- 月薪48790元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【放射科技術員(醫事放射師)】（需求2員） （一）學歷：具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 （二）具備證照：須具醫事放射師證書。 （三）經歷：無經驗可。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.操作放射診斷相關儀器。 2.配合單位排班。 3.主管交辦業務。 （二）職務內容： 1.該類人力整體運用規劃：任用後由單位負責規劃運用。 2.執行放射診斷相關檢查。 3.參與或協助科內教學及醫院評鑑與行政業務工作之推展。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題）及口試。 （二）命題範圍：放射診斷、輻射防護相關等。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪42000~43800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪41000~41000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 車輛管制和換證。 2. 門禁管理及拍照。 3. 執行業主指示事項。 4.蘆竹區3~4個案場
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
🍴 一起成就餐飲界的未來之星！ 熱愛餐飲業的你，是否想挑戰更多，突破自我？ 加入我們，成為儲備店長，實現你的管理夢想！ 📋 你的使命將包括： 1. 全面參與餐廳營運，從值班管理到餐廳的場控，確保一切運作順暢！ 2. 熟悉菜單管理及庫存、盤點等資源分配，維持最高的品質標準。 3. 負責日常財務與成本管理，精準控制預算及提升收益。 4. 培訓團隊夥伴，建立高效而團結的工作氛圍，成為員工心中的領航者。 5. 提升顧客服務體驗，靈活處理客訴與意見，打造無與倫比的用餐體驗。 6. 熟悉公司規章及法規，確保餐廳維持合規與高效運營。 7. 培養自己在壓力中決策的能力，解決問題能力秒升級！ 🌟 我們尋找願意學習、積極進取的你！ 挑戰不僅是成長的契機，更是成功的墊腳石。 準備好引領自己的餐飲事業新紀元了嗎？現在就加入我們！ _____________________________________________________________________________________________________________________ 「區經理」（Area Manager 或 District Manager）是企業中階管理層的關鍵職位，主要負責監督特定區域內多家門市、分公司或業務單位的運作。 以下是區經理的核心職責與能力要求： 1. 主要職責 業績達成：整合並分析區域內各單位的銷售數據，制定策略以達成總部的營收目標 [1, 5]。 營運監督：確保各門市符合公司的 SOP（標準作業程序）、品牌形象及服務品質 [3, 4]。 人才發展：負責店長或基層主管的培訓、考核與晉升規劃，建立區域人才梯隊 [2, 6]。 成本控制：控管區域內的各項支出（如人事成本、耗損、庫存），以優化利潤空間 [3, 5]。 溝通橋樑：作為總部政策與第一線執行端之間的溝通媒介，確保資訊傳遞準確並向高層反應市場現況 [4]。 2. 核心能力要求 多點管理能力：能同時處理不同地點的突發狀況，並有效分配時間巡視各店。 數據分析：能從報表中發現問題（如轉化率低、損耗過高），並提出具體的改善方案。 領導與輔導：比起直接做事，更需要具備激勵團隊與解決衝突的能力。 危機處理：應對客訴、勞資問題或各店緊急行政事務。 3. 常見職涯路徑 晉升管道：通常由優秀的「店長」或「值班經理」晉升，未來可發展為「區域總監」（Regional Director）或「營運長」（COO）。 ______________________________________________________________________________________________________________________ 儲備店長(外縣市)需到宜蘭總部受訓(包住宿) 考核通過直升店長，底薪4萬起+10％分潤(可回自己的縣市或其他縣市駐店) 管理2家店以上升儲備區經理，底薪4.5萬+10％分潤(2家各5％、3家各3.3％、4家各2.5％)以此類推 駐店跨區者享有跨區津貼補助1萬塊 歡迎強者挑戰~有興趣請來電約面試
春酒全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.負責管理及稽核所屬區域各館工務例行保養及維護 2.稽核所屬各館落實執行集團各項標準 3.金額5萬以下機電設備修繕發包 4.重大設備改善評估/汰換規劃 5.協助新建館設施規格確認及點交
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃集團節能事宜，引進節能科技設備 2.評估現有設備汰換之效益及回收年限 3.政府各項節能補助專案申請及執行 4.集團各項客用設施溫度標準訂定及監控
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 2天前更新展開
＊6.職務說明 *本職位隸屬「實體店專案組」，專責門市端精品麵包之生產，並非重複性工廠作業員。 1.負責各式麵包產品的烘焙與製作，確保產品品質與口感一致。 2.管理烘焙設備與作業環境，維持衛生安全標準。 3.指導生產團隊操作，提升整體工作效率與產品品質。 4.執行品管要求，持續改進產品外觀及口感。 5.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 專案管理主管交辦事務之執行與追蹤 2. 深度了解原廠產品技術資料，並具主動挖掘問題之能力 3. 配合交貨驗收、客戶產品教育訓練事宜 4. 具良好協調溝通能力
就業保險產假年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪45000~60000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
◆工作內容： 1.原廠產品技術資料製作與整理：負責收集、製作和整理原廠產品的技術資料，確保工程文件資料的完整性和準確性。 2.產品規格製作與專案簡報製作：撰寫產品規格，協助投標流程，製作專案簡報，確保專案順利進行。 3.交貨與驗收管理：安排交貨，並負責產品驗收，確保產品品質和交貨時間。 4.客戶教育訓練與溝通服務：提供客戶教育訓練，解答客戶問題，提供技術支持，並處理客戶報價，維持良好的客戶關係。 5.產品技術發展：參與產品技術的研究與發展，持續提升產品競爭力，為公司產品技術升級提供支持。 ◆我們希望你具備：1.學歷：理科碩士畢業為佳，學士也歡迎應徵！2.語言能力：英文文件閱讀熟練（需檢附檢定證明）。 ◆加分項目：1.優秀的溝通能力和團隊合作精神。 2.獨立解決問題的能力和強烈的責任心。 3.對技術資料有高度的敏感性和處理能力。 4.能夠有效管理時間，處理多項任務。 歡迎熱情、認真的你加入我們，共同推動台灣災防安全的堅固實力，創造更美好的未來！
就業保險產假年終獎金三節獎金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專業建設公司，致力於提供高品質的建築與工程技術服務。我們的主要客群涵蓋商業建築、住宅和各類大型建設項目，提供整體機電系統規劃、設計、施工與維護的解決方案。 1. 統籌既有大樓之改善規劃，以及監管大樓設備的保養、維修、檢查、發包與執行，大樓所有機電相關系統(包括但不限於電力、給排水、消防、弱電、空調等系統)的維護。 2. 對公司新建工程的機電系統進行完整的需求評估、系統設計檢討以及設計最優發包方案，確保統整所有機電相關系統的合理性與效能。 3. 分析工程需求並進行機電系統的發包與預算評估，確保機電相關工程符合時間與成本管控目標。 4. 熟悉與機電工程相關之法令規章及安全標準，確保各機電相關工程系統設計與施工符合法規要求。 5. 對機電設備的安裝、調試與監督提供專業技術支持，並對其運行問題進行故障分析及改進方案。 6. 整合並優化機電系統，制定維護與改善計劃，延長設備壽命並提升使用效能。 7. 協助繪製及審核建築機電相關圖紙，確保設計與施工資料準確無誤。 8. 必要時，需工地案場現勘查驗、工廠參觀查驗、客戶溝通等外勤事務。 歡迎具相關機電背景經驗、誠懇、熱忱、好學、有責任心的人才加入我們，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，一起創造安全且高效的建築機電環境。我們期待與您攜手並進，為客戶提供卓越的建築服務！並增築發揮自己的專業領域。
產假年節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責安全巡邏與監控，包括建築物內外環境巡查、門窗安全檢查及監控出入人員，確保場地安全無虞。 2. 執行緊急應變與處理，包含回應警報事件、快速處理突發狀況及進行人員安全疏散，有效防止各類事故發生。 3. 管理大樓出入口相關設施，操作監控設備並執行鑰匙與門禁管理，保障住戶與場域安全。 4. 針對住戶或訪客的需求提供友善的客戶服務與溝通，包括住戶糾紛的初步協調以及訪客登記、指引與引導。 5. 完成行政相關任務，如撰寫安全巡查記錄、事件報告及遵循安全管理政策與流程要求。 6. 依照安全與消防程序進行現場巡視與設備檢視，確保設施維護符合安全標準。
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 3年工作經驗 199天前更新展開
1.大學與技職校院畢業且具備機械產業相關工作經驗3年以上者 2.熟悉3D軟體設計操作及零件工程圖繪製 3.可接受出差
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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