方案設計： 針對客戶「零中斷」的需求，規劃高可用性架構、災難復原 (DR) 與備援演練方案。 2. 合規與安全性對接： 確保 SRE 自動化流程符合企業資安審核與合規性要求（如存取控制、操作審計日誌）。 3. 技術提案與 PoC： 執行概念驗證（PoC），證明解決方案能有效降低系統停機時間（Downtime）並提升變更安全性。 4. 顧問式銷售： 協助客戶定義關鍵服務指標（SLI/SLO），並建立標準化的故障通報與應變流程。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1.process module setup及修訂 2.製程持續改善 3.設計準則管理 4.客訴問題回覆 5.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 -
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